Lediga jobb som fritidsledare
Här nedan hittar du länkar till sammanställningar över lediga jobb fritidsledare i Sveriges alla län, klicka dig enkelt vidare för att se om det finns några jobb fritidsledare i t.ex. Stockholm, Dalarna eller Norrland. Längst ner på sidan har vi även sammanställt ett urval av lediga jobb fritidsledare i hela Sverige.
Urval av lediga fritidsledare jobb i Sverige
Beskrivning
Om rollen och dina arbetsuppgifter
Vill du skapa trygga, inkluderande och meningsfulla mötesplatser där unga får möjlighet att påverka sin fritid?
Kultur- och fritidsförvaltningen söker dig som vill vara en närvarande och professionell vuxen för unga och bidra till att utveckla verksamheten tillsamm.. Klicka för att visa hela beskrivningenans med dem.
Mötesplatser för unga är en del av Lunds kommuns öppna ungdomsverksamhet. Verksamheten riktar sig till unga mellan 12 och 25 år, med huvudsakligt fokus på ungdomar från årskurs 6 till och med 18 år. Mötesplatserna ska vara trygga, tillgängliga och inkluderande sammanhang där unga frivilligt kan mötas, delta och skapa meningsfull fritid.
Arbetsuppgifter
Som fritidsledare arbetar du nära unga och har relationen som en central del av ditt uppdrag. Du är en närvarande, trygg och engagerad vuxen som skapar förutsättningar för delaktighet, gemenskap och personlig utveckling.
Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:
skapa och utveckla förtroendefulla relationer med unga
vara närvarande i den dagliga verksamheten och fånga upp ungas behov, intressen och idéer
ge unga möjlighet att vara aktiva medskapare i verksamheten
stötta unga i att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och projekt
använda aktiviteter som verktyg för lärande, delaktighet och utveckling
bidra till trygghet, gemenskap och inkludering
förebygga och hantera konflikter, kränkningar, trakasserier och destruktiva normer
uppmuntra ansvarstagande, självständighet och tilltro till den egna förmågan
uppmärksamma när en ung person kan behöva ytterligare stöd och vid behov samverka med andra aktörer
dokumentera, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor.
I uppdraget ingår både informellt och icke-formellt lärande. Det kan exempelvis handla om att genom vardagliga möten, samtal, konflikthantering och aktiviteter skapa möjligheter för unga att utveckla sociala och personliga förmågor.
Unga som aktiva medskapare
En viktig del av uppdraget är att inte bara göra verksamhet för unga, utan att skapa verksamhet tillsammans med unga.
Du arbetar därför med en återkommande process där ungas behov, intressen och idéer fångas upp och omsätts i aktiviteter. De unga får möjlighet att planera, genomföra och utvärdera verksamheten med stöd av fritidsledaren.
Trygghet och förebyggande arbete
Trygghet är en central del av uppdraget. Som fritidsledare har du ett aktivt vuxenansvar för att skapa en miljö där alla unga kan känna sig välkomna och respekterade.
Du arbetar bland annat med:
tydliga ramar och förhållningssätt
förebyggande arbete mot kränkningar och destruktiva normer
konflikthantering och relationsskapande arbete
delaktighet och gemenskap
att uppmärksamma risker och agera när situationer kräver det.
I verksamheten används bland annat MVP Fritid (Mentors in Violence Prevention) och MI (Motiverande samtal) som stöd i det förebyggande och relationsskapande arbetet.
