Lediga jobb som fritidsledare
Här nedan hittar du länkar till sammanställningar över lediga jobb fritidsledare i Sveriges alla län, klicka dig enkelt vidare för att se om det finns några jobb fritidsledare i t.ex. Stockholm, Dalarna eller Norrland. Längst ner på sidan har vi även sammanställt ett urval av lediga jobb fritidsledare i hela Sverige.
Urval av lediga fritidsledare jobb i Sverige
Fritidsledare
Hos företag: Barn- och utbildningsförvaltningen, Kultur och fritid
Deadline: 2026-11-20
Beskrivning
Beskrivning
Vill du arbeta med barn och unga och bidra till en meningsfull fritid i Tanums kommun?
Vi söker dig som vill vara med och driva och utveckla vår ungdomsverksamhet – en verksamhet som stimulerar till aktivitet, kreativitet och eget engagemang. Hos oss arbetar fritidsledare som tror på un.. Klicka för att visa hela beskrivningengas kraft, relationens betydelse och på ett professionellt ungdomsarbete där trygghet och delaktighet alltid står i fokus.
Öppen ungdomsverksamhet är en del av Kultur och fritid, tillsammans med bland annat bibliotek, föreningsliv, kulturskola och allmän kultur barn och vuxna. Kultur och Fritid ligger under Barn- och utbildningsnämnden.
Om verksamheten
Vi erbjuder öppna, drogfria och trygga mötesplatser där fritidsledare finns nära ungdomarna – i samtalen, i skratten, i det som skaver och i det som växer. Vi arbetar för att skapa miljöer där unga känner sig sedda, inkluderade och betydelsefulla.
I kommunen finns fritidsgårdar i Tanumshede, Bullaren och Hamburgsund, samt en motorgård i Hamburgsund. Vi har även en mobil fritidsgård under utveckling. De fritidsgårdarna i Hamburgsund och Tanum ligger i anslutning till högstadieskolorna och målgruppen är i huvudsak ungdomar i årskurs 6 samt högstadie- och gymnasieålder. Under lov arbetar vi även med yngre målgrupper.
Verksamhetens övergripande mål är att stärka ungdomars personliga och sociala utveckling. Vi arbetar utifrån en tydlig värdegrund baserad på mänskliga rättigheter, allas lika värde samt ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt. Genom närvaro och ett aktivt uppsökande arbetssätt fångar vi upp idéer, behov och initiativ – och gör dem möjliga.
Vi är en del av KEKS-nätverket (Kvalitet och kompetens i samverkan) och arbetar med ett starkt fokus på delaktighet och inflytande, där ungas röster får ta verklig plats.
Arbetstiden är främst förlagd till eftermiddagar och kvällar, samt vissa helger.
Arbetsuppgifter
Som fritidsledare hos oss planerar, genomför och följer du upp fritidsverksamhet för barn och unga. Du dokumenterar den dagliga verksamheten och arbetar för att skapa trygga, inkluderande och tillgängliga mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, inflytande och att förverkliga egna initiativ. I rollen arbetar du relationsskapande och förebyggande samt samverkar med kollegor, vårdnadshavare, skola, föreningar och andra samhällsaktörer. Du bidrar även till att ett jämställdhets-, barnrätts- och trygghetsperspektiv genomsyrar hela verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har fritidsledarutbildning eller högskoleexamen inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bygga trygga sammanhang
Är ansvarstagande, lyhörd och trygg i din yrkesroll
Har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt
Är flexibel och kan arbeta på olika platser i kommunen
Är initiativrik och ser möjligheter att nå och engagera unga
Krav
B-körkort
Meriterande
Du harerfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 13–19 år, gärna inom öppen fritidsverksamhet, samt erfarenhet av uppsökande eller förebyggande ungdomsarbete. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av samverkan med föreningsliv eller andra aktörer inom civilsamhället. Kunskap om normkritik, inkludering och ungas rättigheter är värdefull, liksom ett coachande förhållningssätt där du stöttar unga i att utveckla egna initiativ, stärka sin självkänsla och ta ansvar. Har du dessutom ett specialintresse eller ett kompetensområde som kan bidra till verksamhetens utveckling, exempelvis inom motor, teknik, kultur, musik, skapande, idrott, media eller gaming, är det en fördel.
