Lediga jobb som rektor

Här nedan hittar du länkar till sammanställningar över lediga jobb rektor i Sveriges alla län, klicka dig enkelt vidare för att se om det finns några jobb rektor i t.ex. Stockholm, Dalarna eller Norrland. Längst ner på sidan har vi även sammanställt ett urval av lediga jobb rektor i hela Sverige.

Att arbeta som rektor

Rektorsyrket är ett viktigt och vördnadsvärt yrke. En rektor är en ledare vid ett universitet eller annan institution för högre utbildning. De är ansvariga för institutionens övergripande ledning och för att se till att den uppfyller sina mål. De ger också akademiskt ledarskap och stöd till fakulteten och studenterna.


Urval av lediga rektor jobb i Sverige

Klicka här om du vill gå direkt till länsindelningen

Norrbacka/St Hans/Polhem skolområde

Rektor

Hos företag: Norrbacka/St Hans/Polhem skolområde

Deadline: 2025-08-10

Se annonsen hos Arbetsförmedlingen

Beskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Norrbacka/S:t Hans/Polhem skolområde
Norrbacka/S:t Hans/Polhem skolområ.. Klicka för att visa hela beskrivningende ligger i norra Visby med idag tre F-6 skolor.

Samtliga skolor ligger centralt innanför eller strax utanför Visby ringmur. Skolområdet har till hösten närmare 500 elever, varav flertalet är inskrivna på skolornas fritidshem. Verksamheterna har nära tillgång till de sevärdheter som finns i Visby samt närhet till Visbys medeltida stadskärna. Naturen finns också på nära avstånd bl.a. genom havet, gravarna runt ringmuren samt kuststräckan norrut.

Enligt tidigare politiskt beslut i barn- och utbildningsnämnden kommer Polhemskolan att avvecklas och elever och personal flyttas över i omgångar till Norrbackaskolan med start ht-25. Flytten skall vara färdig ht-27.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du kommer att coacha och leda medarbetare för verksamhetens pedagogiska utveckling och arbeta för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala besluten om skolverksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är direkt underställd chefen för grundskolan.

Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet och du ser samverkan i dess olika former som en viktig del i ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna är centrala. Som rektor över Norrbacka/S:t Hans/Polhem kommer du även att representera skolområdet i samarbetet inom Norra Visby skollinje och med övriga rektorer i grundskolan. Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolorna. I ditt arbete samarbetar du och finner stöd hos skolområdets två biträdande rektorer.

Vem är du?
Vi söker dig som har en pedagogisk examen från högskola eller universitet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. För att lyckas i rollen behöver du ha skolledarerfarenhet med pedagogiskt, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, och erfarenhet av arbete utifrån styrdokument och skollagen. B-körkort och tillgång till egen bil krävs för tjänsten.

Det är meriterande om du har genomfört rektorsutbildningen eller har en lärarexamen. Det är vidare en fördel om du arbetat som lärare, och/eller har specialpedagogisk kompetens, samt kunskap om fritidshemmets uppdrag.

Du har förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten. Du ska kunna skapa förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde, även tar ett ansvar för hela grundskolans utveckling som helhet.

Utöver att vara utvecklingsinriktad är du en trygg ledare, och drar lärdom av dina erfarenheter och omgivning. Du är organiserad och målinriktad, samt visar omdöme vid ageranden och beslutsfattande. Det är också viktigt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i olika situationer. Eftersom du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är bra på att kommunicera och skapa goda samarbeten där du etablerar trovärdighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Deadline: 2025-08-10


Karta som visar var jobbet finns

Rektor

Hos företag: Linnéuniversitetet

Deadline: 2025-09-12

Se annonsen hos Arbetsförmedlingen

Beskrivning

Linnéuniversitetet är Sveriges sjätte största universitet och är ett modernt, mångfacetterat, internationellt universitet i Småland. Universitetet har två attraktiva campus i Växjö och i Kalmar med drygt 2 200 anställda, 40 000 studenter och 300 doktorander.    

Universitetet erbjuder cirka 200 utb.. Klicka för att visa hela beskrivningenildningsprogram och 1 500 fristående kurser inom konst och humaniora, hälso- och livsvetenskap, samhällsvetenskap, naturvetenskap, teknik och ekonomi. Linnéuniversitetet bedriver exempelvis utbildningsprogram för lärare och sjuksköterskor. Vid Linnéuniversitetet finns även en rad olika uppdragsutbildningar däribland polisutbildning. 

