Lediga jobb som rektor
Här nedan hittar du länkar till sammanställningar över lediga jobb rektor i Sveriges alla län, klicka dig enkelt vidare för att se om det finns några jobb rektor i t.ex. Stockholm, Dalarna eller Norrland. Längst ner på sidan har vi även sammanställt ett urval av lediga jobb rektor i hela Sverige.
Att arbeta som rektor
Rektorsyrket är ett viktigt och vördnadsvärt yrke. En rektor är en ledare vid ett universitet eller annan institution för högre utbildning. De är ansvariga för institutionens övergripande ledning och för att se till att den uppfyller sina mål. De ger också akademiskt ledarskap och stöd till fakulteten och studenterna.
Urval av lediga rektor jobb i Sverige
Beskrivning
Rektor till Hakkas skola/Emmaskolan Dokkas/Puoltikasvaara skola
Verksamhetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa nya skolor i ett samhälle som präglas av utveckling och omvandling? Vill du leda utvecklingsarbetet i en målstyrd verksamhet; engagera, motivera och skapa arbetsglädje i arbetsgrupperna?.. Klicka för att visa hela beskrivningen Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter? Sök då jobb som rektor i Gällivare kommuns grundskoleorganisation.
Vi söker en rektor till våra skolor på landsbygden i Gällivare kommun, Hakkas skola (F-9), Emmaskolan F-6) och Puoltikasvaara skola (F-6).
Vår vision är "För en framtid där allt är möjligt!". Vi vill ge eleverna kunskaper och kunskapen att lära så de kan skapa sin egen framtid. Vi utvecklar ständigt undervisningen och våra lärmiljöer för att eleverna ska ges bästa möjliga förutsättningar för att lära. Vi utvecklar nära relationer och vågar lyckas och misslyckas tillsammans. Alla tre skolorna har stora naturområden i närheten som används i elevernas alla aktiviteter.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta inom Barn-och utbildningsförvaltningen: Jobba som pedagog | Gällivare kommun
Arbetsuppgifter
Som rektor har du stöd av en biträdande rektor på 40 % med det övergripande ansvaret för att verksamheterna på landsbygden bedrivs i enlighet med målen i läroplanen och uppdraget i dess helhet. Du har helhetsansvar över personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling på dina enheter. Arbetet utgår ifrån Gällivare kommuns gemensamma värdegrund. Som rektor är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp med övriga rektorer inom förvaltningen.
Kvalifikationer
Vi söker dig med genomförd rektorsutbildning alternativt pedagogisk utbildning och erfarenhet av att arbeta i skolan. För tjänsten krävs pedagogisk insikt genom både utbildning och erfarenhet. Erfarenhet av liknande arbete ses som en merit. Du ska ha förmågan att vara pedagogisk ledare liksom en god samarbetsförmåga för kontakter både internt och externt. Att vara kreativ och öppen för nya idéer och att kunna stödja personal och stimulera det pedagogiska arbetet är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.
Krav vid anställning - utdrag från polisens belastningsregister
Gällivare kommun erbjuder dig:
Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret
Gratis bad
Friskvårdstimme/vecka
Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
Medlemskap i GKFF
Möjlighet att semesterväxla
Ledarskapsutvecklingsprogram
Här kan du läsa mer om vad Gällivare kommuner erbjuder dig - Kommunen som arbetsgivare | Gällivare kommun
Arbetstid/Varaktighet
Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Ansökan och tillträde
Till din ansökan vill vi att du bifogar ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.
Tillträde: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-09-20
Lön
Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning
Upplysningar
Peter Olsson Förvaltningschef tel. 0970-818 302
Fackliga företrädare
Sveriges skolledare
Kommunal
Sveriges lärare
Vision
Deadline: 2026-09-20
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna och yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bland annat omfattar tentamensservice, .. Klicka för att visa hela beskrivningenstudie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 65 är lärare.
Vuxenutbildningen leds av en skolchef, administrativ chef och tre rektorer.