Vi erbjuder
ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i ungas liv varje dag. Du blir en del av en arbetsplats med erfarna, kreativa och engagerade kollegor och får möjlighet att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Vi erbjuder även kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov för att stödja dig i din professionella utveckling.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 70 %. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast 20 november 2026.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Inför anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister samt giltig ID-handling uppvisas.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linnea Grimstedt, enhetschef för kultur och fritid.
För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:
Visar giltig ID-handling
Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
Vid behov uppvisar giltigt körkort
Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:
Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning
Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.
Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Vi är livskvalitet.
Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun!
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.
Deadline: 2026-11-20
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Om tjänsten
Som fritidsledare ansvarar du för att planera och leda fritidsverksamhet för barn och unga i din kommun. SuperRen hanterar denna aktiva rekrytering åt en kund i din kommun, och tjänsten har särskilt fokus på fritidshem och öppna fritidsaktiviteter där social samverkan, kreativitet och r.. Klicka för att visa hela beskrivningenörelse främjas.
Vad du kommer att göra
Planera, genomföra och följa upp kreativa och fysiska aktiviteter anpassade efter ålder och behov.
Skapa en trygg och inkluderande miljö genom aktiv tillsyn, tydliga rutiner och professionell konflikthantering.
Samarbeta dagligen med skolpersonal, föräldrar och kollegor samt delta i överlämningar vid hämtning och lämning.
Dokumentera aktiviteter, närvaro och barns utveckling samt upprätta enkla rapporter och handlingsplaner.
Följa säkerhets- och hygienrutiner samt bidra till hållbara och miljövänliga arbetssätt i verksamheten.
Stötta barns sociala utveckling genom mentorskap, strukturerade gruppövningar och individuellt stöd.
Vem vi söker
Du har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna från fritidshem, fritidsgård eller liknande verksamhet.
Du behärskar svenska i tal och skrift och kommunicerar tydligt med barn, vårdnadshavare och kollegor.
Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter
Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment
Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning
Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov
God konflikthanteringsförmåga, tålamod och förmåga att skapa förtroende hos barn och ungdomar.
Anställningsform och lön
Anställningsform och omfattning bestäms i samråd med kunden; vanligt förekommande är tillsvidare- eller visstidsanställning samt deltid. Anställningen blir direkt hos kundföretaget i din kommun i enlighet med svensk lag (LAS 1982:80) och tillämpliga kollektivavtal.
Vad vi erbjuder
Marknadsmässiga villkor enligt gällande kollektivavtal.
Flexibla eller tydliga arbetstider anpassade efter verksamhetens behov.
Professionellt stöd under rekryteringsprocessen från SuperRen.
Värdefull erfarenhet av arbete i fritidsverksamhet och möjlighet till utveckling i kommunal verksamhet.
Hur du ansöker
Gå in på https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du lämnat ditt nummer blir du kort därefter kontaktad av SuperRen för en snabb inledande intervju om denna tjänst i din kommun.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Deadline: 2026-11-24
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vill du vara med och skapa trygga mötesplatser där unga får växa, utvecklas och förverkliga sina idéer?
Vi söker nu engagerade fritidsledare till Borås Öppna ungdomsverksamhet. Hos oss får du ett varierat arbete där du varje dag arbetar för att göra skillnad för barn och unga samtidigt som du blir e.. Klicka för att visa hela beskrivningenn del av en verksamhet som präglas av delaktighet, utveckling och framtidstro.
Fritids- och folkhälsoförvaltningen arbetar för att alla invånare i Borås ska ha möjlighet till en jämlik hälsa och meningsfull fritid.
Om verksamheten
Borås Öppna ungdomsverksamhet söker fritidsledare för tillsvidaretjänster och vikariat.
Den öppna ungdomsverksamheten finns på elva olika platser i Borås. Där arbetar fritidsledare med utgångspunkt från barn och ungas bästa och utformar verksamheten tillsammans med deltagarna.
Öppen ungdomsverksamhet finns på flera olika arenor så som fritidsgårdar, föreningar, badhus och skolor vilket gör uppdraget roligt och omväxlande med många kollegor och kontaktytor. Det internationella arbetet är integrerat i verksamhetens alla delar med europeiska volontärer, personalprojekt och ungdomsutbyten som ger verksamheten ett globalt perspektiv. Huvudmålgruppen för verksamheten är unga mellan 10-18 år.
