Här nedan finner du en lista över alla lediga jobb som fritidsledare i Jönköping just nu. Informationen rörande fritidsledare jobb är hämtad direkt från Arbetsförmedlingen i realtid, och är uppdaterad så när som på den sekund du öppnade denna webbsida. Lite längre ned på sidan hittar du resurser och förslag på andra ställen och andra sätt att hitta lediga jobb som fritidsledare, i t.ex. närliggande län.
Hos företag: Utbildningsförvaltningen
Deadline: 2026-09-25
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vi.. Klicka för att visa hela beskrivningenlja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
På Råslättsskolan har vi fem åldersintegrerade fritidshemsavdelningar, årskurs F-2 Safiren, Rubinen och Smaragden och årskurs 3–6 Diamanten och Kristallen. Vi har cirka 190 elever inskrivna i fritidshemmet. Som lärare i fritidshem möter du våra elever under hela elevens dag där fritidshemmets kompletterande undervisning är en viktig del av uppdraget. Som lärare i fritidshem ligger din planeringstid förlagd under skoltiden. Råslättsskolan har en hög andel behöriga lärare i fritidshemmet.
I ditt arbete som lärare i fritidshem ingår bland annat att ansvara för det pedagogiska arbetet i fritidshemmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, genomför och följer upp aktiviteter som stärker förankringen till läroplanens mål samt övriga styrdokument i grundskolans uppdrag. I ditt uppdrag ingår även att säkerställa att fritidshemmet är ett värdefullt komplement till elevernas skolgång, skapa en god lärmiljö som utvecklar elevernas förmåga, sociala utveckling och tilltro till sig själva samt bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Välkommen till oss
Råslättsskolan är en av kommunens större F–6 skolor som ligger i stadsdelen Råslätt i Jönköpings södra delar. I närområdet finns stora möjligheter till aktiviteter som till exempel skog och natur, badhus, idrottsplats, skridskobana, aktivitetsarena och fotbollsplan med konstgräs. Skolan är en mångkulturell skola och har idag cirka 500 elever och omkring 85 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Här kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor som har elevernas lärande och utveckling i fokus. Arbetet på skolorna leds av en rektor och två biträdande rektorer.
Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss
Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation för arbete i fritidshemmet, alternativt om du ännu inte fått din lärarlegitimation, eller är i slutet av din utbildning. Du är även väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. Du har en god förmåga att skapa relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och ser till verksamhetens helhet och utvecklingsbehov. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, har grundläggande IT-kunskaper samt har god vana att dokumentera och analysera ditt arbete. Vi ser att erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Bra att veta
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/
För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
https://www.jonkoping.se/fackligaub
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2026-09-25
Hos företag: Utbildningsförvaltningen
Deadline: 2026-09-25
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vi.. Klicka för att visa hela beskrivningenlja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!
Ditt nya jobb
Råslättsskolan söker en förstelärare med inriktning fritidshem som blir en viktig del i skolans utvecklingsarbete för att stärka elevernas måluppfyllelse. Du driver det språk- och kunskapsutvecklande arbetet som kompletterar den timplanestyrda undervisningen och ansvarar främst för undervisning i fritidshemmet.
I rollen är du en pedagogisk förebild och utvecklar fritidshemmets verksamhet tillsammans med skolledning och övriga förstelärare. Du leder det kollegiala lärandet, handleder nya pedagoger och är drivande i det systematiska kvalitetsarbetet med stöd i både erfarenhet och forskning. Du initierar också projekt som stärker elevernas lärande och trivsel.
Du ingår i ett arbetslag som tillsammans skapar ett likvärdigt fritidshem med fokus på elevernas utveckling. Tjänsten innebär ansvar för att planera, genomföra och utvärdera stimulerande och utvecklande aktiviteter. Som förstelärare deltar du dessutom i professionsnätverk tillsammans med andra förstelärare i kommunen.