Dina arbetsuppgifter
Som rektor för Svenska för invandrare (SFI) inom den kommunala vuxenutbildningen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Du leder och utvecklar utbildningen utifrån skollag, läroplan, styrdokument, politiska mål och verksamhetsplan i nära samverkan med skolchef.
I rollen ansvarar du för att planera, leda, följa upp och kvalitetssäkra den pedagogiska verksamheten för att säkerställa en utbildning som möter både elevernas behov och samhällets kompetensförsörjning. Du har även ansvar för antagningen till svenska för invandrare och verkar för att utbildningen är tillgänglig, effektiv och rättssäker.
Som rektor utövar du ett tillitsbaserat ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensutveckling, rekrytering och personalplanering.
Du har också budgetansvar för verksamheten, vilket innebär ansvar för ekonomisk planering, uppföljning och resursfördelning.
En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och följa myndighetsbeslut på lokal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter, nätverk, branschföreträdare och arbetsgivare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas möjligheter till etablering på arbetsmarknaden.
Du ingår i vuxenutbildningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med skolchef och övriga chefer till det strategiska och pedagogiska utvecklingsarbetet. Du samarbetar nära dina rektorskollegor inom vuxenutbildningen och verkar för en sammanhållen organisation där gemensamma mål, värdegrund och utvecklingsinsatser står i fokus.
Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget, exempelvis en lärarexamen eller examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ledning, kommunikation, uppföljning och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du rektorsutbildning. Vi ser även gärna att du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt eller svenska som andraspråk.
Du har god kunskap om skolväsendets regelverk och styrdokument samt aktuell erfarenhet från kommunal vuxenutbildning. Du har förståelse för vuxenutbildningens uppdrag och erfarenhet av att leda, utveckla och följa upp pedagogisk verksamhet med fokus på kvalitet och resultat. Du är väl insatt i skolans lagar och förordningar och har förmåga att omsätta styrdokument och politiska mål till verksamhetsutveckling. Vidare arbetar du strategiskt och systematiskt med kvalitetsarbete och har förståelse för utbildningens betydelse för individers etablering, livslånga lärande och kompetensförsörjning.
Vi ser även gärna att du har:
Erfarenhet av chef- eller ledarskapsuppdrag inom kommunal vuxenutbildning, gymnasieskola eller grundskola.
Erfarenhet av att leda verksamhet i en politiskt styrd organisation.
Erfarenhet av arbete inom eller ledning av SFI-verksamhet.
Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, samverkan och verksamhetsutveckling.
För att trivas och lyckas i rollen som rektor för sfi är du en trygg och stabil ledare med hög personlig mognad. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, engagera dina medarbetare och leda verksamheten mot gemensamma mål.
Du är tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap, samtidigt som du är lyhörd och flexibel när verksamhetens behov och förutsättningar förändras. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att driva frågor framåt och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete.
Vi söker dig som har ett starkt helhetsperspektiv och kan se samband mellan verksamhetens olika delar. Du samarbetar väl med såväl medarbetare som externa aktörer och bidrar till en positiv arbetsmiljö där delaktighet, kvalitet och utveckling står i fokus.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Deadline: 2026-09-20
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Företagsbeskrivning:
Vi har en viktig roll och vill att du är med!
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med ett hjärta för världen.
Vår hjärtekultur är kärnan i hela verks.. Klicka för att visa hela beskrivningenamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadsahvare och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara vägledande i varje situation.
Vi strävar efter att vara en inkluderane arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Alemga med Sveriges Lärare, kommunal, Vision (friskoleavtalet) och Skolledarna och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd och företagshälsovård. Vi genomför årliga medarbtarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och känner tryghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.
Arbetsbeskrivning:Vi söker en rektor till vår anpassade grundskola Capellaskolan i Täby!
Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vi söker en rektor som vill fortsätta att leda och utveckla vår anpassade grundskola Capella i Täby. Skolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning cih eleverna läser enligt inriktningen ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa.
