Lediga jobb som rektor
Här nedan hittar du länkar till sammanställningar över lediga jobb rektor i Sveriges alla län, klicka dig enkelt vidare för att se om det finns några jobb rektor i t.ex. Stockholm, Dalarna eller Norrland. Längst ner på sidan har vi även sammanställt ett urval av lediga jobb rektor i hela Sverige.
Att arbeta som rektor
Rektorsyrket är ett viktigt och vördnadsvärt yrke. En rektor är en ledare vid ett universitet eller annan institution för högre utbildning. De är ansvariga för institutionens övergripande ledning och för att se till att den uppfyller sina mål. De ger också akademiskt ledarskap och stöd till fakulteten och studenterna.
Urval av lediga rektor jobb i Sverige
Beskrivning
Rektor och lärare till Etec Teknikutbildning AB
Etec Teknikutbildning AB söker en engagerad och närvarande rektor som vill leda vår gymnasieverksamhet och samtidigt vara en aktiv del av undervisningen.
Vi bedriver El- och energiprogrammet och är en ansluten ETG College-skola. Vi söker nu dig som vil.. Klicka för att visa hela beskrivningenl ta ett helhetsansvar för våra tre gymnasieklasser i årskurs 1, 2 och 3. Tjänsten kombinerar rollen som rektor med undervisning i gymnasiegemensamma ämnen.
Om tjänsten
Som rektor hos oss ansvarar du för att leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet. Du arbetar nära elever, lärare och övrig personal och har en viktig roll i att skapa en trygg, strukturerad och kvalitativ utbildningsmiljö. Du kommer att ha en plats i vår ledningsgrupp där du är med och utvecklar vår verksamhet.
I tjänsten ingår även undervisning i:
Samhällskunskap
Religion
Historia
Naturkunskap
Rollen passar dig som uppskattar en mindre skolorganisation där du får möjlighet att arbeta nära både elever och kollegor och där beslutsvägarna är korta.
Arbetsuppgifter
Som rektor och lärare kommer du bland annat att:
leda, planera och utveckla skolans gymnasiala verksamhet
ha det pedagogiska ledarskapet för gymnasieutbildningen
följa upp elevernas kunskapsutveckling och skolans resultat
arbeta med skolans systematiska kvalitetsarbete
bidra till en trygg och stimulerande studiemiljö
samverka med lärare, elever, vårdnadshavare och andra aktörer
undervisa i samhällskunskap, religion, historia och naturkunskap
planera, genomföra och följa upp undervisningen
bidra till skolans fortsatta utveckling och till ett gott samarbete mellan yrkesämnen och gymnasiegemensamma ämnen
tillsammans med övriga medarbetare säkerställa att utbildningen håller den kvalitet och branschanknytning som följer av vårt arbete enligt ETG College-konceptet
utveckla och vårda skolans nära samarbete med det lokala och regionala näringslivet
bidra till att hållbarhetsfrågor integreras i undervisningen och i skolans utvecklingsarbete
Vår nuvarande rektor har även haft ett stort ansvar för undervisning och utvecklingsarbete inom hållbarhet. Vi ser därför gärna att den som söker har intresse för och kunskap inom hållbarhetsfrågor och kan bidra till att fortsätta utveckla detta område i verksamheten.
Vi söker dig som
- har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och som trivs med att kombinera skolledning med undervisning.
Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer med ungdomar och vuxna. Eftersom vi är en mindre verksamhet är det viktigt att du är prestigelös, lösningsorienterad och tycker om att arbeta både strategiskt och praktiskt.
Vi ser gärna att du har:
pedagogisk högskoleutbildning
erfarenhet av undervisning på gymnasienivå
behörighet eller god kompetens inom ett eller flera av ämnena samhällskunskap, religion, historia och naturkunskap
erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller skolledning
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har kunskaper eller erfarenhet inom hållbar utveckling, miljöfrågor, energiomställning eller närliggande områden, och gärna erfarenhet av att integrera hållbarhetsperspektiv i undervisning eller skolutveckling.
Erfarenhet från yrkesutbildning och särskilt El- och energiprogrammet är också meriterande.
Om Etec Teknikutbildning AB
Etec Teknikutbildning AB bedriver gymnasial utbildning inom El- och energiprogrammet. Hos oss möts eleverna av en personlig och mindre verksamhet med nära kontakt mellan skola, elever och arbetsliv.
Vi är en ETG College-skola, vilket innebär att vår elutbildning bedrivs enligt ett kvalitetssäkrat utbildningskoncept med en tydlig koppling till elteknikbranschens krav och behov.
En viktig del av vår verksamhet är vårt nära och långsiktiga samarbete med näringslivet. Vi har goda relationer med företag och arbetsgivare inom framför allt el- och teknikbranschen, och ser företagen som en viktig del av elevernas utbildning och framtida yrkesliv.
