Lediga jobb som fritidsledare
Här nedan hittar du länkar till sammanställningar över lediga jobb fritidsledare i Sveriges alla län, klicka dig enkelt vidare för att se om det finns några jobb fritidsledare i t.ex. Stockholm, Dalarna eller Norrland. Längst ner på sidan har vi även sammanställt ett urval av lediga jobb fritidsledare i hela Sverige.
Urval av lediga fritidsledare jobb i Sverige
Beskrivning
I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya föret.. Klicka för att visa hela beskrivningenag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Vill du vara med och bygga landets bästa fritidsgårdsverksamhet? Nu söker vi en vikarierande fritidsledare på 75% till Hallsbergs kommuns nystartade fritidsgård i Pålsboda. Utöver Cylindern i Pålsboda består fritidsgårdsverksamheten idag av fritidsgårdarna Kuben och Romben i Hallsbergs centralort.
Att ha duktiga medarbetare är viktigt för oss, därför erbjuder vi dig:
• Individuell och konkurrenskraftig lön
• Goda utvecklingsmöjligheter, individuellt och tillsammans med kollegor.
• Ett inspirerande och roligt arbete i en expansiv verksamhet.
• Möjligheten att få vara med från början och forma en ny verksamhet
Kvalifikationer
• Är utbildad fritidsledare eller har annan adekvat utbildning
• Har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
• Har en positiv barn- och ungdomssyn
• Behärskar svenska språket väl både i tal och skrift
• Har hög social kompetens med god förmåga att samverka och samarbeta.
• Har några års erfarenhet av arbete med barn och unga
• Fritidsgårdarna eftersträvar en personal som speglar samhället i övrigt och därmed ser vi gärna sökande med varierande bakgrund och erfarenheter.
• Är självgående och tar stort eget ansvar
• Klarar av oregelbunden tjänstgöring i en snabbfotad verksamhet
• Som har B-körkort. Detta är ett krav!
Medarbetarskap i Hallsbergs kommun
Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.
Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.
Övrigt
Tjänsten är ett sommarvikariat på 75% som löper under månaderna juni juli och augusti, med möjlighet till förlängning om behovet hos verksamheten kvarstår. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetstiden kommer att vara förlagd mestadels kvällstid, måndag till fredag på fritidsgården Cylindern i Pålsboda.
Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel och semesterväxling.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 250525. Vänligen bifoga ditt CV och personliga brev direkt i ansökan. Stor vikt kommer att fästas på personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons.
Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000
I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom förskola och skola.
Deadline: 2025-05-25
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare
Hos företag: Barn- och utbildningsförvaltningen, Kultur och fritid
Deadline: 2025-05-30
Beskrivning
Vi söker nu en till två nya kollegor som vill vara med och utveckla och stärka våra fritidsgårdar/unga mötesplatser i Tanums kommun.
Vi välkomnar dig som vill vara med och driva en ungdomsverksamhet som stimulerar till och stödjer aktiviteter som bygger på ungdomarnas egna aktiva engagemang och a.. Klicka för att visa hela beskrivningennsvarstagande.
Beskrivning
I Tanums kommun har vi tre fritidsgårdar/unga mötesplatser där målgruppen är högstadiet och gymnasiet. Du kommer att arbeta i den öppna verksamheten på någon eller flera av dessa mötesplatser. De två större fritidsgårdarna ligger i anslutning till våra högstadieskolor i Hamburgsund och i Tanumshede. Vi har även en mindre filial i Bullaren och kommer även arbeta periodsvis med en mobil fritidsgård i södra delen av kommunen.
Fritidsgårdarna är tillsammans med biblioteken, föreningsutveckling, fritidsbanken, kulturskolan, allmän kultur och Galleri Ranrike en del av kultur och fritid i Tanum. Kultur & Fritid är även medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande.
Vårt övergripande mål är att bidra till ungdomars personliga och sociala utveckling. Vi befinner oss i en utvecklingsprocess med en genomlysning av verksamheten. Vi utvecklar bland annat vårt arbete mot ungdomsdrivna verksamheter.
