Lediga jobb som socialsekreterare i Stockholm
Här nedan finner du en lista över alla lediga jobb som socialsekreterare i Stockholm just nu. Informationen rörande socialsekreterare jobb är hämtad direkt från Arbetsförmedlingen i realtid, och är uppdaterad så när som på den sekund du öppnade denna webbsida. Lite längre ned på sidan hittar du resurser och förslag på andra ställen och andra sätt att hitta lediga jobb som socialsekreterare, i t.ex. närliggande län.
Urval över lediga socialsekreterare jobb i Stockholm
Socialsekreterare och socionomer söks för konsultuppdrag i Stockholm
Hos företag: Konsultuppdrag i Stockholms län
Deadline: 2026-12-03
Beskrivning
Vill du använda din erfarenhet där den gör störst skillnad – med förutsättningar som gör det möjligt att göra ett gott arbete över tid? Benvia Bemanning söker socionomer och socialsekreterare till konsultuppdrag i socialtjänsten i Stockholms län.
Vi söker dig som arbetar inom barn och unga, vuxen .. Klicka för att visa hela beskrivningenoch beroende, ekonomiskt bistånd, LSS, familjerätt, familjehemsvård eller biståndshandläggning. Är du redan konsult, eller funderar du på att för första gången pröva konsultrollen efter flera år i kommunal tjänst? Oavsett var du befinner dig vill vi gärna höra från dig.
Hos oss är du inte ett namn i en lista. Vi tar oss tid att lära känna dig, din erfarenhet och vad du söker, och vi hör av oss personligen när vi har ett uppdrag som passar dig. Kan du inte börja direkt? Hör av dig ändå, så pratar vi om vad som passar dig och när.
Om konsultuppdragen
Som socionomkonsult hos Benvia blir du anställd av oss och arbetar på plats hos kommunen eller stadsdelen under uppdragsperioden. Uppdragen varierar från kortare insatser till längre uppdrag, oftast på heltid och med möjlighet till förlängning. Du arbetar nära kommunens medarbetare och bidrar med stabilitet och kontinuitet i en period då verksamheten behöver förstärkning.
Vi söker dig som har
– Socionomexamen
– Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
– Trygghet i yrkesrollen och förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter
– Mycket god svenska i tal och skrift
Det här erbjuder Benvia
Vår ambition är att göra konsultrollen hållbar, så att erfarna socionomer kan stanna kvar i yrket och göra det de är bäst på. Därför arbetar vi aktivt med företagskultur, hälsa och nära uppföljning. Som anställd socionomkonsult hos oss erbjuds du bland annat:
– Anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Akademikerförbundet SSR
– Tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtalet
– Tydlig information om lön, villkor och uppdragets innehåll innan du tackar ja
– Uppdrag som matchar din erfarenhet och kompetens
– En personlig kontakt före, under och efter uppdraget
– Regelbunden uppföljning av uppdrag och arbetsmiljö
– Tidigt stöd om arbetsbelastningen eller förutsättningarna förändras
– Möjlighet till intern eller extern handledning
– Möjlighet till kompetensutveckling
– Friskvårdsbidrag
Ansökan
Ansök via vår webbplats: https://benvia.se/spontanansokan
Berätta gärna vilka verksamhetsområden och orter som intresserar dig och när du kan börja. Se också våra aktuella uppdrag på https://benvia.se/uppdrag
Vill du hellre börja med ett samtal är du varmt välkommen att kontakta Robert Klawatsch på 031-88 38 18 eller hej@benvia.se. Urval sker löpande.
Om Benvia Bemanning
Benvia Bemanning är specialiserat på socionomkonsulter till socialtjänsten och skolans elevhälsa. Bolaget är grundat av en socionom med femton års erfarenhet av socialt arbete, varav flera år som konsult i kommuner runt om i landet. Vi vet därför hur vardagen i socialtjänsten ser ut, både för kommunens medarbetare och för konsulten som kliver in i ett nytt sammanhang.
Vi vill inte bara fylla vakanser. Vi vill bidra till välfärdsutvecklingen genom erfarna konsulter som skapar värde för verksamheten och gör verklig skillnad för de medborgare som socialtjänsten finns till för – och som arbetar sida vid sida med kommunens egna medarbetare.
Benvia Bemanning – en god väg framåt, med människan i centrum.