Forskningen vid Linnéuniversitetet håller hög kvalitet nationellt såväl som internationellt och spänner över en rad olika discipliner. Särskilt framstående forskning bedrivs inom lärosätets åtta spetsforskningsmiljöer – Linnaeus University Centres.  

Linnéuniversitetet arbetar med ett starkt fokus på samverkan med omgivande samhälle, näringsliv och offentlig sektor. Samverkan är integrerad i både utbildning och forskning vilket skapar mervärde för såväl studenter som samarbetsparter. Universitetet verkar för att vara en öppen och engagerad aktör i samhällsutvecklingen – lokalt, nationellt och internationellt.  

Linnéuniversitetet söker nu en rektor med tillträde den 1 oktober 2026.  

Linnéuniversitetet söker en erfaren akademisk ledare med ett tydligt, inkluderande och kommunikativt ledarskap, som kan driva universitetets fortsatta utveckling och bidra till att stärka lärosätets ställning och konkurrenskraft både i Sverige och internationellt. Rektor ska på ett förtroendeskapande sätt representera Linnéuniversitetet lokalt, nationellt och internationellt och bidra till att utveckla universitetets verksamhet inom utbildning, forskning och samverkan. 

Krav
Rektor för Linnéuniversitetet ska vara behörig enligt de formella behörighetskraven högskoleförordningens 2 kap 11§.  

Kvalifikationer 
Linnéuniversitetet söker en rektor som: 


• har en gedigen forsknings- och utbildningserfarenhet och kan leda och utveckla högre utbildning och forskning av hög internationell kvalitet 
• är väl insatt i universitets- och högskolesektorns förutsättningar, villkor och arbetsformer 
• är en erfaren chef med goda dokumenterade resultat, vana att leda genom andra chefer och erfarenhet av att vara arbetsgivare i komplexa organisationer 

Rektor har god förmåga att: 


• förstå, samla och utveckla bredduniversitetets förutsättningar och möjligheter 
• främja och värna akademisk frihet genom dialog, kollegiala processer och studentinflytande   
• uppmuntra kritiskt tänkande och ett kreativt och tvärvetenskapligt förhållningssätt 
• med ett tydligt, lyhört, samarbetsinriktat och inkluderande ledarskap förankra, fatta, genomföra och följa upp beslut 
• kommunicera beslut och vägval både internt och externt 
• förena ett inspirerande och strategiskt akademiskt ledarskap med uppdraget som myndighetschef 
• utveckla lärosätets båda campus på ett sätt som stärker lärosätet som helhet 
• samarbeta med övriga lärosäten och samarbetsparter för att stärka kompetensförsörjningen regionalt och nationellt 
• stärka och utveckla den positiva bilden av lärosätet bland viktiga beslutsfattare 
• stärka och utveckla lärosätets internationella synlighet och närvaro 
• delta i det offentliga samtalet och samverka med det omgivande samhället, såsom civilsamhälle, näringsliv och offentlig sektor på olika nivåer 
• vara synlig bland anställda och studenter och skapa en hållbar och attraktiv arbets- och studiemiljö där lika villkor och jämställdhet är en självklarhet 

Anställningsvillkor
Anställningens omfattning: 100 % i 6 år med möjlighet till förlängning upp till två gånger om vardera högst tre år

Placeringsort tillsvidare: Kalmar eller Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Kalmar och Växjö ingår resor mellan orterna.

Tillträde: 1 oktober 2026

Kontaktpersoner
Närmare upplysningar lämnas av universitetsstyrelsens ordförande Maria Larsson, marialarsson1956@gmail.com.

I denna rekrytering samarbetar vi med Michaël Berglund Executive Search AB. Ansvarig rekryteringskonsult Ewa Kuszelewski, Michaël Berglund Executive Search 0733-68 84 77 ewa.kuszelewski@michaelberglund.se eller rekryteringskonsult Jacob Severin, ansvarig för kandidatkontakter 0737-77 68 05 jacob.severin@michaelberglund.se.

Upplysningar om rekryteringsprocessen och dylikt lämnas av, akademisekreterare Malin Lindström, 0702-81 37 09 malin.lindstrom@lnu.se eller utredare Jenny Jeppsson, 0470-76 75 66 jenny.jeppsson@lnu.se.

Personalorganisationernas representant i rekryteringsgruppen ordförande i Saco-S vid Linnéuniversitetets Jan Andersson, 0470-70 82 25 jan.andersson@lnu.se.   