Välkommen till oss
Råslättsskolan är en av kommunens större F–6 skolor som ligger i stadsdelen Råslätt i Jönköpings södra delar. I närområdet finns stora möjligheter till aktiviteter som till exempel skog och natur, badhus, idrottsplats, skridskobana, aktivitetsarena och fotbollsplan med konstgräs. Skolan är en mångkulturell skola och har idag cirka 500 elever och omkring 85 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Här kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor som har elevernas lärande och utveckling i fokus. Arbetet på skolorna leds av en rektor och två biträdande rektorer.
På Råslättsskolan har vi fem åldersintegrerade fritidshemsavdelningar, årskurs F-2 Safiren, Rubinen och Smaragden och årskurs 3–6 Diamanten och Kristallen. Vi har cirka 180 elever inskrivna i fritidshemmet. Som lärare i fritidshem möter du våra elever under hela elevens dag där fritidshemmets kompletterande undervisning är en viktig del av uppdraget. Som lärare i fritidshem ligger din planeringstid förlagd under skoltiden.
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss
Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem och har minst fyra års erfarenhet inom området. Du har en stark pedagogisk grund och erfarenhet av att leda kollegialt lärande och utvecklingsprojekt. Du leder arbetslaget genom att visa på goda exempel och du värdesätter och är lyhörd inför den samlade styrkan och kunskapen som finns hos kollegorna.
Grundläggande IT-kompetens är ett krav, och du ser digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Din förmåga att skapa trygga och lärorika miljöer för barn är central, och du har ett tydligt ledarskap som inspirerar både kollegor och elever.
Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:
Dokumentet ”Ansökan till förstelärare”
CV
Lärarlegitimation
Examensbevis
Studieintyg
Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)
Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser/jobba-inom-utbildning-och-forskola/rekrytering-av-forstelarare-och-lektor
Bra att veta
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/
För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Verksamhetsutvecklare Mattias Erliden mattias.erliden@jonkoping.se eller Annika Svensson, annika.svensson1@jonkoping.se
https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2026-09-25
Hos företag: Utbildningsförvaltningen
Deadline: 2026-11-03
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vi.. Klicka för att visa hela beskrivningenlja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla verksamheten på Ribbaskolans fritidshem tillsammans med oss. Som lärare i fritidshem får du en viktig roll i att skapa en trygg och lärorik miljö för våra elever. I rollen ingår både arbete i fritidshemmet och samverkan med skolan under skoldagen. Du blir en del av en av våra fritidshemsavdelningar på grundskolan, där vi arbetar tätt tillsammans och samarbetar mellan avdelningarna för att skapa en sammanhållen vardag för eleverna. Som lärare i fritidshemmet möter du eleverna genom hela dagen – under skoldagen samt på morgonen och eftermiddagen i fritidshemmet.
I rollen som lärare i fritidshem ansvarar du för det pedagogiska arbetet i fritidshemmet och skapar meningsfulla aktiviteter som knyter an till läroplanens mål och grundskolans uppdrag. Genom att planera, genomföra och följa upp verksamheten bidrar du till att eleverna får möjlighet att lära på kreativa sätt och omsätta sina kunskaper i praktiken. Du har ett helhetsperspektiv över elevernas utveckling och lärande, och arbetar aktivt för att fritidshemmet ska vara ett värdefullt komplement till skoldagen. Med fokus på att stärka elevernas sociala förmågor och tilltro till sig själva, skapar du en trygg och stimulerande miljö där varje elev får växa. Du bygger tillitsfulla samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor, och främjar en god lärmiljö som möter elevernas behov på deras fritid.
Inför detta läsår har vi utvecklat vår fritidshemsverksamhet för att ännu bättre möta varje åldersgrupps behov. Vi har nu två F-1-avdelningar och en åk 2–3-avdelning med fokus på trygghet, lek och nära relationer i de yngre åren, samt en fritidsklubb för årskurs 4–6 som ger de äldre eleverna mer självständighet, inflytande och utrymme att växa. Samtidigt ser vi oss som ett fritidshem – avdelningarna samverkar tätt med varandra, och på morgonen samt under den senare eftermiddagen möts eleverna över åldersgränserna i en gemensam omsorg. Det gör att du som lärare i fritidshem får arbeta nära en tydligt avgränsad åldersgrupp under stora delar av dagen, samtidigt som du är en del av ett större sammanhang där hela fritidshemmet drar åt samma håll – en spännande möjlighet att fördjupa din pedagogik och samtidigt känna gemenskap i hela verksamheten.