Deadline: 2026-12-03
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Gör det som du älskar, som konsult!
Kvalifikationer
Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande.
Arbetsuppgifter
Som socialsekreterare hos Almia får du möjlighet att arbeta ute hos våra kunder med varierande arb.. Klicka för att visa hela beskrivningenetsuppgifter inom socialt arbete. Du kommer att stödja individer och familjer, utreda behov och samarbeta med myndigheter. Arbetsmiljön är dynamisk och varierar beroende på kund och område. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och din karriär med Almia.
Finner du tjänsten som Socialsekreterare till Östersund intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Ida Forsslund eller någon av hennes kollegor på rekrytering@almia.se eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus!
Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel.
Personliga egenskaper:
Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter.
Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön
En engagerad konsultchef
Fördelaktiga förmånspaket
Trygga villkor
Tipsbonus
Bli en del av Almia-familjen
Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra.
Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter.
Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra.
Sista svarsdag
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!
www.almia.se
08-410 250 50
rekrytering@almia.se
Deadline: 2026-11-13
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care!
Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och p.. Klicka för att visa hela beskrivningenrivata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team.
Krav:
Socionomexamen
Ska kunna arbeta i verksamhetssystem VIVA
Erfarenhet av barnutredningar enligt BBIC
Kunna arbeta självständigt och vara självgående
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke.
Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag.
Vi erbjuder dig:
· Marknadskraftig lön
· En dedikerad konsultchef
· Komplett försäkring
· Flexibel pension
· Friskvårdsbidrag
· Utbildningar
· Tipsbonus
· Konsultträffar
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Hjalmar på 0768606395 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com
Deadline: 2026-12-03
Karta som visar var jobbet finns
Socialsekreterare till område barn och ungdom
Hos företag: Stockholms stad, Farsta stadsdelsförvaltning, Individ o Familj, Barn
Deadline: 2026-11-17
Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Fa.. Klicka för att visa hela beskrivningenrsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.
Välkommen till oss
Avdelningen individ- och familjeomsorg arbetar med olika former av stöd och service till invånarna. Avdelningen är uppdelad i fyra områden: Främjande och förebyggande, Barn och ungdom, Vuxna samt Utförare inom socialpsykiatrin och funktionsnedsättning. Inom område Barn och ungdom ingår enheterna Mottagning barn och ungdom, Barn, Ungdom samt Familjevård. Området barn och ungdom har stöd av en verksamhetsutvecklare.
Vi erbjuder
Farsta stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats där du omges av engagerade, hjälpsamma och kunniga kollegor. Du erbjuds möjlighet till flexibel arbetstid. Stadens medarbetare har rabatterade avgifter på ett antal olika tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag. Arbetsplatsen är centralt belägen i lokaler i Farsta centrum nära T-banan, nära till restauranger och ett stort affärsutbud.
Läs mer om förmåner i Stockholms stad här.
Din roll
Vi söker nu en socialsekreterare till område barn och ungdom. Inom området arbetar vi tillsammans i ärenden över grupp-/enhetsgränserna. Arbetsmiljön upplevs som mycket god och det råder en positiv utvecklingsanda och hjälpsamhet inom området. Enheten Barn består av socialsekreterare och två gruppledare samt enhetschef. Som socialsekreterare inom enheten för barn möter dagligen barn och familjer i behov av stöd och hjälp. Med stöd från din gruppledare följer du de processer och riktlinjer som finns för att bedriva en rättssäker myndighetsutövning.
Arbetsuppgifterna innebär:
* Utredning av barn/ungdomars behov av skydd och stöd tillsammans med din medhandläggarkollega
* Samtal och samforskning med barn/ungdomar/familjer
* Analysera och bedöma behov av insatser och följa upp beviljade insatser
* Samarbeta med andra professioner både inom enheten, förvaltningen och externt
* Arbeta utifrån grundprinciperna Risk-Behov-Mottaglighet (RBM)
* Arbeta utifrån uppsatta mål och vara delaktig i verksamhetens utveckling
Din kompetens och erfarenhet
Vi ser att du har:
* Socionomexamen
* Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift
Det är meriterande om du även har:
* Erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga
* Kunskaper i verksamhetssystemet Paraply
* B-körkort
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga kompetenser och söker dig som har ett stort engagemang för uppdraget, som är van vid att driva processer och har en god samarbetsförmåga med kollegor och andra aktörer som är till gagn för klienten. Du har ett strukturerat arbetssätt och genom att utgå från varje individs unika behov skapar du goda relationer och förutsättningar för förändring. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, tar initiativ, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.