Arbetsuppgifter
En av dina arbetsuppgifter är att driva utvecklingen på fritidsgårdarna, ha pedagogiska samtal med ungdomar och vara med och verka för en än mer ungdomsdriven verksamhet på framförallt några av våra fritidsgårdar. Det arbetet innebär bland annat att inspirera ungdomar till en aktiv fritid och skapa förutsättningar för ungdomars engagemang, delaktighet i planering, utformande och genomförande av verksamheten.
Du är också en viktig person i att skapa en möjliggörande och förtroendefull omgivning som är aktivt inkluderande, stärkande och socialt engagerande, kreativ och säker, rolig och seriös, lekfull och planerad.
Arbetet innebär arbetstid på kvällstid och dagtid samt helger enligt ett rullande schema.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Du har tidigare erfarenhet och intresse av att arbeta med barn och unga. Meriterande är om du har relevant högskoleutbildning såsom beteendevetare, socialpedagog, fritidspedagog eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren värderar som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med fritidsgårdens målgrupp samt att du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av projektarbete.
Du behöver i ditt arbete kunna hålla och leda samtal för både grupper, unga och vuxna. Bland dina förmågor finns kunskapen om att jobba med ett ömsesidigt och informellt lärande. Du är en förebild för de unga, men lär tillsammans med dem.
Vi ser gärna att dina intresseområden är musik/dans/drama, media, idrott eller motor, för att komplettera nuvarande arbetsgrupp.
Då vi är i en utvecklingsprocess söker vi dig som vill framåt, är självgående men tycker om att arbeta och utveckla tillsammans. I mötet med våra ungdomar behöver du vara trygg i dig själv och ha förmåga att möta människor i olika situationer. Egenskaper som kreativitet, följsamhet och värme är värdefulla hos oss. Att du ser möjligheter, har förmågan att strukturera saker och ting och är en engagerad ungdomsutvecklare är självklarheter.
B-körkort är ett krav samt tillgång till egen bil.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
En till två tjänster utlyses på visstid alternativ timanställning på 35-75 % med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänstgöring främst på kvällar och helger, men även dagtid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Upplysningar
Enhetschef kultur- och fritid, Klara Ström, 0525-182 32
Samordnare fritidsgårdarna, Jessica Jonasson, 0525-181 51
Samordnare fritidsgårdarna, Lena Helsing, 0525 -181 94
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken senast fredag 30 maj 2025.
Giltigt utdrag från polisens belastningsregister samt giltig ID-handling behöver visas upp före anställning.
Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.
Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum.
https://www.nykommun.se/kommun/tanum/
Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.
https://www.tanum.se/naringslivarbete/arbetsmarknad/ledigajobbikommunen/formanerochmojligheterforanstallda.4.2cfe40f718529bcf8d191c9.html
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.
Deadline: 2025-05-30
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare
Hos företag: Tierps kommun, Kultur och Fritid
Deadline: 2025-06-01
Beskrivning
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.
Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tie.. Klicka för att visa hela beskrivningenrp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.
ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad och kreativ fritidsledare? Vill du bidra till att utveckla fritidsgårdsverksamheten och skapa en trygg och meningsfull fritid för barn och unga? Då är du rätt person för oss!
Tierps kommun söker nu två fritidsledare. I rollen kommer du inte bara att vara en trygg vuxen och en förebild, utan även spela en viktig roll i att utveckla fritidsgårdsverksamheten i Tierps kommun. Du kommer vara med och skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar i åldern 12-20 år, där fokus ligger på trygghet, kreativitet, delaktighet och förebyggande arbete.
Du kommer möta barn och ungdomar på kommunens fritidsgårdar som är belägna i Tierp, Örbyhus, Söderfors och Skärplinge, men även på skolor och andra arenor som verkar för barn och unga i kommunen. Fritidsgårdarna har även verksamhet för unga med särskilda behov. Kommunens samverkansform, SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid), arbetar förebyggande för unga i kommunen där du förväntas bidra med din kompetens och erfarenhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Du har ett stort intresse och engagemang för ungas livssituation och för att tillsammans med dem och dina kollegor utveckla verksamheten. Du har erfarenhet av förebyggande och uppsökande arbete samt god förmåga att fånga upp ungas intressen och både följa med i och driva utvecklingen. Du är positiv och inspirerande och arbetar aktivt med att främja lusten till delaktighet och inflytande för unga i Tierps kommun. Du bidrar med idéer och nytänkande för att utveckla verksamheten i sig, men även i samverkan med kommunens övriga verksamheter.