Genom samverkan med näringslivet skapar vi en utbildning som ligger nära verkligheten och den kompetens som arbetsgivarna efterfrågar. Kontakten med företagen är viktig både för elevernas arbetsplatsförlagda lärande (APL), för utbildningens innehåll och för elevernas möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden efter avslutade studier.
För oss är samarbetet med näringslivet inte något som ligger vid sidan av utbildningen – det är en naturlig och central del av hur vi arbetar. Vi vill att våra elever under hela sin utbildning ska få en förståelse för arbetslivet, möta branschens förväntningar och bygga relationer som kan vara värdefulla när de tar steget från skola till arbete.
Vi arbetar också aktivt med hållbarhetsfrågor som en del av utbildningen. För oss handlar hållbarhet både om att ge eleverna kunskap om samhällets och branschens omställning och om att skapa förståelse för hur framtidens energisystem, teknik och arbetsliv påverkas av krav på långsiktig och hållbar utveckling.
För våra elever innebär ETG-konceptet en tydlig koppling mellan teori, praktik och arbetsliv. Under utbildningen förbereds eleverna för ETG Colleges yrkeskontroller och yrkesprov. Målet är att eleverna efter genomförd och godkänd utbildning ska ha de kunskaper och färdigheter som krävs för att vara väl förberedda för ett yrkesliv inom elteknikbranschen.
För dig som rektor innebär detta att du kommer till en skola där samverkan med näringslivet, branschanknytning, hållbarhet, kvalitetssäkring och elevernas väg till arbete är viktiga delar av verksamheten. Du får också en viktig roll i att vårda befintliga företagskontakter och fortsätta utveckla samarbetet mellan skolan och arbetslivet.
Vi vill ge våra elever både de teoretiska kunskaper och den yrkeskompetens som krävs för att lyckas vidare i arbetslivet eller fortsatta studier.
Som rektor hos oss får du en central roll i en mindre verksamhet med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka och utveckla utbildningen.
Deadline: 2026-11-30
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Ansökningar som kommer in granskas löpande under ansökningstiden.
Rektor till Birger Jarls Gymnasium
Vill du leda en gymnasieskola där elevernas lärande, goda relationer och bildning står i centrum?
Birger Jarls Gymnasium söker en erfaren och engagerad rektor som vill vara med och utveckla vår skola.. Klicka för att visa hela beskrivningen framåt. Vi söker dig som är kunnig, nyfiken och trygg i ditt ledarskap och som både har koll på verksamheten och vill ha koll på det som är på väg att hända.
Hos oss handlar rektorskapet om mer än att förvalta en verksamhet. Vi söker dig som vill leda, utveckla och tillsammans med medarbetare skapa nästa steg för Birger Jarls Gymnasium.
En rektor som ligger steget före
Som rektor har du ansvar för att skapa struktur, tydlighet och riktning. Du arbetar långsiktigt och systematiskt och har förmågan att ligga steget före i skolans årshjul. Du ser vad som behöver göras, men också när och hur det behöver göras.
Du skapar tydlighet kring roller, ansvar och prioriteringar och bygger strukturer som gör det möjligt för medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Du följer upp det vi beslutar och säkerställer att utvecklingsarbetet faktiskt leder till förändring. Samtidigt tror vi på ett ledarskap där man själv är beredd att bli utmanad och utvärderad. Du är därför trygg nog att både följa upp andra och själv bli följd upp på.
Eleverna i fokus
Vår utgångspunkt är enkel: elevernas lärande och utveckling ska stå i centrum för skolans arbete.
Vi söker en rektor som är närvarande, intresserad och kontinuerligt följer upp hur eleverna har det och hur undervisningen fungerar. Du behöver kunna röra dig mellan det strategiska perspektivet och vardagen på skolan, möta elever, lärare och andra medarbetare och förstå vad som faktiskt händer i verksamheten.
Vi vill att vår rektor är väl insatt i forskning och pedagogik och har god kunskap om vad etablerad forskning säger om hur god undervisning fungerar. Du behöver inte vara forskare, men du ska vara genuint intresserad av undervisningens kvalitet och kunna omsätta kunskap och forskning i skolans utvecklingsarbete.
Relationer är en förutsättning för lärande
På Birger Jarls Gymnasium tror vi starkt på betydelsen av goda relationer. Genom goda relationer bygger vi engagemang och en stark gemenskap. Vi vill att alla medarbetare delar synen att läraren har ett viktigt ansvar för att skapa goda och professionella relationer till sina elever. Som rektor behöver du därför förstå relationernas betydelse för lärande, motivation och trygghet och kunna leda arbetet med att skapa en gemensam kultur kring detta.
Elevhälsan ska inte vara något som ligger vid sidan av skolans övriga arbete. Vi söker en rektor som ser elevhälsoperspektivet som en integrerad del av skolans organisation och pedagogiska arbete, där olika professioner tillsammans bidrar till elevernas utveckling och lärande.