Vi söker dig som
har ett genuint intresse för att arbeta med unga
är trygg, närvarande och professionell i mötet med ungdomar
har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
är lyhörd, nyfiken och respektfull
tror på ungas förmåga att påverka sin egen situation och sin fritid
har ett inkluderande och normmedvetet förhållningssätt
kan hantera konflikter och utmanande situationer på ett lugnt och konstruktivt sätt
kan ta eget ansvar och samtidigt samarbeta med kollegor
har förmåga att omsätta ungas idéer till aktiviteter och verksamhet
är reflekterande och vill utveckla både dig själv och verksamheten
ser dokumentation och uppföljning som en naturlig del av det professionella arbetet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, förebyggande arbete, gruppverksamhet eller arbete med delaktighet och ungdomsinflytande.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att:
arbeta relationsskapande och nära unga
vara med och utveckla en verksamhet där ungas delaktighet står i centrum
arbeta både förebyggande och främjande
använda kreativa aktiviteter som verktyg för lärande och utveckling
samarbeta med engagerade kollegor
utvecklas i din yrkesroll och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare
Om arbetsplatsen
Mötesplatser för unga de östra kommundelarna är en del av Lunds kommuns öppna ungdomsverksamhet inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Arbetet kommer att utföras på våra mötesplatser för unga i Genarp, Veberöd, Dalby och Södra Sandby
Verksamheten utgår från att unga själva har erfarenheter, behov, intressen och idéer som ska vara utgångspunkt för verksamhetens utveckling. Fritidsledarens uppgift är att skapa förutsättningar för unga att vara delaktiga, ta ansvar och utvecklas i en trygg miljö.
Verksamheten arbetar också systematiskt med kvalitet och utveckling genom bland annat dokumentation i Loggboken, aktivitetsplanering, verksamhetsdialoger och återkoppling från unga.
Deadline: 2026-09-27
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
1 plats(er).
Vi söker en engagerad fritidsledare!
Brinner du för att bygga trygga relationer, skapa meningsfulla sammanhang för barn och unga i hela Töreboda kommun och arbeta långsiktigt tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker! Som fritidsledare hos oss får du en viktig roll i att u.. Klicka för att visa hela beskrivningentveckla en inkluderande, trygg och inspirerande fritidsverksamhet med stark lokal förankring och stor variation av aktiviteter.
Om uppdraget
I rollen som fritidsledare arbetar du relationsnära med barn och unga och är en viktig vuxen i deras vardag. Du planerar, genomför och följer upp aktiviteter som stärker delaktighet, gemenskap och framtidstro, alltid med ungas behov i centrum.
Arbetet sker i bred samverkan med barn och unga, civilsamhälle, föreningsliv, kulturverksamheter samt andra viktiga aktörer som skola och socialtjänst.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Relationsskapande och stödjande arbete
Du bygger tillitsfulla relationer med barn och unga och fungerar som ett socialt och pedagogiskt stöd. Samtidigt som du lyssnar av barn och ungas behov och önskemål om vad verksamheten ska erbjuda.
Planering och genomförande av verksamhet
Du utvecklar aktiviteter med långsiktighet, kvalitet och variation i tätt samarbete med kultur- och fritidssektionen; kommunbiblioteket, kulturskolan och badhuset/simhallen. Tillsammans arbetar ni även med lokala föreningar och ideella aktörer.
Pedagogiskt och socialt arbete i samverkan
Du samarbetar med skola, vårdnadshavare och deltar i strukturer för att stärka det förebyggande arbetet för att minska ohälsa och utanförskap.
Praktiska och administrativa uppgifter
Du dokumenterar verksamheten, följer upp mål och resultat samt har ansvar för lokaler, material och säkerhet.
Samverkan och utvecklingsarbete
Du är en aktiv part i utvecklingen av verksamheten, med särskilt fokus på kultur och föreningsliv, samt i nära samarbete med skola och socialtjänst. Lokala behov och barn och ungas röster är vägledande i ditt arbete.
Vi söker dig som
Har utbildning som fritidsledare eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Är trygg, driven, relationsskapande och har god samarbetsförmåga
Har intresse för kultur-, förenings- och ungdomsfrågor
Trivs med både praktiskt arbete och dokumentation/uppföljning
Har förståelse för samverkan mellan kommun, civilsamhälle och andra aktörer och har lätt för att skapa dialog och erfarenhetsutbyte.
Är initiativrik och vill bidra till att utveckla verksamheten över tid för att möta barn och ungas behov av en meningsfull fritid i Töreboda kommun.