Deadline: 2026-11-17
Karta som visar var jobbet finns
Socialsekreterare samverkan med polisen i Järva och SIG-samordnare
Hos företag: Järva stadsdelsförvaltning, Socialtjänst barn och unga, Ungdomsenhet 2
Deadline: 2026-11-23
Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi som arbetar på socialtjänst barn och unga har ett stort en.. Klicka för att visa hela beskrivningengagemang för de familjer vi arbetar med och för det område vi arbetar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande.
Socialtjänst barn och unga utgörs av två barnenheter, tre ungdomsenheter, enhet familjehemsvård och enhet internt stöd. Inom området barn och unga månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt!
Socialsekreterare till intensifierad samverkan med polis/SIG-samordnare består av tre socialsekreterare som tillhör en av ungdomsenheterna. Då en av dessa socialsekreterare har blivit gruppledare för en utredningsenhet, söker vi nu en ny medarbetare till detta team.
Vi erbjuder
Som medarbetare inom området barn och unga i Järva kan du göra ett gott socialt arbete för barn och unga. Vi erbjuder ett spännande och utvecklade arbete ihop med goda kollegor.
Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.
Din roll
Uppdraget består av två delar, där den ena delen handlar om att tillsammans med polisen fortsätta utveckla samverkan mellan socialtjänst och polis i arbetet med barn och unga i kriminalitet. Målsättningen är att genom samverkan effektivisera verksamheten och ta fram förslag på nya arbetssätt. Den andra delen handlar om att utveckla och vara samordnare för Sociala insatsgrupper för unga.
Arbetsuppgifterna kan innebära:
Arbeta med sociala insatsgrupper utifrån de rutiner som finns, men också att utveckla verksamheten och förankra det med samverkanspartners och lokalsamhället.
Utveckla gemensamt uppsökande arbete där både polis och socialtjänst deltar.
Vara kontaktperson för polisen gentemot socialtjänsten.
Finnas tillgänglig för samråd/polisen för konsultation.
Hålla föreläsningar för olika samverkanspartners, både externt och internt.
Du kommer både ha din arbetsplats på förvaltningskontoret i Kista och i polishuset i Rinkeby. Andra viktiga samarbetspartners är kriminalvård, beroendevård, SiS och åklagarmyndighet men även idrottsföreningar, religiösa samfund och andra aktörer beroende på vilka kontakter som behövs för att stötta unga personer att bryta en kriminell livsstil.
Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs en ambitiös person som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du!
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen.
Treårserfarenhetavmyndighetsutövninginomjustbarn-ochungdomsområdet.
Erfarenhet av socialt arbete med unga kriminella.
God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
Arbetat i socialt utsatta områden.
Arbetat med sociala insatsgrupper för unga.
Utbildning i Savry eller Earl.
Erfarenhet av arbete med samverkan.
Erfarenhet av förändringsarbete.
Eftersom ditt uppdrag är att samverka med många olika samarbetspartners är det viktigt att du tycker att det är roligt och ser vikten av samverkan och har en god samarbetsförmåga. Som person vill vi att du ska vara trygg och självgående. Du behöver vara flexibel och behåller lugnet i stressade situationer. Dessutom är du engagerad och driver ditt arbete framåt. Vi vill att du har en god förmåga att resonera kring komplexa frågor.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Din ansökan
Inför en anställning kommer säkerhetsprövning göras hos polis.
Tjänsten kan i undantagsfall innebära arbete efter kontorstid.
Arbetsprov och personlighetstest kan eventuellt tillämpas i processen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Deadline: 2026-11-23
Karta som visar var jobbet finns
Rekryterare för familjehemsvården Järva
Hos företag: Stockholms stad, Järva stadsdelsförvaltning
Deadline: 2026-11-16
Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Familjehemsvården Järva består av två enhetschefer, fyra grup.. Klicka för att visa hela beskrivningenpledare, 15 barnsekreterare, 10 familjehemssekreterare, två familjebehandlare, tre kontaktsekreterare och tre rekryterare. Varje medarbetare leds av en gruppledare som ansvarar för åtta medarbetare. Som rekryterare arbetar du mot hela familjehemsvården och deltar i familjehemssekreterarnas möten för att kontinuerligt utveckla och förbättra arbetet.