Du har ett gott bemötande och arbetar på ett strukturerat sätt, med förmåga att anta och genomföra utmaningar. Du är en bra teamspelare som arbetar relationsskapande med fokus på tidiga och förebyggande insatser. Du är en viktig länk i samarbetet kring barn och unga och du samverkar både internt inom kommunen och externt med andra aktörer alltid med barn och ungas bästa i fokus.
Vi söker dig med erfarenhet och intresse av att arbeta med programverksamhet baserad på evidensbaserat material samt med kommunikation genom digitala medier. För att trivas i arbetet behöver du ha god samarbetsförmåga, prestigelöshet och helhetssyn, då vi tillsammans bidrar, inte bara till fritidsgårdarnas utveckling, utan även till kultur- och fritidsverksamhetens roll i stort. Du har många kontaktytor både externt och internt, och vi värdesätter god kommunikation, samarbetsförmåga och lyhördhet.
För arbete med barn och unga ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
ÖVRIGT
• På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.
Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.
Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.
Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Deadline: 2025-06-01
Karta som visar var jobbet finns
Vikarie Fritidsledare
Hos företag: Falu Kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen
Deadline: 2025-05-25
Beskrivning
Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och en dynamisk arbetsplats!
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för Faluborna och verka för att tillhandahålla ett brett utbud av aktiviteter och träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet ti.. Klicka för att visa hela beskrivningenll ett fysiskt aktivt liv. Vi söker nu timvikarier till målgruppen ungdomar med fokus på 13 – 18 år.
Vi erbjuder ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Hos oss är det viktigt att jobba som ett team och att vara en representant för kommunen men också en god förebild. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden som formar verksamheten med dig utifrån ett coachande förhållningssätt. Du möter målgruppen på olika platser i Falu kommun. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och kvalitativa kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa.
Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag!
Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att både leda- och skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet på Kultur- och fritidsförvaltningen med fokus på målgruppen unga (13 – 18 år).
Att arbeta med ungas fria tid innebär att bedriva attraktiva och inkluderande verksamheter inom kultur- och fritidsområdet i en trygg miljö där ungas intressen och behov fångas upp. Att möta allmänheten i samtal på olika mötesplatser är naturlig del av arbetet, samt att både leda och skapa aktiviteter tillsammans med målgruppen.
Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp. Det kan vara allt från planerade till spontana aktiviteter eller större arrangemang. Arbetet kan vara fysiskt krävande i vissa situationer och miljöer. Vi arbetar med att sprida en sund och demokratisk värdegrund, liksom att stärka ungas egenmakt och förmåga att vara aktiva samhällsmedborgare. Med utgångspunkt från ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi en attraktiv mötesplats där deltagare trivs och utvecklas.
Kvalifikationer
För rollen krävs:
- Erfarenhet av att leda eller skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet inom kultur- och fritidsområdet
- Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande med förståelse och acceptans för att samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med målgruppen
- B-körkort och kunna köra minibuss med manuell växellåda.
Personliga egenskaper
Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheter tillsammans med både ungdomar och arbetsgrupp, samt är intresserad av att möta målgruppen i olika miljöer och har ett coachande förhållningssätt för att deltagarna ska kunna utvecklas. Som person kan du både ta initiativ, samarbeta och arbeta inkluderande i former där de unga får inflytande över verksamheten.
Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt följer instruktioner och överenskommelser. Du är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter samtidigt som du är lösningsorienterad och gärna delar med dig av dina idéer. Du är lyhörd, har stort tålamod och finns där för de unga, men kan också vara tydlig med gränser och regler. Du har förståelse för hur olika språkliga- och kulturella bakgrunder formar individen och samhället.
Meriterande kvalifikationer
- Pedagogisk utbildning, ledarutbildning kopplad till kulturverksamhet eller fysisk aktivitet med fokus på barn och unga
- Kunskap om hur socioekonomiska förutsättningar spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och göra val av aktiviteter på fritiden.