Har B-körkort
Vi erbjuder
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i barn och ungas liv
Ett engagerat sammanhang med stort utrymme för idéer och utveckling
Nära samarbete med kollegor och externa aktörer
En arbetsplats med fokus på trygghet, delaktighet och kvalitet både för barn och unga och vår personal.
Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder förmånliga kollektivavtalade pensions- och försäkringsvillkor, flera semesterdagar, friskvårdsbidrag samt andra friskvårdsaktiviteter genom vår personalklubb med mera.
Som Fritidsledare inom kultur och fritid kan du förvänta dig en lön mellan 32 000 - 35 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas.
Övrig information
Töreboda är en liten kommun med smått fantastiska möjligheter. Här är avstånden korta, naturen nära och med goda pendlingsmöjligheter längs Västra stambanan kan du kombinera karriär och livskvalitet. Töreboda kommun har cirka 9000 invånare och präglas av ett starkt företagsklimat, ett rikt föreningsliv och närheten till natursköna Göta kanal.
Som arbetsgivare erbjuder Töreboda kommun en miljö där värdeorden: tillväxt, trygghet och tillsammans står i centrum. Idag finns drygt 860 anställda i Töreboda kommun och det finns ett nära samarbete mellan Töreboda och Gullspångs kommuner. Mer information om Töreboda hittar du på Töreboda - för ett nära liv - Töreboda (https://toreboda.se/förettnäraliv)
Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte.
I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret.
Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Deadline: 2026-09-30
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Arbetsplatsen
I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.
Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.
Arbetsuppgifter
Som fritidsledare är ditt uppdrag att.. Klicka för att visa hela beskrivningen skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.
Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.
Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.
Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.
Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
B-körkort och tillgång till egen bil
God datorvana
Det är meriterande om du har:
Utbildning i samtalsmetodik
Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
Kunskap och intresse för teknik och media
Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
Personliga egenskaper
Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.
Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.
Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.
Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.
Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid
Tillträde: snarast möjligt
Antal platser: 1
Övrig information
I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.
Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.
Upplysningar
Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se
Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se
Arbetstagarorganisation
Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00
Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Deadline: 2026-09-23
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vi söker en fritidsledare som har för avsikt att verka inom flera olika områden i kommunen. I rollen som fritidsledare är det viktigt att kunna möta en rad olika behov hos målgruppen som i huvudsak är barn och ungdomar, men innefattar även vuxna och äldre. Hos oss får du möjlighet att arbeta för en .. Klicka för att visa hela beskrivningenpositiv fritid genom att skapa trygghet och fungerande relationer mellan individer.
Arbetsuppgifter
Vi söker en fritidsledare med olika huvudområden, där ingen dag är den andra lik. Som fritidsledare planerar, organiserar och leder du fritidsaktiviteter. Tillsammans med vår fritidsgårdssamordnare formar du innehållet i verksamheten som bidrar till en meningsfull fritid för invånarna i Berg. En central del av ditt arbete är att skapa trygghet och gemenskap, varför du bör ha en relationsskapande förmåga och kunna samverka med andra.
Arbetsuppgifterna för tjänsten innefattar att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik, bakning och måleri. Arbetstider är generellt eftermiddagar och kvällar samt en lördag per månad. Vi har två fritidsgårdar, i Svenstavik samt Myrviken och tjänsten innefattar att arbeta på båda. Utöver att arbeta på fritidsgårdarna ingår även att handlägga feriepraktik för kommunens ungdomar samt vissa andra administrativa uppgifter.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behärskar det svenska språket i såväl tal och skrift. Det är meriterande om du har haft en liknande roll tidigare och om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamisk språk och kultur.
Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i din arbetsroll. Att se helheter och att samarbeta med kollegor är självklarheter för dig, och du tycker att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter. Du vågar prova nytt och är lösningsfokuserad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper i rekryteringen.