Tillsammans utvecklar vi skolan
Du kommer att leda en organisation där utveckling sker i dialog med medarbetarna. Vi vill att du har idéer och visioner för hur skolans utvecklingsorganisation kan utvecklas, samtidigt som du är lyhörd för den kompetens och erfarenhet som redan finns i organisationen.
Du tycker om att leda tillsammans med andra och ser ledningsgruppen som en viktig arena för både utveckling, diskussion och gemensamt ansvar.
Du är prestigelös nog att lyssna, men trygg nog att fatta beslut.
Mod och tydlighet
Att vara rektor innebär ibland att behöva fatta obekväma beslut och ta svåra samtal. Vi söker därför en modig och tydlig ledare.
Du undviker inte frågor som behöver hanteras. Du tar samtalen när de behöver tas och vågar fatta beslut även när det är svårt. Samtidigt är du mån om kulturen i organisationen. Vi vill ha en arbetsplats där vi pratar med varandra, inte om varandra. Du bidrar därför till en öppen och professionell kommunikation där frågor lyfts där de hör hemma och där olika perspektiv får komma fram.
Vi vill också utveckla våra strukturer för personalfrågor och ser värdet av att personalfrågor hanteras i en tydlig och avskild struktur, så att dessa frågor får rätt fokus och inte blandas ihop med övriga möten och verksamhetsfrågor.
Vi söker dig som
har erfarenhet av skolledning.
har gymnasieerfarenhet och god förståelse för gymnasieskolans förutsättningar
har ett starkt intresse för undervisning, pedagogik och forskning
har förmåga att skapa struktur, tydlighet och framförhållning
arbetar systematiskt med skolans årshjul, uppföljning och utvecklingsarbete
kan formulera och driva en tydlig vision för skolans fortsatta utveckling
tycker om att leda i dialog och tillsammans med andra
är trygg i att följa upp beslut och resultat
själv är beredd att få återkoppling och bli utvärderad
är modig och kan fatta obekväma beslut när det behövs
är tydlig samtidigt som du är lyhörd och prestigelös
ser elevernas lärande, utveckling och välmående som skolans viktigaste uppdrag
tror på betydelsen av goda relationer mellan lärare och elever
ser elevhälsan som en integrerad del av skolans pedagogiska organisation.
Hos oss får du
På Birger Jarls Gymnasium får du möjlighet att leda en verksamhet med höga ambitioner och ett starkt engagemang för elevernas lärande och utveckling.
Du blir en central del av skolans fortsatta utveckling och får tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare möjlighet att forma nästa kapitel för Birger Jarls Gymnasium.
Vi söker en rektor som vill leda.
En rektor som har koll och vill ha koll.
En rektor som vågar fråga, lyssna, följa upp och fatta beslut.
En rektor som tror på att den bästa utvecklingen sker tillsammans.
Deadline: 2026-11-13
Karta som visar var jobbet finns
Rektor grundskola
Hos företag: Utbildning och arbetsmarknadsutskottets verksamheter
Deadline: 2026-11-13
Beskrivning
Testa Vilhelmina – bo gratis när du börjar jobba här
Bor du utanför Vilhelmina kommun? Då har vi ett erbjudande för dig. Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens kyrkstad i Vilhelmina tätort. Får du jobb i någon av våra fjälldalar erbjude.. Klicka för att visa hela beskrivningenr vi istället subventionerad hyra under samma period.
Det här är ett perfekt sätt att få en bra start som Vilhelminabo. Du får möjlighet att lära känna bygden och samtidigt leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka här, www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelminaoch fråga gärna den rekryterande chefen om möjligheten att testa Vilhelmina.
Om arbetsplatsen och jobbet
Vilhelmina kommun söker en rektor till grundskolan. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Volgsjö skola ligger i Vilhelmina tätort och är en F-6 skola som även inrymmer fritidshem, anpassad grundskola och en resursskola. På skolan arbetar 70 medarbetare och elevantalet är 350. Ansvaret fördelas mellan 2 rektorer och i det övergripande arbetet leder ni tillsammans.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Ditt uppdrag är att leda och utveckla skolan på ett strukturerat och verksamhetsnära sätt. Du har ett övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du är en pedagogisk ledare som brinner för elevers lärande, utveckling och delaktighet. Du ingår i grundskolans ledningsgrupp samt kommunens rektorsgrupp som båda leds av skolchef.
Kvalifikationer
Pedadogisk högskolexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rekryteringsutbildning inom utbildningsledarskap och rektorsutbildning är meriterande men inget krav.
Vi söker dig som har förmåga att skapa goda relationer. Du är en trygg och empatisk ledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar. Du har ett respektfullt bemötande gentemot alla du möter. Kommunikation är ditt viktigaste verktyg för att lyckas med uppdraget. Du brinner för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och elever. Du har en förmåga att inspirera andra och genom ditt relationella ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. Du arbetar strukturerat och utvecklar en lärandekultur som leder till ständiga förbättringar.