Vi erbjuder
På enheten har vi en nära och tillgänglig arbetsledning. Hos oss finns möjlighet till kompetensutveckling utifrån dina behov, och arbetsgrupperna har regelbunden extern handledning. Vi har även en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljön och trivseln på enheten. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här.
Din roll
Tjänsten innebär att du arbetar med rekrytering och godkännande av familjehem samt stötta nätverk där barn bor tillfälligt i avvaktan på stadigvarande placering.
Du behöver kunna skapa tillitsfulla relationer samt kunna marknadsföra uppdraget, hitta nya kontaktytor för rekrytering samt snabbt svara och hålla kontakten med intresserade familjer. Resor och hembesök för att informera och genomföra intervjuer är också en del av arbetet. I arbetet ingår samarbete med handläggare inom familjehemsvården och utredningsenheterna för barn och ungdom. Du kommer att arbeta särskilt nära våra andra rekryterare och tillsammans med de familjehemshandläggare som efter utredningen ska ta hand om det familjehem du är med och utreder. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledningen ansvara för och delta i utvecklingsarbetet inom familjehemsvården.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
• Socionomexamen.
• Erfarenhet av att arbeta inom familjehemsvård.
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
• Arbetat med att utreda uppdragstagare sedan tidigare.
• God administrativ förmåga
• Förmåga och vilja att förhandla kring ekonomiska frågor med tilltänkta familjehem och företag.
För att lyckas i rollen tror vi att du är flexibel, serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, har god samarbetsförmåga och kan se till helheten. Du behöver kunna arbeta självständigt och prioritera ditt eget arbete i samråd med din närmaste gruppledare eller chef. Vi arbetar i en politiskt styrd organisation, och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Deadline: 2026-11-16
Karta som visar var jobbet finns
Socialsekreterare samverkan med polisen i Järva och SIG-samordnare
Hos företag: Järva stadsdelsförvaltning, Socialtjänst barn och unga, Ungdomsenhet 2
Deadline: 2026-11-23
Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi som arbetar på socialtjänst barn och unga har ett stort en.. Klicka för att visa hela beskrivningengagemang för de familjer vi arbetar med och för det område vi arbetar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande.
Socialtjänst barn och unga utgörs av två barnenheter, tre ungdomsenheter, enhet familjehemsvård och enhet internt stöd. Inom området barn och unga månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt!
Socialsekreterare till intensifierad samverkan med polis/SIG-samordnare består av tre socialsekreterare som tillhör en av ungdomsenheterna. Då en av dessa socialsekreterare har blivit gruppledare för en utredningsenhet, söker vi nu en ny medarbetare till detta team.
Vi erbjuder
Som medarbetare inom området barn och unga i Järva kan du göra ett gott socialt arbete för barn och unga. Vi erbjuder ett spännande och utvecklade arbete ihop med goda kollegor.
Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.
Din roll
Uppdraget består av två delar, där den ena delen handlar om att tillsammans med polisen fortsätta utveckla samverkan mellan socialtjänst och polis i arbetet med barn och unga i kriminalitet. Målsättningen är att genom samverkan effektivisera verksamheten och ta fram förslag på nya arbetssätt. Den andra delen handlar om att utveckla och vara samordnare för Sociala insatsgrupper för unga.
Arbetsuppgifterna kan innebära:
Arbeta med sociala insatsgrupper utifrån de rutiner som finns, men också att utveckla verksamheten och förankra det med samverkanspartners och lokalsamhället.
Utveckla gemensamt uppsökande arbete där både polis och socialtjänst deltar.
Vara kontaktperson för polisen gentemot socialtjänsten.
Finnas tillgänglig för samråd/polisen för konsultation.
Hålla föreläsningar för olika samverkanspartners, både externt och internt.
Du kommer både ha din arbetsplats på förvaltningskontoret i Kista och i polishuset i Rinkeby. Andra viktiga samarbetspartners är kriminalvård, beroendevård, SiS och åklagarmyndighet men även idrottsföreningar, religiösa samfund och andra aktörer beroende på vilka kontakter som behövs för att stötta unga personer att bryta en kriminell livsstil.
Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs en ambitiös person som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du!
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen.