- Erfarenheter av att samverka med olika aktörer
- Goda kunskaper inom Barnkonventionen
- Goda kunskaper inom coachande förhållningssätt
- Bred kunskap inom ljud, samt bild och form
- Du är bekväm med att arbeta med digitala system och anser att digitala verktyg är en självklarhet
Anställningsvillkor
Arbetet är förlagt måndag till lördag med fokus på eftermiddagar och kvällar. Arbetet bedrivs med hela Falu kommun som arbetsplats både inomhus och utomhus.
Tjänsten är en timanställning. Det är verksamhetens behov som styr och som vikarie kan du bli erbjuden arbetspass med kort varsel.
Bifoga utbildningsintyg i din ansökan alternativt lämnas intyg i samband med intervju.
För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret §22 om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.
Övrigt
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se
När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.
Deadline: 2025-05-25
Karta som visar var jobbet finns
Fritidspedagog / Fritidsledare
Hos företag: Internationella Engelska skolan Eskilstuna
Deadline: 2025-06-20
Beskrivning
Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups a.. Klicka för att visa hela beskrivningent "Grundskolan" with 43 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.
IES Eskilstuna is one of the largest schools in Sweden with 1,185 students enrolled in grades F-9 and approx 125 staff members.
Fritidspedagog / Fritidsledare
Vill du vara med och skapa en meningsfull och trygg vardag för barn?
Vi söker nu flera fritidspedagoger/fritidsledare som kan bidra till att utveckla vårt fritidshem, tjänsterna är på heltid med start i juli/augusti 2025.
Om tjänsten
Du kommer att arbeta för att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån elevernas behov, intresse och erfarenheter men också utmana dem genom att inspirera till nya kunskaper.
Du ansvarar för att eleverna erbjuds en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvärderar du fritidsverksamheten.
Du har en positiv elevsyn och du vill att varje elev ska lyckas. Som person är du lugn och lägger stor vikt vid att bygga goda relationer. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och leder dig själv i ditt uppdrag. Vidare har du en god empatisk och pedagogisk förmåga som gör att du ser hur varje elev på bästa sätt kan stöttas i sin utveckling. Vi ser gärna att du är nyfiken och att du ser möjligheter snarare än hinder när det gäller att möta elevers idéer, tankar och erfarenheter.
Du måste tycka att det är roligt, stimulerande och spännande att arbeta på fritids och ge varje elev möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och förmågor.
Kvalifikationer
Till denna tjänst söker vi dig som är legitimerad fritidspedagog/fritidsledare med inriktning mot arbete i fritidshem. Du är väl förtrogen med läroplanen och andra styrdokument inom skolområdet och du har god förmåga att arbeta mot uppsatta mål för att utveckla kvalitén på fritidshemmet.
Du är nyfiken, kreativ och du kan inspirera och motivera dina kollegor i arbetslaget. Dina IT-kunskaper är goda och du arbetar med interaktiva verktyg och dokumentation som en självklar del i undervisningen. Goda kunskaper i det svenska och i det engelska språket i tal och skrift krävs för tjänsten. Som person är du trygg och stabil och duktig på att skapa goda relationer med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Du är klar och tydlig i din kommunikation och har förmåga att motivera och entusiasmera elever till att ta till sig ny kunskap.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Rekryteringen sker löpande så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi tar inte emot ansökningar via mail.
Varmt välkommen med din ansökan!
Deadline: 2025-06-20
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare södra Gotland
Hos företag: Klintehamn och Hemse ungdomsgårdar
Deadline: 2025-05-27
Beskrivning
I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Ungdomsgårdarna
Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser f.. Klicka för att visa hela beskrivningenör ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller etnisk bakgrund.
Vi på ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig. Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott.
Ungdomsgårdarna riktar sig till ungdomar i åldern 13-19 år och finns i Visby, Roma, Slite, Fårösund, Hemse och Klintehamn.
Ungdomsavdelningen söker nu nya fritidsledare till arbetsgruppen för ungdomsgårdarna på södra Gotland - Klintehamn och Hemse ungdomsgård.
Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare jobbar du utåtriktat och kontaktskapande. I din yrkesroll arbetar du med genomtänkta metoder och i verksamhet som planeras med fokus på ungas fritid för att stärka individen genom delaktighet och för att stötta de att använda sina egna resurser utifrån Region Gotlands målstyrning.