Du har erfarenhet av att ha en nyckelroll i skolan med stor inblick i skolans breda uppdrag. Din erfarenhet av att engagera andra och vara en förebild i skolan är särskilt viktig. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån valda utvecklingsområden.
Villkor
Provanställning kan bli aktuellt. Inför anställning kommer Vilhelmina kommun att begära att du lämnar in utdrag ur polisens belastningsregister.
Om Vilhelmina
Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för.
Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare
Vi erbjuder
Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande
Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se
Övrigt
Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande.
I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman.
Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.
Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Deadline: 2026-11-13
Karta som visar var jobbet finns
Interim Rektor
Hos företag: Clockwork Skolbemanning & Rekrytering AB
Deadline: 2026-11-03
Beskrivning
Om företaget
Clockwork - av skolledare, för skolledare!
Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag som skolledare över hela Sverige, från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar rikstäckande och har centrala kontor på flera orter i landet. Vi som ansvarar för Clockwork skolledare har själva en lå.. Klicka för att visa hela beskrivningenng skolledarbakgrund och finns alltid tillgängliga. Med Sveriges nöjdaste kunder för sjätte året i rad hoppas vi få samarbeta med även med dig.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker efter dig som är en erfaren och rektorsutbildad skolledare för interimsuppdrag. Uppdraget innebär att med kort varsel (1–2 veckor) kliva in och leda verksamheten med sedvanligt rektorsansvar, skapa stabilitet och säkerställa kontinuitet i det dagliga arbetet. Du är trygg i ledarrollen, van att snabbt orientera dig i nya sammanhang och fatta (obekväma) beslut. Uppdraget kan utföras antingen som anställd hos oss eller via eget bolag.
Din profil
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning samt lång erfarenhet av skolledning i kombination med den statliga rektorsutbildningen. Dina referenser från tidigare uppdrag är goda och du är en trygg ledare och stolt skolledare med god kunskap om de styrdokument som är aktuell för den skolform du vill verka inom. Som rektor på konsultuppdrag får du chans att verkligen göra skillnad där det behövs som mest. Det förväntas att du är operativ från dag 1, vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i pågående processer och olika/rådande situationer/sammanhang samt har god kommunikationsförmåga och ett situationsanpassat ledarskap.
Uppdragens längd kan skilja sig åt och du får uppdrag primärt i regionen utifrån de avrop vi får in. Detta ställer höga krav på flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du samarbetsorienterad, drivs av goda resultat och hög kvalitet och är både ansvarstagande, tydlig och lyhörd i din ledande roll. Du får gärna vara innovativ, nytänkande och utvecklingsinriktad. Som ledare skapar du tillsammans med din personal ett engagemang och fokus, vilket får alla att sträva mot samma mål, från elev till medarbetare.
Vi kan erbjuda nya och spännande utmaningar i skolans värld! Meddela i din ansökan vilken skolform du är intresserad av så matchar vi dig mot rätt uppdrag. För dig med eget företag kan vi erbjuda lösningar som underkonsult.
Ansökan
Är du den vi söker, tveka då inte utan skicka in din intresseanmälan redan idag! Vi arbetar löpande med kandidater och uppdragen tillsätts snabbt, så ansök direkt så hör vi av oss.
För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvariga för Clockwork Skolledare; Andreas Krasser eller Fred Hussein.
www.clockworkpeople.se
Lediga skolledarjobb och andra chefstjänster hittar du i vår grupp på www.facebook.com/groups/rektorer
Deadline: 2026-11-03
Karta som visar var jobbet finns
Interim Rektor
Hos företag: Clockwork Skolbemanning & Rekrytering AB
Deadline: 2026-11-11
Beskrivning
Om företaget
Clockwork - av skolledare, för skolledare!
Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag som skolledare över hela Sverige, från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar rikstäckande och har centrala kontor på flera orter i landet. Vi som ansvarar för Clockwork skolledare har själva en lå.. Klicka för att visa hela beskrivningenng skolledarbakgrund och finns alltid tillgängliga. Med Sveriges nöjdaste kunder för sjätte året i rad hoppas vi få samarbeta med även med dig.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker efter dig som är en erfaren och rektorsutbildad skolledare för interimsuppdrag. Uppdraget innebär att med kort varsel (1–2 veckor) kliva in och leda verksamheten med sedvanligt rektorsansvar, skapa stabilitet och säkerställa kontinuitet i det dagliga arbetet. Du är trygg i ledarrollen, van att snabbt orientera dig i nya sammanhang och fatta (obekväma) beslut. Uppdraget kan utföras antingen som anställd hos oss eller via eget bolag.
Din profil
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning samt lång erfarenhet av skolledning i kombination med den statliga rektorsutbildningen. Dina referenser från tidigare uppdrag är goda och du är en trygg ledare och stolt skolledare med god kunskap om de styrdokument som är aktuell för den skolform du vill verka inom. Som rektor på konsultuppdrag får du chans att verkligen göra skillnad där det behövs som mest. Det förväntas att du är operativ från dag 1, vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i pågående processer och olika/rådande situationer/sammanhang samt har god kommunikationsförmåga och ett situationsanpassat ledarskap.
