Lediga jobb som rektor i Södermanland
Här nedan finner du en lista över alla lediga jobb som rektor i Södermanland just nu. Informationen rörande rektor jobb är hämtad direkt från Arbetsförmedlingen i realtid, och är uppdaterad så när som på den sekund du öppnade denna webbsida. Lite längre ned på sidan hittar du resurser och förslag på andra ställen och andra sätt att hitta lediga jobb som rektor, i t.ex. närliggande län.
Urval över lediga rektor jobb i Södermanland
Rektor till Björkvik och Forssjö skolor
Hos företag: Katrineholms kommun, Bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Deadline: 2026-11-03
Beskrivning
Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundsko.. Klicka för att visa hela beskrivningenla, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier.
Som rektor för Forssjö och Björkviks skolor får du möjlighet att leda två välfungerande F–6-skolor med engagerade medarbetare och stabila personalgrupper. Skolorna ligger utanför Katrineholm och har ett gemensamt fokus på elevernas lärande, trygghet och utveckling. Närheten till skog, sjö och natur präglar båda skolmiljöerna, samtidigt som skolorna har sina egna profiler och förutsättningar.
Forssjö skola ligger några kilometer utanför Katrineholm och har drygt 180 elever samt fritidshem. Skolmiljön har utvecklats genom en ny skolgård, och snart står även en ny matsal klar. Rastaktiviteter är en naturlig del av skoldagen och skolan har goda resultat och god måluppfyllelse.
Björkviks skola ligger cirka tre mil från Katrineholm och har drygt 90 elever samt fritidshem. Skolan har en inspirerande lärmiljö med närhet till skog, sjö och natur och är Generation Pep-certifierad. Rörelse, både ute och inne, är en naturlig del av skoldagen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som rektor kommer du att spela en nyckelroll i att leda och utveckla skolornas pedagogiska verksamhet. Du kommer att ha stöd av en biträdande rektor, en administratör och engagerade rektorskollegor. Vår rektorsgrupp är känd för sitt positiva och välkomnande samarbete. Beroende på din erfarenhet finns möjlighet att ha en mentor i form av en mer erfaren rektor under ett års tid.
Du kommer att leda och fördela arbetet på skolenheterna inom givna ramar samt utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med starkt fokus på pedagogiskt ledarskap och ökad måluppfyllelse. Som rektor är du garant för elevers rätt till en kvalitativt god utbildning med goda relationer som en förutsättning i det arbetet. Det innebär att leda och motivera medarbetare, driva förändrings- och utvecklingsarbete, följa upp elevers utveckling mot de nationella målen och samverka med olika aktörer för att kunna genomföra det som behövs. I detta ligger att hävda såväl nationella som lokala styrdokument. Vidare har du som rektor ansvar för budget, personal- och arbetsmiljöansvar samt rekrytering.
Som rektor på dessa skolor är det viktigt att du har förståelse för och engagemang i att utveckla skolor på landsbygden. Du vill vara en närvarande rektor som visar intresse för eleverna och kan guida såväl elever, vårdnadshavare som personal för att hitta lösningar i till synes svåra situationer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen med en pedagogisk inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du behöver ha erfarenhet av arbete och/eller ledarskap i skolmiljö samt B-körkort med tillgång till egen bil. Vidare har du en god kommunikativ förmåga i det svenska språket i tal och skrift. Vi ser gärna att du har en slutförd eller pågående statlig rektorsutbildning. Vi ser det som viktigt att du har tidigare chefserfarenhet med ansvar för arbetsmiljö-, personal- och ekonomi.
Som rektor är du en trygg ledare som leder och motiverar andra. Du skapar engagemang och delaktighet och är en förebild i det pedagogiska ledarskapet. Du har gott omdöme och gör korrekta avvägningar och prioriterar rätt när du fattar beslut. Vidare kan du väga komplex information och olika önskemål och ställa det mot varandra. Som person är du även flexibel och anpassar dig snabbt när förutsättningarna ändras. Vid förändring agerar du prestigelöst och ser möjligheter i förändringar. Du kan bygga goda relationer med andra och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du förmågan att uppmärksamma andras synpunkter och kompetenser, samt ge dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras v.46 och v.47.