Välkommen till oss
Ribbaskolan är en F-6 skola i Gränna med cirka 250 elever. Vi har fina, funktionella lokaler i en vacker och inspirerande miljö, mellan Grännaberget och Vättern. Ribbaskolan finns i ett område rikt på kultur, fritidsaktiviteter och naturupplevelser vilket ger de allra bästa förutsättningarna för en trivsam skolmiljö.
Vår övertygelse är att en bra skola börjar med lärare som har goda ämneskunskaper, bra relationer till eleverna och höga förväntningar på att alla kan och vill lyckas i skolan samt får en meningsfull och utvecklande fritid på vårt fritidshem. Det är så vi vill att Ribbaskolan ska vara.
På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ribbaskolan-f-6
Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på vår hemsida. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html
Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation för arbete i fritidshemmet, alternativt du som är i slutet av din lärarutbildning eller ännu inte erhållit legitimation. Du har god kännedom om grundskolans uppdrag och dess styrdokument, och arbetar utifrån dessa med trygghet och engagemang. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom fritidshem eller skola. Du behärskar svenska språket väl, både i tal och skrift, och har grundläggande IT-kunskaper som stödjer ditt pedagogiska arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Bra att veta
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik
För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/
Urval och intervjuer genomförs löpande.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2026-11-03
Hos företag: Utbildningsförvaltningen
Deadline: 2026-10-02
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vi.. Klicka för att visa hela beskrivningenlja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje i Jönköpings kommun.
Ditt nya jobb
Är du redo att ta ett helhetsgrepp om elevernas första år i skolan? I den här rollen blir du en trygg och inspirerande nyckelperson för våra elever i åk 1 – både under skoldagen och på fritidshemmet. Tillsammans med ditt arbetslag bygger du en sammanhängande lärmiljö där lek, utforskande och undervisning smälter samman. Här får du stort förtroende och pedagogiskt utrymme att utveckla fritidsverksamheten med kooperativt lärande i fokus.
I din roll får du bland annat:
Driva & förnya: Leda det pedagogiska arbetet och skapa kreativa aktiviteter som väcker upptäckarglädje utifrån Lgr22.
Bygga helhet: Knyta ihop skoldag och fritidstid till en sömlös, meningsfull och trygg skoldag för eleverna i åk 1.
Utmana & stärka: Utforma situationer där eleverna får omsätta kunskap i praktiken, växa socialt och stärka sitt självförtroende.
Skapa relationer: Bli en betydelsefull förebild och bygga förtroendefulla band med elever, vårdnadshavare och engagerade kollegor.
Forma framtidens fritidshem: Aktivt bidra med nya idéer och metoder i ett sammansvetsat arbetslag som vill framåt.
Välkommen till Öxnehaga skolområde
Högt beläget över Vättern, med en oslagbar utsikt och naturen inpå knuten, hittar du Öxnehagaskolan – en dynamisk F–6-skola med 375 nyfikna elever och fem kreativa fritidsavdelningar.
Hos oss kliver du in i en varm, inkluderande och mångkulturell värld där olikheter ses som vår absolut största styrka. Vi arbetar medvetet med språkutveckling och kooperativt lärande i alla led – från klassrummet till fritidshemmets friare miljöer. Här får du vara med och forma framtidens samhällsmedborgare: språkmedvetna, empatiska och trygga barn med stark tro på sin egen förmåga. Med Agenda 2030 som en levande kompass i vardagen skapar vi meningsfullhet på riktigt.
Söker du ett sammanhang med högt i tak, stark gemenskap och kollegor som stöttar och lyfter varandra? Då har du hittat hem. På Öxnehaga är ledorden varje dag: Tillsammans Starka!
Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se
Din kompetens
Vi söker dig som brinner för fritidshemmets pedagogik och vill sätta din prägel på vår verksamhet.
Du är legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem (eller i slutfasen av din utbildning med examen inom räckhåll). Det är meriterande om du har legitimation i ämnet idrott då du kommer ha viss del undervisning skoltid.