Uppdragens längd kan skilja sig åt och du får uppdrag primärt i Norrköpingsregionen utifrån de avrop vi får in. Detta ställer höga krav på flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du samarbetsorienterad, drivs av goda resultat och hög kvalitet och är både ansvarstagande, tydlig och lyhörd i din ledande roll. Du får gärna vara innovativ, nytänkande och utvecklingsinriktad. Som ledare skapar du tillsammans med din personal ett engagemang och fokus, vilket får alla att sträva mot samma mål, från elev till medarbetare.
Vi kan erbjuda nya och spännande utmaningar i skolans värld! Meddela i din ansökan vilken skolform du är intresserad av så matchar vi dig mot rätt uppdrag. För dig med eget företag kan vi erbjuda lösningar som underkonsult.
Ansökan
Är du den vi söker, tveka då inte utan skicka in din intresseanmälan redan idag! Vi arbetar löpande med kandidater och uppdragen tillsätts snabbt, så ansök direkt så hör vi av oss.
För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvariga för Clockwork Skolledare; Andreas Krasser eller Fred Hussein.
www.clockworkpeople.se
Lediga skolledarjobb och andra chefstjänster hittar du i vår grupp på www.facebook.com/groups/rektorer
Deadline: 2026-11-11
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla.. Klicka för att visa hela beskrivningen potential.
Vill du driva pedagogisk utveckling och skapa de bästa förutsättningarna för Linköpings unga? Hos oss kan du kombinera ett starkt pedagogiskt ledarskap med ett nära samarbete i ett engagerat team. Välkommen till Fridtunaskolan!
Dina arbetsuppgifter
Fridtunaskolan söker nu en rektor på grund av pensionsavgång. Här kliver du in i en välfungerande organisation där du får driva skolans utveckling tillsammans med två skickliga och engagerade biträdande rektorer och ett fantastisk gäng medarbetare.
En stor del av ditt uppdrag är det pedagogiska ledarskapet, där utveckling av undervisning både i skola och fritidshem för att ge eleverna förutsättningar för ett maximalt lärande ligger i fokus. Du arbetar dessutom aktivt för en god arbetsmiljö för personal och elever som en grund för lärande.
I din rektorsroll leder och utvecklar du också elevhälsoteamets tvärprofessionella arbete med elevhälsa som en integrerad del av verksamheten. Du arbetar tillsammans med skolans utvecklingsgrupp som består av biträdande rektorer, arbetslagsledare och förstelärare som stöttar med styrning och ledning i verksamheten.
Du kommer att ingå i en rektorsgrupp tillsammans med andra rektorer på övriga kommunala F-6 skolor under ledning av områdeschef. Här finner du kollegialt stöd och lärande i en kompetent rektorsgrupp där du får möjlighet till professionell utveckling. I ditt arbete har du möjlighet till stöttning av ett starkt utbud stödfunktioner i form av HR, ekonomi, juridik. kvalitetskoordinatorer och lektorer.
Din arbetsplats
Fridtunaskolan ligger vid det expansiva Ebbepark i centrala Linköping. Här har vi förmånen att ha Vallaskogens natur runt hörnet, samtidigt som vi har gångavstånd till bibliotek, simhall och kultur. Våra lokaler består av en modern, nybyggd del och en totalrenoverad äldre del.
Vi är en dynamisk skola med cirka 580 elever från F–6. Den stora organisationen ställer krav på god struktur, men ger också fantastiska möjligheter till samarbete.
Vi kännetecknas av trygghet, respekt och ett starkt engagemang från både personal och föräldrar. Här möts du av välutbildade kollegor med bred ämneskompetens och en miljö där höga förväntningar går hand i hand med arbetsglädje.
Du som söker
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och vi ser det som meriterande med pågående eller genomförd rektorsutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta som skolledare i en grundskola, det vill säga som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan.
Du är väl förtrogen med grundskolans läroplan och andra styrdokument som påverkar grundskolans verksamhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med elevhälsoteam och ett framgångsrikt samarbete med vårdnadshavare.
God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera.
Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap.
Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver processer vidare i samarbete med övriga i ledningsgruppen.
Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan efter sista ansökningsdag den 9 november. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret/misstankeregistret inför anställning.
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 18032
Ditt engagemang gör oss bättre
Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
Deadline: 2026-11-09
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Ref: 20262341
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en rektor som kan leda och utveckla Dammfriskolans fortsatta utvecklingsarbete med fokus på elevers lärande, delaktighet och engagemang.
Som rektor kommer du att ha det övergripande ansvaret för pedagogiskt arbete, elever samt budget, arbetsmiljö, kvali.. Klicka för att visa hela beskrivningentet, mål och resultat för Dammfriskolan. Du har vidare ett lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar samt ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor leder du en ledningsgrupp där biträdande rektorer och en administrativ chef ingår. Du kommer även att leda skolans elevhälsoteam.