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.
Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html
Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Deadline: 2026-11-03
Karta som visar var jobbet finns
Rektor till anpassad grundskola
Hos företag: Strängnäs kommun, Anpassad grundskola
Deadline: 2026-11-06
Beskrivning
Vill du vara med och skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas utifrån sina egna förutsättningar?
Utbildningskontoret arbetar för att ge alla barn och elever en utbildning av hög kvalitet. Nu söker vi en rektor till den anpassade grundskolan i Strängnäs kommun.
Den anpassade grundskolan.. Klicka för att visa hela beskrivningen erbjuder en trygg, tillgänglig och utvecklande lärmiljö där elevens lärande, delaktighet och självständighet står i fokus. Verksamheten präglas av hög kompetens, stort engagemang och nära samverkan mellan olika professioner.
Som rektor leder du verksamheten tillsammans med två biträdande rektorer. Totalt arbetar ca 75 personer (pedagoger, elevassistenter, specialpedagog, kurator och administrativ personal) och närmare 80 elever är inskrivna på skolan. Tillsammans skapar ni förutsättningar för medarbetare att lyckas i sitt uppdrag och för elever att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar.
Anpassad grundskola är en skolform som har ett ökande elevantal. Verksamheten har varit och är inne i en expansiv fas, som bland annat innefattar ett arbete med att finna långsiktigt och hållbara lösningar för lokaler.
Du ingår i utbildningskontorets ledningsorganisation och bidrar aktivt till utvecklingen av hela kommunens utbildningsverksamhet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som rektor ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom den anpassade grundskolan.
Du leder verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap där samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande är viktiga framgångsfaktorer. Du skapar förutsättningar för lärande och utveckling genom att ta vara på medarbetares kompetens och bygga starka relationer både inom och utanför den egna verksamheten.
I uppdraget ingår bland annat att:
• leda och utveckla verksamheten utifrån skollag, läroplan och kommunens mål
• ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på elevernas lärande, utveckling och välmående och en tillgänglig utbildning utifrån elevernas individuella förutsättningar
• skapa goda förutsättningar för ett främjande, förebyggande och tillgängligt elevhälsoarbete
• leda och utveckla medarbetare mot gemensamma mål
• säkerställa en god arbetsmiljö och en hållbar ekonomi
• samverka med vårdnadshavare, myndigheter och andra aktörer kring elevernas bästa
• bidra till utveckling och samverkan inom hela utbildningskontoret.
Vi söker dig som ser värdet av att bygga broar mellan människor, professioner och verksamheter och som vill bidra till att utveckla framtidens utbildning i Strängnäs kommun.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• relevant pedagogisk högskoleutbildning med lärarlegitimation.
• flerårig erfarenhet av att arbeta som rektor med ansvar för personal-, ekonomi- och arbetsmiljöfrågor. Det är särskilt meriterande om din erfarenhet kommer från kommunal skolverksamhet.
• avslutad statlig rektorsutbildning
• god kunskap om grundskolans uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete.
• god digital kompetens och van att använda IT som ett stöd i ditt arbete.
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
• B-körkort.
Det är meriterande om du är/har:
• erfarenhet av att leda elevhälsoarbete i tvärprofessionellt team.
• erfarenhet av att samverka med andra myndigheter i komplexa elevärenden.
• erfarenhet av arbete med elever som har stort stödbehov, särskilt meriterande om din erfarenhet kommer från anpassad skolform.
• specialpedagogisk kompetens.
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
Som ledare är du trygg, tydlig och kvalitetsmedveten. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och skapar engagemang, delaktighet och tillit genom att ta vara på medarbetarnas kompetens och erfarenheter. Du har mod att fatta beslut när det behövs och förmåga att skapa samsyn när olika perspektiv möts. Med ett lyhört och kommunikativt ledarskap bygger du förtroendefulla relationer, stärker samverkan och får människor att växa, utvecklas och lyckas tillsammans. Du är flexibel och lösningsorienterad och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du behåller fokus på verksamhetens mål och elevernas bästa.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen in med din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare.
Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka.
För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Detta gäller, from 15 juli 2026, även för alla tjänster hos Vuxenutbildningen.
Även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas.