Personliga egenskaper
Som person behöver du vara flexibel, kreativ, självgående och strukturerad. Du behöver vara bra på att skapa förtroendefulla och positiva relationer med både barn och vuxna. Du är lyhörd för ungdomarnas behov och bemöter alla med förståelse och respekt.Vi erbjuder
Att arbeta inom Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi har en förmånsportal med en rad olika erbjudanden, friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme.
Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten, vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25 798 kr – 34 818 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens
Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse, omfattning 100% som är baserad i fritidsgårdarna i Myrviken samt Svenstavik. Vi kan komma att påbörja urval och kalla till intervju löpande under annonseringstiden, så vänta inte med din ansökan! Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. För dessa tjänster är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister en förutsättning för anställning.
Varmt välkommen till oss!
Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Kontaktinformation
Jesper Tjulin, Stabschef, 0687-161 82
Fackliga representanter, Kommunväxel, 0687-161 00
Martin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79
Arbetsplats
Ängesvägen 4A
845 31 Svenstavik
Viktig information:
Arbetsgivare: Bergs kommun
Ref.nr: 5174936381
Tjänstens omfattning: 100%
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag: 2026-09-24
Deadline: 2026-09-24
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Heja Olofström!
Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms ko.. Klicka för att visa hela beskrivningenmmun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande.
Välkommen till Olofström!
Beskrivning
Kom och jobba med oss!
Vi är ett glatt gäng som är flexibla, öppensinnade, självgående, kreativa, har bra gemenskap och ett bra samarbete i arbetslaget. Vi har arbetat ihop i flera år och nu söker vi ytterligare en person till vårt härliga team som vill vara med på vår resa och skapa en meningsfull fritid för våra barn och ungdomar.
Vår målgrupp är barn och ungdomar som går på mellanstadiet, högstadiet och gymnasiet.
Arbetet är förlagt dagtid, kväll och helg och du arbetar både ensam och i grupp.
Tjänstgöringsgraden är 100% och är ett vikariat fram till 21 februari 2027.
Växtverket fokuserar mycket på samverkan med en rad olika aktörer som t ex polisen, socialtjänsten, skolor och föreningar. Vi samverkar kring brottsförebyggande arbete, främjande arbete och trygghetsfrågor.
Andra saker vi arbetar med är Barnkonventionen, jämställdhet och mångfald.
Vi arbetar efter kommunens värdegrund och mål.
Arbetsuppgifter
Arbeta i den öppna verksamheten, mobilt, skolor och med lovverksamhet.
Vi finns på fyra olika mellanstadieskolor, en högstadieskola, fyra olika fritidgårdsfilialer och på Växtverket.
Vi tillämpar en ansvarskultur.
Gemensamt skapa relationer, engagemang och motivation. En central del av uppdraget är att uppmärksamma och ta tillvara på målgruppens intressen, idéer och tankar.
Planera, organisera, genomföra ett varierat utbud av aktiviteter och arrangemang för verksamhetens besökare. Vi lägger stor vikt vid bra bemötande och tålamod samt stora möjligheter att våga tänka nytt.
Alla anställda har sina ansvarsområden. Här har du möjlighet att kunna skapa egna ansvarsområden utifrån dina intressen och kunskaper.
Arbeta utifrån ett främjande och salutogent förhållningssätt genom att b.la erbjuda aktiviteter som främjar delaktighet, fysisk aktivitet och glädje. I arbetet ingår också att fånga upp tidiga signaler av ohälsa.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som fritidsledare är det ett krav att du har relevant gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning. Du har erfarenhet av arbete med målgrupperna högstadiet och gymnasiet.
Som person ser vi att du är självgående, bra på relationsbyggande, flexibel, initiativtagande, kreativ och duktig på att strukturera ditt arbete. Du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift.
Du har god förmåga att samarbeta och har ett gott bemötande till kollegor och andra man möter i sitt vardagliga arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I tjänsten krävs körkort klass B.