I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhälle och andra skolenheter. Rektors närmaste chef är utbildningschefen för utbildningsområde A. Du träffar regelbundet rektorskollegor i olika sammanhang.
Grundskoleförvaltningen leds av grundskoledirektör och det finns en stabsavdelning med olika professioner som arbetar för att ge skolorna förutsättningar att lyckas.
Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp med pedagogisk inriktning i form av en lärarexamen. Rektorsutbildning krävs för uppdraget. Har du gått något annat ledarutvecklingsprogram/- utbildning ser vi det som meriterande. För uppdraget krävs att du har chefserfarenhet inom grundskola som rektor. Du ska ha minst tre års erfarenhet av elevnära pedagogiskt arbete inom skolverksamhet, erfarenhet av att leda andra chefer och leda genom andra chefer. Du har även tidigare erfarenhet av att leda elevhälsoarbete. Har du erfarenhet av arbete som rektor inom spannet F-9 ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till kunskap och värde.
Vi söker dig som är en trygg och målmedveten ledare som har förmåga att visa riktning. Samtidigt är du lyhörd gentemot din omgivning. Det faller sig naturligt för dig att vara ute i verksamheten och du har ett samarbetsfokus där du lägger stor vikt vid att bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du är utvecklingsorienterad och förändringsbenägen, med gott omdöme att identifiera när nya arbetssätt behövs och när befintliga processer bör värnas för att främja verksamhetens effektivitet och kvalitet.
Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Dammfriskolan är en F–9-skola med anpassad grundskola med drygt 640 elever. Skolan är en av få skolor i Sverige med spetsutbildning i matematik. Skolan ligger centralt i Malmö med närhet till både parker, staden och havet. Här arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att skapa en trygg, utvecklande och inkluderande lärmiljö. Med fokus på matematik, språkutvecklande undervisning och kollegialt lärande utvecklar vi både elever och medarbetare varje dag.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 20/11 och 25/11.
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Deadline: 2026-11-09
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vill du ha det viktiga uppdraget och stimulerande utmaningen att kunna påverka människors framtid, mot vidare studier och arbetsmarknaden? Ta chansen och bli rektor för SFI i Hässleholms kommun!
Det här erbjuder vi dig!
I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten inom SFI. Hos oss finns en stä.. Klicka för att visa hela beskrivningenndig utveckling och driv av att förbättra verksamheten. Vi arbetar med att hela tiden hålla en hög servicenivå, systematiskt kvalitetsarbete och förbättring av våra metoder inom ramen för vårt uppdrag i enlighet med föreskrifter i skollag och läroplanen.
Som rektor ska du bland annat:
Leda det pedagogiska arbetet och ha verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Driva utvecklingsinriktad verksamhet som kan hitta nya behovsanpassade lösningar för framtidens lärande och utveckling.
Arbeta för att organisera och stärka nyanländas lärande, i nära samverkan med övriga delar av verksamheten.
Ansvara för kvalitetsarbetet, vilket innebär att planera, följa upp och utveckla verksamheten.
Samverka nära med andra kommuner i Skåne Nordost, övriga förvaltningar i Hässleholms kommun, myndigheter och näringsliv utifrån verksamhetens behov.
På arbetsmarknadsförvaltningen jobbar vi aktivt med aktivitetskravet enligt nya socialtjänstlagen. Aktivitetskravet innebär att den som har försörjningsstöd ska delta i aktiviteter som kan hjälpa personen vidare mot arbete, studier eller annan försörjning. För oss på förvaltningen innebär det att alla delar av vår verksamhet hänger ihop och vi samverkar i syfte att säkra arbetskraftsförsörjning, kompetensutveckling och vägen mot egen försörjning. Samverkan mellan SFI och AME är viktig i aktivitetskravets arbete.
På skolan finns cirka 200 elever och din grupp består av 23 medarbetare. Du kommer också att ingå i arbetsmarknadsförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningschef och 6 andra enhetschefer. På förvaltningen jobbar vi just nu mycket med aktivitetskravet enligt nya socialtjänstlagen vilket innebär stort fokus på nära samarbete med kollegorna i andra delar av förvaltningens verksamhet.
Din arbetsplats kommer att vara på Stallmästaregatan på T4-området.
Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.
Vem är du?
Vi söker dig som har:
relevant akademisk examen inom pedagogik
genomfört den statliga rektorsutbildningen eller kan påbörja den inom 1 år
flerårig erfarenhet av vuxenutbildning och kunskap om skollagen
erfarenhet av pedagogiska IT-system och god digital kunskap.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
ledarskap
att leda utvecklings- och förändringsarbete
integrations- och arbetsmarknadsfrågor
samverkan mellan vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser.
Det är även meriterande om du har kunskap om SFI:s styrdokument, lagar och avtal.