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare.
Ansökningsprocess och personuppgiftshantering:
• Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan.
• Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun
Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster.
Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.
Deadline: 2026-11-06
Karta som visar var jobbet finns
Biträdande Rektor Lagersbergskolan
Hos företag: Eskilstuna kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen
Deadline: 2026-11-06
Beskrivning
Välkommen till Lagersbergsskolan, en F–6-skola med ungefär 500 elever och cirka 70 medarbetare. Hos oss står elevernas lärande, utveckling och sociala hållbarhet i fokus. Vi arbetar tillsammans för att ge varje elev likvärdiga förutsättningar att lyckas.
Vi satsar på ett nära samarbete mellan skola.. Klicka för att visa hela beskrivningenn, fritidsverksamheten, elevhälsan och Team förebygg från Socialtjänsten. Genom vårt nära samarbete skapar vi bättre förutsättningar för att tidigt uppmärksamma behov och ge rätt stöd. Vi är också stolta över vårt arbete med att inkludera våra nyanlända elever i en givande skolgång, tack vare personal med stor kompetens och erfarenhet inom området.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och pedagogisk ledare som vill vara med och utveckla vår skola tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Hos oss är relationer, lärande och en trygg skolmiljö viktiga delar av vardagen. Du är modig och trygg i att ta beslut som kan vara tuffa.
I rollen får du möjlighet att leda och stötta medarbetare i deras pedagogiska uppdrag och utveckling. Du leder skolans utvecklingsarbete i nära samarbete med rektor och skolans Förstelärare, har personalansvar för delar av verksamheten och bidrar till en god arbetsmiljö genom att vara närvarande, lyhörd och tydlig. Du coachar, hanterar utmaningar och skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas.
Du har också en viktig roll i skolans elevhälsoarbete. Du är med och leder skolans pedagogiska utveckling och systematiska kvalitetsarbete. Du är med och följer upp resultat, analyserar behov och skapar kollegialt lärande.Du jobbar nära förstelärare och är drivande i utvecklingsfrågor. På vår skola har vi ett internationellt utbyte med andra skolor genom Erasmus+ där du kommer att ingå som en viktig del i planeringsarbetet tillsammans med ansvariga lärare.
Rollen innebär ett ansvar för resursfördelning, schemaplanering, samverkan och administrativa uppgifter i nära samarbete med rektor. Ansvarsfördelningen mellan rektor och biträdande rektor är något som formas beroende på personen som tillträder rollen som biträdande rektor.
För dig som är ny som chef finns olika utbildningar, bland annat inom personlig utveckling, chef- och ledarskap.
KVALIFIKATIONER
Du som söker har en akademisk utbildning om minst tre år med pedagogisk inriktning, gärna med lärarlegitimation. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och känner dig trygg med att använda olika IT-verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Du får gärna ha erfarenhet från grundskolan och ha tidigare erfarenhet att leda andra i ett utvecklings- eller förändringsarbete, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare, skolledare eller i en liknande roll. Har du en ledarskapsutbildning ses det som meriterande.
Vi vill att du är insatt i skolans styrdokument, läroplan, skollag och i det systematiska kvalitetsarbetet. Erfarenhet av elevhälsoarbete och att möta och hantera utmanande elevärenden är viktiga erfarenheter. Vi ser också att du har erfarenhet och kännedom om fritidshemmets uppdrag.
Framför allt hoppas vi att du är en person som tycker om att samarbeta, skapa goda relationer och trygghet samt bidra till utveckling. Du är trygg och modig i ditt ledarskap och har ett genuint engagemang för både elever och medarbetare.
Vi söker dig som brinner för elevernas utveckling, tycker om att leda andra och vill bidra till en skola där både elever och medarbetare får växa.Låter det intressant? Varmt välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till en framtid i Eskilstuna där fler lyckas!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.
Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Registerutdrag enligt lag (2010:800).
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.
Deadline: 2026-11-06
Karta som visar var jobbet finns
Biträdande rektor – Engagerad pedagogisk ledare i förskolan
Hos företag: Nyköpings kommun - Division Utbildning
Deadline: 2026-11-11
Beskrivning
I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter.