Du är väl förankrad i grundskolans uppdrag och styrdokument och ser styrkan i att förena teori med praktiskt och upplevelsebaserat lärande. Du har ett starkt relationsbyggande förhållningssätt och möter varje elev med värme, tydlighet och höga förväntningar. Du har god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift, samt känner dig bekväm med digitala verktyg som pedagogiskt stöd.
Tidigare erfarenhet av arbete i åk 1 eller fritidshem är meriterande – men ditt engagemang, din drivkraft och din personliga lämplighet väger tyngst.
Bra att veta
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik
För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/
Urval och intervjuer genomförs löpande.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Ta chansen att göra verklig skillnad varje dag. Varmt välkommen med din ansökan som lärare i fritidshem på Öxnehagaskolan!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2026-10-02
Hos företag: Region Jönköpings län
Deadline: 2026-09-13
Tenhultsgymnasiet
Vill du skapa trygghet och trivsel för elever på Tenhultsgymnasiet i Jönköping? Varmt välkommen att bli en del av vårt gäng!
Rollen som fritidsassistent
Tillsammans med andra fritidsassistenter ansvarar du för planering av kvällsaktiviteter, boendestöd till eleverna och kvä.. Klicka för att visa hela beskrivningenllsmacka som serveras i fritidsgården. Du samarbetar också med skolsköterska, kurator, kökspersonal och vaktmästare. Arbetstider varierar mellan klockan 15:00 till 01:00.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 80% med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.
Din blivande arbetsplats
På Tenhultsgymnasiet utbildar vi för framtiden inom de gröna näringarna. Vi har drygt 250 elever, varav de flesta kommer främst från Jönköpings län. De elever som bor långt från skolan har möjlighet att i veckorna bo på skolans internat. Skolans internat ligger ovanför skolan och internatet består av elva hus med plats för 77 elever. I anslutning till internatet finns en gemensam fritidslokal där vi brukar ha olika aktiviteter och kvällsfika.
Skolan har fyra inriktningar; Lantbruk, Häst, Djurvård och Trädgård. Vi erbjuder både det treåriga naturbruksprogrammet och det fyråriga Skog, mark och djur inom ramen för anpassad gymnasieskola, samt vuxenutbildning inom trädgård.
Din profil
För att vara aktuell för tjänsten ska du ha fritidsledarutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du ska även ha ett B-körkort då det förekommer resor i tjänsten.
Vi söker dig som har ett närvarande och lyhört förhållningssätt gentemot elevers olika behov, är en tydlig ledare samt har god samarbetsförmåga. Du är självständig, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Vi utvecklar vårt arbete genom pedagogiska samtal och kollegialt lärande och ser det som en styrka att kunna hjälpa varandra för att våga vara nyfikna inför nya sätt att arbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du bidrar till trygghet och trivsel för eleverna på Tenhultsgymnasiet.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Hamid Malekzadegan servicechef, 070-3846429, e-post: hamid.malekzadegan@rjl.se.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Intervjuer och eventuell tillsättning kan ske löpande, skicka därför in din ansökning snarast möjligt. Sista ansökningsdag är den 13 september. Välkommen med din ansökan!
Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Deadline: 2026-09-13
Hos företag: Kultur- och fritidsförvaltningen, Ung Fritid
Deadline: 2026-09-15
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vi.. Klicka för att visa hela beskrivningenlja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du göra skillnad varje dag för barn och ungdomar i Jönköping? Ser du att öppen verksamhet och mötesplatser för unga främjar barns och ungdomars utveckling och möjligheter? Då kan du vara vår nya kollega på Ung Fritid.
Ung fritids uppdrag är att möjliggöra och erbjuda meningsfulla aktiviteter under den fria tiden där ett positivt bemötande och coachande förhållningssätt är nyckeln. Det innebär att genom relation, aktivitet och informellt lärande stärka varje ung människas självkänsla och tro på sin egen förmåga. Vi tror på öppenhet och mångfald i våra verksamheter och att göra saker tillsammans.