Arbetsuppgifter
Som fritidsledare kommer du att arbeta i den öppna verksamheten där du ska leda planerade aktiviteter och gruppverksamheter. Du uppmuntrar och handleder barn och unga i projektarbeten och deras egenplanerade aktiviteter. Uppföljning och dokumentation av verksamheten är en viktig del av ditt arbete och detta görs i verktyget The Logbook.
Alla medarbetare har en viktig roll i arbetet med verksamhetens utveckling, där du tillsammans med kollegor och besökare utvecklar det trygghetsfrämjande arbetet genom ett aktivt arbete med våldsprevention. Utöver grunduppdraget i den öppna ungdomsverksamheten kommer du att ha uppdrag på skolor eller i andra verksamheter.
Kvalifikationer
Du har eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för yrket samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta med barn och unga.
Du har förmåga att skapa trygghet och att främja ungas inflytande och delaktighet. Du har god strukturell förmåga och planerar, utför och följer upp aktiviteter tillsammans med kollegor och besökare.
Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och bidrar med entusiasm och energi som främjar samarbete och motivation. Du håller hög servicegrad och har stort intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra därtill har du goda kunskaper och vana av att använda digitala verktyg i ditt arbete.
Meriterande är andra språkkunskaper än svenska och engelska.
Meriterande är också erfarenhet av att jobba med icke-formellt lärande och rättighetsbaserat arbetssätt samt om du är kulturutövare inom t.ex. musik, teater eller om du är utbildad simlärare. B-körkort är ett krav.
Ansökan
Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.
Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Övrig information
Om förvaltningen
Inom förvaltningen ingår bland annat Öppen ungdomsverksamhet, Bad, Idrott- och Civilsamhälle, Stab samt Kvalitet, utveckling och Folkhälsa. Fritids- och folkhälsoförvaltningen arbetar för att ge stadens invånare en hälsofrämjande och innehållsrik vardag.
Inom förvaltningen erbjuds löpande kompetensutveckling och verksamheten är medlem av KEKS-nätverket.
Vill du läsa mer om våra uppdrag - tryck här Fritids- och folkhälsoförvaltningen - Borås Stad.
Deadline: 2026-11-08
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare
Hos företag: Nora kommun, Kommunstyrelseförvaltning
Deadline: 2026-11-04
Beskrivning
Nora kommun söker fritidsledare! Du kommer att arbeta på våra fritidsgårdar som ligger i Nora och Gyttorp och som har öppet 5 kvällar i veckan. Du kommer även arbeta med After School verksamhet för åldrarna 10-12 år i Allaktivitetshuset. Huvuduppgiften är att vara en trygg vuxen med fokus på r.. Klicka för att visa hela beskrivningenelationer där du kommer vara delaktig i att bedriva en bra och utvecklande öppen fritidsgårdsverksamhet. Som fritidsledare i Nora är arbetstiden förlagd både dag och kvällstid. Arbetet sker främst på vardagar men helgarbete kan förekomma. Du kommer ingå i ett arbetsteam som består av 6 personer med egen enhetschef.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Du ska kunna organisera och genomföra verksamhet både dag- och kvällstid och stötta ungdomar i deras sociala och personliga utveckling. I arbetet ingår att samverka med andra kollegor samt övriga samarbetspartners såsom, skola, socialtjänst, polis och civilsamhälle. Arbetet är omväxlande och sker i olika miljöer som på fritidsgårdarna i Nora och Gyttorp. Ungas fritid arrangerar även lovaktiviteter och lägerverksamhet. Oavsett aktivitet är relationsbyggande och ungdomarnas delaktighet i fokus.
KVALIFIKATIONER
Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
B-körkort krävs
Vi vill att du har erfarenhet av relationsbyggande arbete med barn och unga. Vi ser att du gillar att arbeta tillsammans och är flexibel samt kommunikativ.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-18 Eller enligt överenskommelse.
Bakgrundskontroller kommer att genomföras.
Nora kommun är beläget i den norra delen av Örebro län mellan Bergslagens sjöar och skogar. Kommunen har ett fantastiskt kulturarv och ett rikt föreningsliv. Nora är en entreprenörskommun där små lokala företag lever sida vid sida med stora internationella bolag. Till antalet är vi cirka 10 700 invånare och förväntas öka stadigt under kommande år. Dessa förutsättningar och närheten till det expansiva Örebro har gjort att allt fler vill bo och etablera sig i Nora kommun.