Som rektor har du lätt för att skapa och underhålla yrkesmässiga kontakter och relationer. I ditt ledarskap är du tydlig, närvarande och säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningar är tydliga. Du har också förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet. Du har ett prestigelöst och tillitsfullt ledarskap samtidigt som du vågar ställa krav, prioritera och fatta beslut. Du har ett tydligt resultatfokus och ser SFI som en viktig del i individens väg mot fortsatta studier, etablering på arbetsmarknaden och egen försörjning.
På SFI möter vi dagligen människor med olika bakgrund och förutsättningar. Därför är det viktigt att du förstår hur människors olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra och att du tar detta i beaktning när du fattar beslut. Det är därför även viktigt att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar i lärandet.
Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy:
Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy
Övrigt
Inför anställning kommer du behöva visa upp utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister i enlighet med skollagen. Utdraget beställer du själv via Polisens hemsida:
Belastningsregistret - begära utdrag
Förstaintervjuer är inplanerade till vecka 47.
Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.
Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.
För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.
Om oss
Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadspolitiska insatser och kommunens vuxenutbildning. Vi arbetar strategiskt med insatser som möter invånare och arbetsmarknadens behov. Förvaltningens övergripande huvuduppdrag är att samordna processer för att bidra till att fler individer når egen hållbar försörjning.
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Välkommen att bli en av oss!
Deadline: 2026-11-08
Karta som visar var jobbet finns
Rektor till Bjurhovdaskolan
Hos företag: Västerås stad, Barn o utbildningsförvaltning
Deadline: 2026-11-08
Beskrivning
Vill du leda en skola där ditt ledarskap gör skillnad- i klassrummen, i personalgruppen och i elevernas framtid? På Bjurhovdaskolan får du möjlighet att bygga vidare på ett påbörjat utvecklingsarbete och tillsammans med medarbetarna ta nästa steg. Vi söker dig som skapar förtroende, håller riktninge.. Klicka för att visa hela beskrivningenn och får människor att växa och lyckas tillsammans.
Dina arbetsuppgifter
Som rektor leder du skolans pedagogiska utveckling och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Vid din sida finns en biträdande rektor. Tillsammans skapar ni en tydlig och närvarande skolledning med en genomtänkt arbetsfördelning och en gemensam riktning för förskoleklass, grundskola och fritidshem.
Du ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete och ditt viktigaste uppdrag är att skapa goda förutsättningar för undervisning och lärande. Du leder ett arbete där höga förväntningar på eleverna går hand i hand med ansvar för att ge dem det stöd och den undervisning de behöver. Tillsammans med medarbetarna undersöker du vad som fungerar, vad som behöver förändras och hur ni vet att arbetet ger resultat och märks i elevernas vardag.
På Bjurhovdaskolan blir det särskilt viktigt att:
stärka en kultur där medarbetarna samarbetar, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för elevernas utveckling
utveckla undervisningens kvalitet så att eleverna möter god undervisning, trygghet och studiero i varje klassrum
utveckla ett elevhälsoarbete som är nära undervisningen och där ansvar, insatser och uppföljning hänger ihop
stärka samarbetet mellan förskoleklass, grundskola och fritidshem så att hela skoldagen bidrar till elevernas lärande och utveckling.
Din kompetens
Du är trygg i dig själv och skapar trygghet omkring dig. Medarbetare vet var de har dig och du lyssnar, är tydlig med dina förväntningar och följer upp det ni har kommit överens om. Du har förmågan att samla människor kring ett gemensamt uppdrag då du tar till vara på medarbetarnas kompetens, fördelar ansvar och skapar förutsättningar för fler att bidra till skolans utveckling. Samtidigt har du mod att fatta beslut, ta svåra samtal och agera när något behöver förändras. Du förstår att utveckling kräver både handlingskraft och tålamod och kan förmedla varför en förändring behövs, skapa förståelse för nästa steg och hålla fast vid riktningen även när arbetet tar tid. I mötet med elever och vårdnadshavare är du tillgänglig, respektfull och tydlig. Du bygger förtroende genom att ta frågor på allvar, återkoppla och följa upp.
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av att arbeta som ledare inom skolan. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och kan beskriva hur ditt ledarskap har bidragit till förbättringar i verksamheten.
Du har god förståelse för undervisningens betydelse för elevernas resultat och kan leda samtal som fördjupar analysen av sambandet mellan undervisning och lärande. Du är van att arbeta systematiskt med kvalitet och arbetsmiljö och använder uppföljningen för att prioritera och utveckla verksamheten.
Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen.
Vi erbjuder
Bjurhovdaskolan är en F–6-skola med cirka 300 elever och fritidshem. Hos oss vill vi att eleverna ska känna tillhörighet, upptäcka sina styrkor och få uppleva glädjen i att lära sig och klara sådant som tidigare varit svårt.
I vårt arbete använder vi See the good! för att utveckla sociala och emotionella färdigheter och uppmärksamma styrkor och framsteg hos både elever och medarbetare. Våra trivselledare bidrar till gemenskap och en tryggare skolmiljö genom organiserade rastaktiviteter.