Linnéuniversitetets ledarskapsprinciper: Ledarskapsprinciper – ett förhållningssätt till ledaruppdraget vid Linnéuniversitetet | lnu.se


Välkommen med din ansökan senast 12 september 2025.

Deadline: 2025-09-12


Karta som visar var jobbet finns

Bromölla kommun, Vuxenutbildningen

Rektor Komvux/IM/Gy

Hos företag: Bromölla kommun, Vuxenutbildningen

Deadline: 2025-07-25

Se annonsen hos Arbetsförmedlingen

Beskrivning

Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen o.. Klicka för att visa hela beskrivningenmges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens utbildning? Vi söker nu en driven och nytänkande rektor som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet inom vuxenutbildning (Komvux), gymnasiet samt introduktionsprogrammet (IM).



ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du det övergripande ansvaret för pedagogisk ledning, kvalitetsutveckling och personal inom dina verksamhetsområden. Du arbetar nära elever, medarbetare och andra aktörer för att skapa en trygg, inkluderande och resultatinriktad lärmiljö.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Leda och utveckla verksamheten i linje med styrdokument och skolans mål.
• Personalansvar för lärare och övrig personal
• Budget- och resultatansvar
• Arbeta aktivt med skolutveckling, elevhälsoarbete och systematiskt kvalitetsarbete.
• Säkerställa goda relationer med elever, vårdnadshavare, arbetsliv och vidare studier.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har rektorsutbildning eller är villig att genomgå den
• Har erfarenhet av ledarskap inom skola, gärna både gymnasie- och vuxenutbildning
• Är en tydlig, kommunikativ och inspirerande ledare
• Har god förståelse för skolans styrdokument, lagar och förordningar
• Är lösningsfokuserad och van vid att leda förändringsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• Introduktionsprogram eller arbete med elever
i behov av särskilt stöd.
• Vuxenutbildning och samverkan med externa utbildningsanordnare

Vi erbjuder:
• En dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och göra skillnad
• Kompetenta och engagerade kollegor
• Möjligheter till professionell utveckling

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons.

Deadline: 2025-07-25


Karta som visar var jobbet finns

Södertälje kommun

Rektor Igelsta grundskola

Hos företag: Södertälje kommun

Deadline: 2025-08-10

Se annonsen hos Arbetsförmedlingen

Beskrivning

Igelsta grundskola är en modern tvåparallellig F-9-skola som ligger i ett expansivt område nära vattnet och pendeltåget. På Igelsta grundskola så är biblioteket skolans hjärta och skolan har under flera år bedrivit en prisad svenskundervisning som strävar efter att ge alla elever en röst. Efter fem .. Klicka för att visa hela beskrivningenfina förbättrande år så lämnar skolans rektor för nytt uppdrag och vi söker dig som är redo att ta över och som vill hålla i och ytterligare utveckla det fina arbete som pågår på Igelsta grundskola.

Ledarskap i Södertälje

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

Uppdraget
Som rektor för Igelsta grundskola leder du skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling. Till din hjälp i detta arbete finns, förutom lärare, biträdande rektorer, administrativ chef, förstelärare, elevhälsans professioner och övriga medarbetare.
Prioriterat utvecklingsområde för våra grundskolor är kvalitet i undervisningen. Du kommer att tillsammans med skolans ledning och förstelärare leda arbetet med att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla elever i våra skolor ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska arbete. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. 
Som rektor i Södertälje kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling och pedagogiskt ledarskap.

Vem är du?
Skolan söker en rektor som har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i sin omgivning. I ditt ledarskap har du en förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav, samtidigt som du lyssnar in och är lyhörd i dialogen med dina medarbetare och din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och vill leda mot en skola där alla elever når sin fulla potential.

- Du har god förmåga att leda, inspirera och engagera personal
- Du har dokumenterad erfarenhet av förbättrade elevresultat
- Du är kommunikativ och van vid att samverka med olika aktörer
- Du vågar se vad som behöver förbättras och går från tanke till handling
Krav:
- Lärarexamen
- Skolledarerfarenhet som rektor eller biträdande rektor
Meriterande:
- Påbörjad eller fullgjord rektorsutbildning
- Erfarenhet av att arbeta i socio-ekonomiskt utsatta områden
- Skolledarerfarenhet från högstadiet
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.