Vi söker fritidsledare som kommer att arbeta coachande och stödjande med ungdomar. Du ska stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig. Du har god arbetsmoral. Som fritidsledare innehåller arbetet att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna till engagemang, aktiviteter och trygga miljöer samt delaktighet.
Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling så vi arbetar trendspanande och med samhällets och ungdomarnas behov i fokus. Ditt arbete är att erbjuda en attraktiv och aktiv fritid med möjligheter för unga. Det innebär också att du kommer jobba målstyrt med att planera, genomföra och utvärdera verksamheten och dess aktiviteter tillsammans med unga.
Vi möter ungdomar på deras fritid i vardagen. Arbetstiderna är varierande med både dag- och kvällsarbete. Fritidsledare arbetar tre kvällar/vecka. Ungefärliga arbetstider: måndag, tisdag och onsdag är 12:00-21;30. Fredag 14:00-23:00. Tiderna kan variera något. Man arbetar kväll tre fredagar i månaden och den fjärde jobbar man dagtid. Även arbete på helger kan förekomma.
På ungdomsgårdarna på Södra Gotland arbetar man schemalagd i Klintehamn och Hemse.
Eftersom vi jobbar nära andra ungdomsgårdar som en avdelning innebär det att man vid några tillfällen kan tillfälligt flyttas från ordinarie arbetsplats för att hjälpa till att bemanna andra gårdar, till exempel vid sjukdom eller semester.
Vem är du?
Du som söker har minst 2-årig eftergymnasial fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. B-körkort för manuell bil är ett krav. Examensbevis och körkort uppvisas vid intervju.
I våra verksamheter använder vi digitala verktyg, vi ser därför det som ett krav att du har kunskaper eller förmåga att ta till kunskaper för att hantera dessa.
Det är meriterande om du utöver utbildning har praktiskt erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande eller föreningsverksamhet för ungdomar i åldern 13-19 år. Vi ser gärna att du kan flera språk. Meriterande är också om du har arbetat med eller har kännedom om de europeiska principer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet "Chartern".
Du som söker har kunskap om att jobba med icke-formellt-lärande samt att bygga goda relationer. Du behöver i din roll som fritidsledare kunna leda samtal för både grupper och enskilda individer. Du behöver också ha förmåga att samverka med andra instanser, civilsamhället samt vårdnadshavare.
Intervjuer sker löpande!
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2025-05-27
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare, Vilhelmina församling
Hos företag: Vilhelmina församling
Deadline: 2025-06-01
Beskrivning
Vilhelmina församling söker en fritidsledare med tjänstgöring 75 % på fritidshemmet Prästkragen. Tjänsten är en tillsvidare tjänst.
På Prästkragen finns det plats för cirka 35 inskrivna barn i åldrarna 6-12 år (förskoleklass - årskurs 6). Fritids har öppet under den del av dagen då barnen inte går i.. Klicka för att visa hela beskrivningen skolan och under lov.
Vem söker vi?
Vi söker dig som vill arbeta med barn, har förmåga att ta ansvar och kan arbeta självständigt. Du är en flexibel och lugn person som kan ta egna initiativ. Du har hög social kompetens, är mötes- och samarbetsinriktad och arbetar relationsbyggande
”Här på Prästkragen vill vi att alla känner sig trygga, unika och värdefulla. Vi lär oss visa respekt för människor och skapelsen.”
Om Vilhelmina
Vilhelmina är ett mindre samhälle, här finns det mesta i närheten, ex skola, jobb och fritid. Vilhelmina kommun är en stor kommun med närhet till fjäll, skog, sjö och älv. Vi har en vacker natur som bjuder in till att vara aktiv och vistas ute under hela året.
Övrigt
Sökande skall ha relevant utbildning, fritidsledarutbildning eller motsvarande pedagogisk utbildning, samt erfarenhet av arbete med barn.
Vi förutsätter att du är medlem i Svenska Kyrkan och delar dess tro och värderingar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B körkort krävs
Goda kunskaper i Svenska.
Provanställning kan bli aktuellt.
Lön enligt avtal.
