Sociala medier och att söka jobb

Det är ingen hemlighet att sociala medier är ett kraftfullt verktyg för arbetssökande. En del färska studier använder nästan 80 % av arbetsgivarna sociala medier för att granska kandidater, och över hälften av alla rekryterare har anställt någon som de hittat via sociala medier. Så om du söker jobb är det viktigt att se till att din närvaro i sociala medier är uppdaterad och polerad.

Här är några tips om hur du kan använda sociala medier i ditt jobbsökande:

  1. Använd LinkedIn för att nätverka och komma i kontakt med potentiella arbetsgivare. Om du är ute efter jobb inom tech är LinkedIn verkligen ett ypperligt verktyg, och någonting som verkligen borde användas. Läs gärna mer om LinkedIn i vår särskilda artikel om att använda LinkedIn för att hitta jobb.
  2. Använd Twitter för att följa företag och branschledare som intresserar dig. Twitter är ofta en undervärderad del av de sociala medierna, och det finns många guldkorn att hitta här. Det ger även ett ypperligt tillfälle att faktiskt komma i direktkontakt och prata med relevanta personer hos de företag man kanske är intresserad av.
  3. Använd Facebook för att hålla kontakten med vänner och familj, men också för att dela relevanta artiklar och information relaterad till dina intressen vad gäller framtida karriär. Detta kan göra att du sticker ut och visar att du verkligen brinner för det som du vill jobba med.
  4. Använd Instagram för att visa upp din personlighet och ge arbetsgivarna en bild av vem du är utanför ditt yrkesliv. Även om det inte är lika viktigt som ovanstående punkter, så är detta ofta någonting som glöms bort. Men med det sagt är det många som vill ha sin Insta privat, och det är ju faktiskt helt okej också - det är ingen dealbreaker om vi säger så..

Om du letar efter ett jobb kan sociala medier vara ett ovärderligt verktyg för att bygga ut ditt nätverk och hitta rätt tillfälle. De tips vi har gett dig i den här artikeln bör hjälpa dig att komma igång med att bygga upp din närvaro på nätet. Tycker du att vi har glömt någonting? Lämna en kommentar här nedan! :)


Skrivet av Jörgen Karlsson

Skriv en kommentar