Läs gärna mer om vår skola: Bjurhovdaskolan - Västerås stad
Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html
Ledarskap i Västerås stad
Hos oss ingår du i en rektorsgrupp där vi delar erfarenheter, prövar tankar och arbetar tillsammans för att utveckla våra skolor. I våra ledarforum fördjupar vi oss i ledarskap, undervisningskvalitet och skolutveckling med stöd av våra gemensamma ramverk, våra GPS.
Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.
Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.
Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande/ledarskap-i-vasteras-stad.html
Övrig information
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Deadline: 2026-11-08
Karta som visar var jobbet finns
Rektor till Vålbergsskolan
Hos företag: Barn- och ungdomsförvaltningen, Grundskola
Deadline: 2026-11-15
Beskrivning
Beskrivning
Är du en trygg och framtidsorienterad skolledare som vill leda tillsammans med andra? Vålbergsskolan söker en rektor som vill vara med och forma framtidens skola genom ett ledarskap präglat av tillit, delaktighet och tydlig riktning. Du får ett viktigt uppdrag i en verksamhet där samarbe.. Klicka för att visa hela beskrivningente, hög kvalitet och elevens bästa står i fokus, samtidigt som du leder skolans utveckling.
Vålbergsskolan | Karlstads kommun
Arbetsuppgifter
Som rektor för Vålbergsskolan har du en nyckelroll i att tillitsfullt leda och utveckla verksamheten för årskurs 4-9. Du har det övergripande ansvaret för skolans kvalitet, resultat och arbetsmiljö enligt skollag, läroplan och huvudmannens riktlinjer. Genom ett närvarande och pedagogiskt ledarskap leder och samordnar du skolans arbete så att styrdokumentens intentioner omsätts i en trygg, likvärdig och utvecklande skolvardag för varje elev.
Du ansvarar för skolans pedagogiska team i årskurs 4-9 och arbetar i nära samarbete med rektorskollega som ansvarar för förskoleklass till årskurs 3 samt vårt fritidshem. Tillsammans utgör ni skolans ledning och bidrar till en helhetssyn på elevernas lärande och utveckling genom hela skolgången.
De kommande åren kommer skolans utvecklingsarbete i hög grad att präglas av nationella reformer och förändrade krav. I rollen förväntas du inte bara genomföra förändringar utan också iscensätta dem tillsammans med medarbetarna, så att reformernas intentioner omsätts i praktik och bidrar till en hållbar utveckling av undervisning, elevhälsa och organisation.
Uppdraget innebär ansvar för att:
leda skolans pedagogiska utveckling och säkerställa ett väl förankrat systematiskt kvalitetsarbete med fokus på måluppfyllelse, likvärdig undervisning samt elevers trygghet och studiero
ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö samt systematiskt driva det förebyggande och främjande arbetsmiljöarbetet
arbeta långsiktigt med organisationsplanering, bemanning och kompetensförsörjning
utveckla strukturer och arbetsprocesser som skapar stabilitet, hållbarhet och goda organisatoriska förutsättningar för undervisning och elevhälsa
På förvaltningens stab finns stödfunktioner inom HR, ekonomi, kommunikation, administration och central elevhälsa som stödjer dig i uppdraget. Du ingår i en rektorsledningsgrupp där du tillsammans med rektorskollegor driver förvaltningsövergripande utvecklingsfrågor och deltar regelbundet i rektorsmöten som leds av utbildningschefen.
Här får du möjlighet att leda en verksamhet där tillit, samarbete, god arbetsmiljö och hög måluppfyllelse utgör grunden för skolans fortsatta utveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av skolledning och en god förankring i skolans styrdokument och uppdrag. Du har erfarenhet som rektor inom skola, kan visa på goda resultat i tidigare uppdrag och har genomgått rektorsutbildningen.
Du har förmåga att arbeta strategiskt med organisationsplanering, bemanning och kompetensförsörjning samt är trygg i att fatta beslut, prioritera och skapa struktur i en komplex verksamhet.
Som ledare bygger du förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har en stark kommunikativ och relationsskapande förmåga och ser samverkan som en viktig framgångsfaktor i skolans utvecklingsarbete. Du ser elevhälsoteamet som en central del av skolans organisation och arbetar aktivt för att elevhälsans kompetenser integreras i skolans utvecklings- och kvalitetsarbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är lyhörd, skapar delaktighet och leder med tillit samtidigt som du har förmåga att fatta beslut, skapa riktning och driva utveckling när det behövs. Du kombinerar tydlighet med ett professionellt och hållbart ledarskap och har ett starkt fokus på elevens rätt till en god utbildning.
Vi planerar att ha fysiska intervjuer 23:e respektive 25: november tillsammans med våra fackliga företrädare. I den här rekryteringen kommer slutkandidater genomgå de ledarskapstester vi använder i Karlstads kommun.
Vi erbjuder
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs
Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 104011.
Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.
Om Karlstads kommun
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Deadline: 2026-11-15