Meriterande
Meriterande är om du:
Är utbildad fritidsledare, fritidspedagog, folkhälsopedagog, socialpedagog eller lärare
Har erfarenhet av att arbeta främjande
Har erfarenhet av konflikthantering
Har erfarenhet av dans, musik, friluftsliv eller idrott
Har erfarenhet av föreningslivet
Har erfarenhet av arbete med HBTQI-frågor
Är händig
Erfarenhet av att arbeta med målgruppen högstadiet och gymnasiet
Villkor
Löpande rekrytering, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Vision och värdegrund
Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet.
Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.
Övriga upplysningar
Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.
I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
Säg hej till ditt kollektivavtal!
Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.
Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Deadline: 2026-09-13
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Ung fritid söker fritidsledare för ettårigt vikariat på Hovsjö fritidsgård
Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producer.. Klicka för att visa hela beskrivningena sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, hbtq och digital onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till kommunens alla ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar.
En dag på jobbet
Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande och inkluderande. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg.
Vem är du?
Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. OBS! Vi tillämpar 6 mån provanställning!
Krav:
- Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar.
- Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård.
- Du har erfarenhet av att lära ut praktiskt arbete till ungdomar, som ex trä-eller syslöjdsarbete
- Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift.
- Du har B-körkort
Meriterande:
- Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper.
- Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter.
- Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter.
- Om du har erfarenheter av musikproduktion.
- Om du har förarbevis för båt.
Vi erbjuder dig
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
javascript:void(0)
Hovsjö är en stadsdel sydvästra Södertälje med mycket bra kommunikationer.Vi erbjuder dig dessutom en välkomnande och engagerad personalgrupp!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen till oss!
Deadline: 2026-09-27
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare Hagaskolan
Hos företag: Alvesta kommun, Kultur och fritidsförvaltningen
Deadline: 2026-09-13
Beskrivning
I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via .. Klicka för att visa hela beskrivningenjärnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet.
Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad.
Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare.
Vill du bidra till att utveckla ungdomsarbetet i Alvesta kommun?
Alvesta kommun strävar efter att vara en organisation som kännetecknas av delaktighet, engagemang och tillit. Fritidsgårdsverksamheten är en del av Kultur och Fritidsförvaltningen.
Samverkan sker förvaltningsövergripande inom Barnens bästa gäller! i Alvesta kommun genom arbete i områdesgrupper där olika kompetenser ingår.
Ett av uppdragen är att bidra till trygghet och livskvalitet genom att skapa aktiviteter och på så sätt bidra till hälsofrämjande gemenskap, att barn och ungas deltagande i samhället stärks, och naturligtvis – ha roligt!
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare är din huvudsakliga uppgift att erbjuda en meningsfull fritid till kommunens unga genom att möjliggöra utveckling av ungdomars potential, lust och framtidstro. Tillsammans med dina kollegor arbetar ni för att fritidsgårdarna både är en plats att ha roligt på och en plats att växa på. I en trygg miljö coachar och inspirerar du ungdomar till aktivitet och delaktighet, med din lyhördhet arbetar du för att tillvarata ungas idéer och initiativ.
Tjänsterna är placerade på Alvestas fritidsgård, men det finns ett nära samarbete och samverkan med alla fritidsgårdar i kommunen.
I tjänsten ingår att utveckla samarbeten med skola, näringsliv, föreningar och idéburen sektor.
Arbetet sker både dagtid och på kvällar, helger och lov.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar. Arbetet kräver att du är lyhörd, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Vi sätter värde på att du har en stor förståelse för civilsamhället, har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer och kan möta olika ungdomar utifrån deras individuella förutsättningar. Du är flexibel och tar gärna egna initiativ till verksamhetens utveckling. Vi förutsätter att du har ett genuint intresse av ungdomsarbete. Vi lägger största vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort krävs. God datorvana.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
I samband med rekryteringen kan registerkontroll komma att genomföras enligt gällande rutiner och lagstiftning.
Vi undanber oss alla annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Deadline: 2026-09-13
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vi söker en ny stjärna till skolan. Är det du? Välkommen med din ansökan redan idag!