I verksamheten möter vi barn och unga där de befinner sig just nu och vi behöver kunna vara lyhörda för ungas utveckling och hur samhället runt om dem förändras. Vi arbetar aktivt med att utforma framtidens mötesplatser genom att vara flexibla och utåtriktade där vi vågar testa olika inriktningar och projekt. Vi strävar alltid efter att göra barn och unga delaktiga i skapandet av aktiviteter.
Just nu söker vi två nya kollegor som tillsammans med oss vill bidra med sitt engagemang för barn och unga i Jönköpings kommun!
Ditt nya jobb
I din roll som fritidsassistent arbetar du både självständigt och tillsammans med andra för att skapa innehåll i verksamheten och forma attraktiva mötesplatser. Målgruppen är ungdomar i åldern 10–25 år med fokus på 10–19 år. Vi har även en mötesplats för unga i åldern 16-25 år. Tillsammans med dina kollegor arbetar du på fritidsgården, i det geografiska närområdet, på skolor och i samverkan med andra aktörer i olika evenemang. För att utveckla framtidens öppna barn- och ungdomsverksamhet behöver vi skapa attraktiva aktiviteter på olika platser och behöver därför samverka med andra. Det betyder att alla behöver bidra till god samverkan med flera olika aktörer.
Din kompetens
Vi söker dig med pedagogisk eftergymnasial utbildning som bedöms relevant av arbetsgivaren och du har tidigare arbetat med ungdomar från 10 år och uppåt. Du har en god förmåga att formulera dig på svenska och engelska i tal och skrift, har god simkunnighet och är van vid att använda digitala arbetsverktyg.
För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, samarbetsinriktad och ha förmåga att bygga relationer. Du behöver kunna ta initiativ samt kunna planera, genomföra och följa upp aktiviteter. Vi ser gärna att du har specialkompetens exempelvis friluftsliv, skapande, digital kultur, musik, teknik, motor eller annat som kan vara intressant för barn och unga.
Som person behöver du vara trygg och agera professionellt i olika situationer med ett helhetsperspektiv där verksamhetens bästa vägleder dina beslut. Du behöver även ha förmågan att motivera andra. Det är meriterande om du har B-körkort samt erfarenhet av att samarbeta med föreningar och civilsamhälle och att skapa kontaktytor och nätverk som stärker verksamheten.
Välkommen till oss
Avdelningen Ung Fritid ansvarar för kommunens öppna barn- och ungdomsverksamhet där arbetet bedrivs både främjande och förebyggande. Vår verksamhet kännetecknas av tillgänglighet, mångfald, inkludering, jämställdhet och informellt lärande. Inom avdelningen arbetar ca. 55 medarbetare fördelat på nio geografiskt utspridda fritidsområden och tre enheter.
Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.
Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag, klicka här för att läsa mer.
Bra att veta
Arbetstid dag/kväll samt viss helgtjänstgöring förekommer.
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall, klicka här.
Belastnings- och misstankesregister
För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.
För att komma till Polisens hemsida, klicka här.
Vill du veta mer?
Sanna Hancic Londos, Enhetschef 036-10 70 27
Linda Jansson, Enhetschef 036-10 63 38
Åke Holtz, Vision 036-10 26 99
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som fritidsassistent.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2026-09-15
Om det efter att vi har gjort vår realtidscheck mot Arbetsförmedlingen inte dyker upp några lediga jobb som fritidsledare i Jönköping just nu, så kan det vara så att det inte finns några lediga jobb i nuläget. Det du kan göra är att testa att besöka denna sida igen vid en annan tidpunkt, för att se om det har dykt upp några jobb. Annars är det alltid klokt att kolla om det finns några lediga fritidsledare jobb i närheten av Jönköping, du hittar listan över alla län som vi övervakar lediga jobb i här: Lediga jobb fritidsledare.
Om du vill fördjupa dig och leta efter jobb i Jönköpings städer snarare än i hela länet, så hittar du en sammanställning över alla orter där vi bevakar lediga fritidsledare jobb i nuläget.
Det kan även vara klokt att håll lite koll på lediga fritidsledare jobb i närliggande län till Jönköping, här nedan kan du hitta länkar till undersidor som visar lediga jobb i respektive län som angränsar till Jönköping.