I .. Klicka för att visa hela beskrivningenNyköpings förskolor arbetar vi gemensamt för att skapa Barnens bästa förskola. Hela förskolans organisation arbetar ur ett helhetsperspektiv för ökad likvärdighet och hög kvalitet i fokus. Förskolorna är indelade i fyra områden som består av cirka 6-10 förskolor, 120 medarbetare och ca 400- 600 barn. Vårt kreativa återanvändningscenter, Nybygget, är en stor tillgång och bidrar starkt till entreprenöriellt lärande, kreativ undervisning och hållbar utveckling.
Genom gemensamma kvalitetskartläggningar utvecklar vi Nyköpings kommuns förskolor, där pedagoger, utvecklingspedagoger, utvecklingsledare, specialpedagoger och skolledare tillsammans är delaktiga i processerna. Vi arbetar utifrån vår gemensamma pedagogiska idé; Barnens bästa förskola en likvärdig förskola av hög kvalitet. Vår utbildning genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till barnens kompetenser.
Vi söker nu biträdande rektor till Östra förskoleområdet.
Östra området
Vi söker nu dig, en engagerad pedagogisk ledare, till två förskolor samt natt- och helgverksamhet i Östra området: Korvetten, Korvetten natt/ helg samt Sjösa förskola. Tillsammans i Östra området har vi gemensamt fokus på pedagogiska relationer och språkutvecklande arbetssätt i mötet med barnet.
Östra området består av sex förskolor som leds av en rektor och tre biträdande rektorer. Området arbetar tillsammans för ” Barnens bästa förskola” och områdets gemensamma fokus genom ”Språklyftet”. Det pågår också kompetensutvecklingsinsatser kopplade till Nyköpings kommuns gemensamma språkplan för förskolorna.
Som ledningsteam är det viktigt för oss att vi tillsammans, tillitsfullt och strukturerat driver arbetsmiljö- och utvecklingsprocesser framåt för förskolorna i vårt område.
I området samverkar vi till exempel inom kollegialt lärande, kompetensutveckling, nätverk, barnhälsoarbete och arbetsmiljöarbete. Det finns också ett gott samarbete med förskolans utvecklingsledare och specialpedagog.
Mer information om förskolorna finns på deras respektive hemsidor:
https://www.nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/korvettens-forskola/
https://www.nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/kvall--natt--och-helgverksamhet/
https://www.nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/sjosa-forskola/
Välkommen att söka vår lediga tjänst som biträdande rektor. Vi ser fram emot att möta dig i vårt team, Östra området.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor leder du det operativa arbetet på dina enheter med ansvar för det pedagogiska ledarskapet, det systematiska kvalitetsarbetet och arbetsmiljön för medarbetarna. Du skapar förutsättningar för förskollärare och arbetslag att arbeta utifrån gällande styrdokument och barnkonventionen.
Du ingår i ett nära skolledarteam som leds av områdets rektor som har det övergripande ansvaret för HR, ekonomi och strategi. Hos oss arbetar vi mycket gemensamt i området, där kollegialt lärande och reflektion är centrala verktyg för utveckling.
I uppdraget ligger också i att ansvara för och leda kommunens pedagogiska omsorg (natt- och helg helgverksamheten).
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är driven, vill göra skillnad och har förmåga att leda förskolans arbete utifrån politiskt och nationellt fastställda mål. I rollen som biträdande rektor tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl förskollärare som barnskötare upplever glädje och meningsfullhet i sitt uppdrag, känner sig uppmärksammade och ges makt att påverka sitt dagliga arbete.
Du är en tydlig och strukturerad ledare med ett starkt engagemang och en god förmåga att inspirera dina medarbetare. Eftersom rollen innebär bred samverkan med många olika människor är du bra på att samarbeta samt på att bygga och bibehålla professionella relationer. Du sprider arbetsglädje och driver tillitsfullt utveckling tillsammans med kollegor och medarbetare för att lyfta kvaliteten i hela området.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du som söker tjänsten
- har en pedagogisk högskoleexamen och goda referenser från arbete i förskola
- är väl förtrogen med förskolans styrdokument och djupt förankrad i värdegrundsuppdraget
- har erfarenhet av ledarskap och är en trygg och tydlig ledare
- har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och ett genuint driv för att säkra hög kvalitet i verksamheten
Intervjuer kan komma att ske fortlöpande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse.