Välkommen till oss!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I denna rekrytering krävs det att kandidaten uppvisar ett belastningsregister från Polismyndigheten före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Deadline: 2025-08-10


Karta som visar var jobbet finns

Utbildningskontoret, Skolavdelningen, Ösbyskolan

Rektor Ösbyskolan Värmdö

Hos företag: Utbildningskontoret, Skolavdelningen, Ösbyskolan

Deadline: 2025-08-10

Se annonsen hos Arbetsförmedlingen

Beskrivning

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. V.. Klicka för att visa hela beskrivningeni vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag


Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha många och omfattande kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Det är det vi kallar Ett Värmdö, En Förvaltning.




Dina arbetsuppgifter
Vi rekryterar nu en skicklig rektor till Värmdös största grundskola.

Du får möjlighet att leda och driva den pedagogiska utvecklingen framåt i en grundskola F-9, med 95 anställda och 720 elever tillsammans med 2 biträdande rektorer och våra engagerade och kompetenta medarbetare.  I ditt uppdrag ingår att säkerställa att goda resultat uppnås i en stimulerande, trygg och utvecklande miljö. Att fortsätta förädlingen av en välfungerande verksamhet med gott samarbetsklimat, genom att ständigt arbeta för att bibehålla och utveckla kvaliteten. Uppdraget är vidare att driva en mycket professionell verksamhet där höga krav på ledning infrias.

I uppdraget ingår alla ordinarie rektorsuppgifter så som att leda verksamheten mot goda elevresultat, bibehålla god arbetsmiljö med låg personalomsättning samt ligga i framkant i skolutveckling. Det innebär att du jobbar proaktivt, med en stor portion nyfikenhet samt med ett stort intresse för omvärldsanalys. Rollen är mer strategisk än operativ.

I kommunen arbetar vi tillsammans för att nå våra högt ställda mål, samverkan är en viktig del av uppdraget för att lära av varandra och utvecklas tillsammans. Du är i rollen direkt underställd skolchefen och ingår i dennes ledningsgrupp där du förväntas ha ett helhetsperspektiv i kommunövergripande frågor.

Din profil
Här söker vi en dokumenterat skicklig grundskolerektor med erfarenhet av att leda andra chefer. Du har en pedagogisk högskoleutbildning och har fullbordat rektorsutbildningen.

Du har engagemang och intresse för utbildningsfrågor och drivs av din grundsyn att alla elever kan lyckas.

Vi söker en strukturerad och trygg ledare som har förmåga att se helheter. Du har en hög höjd för att kunna möta en kunnig personal- och ledningsgrupp. Som erfaren rektor har du vana vid att skapa effektiva team, som du leder med tydlighet och stor tillit för att få bästa engagemang och kvalitet. Du har såväl en god arbetsmiljökompetens som erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Du är naturligt resultatorienterad utan att ge avkall på hållbara relationer. I rollen som rektor har du förmåga att skapa och bibehålla strukturer och driva processer för att ständigt förädla och förbättra verksamheten.

Som ledare är du prestigelös och kommunikativ i tal och skrift. Du är representativ och van vid t ex internationella besök. Du värdesätter ansvarstagande och har stor vana av att arbeta systematiskt med uppföljning mot såväl ekonomiska som verksamhetsmässiga mål (SKA). Du har hög IT- kompetens och systemvana. 

Du är väl insatt i de lagar, författningar och centrala styrdokument som är gällande för grundskolan.

Som ledare är du stresstålig, modig och har förmågan att skapa varma relationer och förtroendefullt klimat i organisationen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Får du energi av att påverka elever och personal genom ditt starka ledarskap? Då är det dig vi söker! Välkommen att skicka i din ansökan!

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen är heltidsanställning.  För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. 

Ansökan
Du söker tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” och följ sedan instruktionerna. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så välkommen att registrera gärna din ansökan så snart som möjligt. 

Värmdö kommun arbetar aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Ingmarie Lagne, 08-570 450 62 alt mail:mailto:Helena.holmblad-adestedt@varmdo.se 

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Deadline: 2025-08-10


Karta som visar var jobbet finns

Åre Kommun, Grundskola

Rektor Stamgärde Skola

Hos företag: Åre Kommun, Grundskola

Deadline: 2025-08-03

Se annonsen hos Arbetsförmedlingen

Beskrivning

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var.. Klicka för att visa hela beskrivningen i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag!

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt.

Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ledare och rektor till en av Åre kommuns grundskolor som kan driva utveckling och gynnsamma processer för ökad måluppfyllelse.

Vår skola ligger i fjällnära miljö i Undersåker och är en F-6 skola med 27 medarbetare, ca. 170 elever varav ca 110 elever som går på vårat fritidshem. Vi erbjuder dig som söker en väl fungerande skola som gör att lärare trivs och samarbetar väl. Skolan har byggts ut med nya fina lokaler inför läsåret 2023/2024 och arbetar med pedagogik i utomhusmiljö. Skolans egna ledord är KUNSKAP-TRYGGHET-HÄLSA.