Capellaskolan ligger i Täby, vid Hägernäs strand med naturen runt hörnet. På skolan går idag 28 elever i åk 1-9. Skolan har även fritids samt korttillsyn för skolungdomar över 12 år.
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan nationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter som rör verksamheten.
Profilbeskrivning:Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt med övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet kring elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvevklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.
Perosnliga egenskaper
Vi söker dig som har förmågan att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt har förmågan att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola att nå framgång samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikativ och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för att dina medarbetare att växa och utvecklas, dvs det som bidrar till att våra elever ska nå så långt som möjligt. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.
Vi erbjuder:Information om tjänsten
Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag öppna förskolor, förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och anpassad gymnasieskola. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhetsfinns i stora delar av Sverige. Dibber är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger. Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startades 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nip länder över hela världen.
Vi står upp för ett livslångt lärande och att hålla oss i framkan inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett proffessionellt nätverk där vi alla lär av varandra och som kan stötta och isnpirera.
Oavsett vilken del av vrksamheten som du arbetetar inom, blir du en del av ett team som vill göra skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderander arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.
Välkommen till Dibber - med hjärta för lärande!
Deadline: 2026-09-23
Karta som visar var jobbet finns
Rektor till Granbergsskolan
Hos företag: Sundsvalls kommun, Barn o utbildningsförvaltning
Deadline: 2026-09-30
Beskrivning
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet .. Klicka för att visa hela beskrivningenarbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas.
Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka!
Så här bidrar du i rollen som Rektor
Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever.
Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor.
Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer.
Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Akademisk examen med inriktning mot pedagogik
Genomgått Rektorsprogrammet
Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform
Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet
God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten
Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt.
Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Deadline: 2026-09-30
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla.. Klicka för att visa hela beskrivningen potential.
Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028.
Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande.
Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor.
Din arbetsplats
Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9 i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå..
Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9.
Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna.
Du som söker
Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn. Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.
Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter.
I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Efter överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 17773
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Deadline: 2026-09-13
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vill du ha en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Söker du ett uppdrag där vi tillsammans tar ansvar för att varje elev når sin fulla potential, både i sin personliga utveckling och i sitt lärande? Då kan rollen som rektor på Österledskolan vara nästa steg för dig.
Österledskolan är en.. Klicka för att visa hela beskrivningen skola för årskurs 7 till 9 mitt i Oskarströms samhälle, knappt två mil norr om Halmstad längs Nissastigen. Hit kommer eleverna från Valhallaskolan, Åledsskolan och Esperedsskolan när de gått ut årskurs 6. Skolan har nära till vacker natur med Furulundsbadet, idrottsplats, motionsspår, isbana och skidbacke inom gångavstånd.
Grundskolan i Halmstad har nyligen påbörjat ett förändringsarbete med ambitionen att skapa bättre förutsättningar för elever, medarbetare och chefer. Vi tror inte att utveckling skapas genom fler dokument eller projekt vid sidan av verksamheten. Den sker när människor nära uppdraget får möjlighet att agera, pröva nytt och tillsammans lösa de problem som påverkar skolans vardag.
Dina arbetsuppgifter
Som rektor har du det övergripande ansvaret för Österledskolan, med fokus på elevernas lärande, skolans utveckling och att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. Du har personalansvar och ansvarar för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, lönesamtal och det dagliga ledarskapet. På Österledskolan är du även chef för en biträdande rektor.
Du leder skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med medarbetarna genom att följa resultat, identifiera behov, prioritera utvecklingsområden och skapa förutsättningar för förbättringar i verksamheten. Du ansvarar också för skolans elevhälsoarbete i nära samarbete med elevhälsoteamet och personalen.
I rollen kombinerar du operativt ansvar med långsiktig utveckling av verksamheten. Samtidigt är du en del av en större helhet där du, tillsammans med övriga skolledare, bidrar till utvecklingen av grundskolan i Halmstad.