Treårserfarenhetavmyndighetsutövninginomjustbarn-ochungdomsområdet.
Erfarenhet av socialt arbete med unga kriminella.
God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
Arbetat i socialt utsatta områden.
Arbetat med sociala insatsgrupper för unga.
Utbildning i Savry eller Earl.
Erfarenhet av arbete med samverkan.
Erfarenhet av förändringsarbete.
Eftersom ditt uppdrag är att samverka med många olika samarbetspartners är det viktigt att du tycker att det är roligt och ser vikten av samverkan och har en god samarbetsförmåga. Som person vill vi att du ska vara trygg och självgående. Du behöver vara flexibel och behåller lugnet i stressade situationer. Dessutom är du engagerad och driver ditt arbete framåt. Vi vill att du har en god förmåga att resonera kring komplexa frågor.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Din ansökan
Inför en anställning kommer säkerhetsprövning göras hos polis.
Tjänsten kan i undantagsfall innebära arbete efter kontorstid.
Arbetsprov och personlighetstest kan eventuellt tillämpas i processen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Deadline: 2026-11-23
Karta som visar var jobbet finns
Socialsekreterare samverkan med polisen i Järva och SIG-samordnare
Hos företag: Järva stadsdelsförvaltning, Socialtjänst barn och unga, Ungdomsenhet 2
Deadline: 2026-11-23
Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi som arbetar på socialtjänst barn och unga har ett stort en.. Klicka för att visa hela beskrivningengagemang för de familjer vi arbetar med och för det område vi arbetar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande.
Socialtjänst barn och unga utgörs av två barnenheter, tre ungdomsenheter, enhet familjehemsvård och enhet internt stöd. Inom området barn och unga månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt!
Socialsekreterare till intensifierad samverkan med polis/SIG-samordnare består av tre socialsekreterare som tillhör en av ungdomsenheterna. Då en av dessa socialsekreterare har blivit gruppledare för en utredningsenhet, söker vi nu en ny medarbetare till detta team.
Vi erbjuder
Som medarbetare inom området barn och unga i Järva kan du göra ett gott socialt arbete för barn och unga. Vi erbjuder ett spännande och utvecklade arbete ihop med goda kollegor.
Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.
Din roll
Uppdraget består av två delar, där den ena delen handlar om att tillsammans med polisen fortsätta utveckla samverkan mellan socialtjänst och polis i arbetet med barn och unga i kriminalitet. Målsättningen är att genom samverkan effektivisera verksamheten och ta fram förslag på nya arbetssätt. Den andra delen handlar om att utveckla och vara samordnare för Sociala insatsgrupper för unga.
Arbetsuppgifterna kan innebära:
Arbeta med sociala insatsgrupper utifrån de rutiner som finns, men också att utveckla verksamheten och förankra det med samverkanspartners och lokalsamhället.
Utveckla gemensamt uppsökande arbete där både polis och socialtjänst deltar.
Vara kontaktperson för polisen gentemot socialtjänsten.
Finnas tillgänglig för samråd/polisen för konsultation.
Hålla föreläsningar för olika samverkanspartners, både externt och internt.
Du kommer både ha din arbetsplats på förvaltningskontoret i Kista och i polishuset i Rinkeby. Andra viktiga samarbetspartners är kriminalvård, beroendevård, SiS och åklagarmyndighet men även idrottsföreningar, religiösa samfund och andra aktörer beroende på vilka kontakter som behövs för att stötta unga personer att bryta en kriminell livsstil.
Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs en ambitiös person som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du!
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen.
Treårserfarenhetavmyndighetsutövninginomjustbarn-ochungdomsområdet.
Erfarenhet av socialt arbete med unga kriminella.
God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
Arbetat i socialt utsatta områden.
Arbetat med sociala insatsgrupper för unga.
Utbildning i Savry eller Earl.
Erfarenhet av arbete med samverkan.
Erfarenhet av förändringsarbete.
Eftersom ditt uppdrag är att samverka med många olika samarbetspartners är det viktigt att du tycker att det är roligt och ser vikten av samverkan och har en god samarbetsförmåga. Som person vill vi att du ska vara trygg och självgående. Du behöver vara flexibel och behåller lugnet i stressade situationer. Dessutom är du engagerad och driver ditt arbete framåt. Vi vill att du har en god förmåga att resonera kring komplexa frågor.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Din ansökan
Inför en anställning kommer säkerhetsprövning göras hos polis.