Stöd av skoladministratör, samt pedagogiskt stöd av specialpedagog finns.

Vi förväntar oss att du kommer att leda och motiverar din personalgrupp genom värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. I rollen som rektor kommer du att ansvara för skolans ekonomi, arbetsmiljö, leda och fördela uppgifter samt ansvar, följa upp och utveckla verksamheten mot nationella och kommunala mål. Som pedagogisk ledare stärker du medarbetarna i deras profession och arbetar aktivt med skolans systematiska kvalitetsarbete. Skolans och ditt uppdrag som rektor är att organisera skolan på ett sätt som gör att elever lär och utvecklas. I rollen som rektor ansvarar du för att utveckla och förbättra den inre organisationen och de interna processerna för att kunna möta kommunens långsiktiga mål och resultatkrav.

Du kommer att ingå i grundskolans ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer och du rapporterar till verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
• Högskoleexamen med pedagogisk inriktning
• Vi ser att du har några års arbetslivserfarenhet i en ledande befattning
• Meriterande är att du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen
• Goda kunskaper i att hantera IT system/program
• God kännedom om de lagar som styr verksamheten
• Erfarenhet av elevhälsoarbete ser vi som meriterande
• Tidigare dokumenterad erfarenhet av både personalansvar och budgetansvar

Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper så som att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Du behöver ha en god analytisk förmåga och kunna se möjligheter som förbättrar verksamheten i en medveten riktning. Din förmåga att kunna bidra till att skapa engagemang och arbetsglädje är en viktig del i ditt ledarskap. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och är lösningsorienterad. Ditt arbetssätt är strukturerat som gör att du kan prioritera och nå uppsatta mål samt hålla tidsramar.

Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre områden; ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. För ett gott chefskap måste alla tre delarna finnas och de tre områdena går in i varandra på många olika plan.

ÖVRIGT
Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Utdrag ur belastningsregistret uppvisas innan anställning.

Deadline: 2025-08-03


Karta som visar var jobbet finns

Nordanstigs Kommun, Utbildning

Rektor Gnarps förskola

Hos företag: Nordanstigs Kommun, Utbildning

Deadline: 2025-08-03

Se annonsen hos Arbetsförmedlingen

Beskrivning

Vill du tillsammans med dina kollegor vara med i pågående resa för att utveckla Nordanstigs förskolor? Då är det här jobbet för dig!

Nordanstigs kommun består av flera skolorter med totalt ca 1300 barn och elever.

Vi strävar efter likvärdighet och samma förutsättningar mellan förskolor och skolo.. Klicka för att visa hela beskrivningenr, då alla elever möts upp i kommunens högstadium. Vi arbetar för bra övergångar och med en reflekterande miljö där alla får möjlighet att utvecklas och nå goda resultat.

Vi söker nu rektor till Gnarps förskola. Gnarps förskola ligger centralt i Gnarp med fina omgivningar och stor gård. På förskolan går i dagsläget ca 75 barn. Förskolan är organiserad i tre arbetslag fördelat efter ålder på barn. I respektive arbetslag arbetar 3-6 pedagoger. Bland personalen finns mycket erfarenhet och god kunskap om barns olika behov. All personal har under läsåret genomfört en utbildning i AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Pedagogisk dokumentation används som verktyg för lyssnande och delaktighet samt för att utveckla undervisningen. Vi har ett nära samarbete med specialpedagog och utvecklingspedagog som bidrar med handledning och stöd på olika sätt i verksamheten.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är en trygg och tydlig skolledare som brinner för pedagogisk utveckling! I rollen som rektor har du ett helhetsansvar för din förskola. Du leder och fördelar arbetet på förskolan med syftet att varje barn ska utvecklas och lära i ett meningsfullt sammanhang. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och barnens utveckling.

Du ingår i en ledningsgrupp under ledning av utbildningschef och tillsammans med andra skolledare inom förskola och skola ingår du i ett kollegialt sammanhang. Som rektor ansvarar du för att verksamheten uppfyller nationella mål och följer nationella riktlinjer. Uppdraget innebär även personal- och budgetansvar.

I tjänsten ingår även uppdraget att vara kultursamordnare och leda kulturombudsträffar för förskola och grundskola.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och flera års aktuell erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom förskola eller grundskola. Du är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete i förskoleverksamhet. 