Dina kvalifikationer
Som ledare är du trygg, tydlig och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du ser värdet av samarbete och vill bidra till en kultur där människor arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten.
Du har förmåga att kombinera ett långsiktigt perspektiv med närvaro i vardagen och kan skapa struktur, riktning och engagemang i verksamheten. Vi tror också att du ser värdet i att utveckla både den egna verksamheten och arbetet tillsammans med andra rektorer och funktioner inom förvaltningen. Du trivs med att blanda det operativa och det strategiska ledarskapet. För att vara relevant för tjänsten ser vi att du har följande:
Krav
Lärarlegitimation
Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan
Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
Meriterande
Genomgången eller påbörjad befattningsutbildning för rektorer (Rektorsprogrammet)
Flerårig erfarenhet av arbete som rektor
Erfarenhet av grundskolans senare år, årskurs 7 till 9
Vi erbjuder dig
Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt och att du är omgiven av personer du kan lita på. Du ska veta vad som förväntas av dig, få möjlighet att använda dina styrkor, bli uppmärksammad för ditt goda arbete och bli utmanad att växa i ditt uppdrag. Det vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.
Om rekryteringsprocessen
Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.
Kompetensintervjuer är inplanerade på den 2/10 på distans och eventuellt förmidagen den 5/10, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan på plats den 9/10.
Vi ser att du bifogar CV och personligt brev, samt besvarar urvalsfrågorna när du ansöker om tjänsten.
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.
Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!
När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
Deadline: 2026-09-23
Karta som visar var jobbet finns
Rektor till Linnéskolan
Hos företag: Barn- och utbildningsförvaltningen, Linnéskolan
Deadline: 2026-09-27
Beskrivning
Det här erbjuder vi dig!
I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifr.. Klicka för att visa hela beskrivningenån delegation och tillsammans med biträdande rektor.
Du ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola.
Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.
Genom en tydligt utvecklad struktur är verksamhetens ambition att förmedla en känsla av trygghet och studiero. Vi ser och förstår sambandet mellan elevers delaktighet och deras motivation till lärande. Skolans fokus är att utveckla elevers språkliga förmågor och färdigheter samt att stärka skolnärvaro genom tydlig ledning och stimulans, tillgängliga lärmiljöer och gemensamma undervisningsstrukturer som bidrar till ökad trygghet, studiero och måluppfyllelse.
Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.
Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av skolledaruppdrag eller av arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk verksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem.
Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och du har en god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med biträdande rektor. Därav behöver du också ha förmåga att delegera och leda genom andra ledare. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.
För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och övrig skolledning.
Övrigt
Första intervjun är planerad till fredag 2/10.
Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.
Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy
Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten
Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument
förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.
För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker.
Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.
Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.
Om oss
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.
Linnéskolan består av både skola för årskurs F-9 och fritidsverksamhet för eleverna upp till årskurs 6. På skolan finns cirka 400 elever. Skolan ligger naturskönt belägen på gångavstånd från järnvägsstationen vilket möjliggör pendling med buss/tåg.
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Välkommen att bli en av oss!
Deadline: 2026-09-27
Karta som visar var jobbet finns
Rektor till Lillholmsskolan
Hos företag: Stockholms stad, Utbildningsförvaltningen
Deadline: 2026-09-13
Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hå.. Klicka för att visa hela beskrivningenllbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.
Om Lillholmsskolan
Lillholmsskolan är en treparallellig F-9-skola i Skärholmen med cirka 660 elever. Skolan omfattar även anpassad grundskola samt regional och lokal särskild undervisningsgrupp i separata lokaler. Verksamheten präglas av en mångkulturell och flerspråkig elevgrupp, hög elevrörlighet och ett högt socioekonomiskt index, vilket innebär utmanande förutsättningar men också stora möjligheter att göra skillnad för elevernas lärande och utveckling.