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Holstag.. Klicka för att visa hela beskrivningenårdsskolan är en familjär skola i Laröd för elever i årskurs F-9. Hos oss är är det viktigt med ett elevnära ledarskap, kollegialt samarbete och en ambition att skapa en bra skola för alla elever. Nu söker vi en fritidsledare till oss.
Arbetsuppgifter
I arbetet ingår att undervisa eleverna i fritidshemmet på eftermiddagarna. Under skoldagen är du en trygg och viktig vuxen för våra elever.
Du kommer att bli en del av vårt fritidslag som arbetar tillsammans med elevernas utveckling och lärande.
I rollen som fritidsledare kommer du både få vara verksam på fritidshemmet samt vara med och stötta i klassrummet. I fritidshemmet är du, tillsammans med de andra pedagogerna, med och utvecklar det pedagogiska arbetet i olika elevgrupper. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull skoldag för våra elever. Du samarbetar med pedagoger, vårdnadshavare, elevhälsa och skolledning för att skapa ett sammanhang som gynnar elevernas utveckling och mående.
Utifrån verksamhetens behov och din kompetens, kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Det kan exempelvis vara rastverksamhet, stötta elever och/eller lärare i klass samt vikariera.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Kvalifikationer
Du är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete i fritidshem/på skola.
Du ska ha ett genuint engagemang för elevers lärande, utveckling och välmående.
Du ska ha god ledarskapsförmåga och vara duktig på att skapa relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare.
Du ska ha god förmåga att skapa trygghet och vara en vuxen att både anförtro sig till och lita på.
Du är van att arbeta både självständigt och i lag.
Du är trygg i att använda digitala verktyg.
Du är van att arbeta både med enskilda barn/tonåringar och med grupper.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Vi kallar löpande till intervju, så välkommen med din ansökan redan idag.
Sista ansökningsdag: 26 september 2026
Anställningsform: tidsbegränsad anställning
Omfattning: 75%
Tillträdesdatum: snarast eller enligt överenskommelse
Varaktighet: 18 juni 2027
Antal tjänster: 1
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2026-09-26
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Beskrivning
Bräckeskolan söker nu en fritidsledare som med övrig personal i kollegialt lärande ska ansvara för att utbildningen är varierad, skolmiljöer tillgängliga och stimulerande. Tjänsten är ett vikariat som pågår fram till höstterminens slut 2027.
Mitt emellan ett lummigt skogsområde och ett v.. Klicka för att visa hela beskrivningenillakvarter hittar du Bräckeskolan. På Bräckeskolan finns årskurser från förskoleklass till och med årskurs 6, och ett fritidshem. Vi är cirka 60 personal till våra 530 elever. Vi har 6 avdelningar på vårt fritidshem för elever i årskurs F-6.
Arbetsuppgifter
I rollen som fritidsledare kommer du både få vara verksam på fritidshemmet samt vara med och stötta läraren i klassrummet. I fritidshemmet är du, tillsammans med de andra pedagogerna med och utvecklar det pedagogiska arbetet i elevgruppen utifrån gällande styrdokument. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull fritid för våra elever.
Utifrån verksamhetens behov och din kompetens, kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Det kan exempelvis vara rastverksamhet, lästräning i mindre grupper, stöttning i klass.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad! Du är välkommen att utvecklas tillsammans med oss på Bräckeskolan!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som bedöms likvärdig och/eller har erfarenhet från arbete i fritidshem. För tjänsten krävs att du behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift.
Som person är du engagerad med god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och du har förmågan att skapa goda relationer med elever och kollegor. Du arbetar med stor noggrannhet och är uppmärksam på oväntade situationer i både skolkorridorer och på skolgården, där du agerar snabbt och ansvarsfullt för att säkerställa trygghet och ordning. Du är en aktiv person med intresse för rörelse och aktiviteter.
Vi söker dig som är stabil, engagerad och som tillsammans med kollegor kan skapa en god lärmiljö för våra elever. Som person är du flexibel och ser förändringar som en naturlig del av jobbet. Vi vill att du är självgående men att du också är bra på att samverka.