Som ledare uppfattas du som trygg och du leder för att effektivt nå gemensamma mål och förbättrade resultat på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är en ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har förmågan att tänka strategiskt och ta ut en långsiktig färdriktning.

Som person är du initiativtagande och har en god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen är du strukturerad och har ett lärandeorienterat och strategiskt förhållningssätt. Du är en tydlig och lyhörd ledare med personlig mognad. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Du skapar även framgångsrika relationer med barn och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet samt dina personliga egenskaper.

Meriterande
Meriterande är om du har chefserfarenhet med personal- och budgetansvar och har påbörjat eller genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer.

Övrigt
B-körkort är ett krav. Inför eventuell intervju medtas aktuellt utdrag ur belastningsregister. Vi erbjuder våra medarbetare 2000 kr/år i friskvårdsbidrag och eftersträvar en jämn könsfördelning i våra verksamheter.

Vi ser fram emot att få dig som vår nya kollega!




Nordanstig Naturligtvis - Här förverkligar du dina livsdrömmar

Nordanstigs kommun ligger i norra Hälsingland nära Sveriges mittpunkt mellan Hudiksvall och Sundsvall. Kommunen sträcker sig från kusten med sandstränder och natursköna öar, till inlandets stora skogar med känsla av vildmark och möjlighet till både fiske och alpin skidåkning. Vi har prisvärda boenden både på landsbygden och i våra många små samhällen. Vårt rika kultur- och föreningsliv engagerar många av våra cirka 9500 invånare.

Vid rekrytering gör Nordanstigs kommun ett medvetet val gällande var vi vill exponera vår annons. Vi vill ej bli kontaktade av annonssäljare eller rekryteringsföretag.

Deadline: 2025-08-03


Karta som visar var jobbet finns

Tranås kommun

Rektor till Holavedsgymnasiet

Hos företag: Tranås kommun

Deadline: 2025-08-03

Se annonsen hos Arbetsförmedlingen

Beskrivning

OM ARBETSPLATSEN
Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola och elevhälsa. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utveckla.. Klicka för att visa hela beskrivningennde miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.
Holavedsgymnasiet är en skola med cirka 800 elever och med en stor bredd vad gäller både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan innefattar även introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Holavedsgymnasiet ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter. Arbetsklimatet är öppet och vi arbetar för att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt och rustas för framtiden.
Vi söker nu dig som vill bli vår nya rektor och bidra till vårt gymnasium med ett stort driv och värdefull kunskap.
ARBETSUPPGIFTER
I din tjänst kommer du att ansvara för både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Ledningsorganisationen består av verksamhetschef, rektorer och biträdande rektor där vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning med många erfarna kollegor. Som rektor är du direkt underställd verksamhetschefen för gymnasiet. Din uppgift i ledningsgruppen är att i samverkan med engagerade kollegor arbeta med styrning, kvalitetsmål, strategisk planering och utveckling av Holavedsgymnasiet. I din roll ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi samt omvärldsanalys. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs utifrån styrdokument, lagstiftning och med god ekonomisk hushållning.
Du får tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och IT. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms lämplig för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har genomförd rektorsutbildning.
För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:  
En engagerad ledare: Som ledare leder och motiverar du andra genom att visa tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Du samordnar grupper och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom coachning. Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
Kommunikativ: Du kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Fortsättningsvis söker vi dig som har förmågan att tala inför andra samt utstrålar trovärdighet och självförtroende i sociala sammanhang.
Relationsskapande/samarbetsorienterad: Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt, och ser samverksam som en viktig del i ditt arbete. Du har ett tydligt elevfokus i ditt arbete och skapar goda kontakter med vårdnadshavare. Du kan samarbeta med andra människor i olika sammanhang och funktioner. Du lyssnar, visar empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.
Beslutsam: Vi värdesätter din förmåga att se helheter och att hantera, prioritera samt fatta beslut, trots begränsad information eller komplexa situationer. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och visar omdöme under tidspress.
Problemlösande och kreativ: Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information och bryter ner den för att hitta lösningar. Du vågar prova nya metoder och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kommer hållas efter semesterperioden i augusti.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Deadline: 2025-08-03