Skolans kunskapsresultat har under en längre tid varit låga, och ett omfattande utvecklingsarbete pågår inom ramen för KSBS (Kommunal Samverkan för Bästa Skola) med särskilt fokus på matematik och svenska. Samtidigt finns flera viktiga styrkor att bygga vidare på, såsom en erfaren och stabil personalgrupp, en god ekonomisk situation och ett starkt engagemang för eleverna. Skolan befinner sig även mitt i ett större ombyggnadsprojekt, vilket innebär att delar av verksamheten för närvarande är evakuerade till andra lokaler.
Som rektor har du stöd av en väl etablerad ledningsgrupp bestående av fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. På skolan finns även förstelärare som tillsammans med ledningen driver det pedagogiska utvecklingsarbetet.
Lillholmsskolan kännetecknas av ett starkt engagemang, hög kompetens och en kultur präglad av samarbete, tillit och gemensamt ansvarstagande. Medarbetarna stöttar varandra och arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas. För en rektor som vill leda långsiktig skolutveckling i nära samverkan med engagerade kollegor erbjuder Lillholmsskolan ett meningsfullt och utvecklande uppdrag.
Läs mer på: Lillholmsskolan, F–9 - Stockholms stad
Vi erbjuder
Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm
Din roll
Rollen som rektor innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån nationella mål, samt att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. Som rektor har du även ansvar för ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning.
Lillholmsskolan söker en rektor som kan leda skolans fortsatta utvecklingsresa med ett tydligt fokus på att höja elevernas kunskapsresultat. Uppdraget innebär att omsätta den framtagna KSBS-handlingsplanen i praktik, skapa uthållighet i utvecklingsarbetet och säkerställa att insatserna leder till förbättringar i undervisningen och elevernas måluppfyllelse.
Den nya rektorn behöver vara en tydlig och närvarande ledare som skapar riktning, bygger tillit och får medarbetarna att arbeta mot gemensamma mål. Uppdraget kräver förmåga att hålla i och hålla ut, med elevernas lärande och resultat i centrum.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har grundskollärarutbildning och som har genomfört Rektorsprogrammet. Du har tidigare rektorserfarenhet. Det är meriterande om du har skolledarerfarenhet av F–9-verksamhet samt anpassad grundskola och fritidsverksamhet. Skolledarerfarenhet från multikulturellt och socioekonomiskt utmanande område är också meriterande.
Du är väl förtrogen med grundskolans läroplaner, regelverk och facklig samverkan samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete. Du har god kunskap om ekonomisk styrning och att arbeta för en långsiktigt hållbar ekonomi i balans. Du har god insyn i skolans organisation och är van vid att leda verksamhet på vetenskaplig grund, med stöd i elevnära skolforskning samt systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete.
Som ledare har du ett tydligt helhetsperspektiv och är mål- och resultatorienterad med ett tydligt utvecklingsfokus. Vi söker dig som är modig och trygg i ditt ledarskap och trivs i en kommunikativ roll där du skapar engagemang genom tydlighet, samarbete och lyhördhet. Som ledare är du stabil, trygg i din roll och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Deadline: 2026-09-13
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Som rektor för Svandamsskolan får du möjlighet att leda och utveckla en skola med elevernas lärande, trygghet och framtid i fokus. Du blir en viktig del av en utvecklingsdriven barn-och utbildningsförvaltning. Här får du leda förändringsarbete i en organisation där fördjupad undervisningskvalitet oc.. Klicka för att visa hela beskrivningenh professionalitet står i centrum och där samarbete och engagemang banar väg för hållbar skolutveckling. I Nynäshamns kommun tror vi på kraften i ett nära och tillitsfullt ledarskap. Som rektor står du inte ensam i ditt uppdrag – du arbetar nära dina rektorskollegor och förvaltningsledningen och är med och bidrar till utvecklingen av såväl Svandamsskolan som kommunens grundskolor som helhet. Välkommen till Nynäshamns kommun!