Ansökan och tillsättning
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas tidigare än ansökningsdatum gått ut.
Välkommen med din ansökan! Maila din ansökan senast 2025-06-01: maria.a.holmberg@svenskakyrkan.se
För mer information:
Föreståndare Pernilla Berg, 0940-37216
Arbetsledande komminister Maria Berg 0940-37218
Tf Kyrkoherde Mats Nygård 0950-27671
I samband med att du lämnar in din ansökan till Södra Lapplands pastorat samtycker du till behandling av dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Ytterligare information om personuppgiftsbehandling finns att läsa på vår hemsida: www.svenskakyrkan.se/sodralappland
Deadline: 2025-06-01
Karta som visar var jobbet finns
Ronneby Kommun söker fritidsledare
Hos företag: Ronneby kommun, Fritid och Kulturenheten
Deadline: 2025-06-01
Beskrivning
Nu har du chansen att bli en av oss!
Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.
Dina 2500 blivande k.. Klicka för att visa hela beskrivningenollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.
Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!
Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull fritidsledare för ett vikariat hos oss. Som fritidsledare är du en viktig vuxen för våra besökare, med uppdraget att skapa en trygg och meningsfull fritid. Du arbetar nära barn och ungdomar och är med och planerar, genomför och utvärderar aktiviteter som stärker gemenskap, delaktighet och personlig utveckling.
I rollen som fritidsledare kommer du att arbeta på våra fritidsgårdar, tjänsterna omfattar dag-, kväll- och helgtjänstgöring.
Som fritidsledare är du en del i ett team där vi tillsammans skapar meningsfull, aktivitetsbaserad och utvecklande fritid för våra barn och ungdomar på deras fria tid.
Vi förväntar oss att du som fritidsledare planera och genomför olika aktiviteter. Fritidsledarna verkar inte bara på fritidsgårdarna utan är även ute och besöker kommunens mellan- och högstadieskolor, där förväntas du att skapa relationer och genomföra aktivitet.
Som fritidsledare kommunicerar och samverka du med olika aktörer som polis, förebyggande teamet och skolan. Som fritidsledare kommer du även i olika sammanhang företräda fritidsgårdarna och fritidsledarollen.
I arbetet som fritidsledare lägger vi stor vikt vid att kunna kommunicera och skapa trygghet och förtroende för ungdomar med olika levnadsvillkor.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete och erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i åldern 10 till 16 år. Du har även erfarenhet av att planera och organisera aktiviteter.
Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att strukturera, planera och driva dina processer. Samtidigt är du utåtriktad, bra på att samarbeta, nyfiken och lyhörd för din omgivning.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.
Innan tillsättning sker krävs uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
ÖVRIGT
Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas.
Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
En ansökan till Ronneby kommun är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.
Deadline: 2025-06-01
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare till Ekedals äldreboende
Hos företag: Skövde kommun, Avdelning äldreboende och förebyggande
Deadline: 2025-06-01
Beskrivning
Äldreboende är en trygg boendeform för äldre med stora dagliga omvårdnads- och stödbehov och personer med demenssjukdom. Vi har åtta äldreboenden som är belägna både centralt och i våra kransorter. Verksamheten är en del av sektor vård och omsorg, Skövde kommun.
Sektor vård och omsorg har ett vikti.. Klicka för att visa hela beskrivningengt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, service, vård och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden.
Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och chefer. I rollen får du också så mycket tillbaka från dem du finns där för. Leenden, tacksamhet, förtroende, skratt, vänskap och livshistorier– här är du alltid uppskattad och betydelsefull.
För att kunna ge de bästa förutsättningarna för att våra brukare/patienter ska få en så bra stöd och omsorg som möjligt och att våra medarbetare ska lyckas och utvecklas på jobbet är utvecklingsarbete och ständiga förbättringar i fokus hos oss. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör.
Som medarbetare hos oss är du viktig, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande utbildning och kompetensutveckling och om du vill finns alla möjligheter att testa olika roller och att göra intern karriär.
ARBETSUPPGIFTER
Skapa glädje och aktivitet som fritidsledare på Ekedals äldreboende.