•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite
Deadline: 2026-11-11
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttnin.. Klicka för att visa hela beskrivningeng som krävs för att nå sina drömmar och mål.
DITT UPPDRAG SOM SKOLSKÖTERSKA
I din roll som skolsköterska arbetar du hälsofrämjande och förebyggande. Som skolsköterska är det viktigt att du arbetar för elevernas bästa i nära samarbete med övriga medarbetare på skolan samt med vårdnadshavare.
Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, speciallärare, specialpedagog, skolpsykolog och skolledning för att skapa de allra bästa förutsättningar för våra elever att nå sina mål. Du samarbetar med andra skolsköterskor och skolläkaren kring vaccinationer och andra medicinska uppdrag.
Rektor är din närmsta chef. Systemstöd är journalsystemet Prorenata.
VEM SÖKER VI?
Du som söker är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning i Hälso- och sjukvård för barn och ungdom alternativt öppen hälso- och sjukvård eller har specialistutbildning till skolsköterska. Erfarenhet av förebyggande hälsoarbete, skolhälsovård och barnhälsovård är meriterande.
Som skolsköterska har du goda kunskaper om vad som är hälsofrämjande och vad som påverkar elevers utveckling och lärande. Du förutsätts ha ett förhållningssätt som genomsyras av dialog, delaktighet och jämlikhet i mötet med eleven. Du har god förmåga att samarbeta i tvärprofessionellt team. Du kan skapa goda relationer och har förmåga att självständigt bedöma, planera, genomföra och utvärdera de omvårdnadsåtgärder som behövs för att främja den fysiska, psykiska och sociala hälsan hos eleverna. Du ska ha färdighet och förmåga att initiera, genomföra och utvärdera hälsofrämjande och förebyggande arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid 80-100%
Tillträde: 2027-01-07
VAD ERBJUDER VI?
Introduktionsdag
Friskvårdsbidrag
Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun
OM SKOLAN
Med skogen som granne och havet inom räckhåll hittar du Vitalisskolan, den största låg- och mellanstadieskolan i kommunen. På Vitalisskolan finns det idag cirka 350 elever från f-6 i moderna lokaler. Cirka femtio personer arbetar tillsammans med våra elever, och våra medarbetare är uppdelade i arbetslag på skola respektive fritidshem.
Vår vision är att arbeta för att Vitalisskolan ska vara en skola där alla känner sig trygga. Vi medverkar till att utveckla barnens känsla för samhörighet, ansvar och ett livslångt lärande. Skolgården och skogen fylls dagligen med lärande, lek och aktiviteter i direkt anslutning till skolan. Ett arbetsklimat och en miljö som främjar barns hälsa ger lust och glädje till lärande. Rektor, personal, barn och föräldrar har tillsammans utvecklat en attraktiv skola i nya lokaler med allt under samma tak.
VILL DU VETA MER?
I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).
https://www.trosa.se/barn-och-utbildning/
Deadline: 2026-10-29
Karta som visar var jobbet finns
Om det inte finns några lediga jobb just nu
Om det efter att vi har gjort vår realtidscheck mot Arbetsförmedlingen inte dyker upp några lediga jobb som rektor i Södermanland just nu, så kan det vara så att det inte finns några lediga jobb i nuläget. Det du kan göra är att testa att besöka denna sida igen vid en annan tidpunkt, för att se om det har dykt upp några jobb. Annars är det alltid klokt att kolla om det finns några lediga rektor jobb i närheten av Södermanland, du hittar listan över alla län som vi övervakar lediga jobb i här: Lediga jobb rektor.
Lediga jobb i Södermanlands städer
Om du vill fördjupa dig och leta efter jobb i Södermanlands städer snarare än i hela länet, så hittar du en sammanställning över alla orter där vi bevakar lediga rektor jobb i nuläget.
Lediga rektor jobb i närliggande län
Det kan även vara klokt att håll lite koll på lediga rektor jobb i närliggande län till Södermanland, här nedan kan du hitta länkar till undersidor som visar lediga jobb i respektive län som angränsar till Södermanland.