Karta som visar var jobbet finns

Rektor Förskola Södertälje

Hos företag: Myca Utbildning AB

Deadline: 2025-08-08

Se annonsen hos Arbetsförmedlingen

Beskrivning

1 rektor till 2 mindre förskolor
Tivoli Förskolor Södertälje
Upptäck en spännande Förskole koncern där din vision och ambition blir ramen för vad som är möjligt. I rektorsteamet utvecklar vi våra ledarskapsförmågor och kompetenser tillsammans. Det ger stöd, mångfald och energi till det viktiga uppdr.. Klicka för att visa hela beskrivningenaget vi delar; att ge en trygg, givande och lärorik utbildning till alla barn i Tivoli Förskolor
Korta fakta om jobbet
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
Förskollärare - Minst 3 års erfarenhet.
Erfarenhet av ledarskap chefskap inom förskolan

Utbildning
Krav
Legitimerad förskollärare
Merit dock ej krav; rektorsutbildning

Om Tivoli Förskolor
Tivoli Förskolor är en dynamisk växande organisation där vi i framtiden behöver stärka vår organisation med en rektorer. Vi är idag 35 förskolor i och runt Stockholm. Idag räknas vi som en av de större aktörerna i Stockholm vår organisation drivs av tillit, våra värderingar och decentralisering. Varje enhet tar sina egna beslut och drivs av sina visioner vilket gör att känsla av småskalighet finns kvar. Detta klimat skapar utveckling och entusiasm. Varje rektor får ett introduktions år där vi introducerar våra arbetssätt, kvalitetsverktyg och ger ett extra handledning den första tiden som rektorer. Tivoli Förskolor har ett gediget backuppsystem till varje rektor och enhet med erfarna och rutinerade regionchefer som arbetat som rektor. Rektorn kommer samarbete med vår leding, löneadministration, It-support, HR, chefsnätverk samt ekonomi avdelning. Detta gör att du som rektor kan känna sig trygg och lägga fokus på att leda utbildningsverksamheten. Tivoli Förskolor är en organisation med utveckling och mångfald som drivkrafter. Möjligheterna är många för de som arbetar hos oss.
Rektorerna hos oss är avgörande för en bra kvalité och därmed satsar vi stort med att ge de som vill ta ansvar, chansen att komma vidare i sin utveckling. Välkommen med din ansökan och ring gärna mig för vidare dialog!

Anders Grahn VD ägare 0722-522353, anders.grahn@tivoliforskolor.se

Om jobbet
Vi har 2 förskolor i Södertälje, Förskolan Parken och Förskolan Polstjärnan med ca 50 barn på varje förskola. Du ska leda båda förskolorna och det med ett närvarande ledarskap. 50% av tiden är adm rektorstid och 50% av tiden är handledning och förskollärartid. Vi tycker det är viktigt att rektorn är med i processerna, utvecklar verksamheten och träffarna barn och föräldrar. Enheterna ska känna att rektorn är delaktig i verksamheten. Detta leder till Kvalet.
Vi kommer att bearbeta ansökan omg då tjänsten ska vara tillsatt snarast.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor kommer du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet, personal-, budget-, arbetsmiljö-, lokal- och verksamhetsfrågor. Du leder och fördelar arbetet och har ett övergripande ansvar för att förskolornas utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar. Du får ett gediget dokument och administrationsstöd från våra centrala stödfunktioner och samarbetar väll med vår ekonomiavdelning, HR och övriga funktioner. Du kommer också ingå i vårt rektorsnätverk där kompetensutveckling och samverkan inom Tivoli Förskolor sker kontinuerligt bl.a. via tre rektorsdagar per termin.
Du kommer även att vara den personen som ansvara för de lokala marknadsföringsaktiviteterna för att göra förskolan intressant för barn och vuxna i stadsdelen.
Som förskollärare leder du undervisningen och det gemensamma arbetet med barnen. Ditt uppdrag är att se och möta barnet, samt ge stöd och kraft till lek, fantasi och kreativitet så att varje barn kan lära och utvecklas till sin fulla potential. Du ser vikten av en god och stimulerande lärmiljö där det digitala uttryckssättet är en del av arbetet. Du skapar möjlighet till reellt inflytande för förskolans barn och familjer.

TJÄNST:
1 tillsvidareanställning med start enlig överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med stort engagemang för uppdraget och förmåga att engagera andra och inspirera till arbetsglädje. Som person är du målmedveten, kan leda medarbetare och bidra till deras utveckling. Du är en god kommunikatör och samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning. Du är ansvarstagande och tar aktivt tag i dina arbetsuppgifter och håller fokus på mål och kvalité. Du stimuleras av att arbeta i en organisation som växer och utvecklas. Du är tydlig och strukturerad och har förmåga att bilda dig en helhetssyn och utifrån det kunna fatta beslut och hitta lösningar. Du är väl inläst på styrdokument och barnkonventionen och van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och digitala lösningar. Du värdesätter olikheter och är öppen för förändring och mångfald.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
· Högskoleexamen samt legitimation som förskollärare
· God arbetserfarenhet inom förskola
· Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
· Goda datorkunskaper
· God vana att arbete med digitala verktyg


Det är meriterande om du har:
· Slutfört eller ett pågående rektorsprogram
· Ledarerfarenhet av personal-, budget-, kvalitets- , lokalansvar eller platsansvar.