Tjänsten kan i undantagsfall innebära arbete efter kontorstid.
Arbetsprov och personlighetstest kan eventuellt tillämpas i processen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Deadline: 2026-11-23
Karta som visar var jobbet finns
Socialsekreterare samverkan med polisen i Järva och SIG-samordnare
Hos företag: Järva stadsdelsförvaltning, Socialtjänst barn och unga, Ungdomsenhet 2
Deadline: 2026-11-23
Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi som arbetar på socialtjänst barn och unga har ett stort en.. Klicka för att visa hela beskrivningengagemang för de familjer vi arbetar med och för det område vi arbetar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande.
Socialtjänst barn och unga utgörs av två barnenheter, tre ungdomsenheter, enhet familjehemsvård och enhet internt stöd. Inom området barn och unga månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt!
Socialsekreterare till intensifierad samverkan med polis/SIG-samordnare består av tre socialsekreterare som tillhör en av ungdomsenheterna. Då en av dessa socialsekreterare har blivit gruppledare för en utredningsenhet, söker vi nu en ny medarbetare till detta team.
Vi erbjuder
Som medarbetare inom området barn och unga i Järva kan du göra ett gott socialt arbete för barn och unga. Vi erbjuder ett spännande och utvecklade arbete ihop med goda kollegor.
Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.
Din roll
Uppdraget består av två delar, där den ena delen handlar om att tillsammans med polisen fortsätta utveckla samverkan mellan socialtjänst och polis i arbetet med barn och unga i kriminalitet. Målsättningen är att genom samverkan effektivisera verksamheten och ta fram förslag på nya arbetssätt. Den andra delen handlar om att utveckla och vara samordnare för Sociala insatsgrupper för unga.
Arbetsuppgifterna kan innebära:
Arbeta med sociala insatsgrupper utifrån de rutiner som finns, men också att utveckla verksamheten och förankra det med samverkanspartners och lokalsamhället.
Utveckla gemensamt uppsökande arbete där både polis och socialtjänst deltar.
Vara kontaktperson för polisen gentemot socialtjänsten.
Finnas tillgänglig för samråd/polisen för konsultation.
Hålla föreläsningar för olika samverkanspartners, både externt och internt.
Du kommer både ha din arbetsplats på förvaltningskontoret i Kista och i polishuset i Rinkeby. Andra viktiga samarbetspartners är kriminalvård, beroendevård, SiS och åklagarmyndighet men även idrottsföreningar, religiösa samfund och andra aktörer beroende på vilka kontakter som behövs för att stötta unga personer att bryta en kriminell livsstil.
Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs en ambitiös person som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du!
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen.
Treårserfarenhetavmyndighetsutövninginomjustbarn-ochungdomsområdet.
Erfarenhet av socialt arbete med unga kriminella.
God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
Arbetat i socialt utsatta områden.
Arbetat med sociala insatsgrupper för unga.
Utbildning i Savry eller Earl.
Erfarenhet av arbete med samverkan.
Erfarenhet av förändringsarbete.
Eftersom ditt uppdrag är att samverka med många olika samarbetspartners är det viktigt att du tycker att det är roligt och ser vikten av samverkan och har en god samarbetsförmåga. Som person vill vi att du ska vara trygg och självgående. Du behöver vara flexibel och behåller lugnet i stressade situationer. Dessutom är du engagerad och driver ditt arbete framåt. Vi vill att du har en god förmåga att resonera kring komplexa frågor.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Din ansökan
Inför en anställning kommer säkerhetsprövning göras hos polis.
Tjänsten kan i undantagsfall innebära arbete efter kontorstid.
Arbetsprov och personlighetstest kan eventuellt tillämpas i processen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Deadline: 2026-11-23
Karta som visar var jobbet finns
Socialsekreterare till BoU barngrupp vid EÅV stadsdelsförvaltning
Hos företag: Stockholms stad, EÅV sdf, Mott, utredning samt familjerätt, Utr Barn 1 & 2
Deadline: 2026-11-15
Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra skillnad för barn och familjer i komplexa livssituationer?
Vill du .. Klicka för att visa hela beskrivningenarbeta i ett engagerat team och göra skillnad för barn och unga? Motiveras du av att skapa trygghet och möjligheter för barn och deras familjer? Vi söker en driven och empatisk socialsekreterare till en av våra utredningsenheter inom Barn och Unga i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning.