Arbetsuppgifter
Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat för rektorsområdets organisation och ledning. Du har ett tydligt uppdrag att utveckla verksamheten mot högre undervisningskvalitet och fördjupad professionalitet. Du arbetar med ständiga förbättringar utifrån elevernas behov och gällande lagstiftning, och du drivs av en stark tro på alla elevers vilja och förmåga att lära sig och växa.
Du kommer främst arbeta mot de mål som anges i nationella styrdokument och i barn- och utbildningsnämndens verksamhetsplan. Det innebär ett tydligt fokus på elevernas kunskapsutveckling, måluppfyllelse och en trygg och likvärdig utbildning. En central del av uppdraget är att omsätta övergripande mål till konkreta prioriteringar i verksamheten samt att genom ett systematiskt kvalitetsarbete följa upp resultat, identifiera utvecklingsområden och leda verksamheten mot ständiga förbättringar. En av de största utmaningarna i uppdraget är att skapa en långsiktigt hållbar verksamhet där pedagogiska mål, organisation och ekonomiska förutsättningar går hand i hand. Som rektor behöver du kunna prioritera, leda förändring och skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna, samtidigt som du håller en tydlig riktning mot verksamhetens mål.
I rollen som rektor ingår du i grundskolans rektorsgrupp där du tillsammans med övriga rektorer tar ett gemensamt ansvar för helheten. Att samarbeta med andra förvaltningar och vid behov externa aktörer är en del av rektors arbete. Du förväntas bidra till ett gott samarbete med till exempel socialtjänsten.
Om arbetsplatsen
Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden.
Svandammsskolan ligger i södra delen av Nynäshamn och är en två-parallellig skola för elever i årskurs F-6. Ledord för skolan är kamratskap, utmaning, nyfikenhet, samarbete, kreativitet, aktivitet och progression. Det vill säga "kunskap ger möjligheter". Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och stimulerande miljö där alla barn kan utvecklas och må bra. Vi erbjuder en utvecklingsinriktad arbetsmiljö med fantastiska elever och kollegor i välkomnande skolor med stimulerande arbetsuppgifter. Vi har en inspirerande skolmiljö med närhet till natur och strand.
Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du:
lärarexamen eller motsvarande
rektorsutbildning
skolledarerfarenhet inom grundskola
erfarenhet av budgetarbete
erfarenhet av att framgångsrikt möta utmaningar, ekonomiska, pedagogiska och organisatoriska
god digital lärandeförmåga
mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
kunskap om personalsystem, ekonomi- och fakturasystem.
Personliga egenskaper vi letar efter
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och en gemensam riktning i verksamheten. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och förmåga att omsätta övergripande mål till handling genom väl avvägda prioriteringar och långsiktig planering. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa arbetssätt och prioriteringar när förutsättningarna förändras. Du har god pedagogisk insikt och förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare.
Du är lyhörd och samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare och andra samverkansparter. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du har energi och uthållighet att driva utvecklingsarbete även när vägen framåt kräver tid, förändrade arbetssätt eller svåra prioriteringar. Eftersom du ansvarar för såväl verksamhetens kvalitet som dess ekonomiska förutsättningar har du också ett helhetsperspektiv och använder tillgängliga resurser på ett ansvarsfullt och effektivt sätt.
Det här erbjuder vi dig
Du blir en viktig medspelare i vårt arbete med att stärka kunskapsresultaten på såväl kort som lång sikt. Våra mål är högt ställda och vi är inte nöjda förrän vi lyckas med varje elev. För att nå framgång i detta behöver vi vara innovativa och modiga, och drivas av en övertygelse att vi tillsammans kan lyckas.
Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.
Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.
Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!
Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas
Sysselsättningsgrad: Heltid
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: BUN/2026/0218/023
Deadline: 2026-09-16
Karta som visar var jobbet finns
Rektor till Baggeboskolan
Hos företag: Barn- och utbildningsförvaltningen, Tibro kommun
Deadline: 2026-09-17
Beskrivning
Baggeboskolan i Tibro är en nybyggd skola som invigdes höstterminen 2020 och har cirka 500 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem. I Baggeboskolans lokaler finns även anpassad grundskola som leds av en rektorskollega.