Stämmer beskrivningen in på dig?
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Deadline: 2026-09-23
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare med samverkansansvar
Hos företag: KFUM Gottsunda fritidsklubb/fritidsgård
Deadline: 2026-09-13
Beskrivning
Vill du vara en av de vuxna som gör skillnad i ungas vardag?
På KFUM tror vi på ungas kraft att förändra världen. Därför skapar vi mötesplatser där barn och unga får växa, ta ansvar och hitta sin plats i samhället.
I Gottsunda möter vi varje vecka hundratals barn och ungdomar. För många är fritidskl.. Klicka för att visa hela beskrivningenubben och fritidsgården en självklar del av vardagen – en plats där de blir sedda, får prova nya saker och möter trygga vuxna.
Nu söker vi en fritidsledare med samverkansansvar som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.
Om tjänsten
Vi söker en erfaren medarbetare som vill kombinera det nära arbetet med barn och unga med ett särskilt ansvar för lokal samverkan och utvecklingen av vår verksamhet. Du kommer att arbeta nära barn och ungdomar varje dag, samtidigt som du får ett särskilt ansvar för att utveckla verksamhetens samverkan med skolor, vårdnadshavare, SSPF och andra aktörer i Gottsunda.
Vi söker någon som vill bygga långsiktiga relationer. Många av våra deltagare börjar i fritidsklubben redan i årskurs fyra och fortsätter att vara en del av verksamheten långt upp i tonåren. Därför söker vi en vuxen som vill vara en stabil och positiv kraft under många år.
Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare med samverkansansvar kommer du bland annat att:
vara en trygg och närvarande vuxen i fritidsklubb och fritidsgård
planera och genomföra aktiviteter tillsammans med barn och ungdomar
planera och genomföra workshops, läger, övernattningar, resor och andra projekt
bygga långsiktiga relationer med barn, ungdomar och vårdnadshavare
samverka med skolor och andra lokala aktörer
representera verksamheten i två SSPF-nätverk
bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med enhetschef och kollegor
Vem är du?
Vi tror att du har erfarenhet av arbete med barn och unga och att du trivs med att skapa relationer som bygger på förtroende. Du kan vara utbildad fritidsledare, socionom, lärare, fältarbetare eller ha annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande arbete.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
lokal samverkan mellan olika verksamheter
SSPF eller liknande samverkansformer
arbete i Gottsunda eller god kännedom om området
att planera och genomföra större aktiviteter eller projekt
Hos oss arbetar vi tillsammans
Vi tror inte att en person ska kunna allt. Vår arbetsgrupp består av människor med olika erfarenheter, utbildningar och kulturella bakgrunder. Det ser vi som en styrka. Tillsammans har vi en bred kompetens som gör att vi kan möta många olika barn och ungdomar. Vi hjälper varandra, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för verksamheten. Därför söker vi någon som både vill bidra med sin egen kompetens och uppskattar att arbeta i ett arbetslag där olika perspektiv gör oss bättre.
Vi tror att du är
duktig på att bygga relationer och skapa förtroende
en person som samarbetar prestigelöst med både kollegor och externa aktörer
initiativrik och ser vad som behöver göras
ansvarstagande och pålitlig.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att kombinera det nära arbetet med barn och unga med ett större ansvar för lokal samverkan och verksamhetsutveckling.
Du blir en del av ett engagerat arbetslag där vi tror på samarbete, långsiktiga relationer och att utveckla verksamheten tillsammans.
Anställning
Heltid.
Provanställning i sex månader.
Tillträde i januari 2027 eller enligt överenskommelse.
Arbetet omfattar eftermiddagar, kvällar och helger.
Månadslön: 34 000–38 000 kronor, beroende på erfarenhet och kvalifikationer.
Utdrag ur belastningsregistret krävs före anställning.
Ansökan
Skicka ditt CV och ett personligt brev till jobb@kfumuppsala.se senast 13 september 2026.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Heléne Roman
helene@kfumuppsala.se
Deadline: 2026-09-13