Så här säger våra medarbetare:
”Jag känner mig lyssnad på och uppskattad av mina chefer. Det finns en stor frihet under ansvar – och jag vet att jag aldrig står ensam.”
"Mitt arbete känns som mest meningsfullt när jag får höra barn och ungas röst och känner att jag når fram till föräldrar, att de vill göra en förändring för barnens skull."
Din roll
Som socialsekreterare i vårt team får du ett meningsfullt uppdrag där du:
Utreder och följer upp insatser enligt SoL och LVU.
Arbetar nära barn, familjer och deras nätverk för att hitta långsiktiga lösningar.
Använder evidensbaserade metoder och bedömningsinstrument som iRisk och EARL.
Är en del av enhetens utveckling genom erfarenhetsutbyte och reflektion.
Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande och ett professionellt förhållningssätt och arbetar aktivt för att skapa en trygg och lärande arbetsmiljö.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som (krav):
Har socionomexamen.
Har erfarenhet av att arbeta med utredningar och uppföljning av insatser inom socialt arbete.
Har erfarenhet av att arbeta med barns och ungas nätverk i samband med utredningar och uppföljning av insatser.
Är en skicklig kommunikatör och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga.
Kunskap om bedömningsmetoder såsom iRisk, EARL, SAVRY, ADAD och Signs of Safety.
God insikt i sociallagstiftningen.
Vi tror att du:
Är empatisk och lyhörd.
Har en god kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för att hjälpa människor.
Är trygg i att göra bedömningar och fatta beslut – även i svåra situationer.
Är strukturerad och har lätt för att organisera ditt arbete.
Har förmågan att hålla dig lugn och stabil i pressade situationer.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Ledarskap som ser och stöttar: Hos oss har du chefer som är närvarande i vardagen och som du kan vända dig till när du behöver diskutera bedömningar, få stöd i svåra situationer eller bara behöver lufta en tanke.
Du erbjuds också:
En gedigen introduktion med stöd av en mentor.
En arbetsplats med engagerade och erfarna kollegor och chefer
Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år samt tillgång till gym i huset.
Flexibla arbetstider med vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling.
Om oss
Vi är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och har vårt kontor i Slakthusområdet vid Globen. Totalt är vi ca 89 medarbetare, varav 72 socialsekreterare inom Barn och unga. Vi arbetar för att erbjuda rätt stöd och insatser till barn, unga och deras familjer genom flera specialiserade enheter.
Vi arbetar för att erbjuda rätt stöd och insatser till barn, unga och deras familjer genom flera specialiserade enheter. Hos oss möter du kompetenta och engagerade kollegor, erfarna och närvarande chefer och en kultur där vi stöttar och utvecklar varandra. Vi arbetar systematiskt, har barnets bästa i fokus och strävar alltid efter att förbättra våra arbetssätt.
Ansökan
Vi har tagit bort det personliga brevet, istället får du svara på några frågor om din kompetens och erfarenhet i samband med din ansökan. Observera: För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.
Låter detta som en roll för dig? Vi ser fram emot att höra från dig!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
Deadline: 2026-11-15
Karta som visar var jobbet finns
Om det inte finns några lediga jobb just nu
Om det efter att vi har gjort vår realtidscheck mot Arbetsförmedlingen inte dyker upp några lediga jobb som socialsekreterare i Stockholm just nu, så kan det vara så att det inte finns några lediga jobb i nuläget. Det du kan göra är att testa att besöka denna sida igen vid en annan tidpunkt, för att se om det har dykt upp några jobb. Annars är det alltid klokt att kolla om det finns några lediga socialsekreterare jobb i närheten av Stockholm, du hittar listan över alla län som vi övervakar lediga jobb i här: Lediga jobb socialsekreterare.
Lediga jobb i Stockholms städer
Om du vill fördjupa dig och leta efter jobb i Stockholms städer snarare än i hela länet, så hittar du en sammanställning över alla orter där vi bevakar lediga socialsekreterare jobb i nuläget.
Lediga socialsekreterare jobb i närliggande län
Det kan även vara klokt att håll lite koll på lediga socialsekreterare jobb i närliggande län till Stockholm, här nedan kan du hitta länkar till undersidor som visar lediga jobb i respektive län som angränsar till Stockholm.