VI ERBJUDER:
· Introduktions år i Tivolis arbetssätt
· Stödfunktioner för Adm. och ekonomi
· Samarbete med Rektorsgrupp och it support
· Kompetensutveckling
· Rektorsdagar
· Fria pedagogiska måltider
· Friskvårdsbidrag

Lön: Individuell lönesättning

Arbetsplats:
Ansökan:
Välkommen med din skriftliga ansökan, gärna med löneanspråk och referenser.
Rekryterings processen pågår även under svarstiden och vi återkopplar till de ansökningar som överensstämmer med de givna kraven.
Om anställningsvillkoren
Enligt kollektivavtal

Kontaktinformation
Anders Grahn VD
0722-522353
anders.grahn@tivoliforskolor.se

Om ansökan
E-posta din ansökan bestående av cv och personligt brev samt löneanspråk till mig. Om du går vidare i rekryteringen blir du kallad till intervju. Vid intervjutillfället vill vi att du tar med intyg och betyg på alla uppgifter som finns i din ansökan.
Ansökningssätt
E-POST
anders.grahn@tivoliforskolor.se
Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Deadline: 2025-08-08


Karta som visar var jobbet finns

Växjö kommun, Utbildningsförvaltningen

Rektor till Katedralskolan

Hos företag: Växjö kommun, Utbildningsförvaltningen

Deadline: 2025-08-03

Se annonsen hos Arbetsförmedlingen

Beskrivning

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – id.. Klicka för att visa hela beskrivningenag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda en gymnasieskola där kultur, kunskap och internationella perspektiv står i centrum? Katedralskolan i Växjö söker en rektor till antingen Ekonomiprogrammet eller en kombination av Samhällsvetenskapsprogrammet och IB-programmet.

Katedralskolan har cirka 1300 elever och 140 medarbetare. Skolan förenar en rik utbildningstradition med en modern syn på kunskap och pedagogik. Här erbjuds flera högskoleförberedande program: ekonomi, estetik, humaniora, naturvetenskap, samhällsvetenskap, språkintroduktion samt det internationella IB-programmet där undervisningen sker helt på engelska.

Skolan präglas av hög kvalitet, god pedagogisk kompetens och ett stort internationellt kontaktnät. Estetiska uttryckssätt och kulturell mångfald är en självklar del av skolans identitet.

Som rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef för gymnasieutbildningen i Växjö kommun. Du har ansvar för verksamhetens mål, personal och ekonomi, och leder arbetet i nära dialog med medarbetarna. Tjänsten kan även innefatta samordningsuppdrag inom skolan.

För IB-programmet är det en fördel om du har goda kunskaper i engelska och ett intresse för internationalisering, då du möter elever från hela världen.

KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet från skolverksamhet. Det är meriterande om du har rektorsutbildning och tidigare erfarenhet från gymnasieskolan eller som skolledare.

Vi söker dig som är en tydlig och engagerad ledare med god samarbetsförmåga och ett starkt fokus på kvalitet, resultat och utveckling. Du har förmåga att tänka långsiktigt och vill driva pedagogiska frågor som rör kunskapssyn, individanpassning och lärprocesser.

Som person är du lyhörd, ansvarstagande och har lätt för att skapa förtroende och engagemang hos både medarbetare och elever.

För tjänst kopplad till IB-programmet är det en fördel om du har goda kunskaper i engelska och ett intresse för internationalisering.

ÖVRIGT
Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare. Personlighets- och problemlösningstesten kommer skickas ut i slutet av juli.

Vi planerar att genomföra inledande intervjuer v. 33 och slutintervju är planerad till den 20 augusti.
För frågor om tjänsten är verksamhetschef tillgänglig för frågor 7 juli till den 18 juli.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Deadline: 2025-08-03


Karta som visar var jobbet finns

Hitta rektor jobb i Sveriges alla län


All information om lediga jobb hämtas i realtid från Arbetsförmedlingen

Informationen på denna sida uppdaterades 2025-07-16