Vill du göra skillnad i vardagen för våra äldre och sprida glädje? Vi söker en engagerad och kreativ fritidsledare till Ekedals äldreboende. Hos oss får du möjlighet att skapa meningsfulla aktiviteter och bidra till en positiv och stimulerande miljö för våra äldre. Aktiviteter kan vara att anordna fikaträffar med olika samtalsämnen, bussresor, gruppträning, samordna promenadgrupp eller träffar med bakning/handarbeten eller sång. Aktiviteterna anpassas utefter de äldres önskemål.
Som fritidsledare ansvarar du för att planera och genomföra aktiviteter som främjar välbefinnande och social samvaro. Arbetet innebär mycket kontakt med människor. Du behöver vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. Du samarbetar med din närmaste kollega, omsorgspersonal på äldreboendet, enhetschefer samt andra externa kontakter.
"Fantastiskt roligt jobb, man gör gott. Man går hem och känner att man har gjort ett bra jobb och hjälpt andra. Det är ett tacksamt jobb, man ger vardagen en guldkant". /medarbetare sektor vård och omsorg
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en fritidsledarutbildning eller en utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som lämplig.
Vi söker dig som har arbetat några år, gärna inom vård och omsorg med äldre. Erfarenhet av liknande arbete som fritidsledare är meriterande. Du behöver ha god social kompetens och trivs med att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är intresserad av och kunnig i att arbeta med äldre människor.
För att lyckas i rollen ska du ha en empatisk och positiv inställning, med förmåga att kunna möta människor med respekt och lyhördhet.
I den här rollen är det viktigt att du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska eftersom du och brukaren behöver förstå varandra. Datorvana är ett krav.
Att vilja stötta och utveckla andra människor är en av de egenskaper som behövs allra mest i vårt samhälle. Och du som har den i dig är den verkliga framtiden.
B-körkort är ett krav
Vid anställning ska utdrag från polisens belastningsregister kunna visas.
ÖVRIGT
Att jobba i Skövde kommun
I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun, och vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss.
Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler.
Läs mer om oss som arbetsgivare:
https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/
Läs mer om sektor vård och omsorg:
https://www.skovde.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/tjanstepersonsorganisation/sektor-vard-och-omsorg/
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
Deadline: 2025-06-01
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare till Skarpnäck, timanställning
Hos företag: Stockholms stad, Skarpnäcks stadsdelsförvaltning, Prevention och trygghet
Deadline: 2025-05-20
Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt meda.. Klicka för att visa hela beskrivningenrbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.
Välkommen till oss
Enheten Prevention och trygghet omfattar bland annat fritidsgårdar, parklekar och förebyggande socialt arbete riktat mot unga.
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning har tre fritidsgårdar inom sitt område.
Fritidsgårdarna och deras verksamhet vänder sig till ungdomar i åldern 13–17 år. Verksamheterna har fokus på ungdomsinflytande och strävar efter att ungdomarna själva är med och formar verksamheten. Vi är stolta att vi sedan 2024 är HBTQI-diplomerade!
Vi söker nu fritidsledare med timanställning på deltid som ska arbeta kväll, helg och i viss mån dag på fritidsgårdarna.
Din roll
I rollen kommer du vara en del av att skapa en verksamhet som präglas av öppenhet och ett positivt klimat. Dina arbetsuppgifter är bl. a att:
Skapa goda relationer med ungdomar i Skarpnäcks stadsdel.
Arbeta för att barn och ungdomar får en inkluderande, meningsfull och trygg fritid i de öppna verksamheterna.
Agera som representant för verksamheten och en vuxen förebild för de unga som du kommer i kontakt med.
Bidra till att skapa trygghet, gemenskap och goda relationer, genom att främja delaktighet, jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt.
Din kompetens och erfarenhet
Du har:
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen verksamhet och/eller pedagogiskt arbete
Kännedom om dagens ungdomskulturer och kommunikationsformer som ungdomar använder
Goda kunskaper inom jämställdhetsfrågor och normkritiskt tänkande
Du är en trygg vuxen som har kompetens kring olikheter och förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra
Förmåga att jobba och bidra i grupp såväl som individuellt
Det är meriterande om du har:
Kompetens inom HBTQI och MVP
Utbildning inom området barn och unga
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Deadline: 2025-05-20