Baggeboskolan har en utformning som har skapats utifrån elevern.. Klicka för att visa hela beskrivningenas önskemål om en trygg och inspirerande skolmiljö samt utifrån det pedagogiska arbetssätt som personalen tillämpar. Skolans inom- och utomhusmiljöer har vuxit fram i ett nära samspel mellan arkitekter, pedagoger, elever och övrig personal på skolan.
Skolan har en teambaserad organisation där varje årskurs består av ett team som leds av en teamledare. Arbetet på skolan präglas av ledorden trygghet, glädje och lärande.
Skolans rektor har ett nära samarbete med biträdande rektor och elevhälsokoordinator, vilket ger goda förutsättningar att leda verksamheten och skapa en trygg och utvecklande miljö för både elever och personal. Det finns även elevhälsoteam, utvecklingsteam och trygghetsteam.
Som rektor i grundskolan ingår du i grundskolans ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. Gruppen består av fem rektorer och tre biträdande rektorer. Gruppen bidrar till helheten i organisationen genom att dela med sig och ta vara på varandras perspektiv, kunskaper och erfarenheter.
I Tibro kommun är det nära till ledningen och som rektor får du vara en del i förvaltningens och kommunens utveckling av processer och ledarskap. Du har även tillgång till centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, administration, IT, kommunikation och juridik.
Vi söker nu en samarbetsinriktad och engagerad rektor som vill bli en del av Tibro kommuns rektorsteam efter att Baggeboskolans rektor har gått i pension!
Se film om skolan här:
https://play.mediaflow.com/ovp/16/55REXQLFV5
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som rektor får du möjlighet att leda och utveckla Baggeboskolan med fokus på kvalitet, likvärdighet och trygghet. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens resultat, ekonomi och arbetsmiljö.
Du utövar ett pedagogiskt ledarskap på individ- och gruppnivå som har ett tydligt fokus på elevernas kunskapsutveckling. Att tillsammans med medarbetare fokusera på undervisningens kvalitet, trygghet och studiero är viktiga delar i rektorsuppdraget. En annan central del består av att utveckla elevhälsoarbetet i syfte att ge alla elever förutsättningar att lyckas, oavsett bakgrund och förutsättningar.
I arbetsuppgifterna ingår att leda skolan utifrån nationella och lokala styrdokument, mål och uppdrag. Du organiserar och utvecklar skolenhetens systematiska kvalitetsarbete samt analyserar och följer upp verksamhetens resultat i relation till undervisningens kvalitet, organisation och resursfördelning.
KVALIFIKATIONER
Du har ett tydligt och kommunikativt ledarskap och motiveras av att involvera och motivera dina medarbetare.
Du har god vana av att initiera, förankra, genomföra och följa upp olika processer.
Du lägger stor vikt vid undervisningens kvalitet och genomförande och drivs av att skapa långsiktigt hållbara resultat, med elevernas bästa i fokus.
Du har förmåga att skapa delaktighet, struktur och systematik i skolans elevhälsoprocesser.
Du har god kunskap om skolans styrdokument och är van vid att hantera ekonomiskt ansvar.
Du trivs med att arbeta mot gemensamma mål och ser värdet av ett helhetsperspektiv inom grundskolan. Du värdesätter ett prestigelöst samarbete där alla växer tillsammans. Du bygger hållbara relationer, betonar gemensamma värden och bidrar till en god arbetsmiljö.
Du har relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag eller annan ledarbefattning inom utbildningsverksamhet som meriterande, liksom att ha genomgått den statliga rektorsutbildningen.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen som ledare i Tibro kommun!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
• Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service!
• Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige.
• I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar.
• Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju
Deadline: 2026-09-17