Deadline: 2026-11-04
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare
Hos företag: Köpings kommun, Barn & Unga
Deadline: 2026-11-06
Beskrivning
Hos oss har vi riktigt kul! Vi erbjuder en verksamhet med stor bredd där vi arbetar aktivt för att skapa en variation av aktiviteter, arrangemang och sysselsättningar, allt för att möta ungdomarnas intressen och önskemål. Utöver traditionell fritidsgårdsverksamhet har vi även en skejthall. Vi arbeta.. Klicka för att visa hela beskrivningenr dessutom med olika gruppverksamheter, arrangemang, verkar i olika bostadsområden och med att stärka ungdomars delaktighet. Att bygga trygga och bärande relationer är en central del av vårt arbete.
3 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare är du en viktig del i att verksamheten kontinuerligt utvecklas och förbättras. Tillsammans med ungdomar och kollegor planerar och genomför du fritids- och kulturaktiviteter för unga i Köpings kommun. Du arbetar som ledare i våra öppna verksamheter på fritidsgårdar och i skejthallen, ansvarar för gruppverksamheter och medverkar i att arrangera olika aktiviteter. Du förväntas kunna hantera ett självständigt och flexibelt arbete samt ta ansvar för administrativa uppgifter kopplade till verksamheten, exempelvis planering, dokumentation och uppföljning.
Tjänsten innebär varierande arbetstider, vilket inkluderar kvälls- och helgtjänstgöring.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara en positiv förebild för våra ungdomar och bidra till deras meningsfulla fritid. Rollen kräver att du har ett professionellt förhållningssätt och ett respektfullt bemötande i alla situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och bygger naturligt förtroendefulla relationer med såväl ungdomar som kollegor. Som person är du engagerad, driven och inspireras av möjligheten att göra verklig skillnad i ungdomars liv.
Utbildningsmässigt letar vi efter dig som har en fritidsledarutbildning, folkhälsoutbildning, fritidspedagog eller annan likvärdig utbildning. Har du också tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar tex i en verksamhet eller förening är det till stor fördel.
För att trivas hos oss behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar med kort varsel. Du har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar, samtidigt som du uppskattar samarbete med både kollegor och ungdomar. Du är lyhörd, har god förmåga att lyssna in. Vid behov samverkar du på ett professionellt sätt med vårdnadshavare, föreningsliv och andra myndigheter för att skapa de bästa förutsättningarna för våra ungdomar. I övrigt ingår bilåkning i tjänsten mellan olika platser, så B-körkort är ett krav.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Vår kommun
Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.
Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Deadline: 2026-11-06
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare
Hos företag: Allmänna utskottets verksamheter, Utvecklingsenheten
Deadline: 2026-11-01
Beskrivning
Testa Vilhelmina – bo gratis när du börjar jobba här
Bor du utanför Vilhelmina kommun? Då har vi ett erbjudande för dig. Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens kyrkstad i Vilhelmina tätort. Får du jobb i någon av våra fjälldalar erbjude.. Klicka för att visa hela beskrivningenr vi istället subventionerad hyra under samma period.
Det här är ett perfekt sätt att få en bra start som Vilhelminabo. Du får möjlighet att lära känna bygden och samtidigt leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka här www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelminaoch fråga gärna den rekryterande chefen om möjligheten att testa Vilhelmina.
Beskrivning
Tack vare beviljade projektmedel har vi möjlighet att utöka verksamheten på Fritidsgården under år 2027. Satsningen innebär att vi kan hålla öppet varje helg och söker därför en fritidsledare som vill arbeta två helger per månad. Vill du göra skillnad i ungdomars vardag och vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull fritid? Då kan du vara den vi söker!
Fritidsgården i Vilhelmina är en mötesplats för barn och ungdomar där gemenskap, delaktighet och kreativitet står i centrum. Verksamheten är öppen dagtid för elever från årskurs 4 och kvällstid för ungdomar från årskurs 7 upp till 19 år.
Fritidsgården erbjuder ett brett utbud av aktiviteter såsom musikrum, caféverksamhet, TV-spel, biljard, pingis, sällskapsspel och karaoke samt skapande och pyssel. Vi samarbetar också regelbundet med andra aktörer som arbetar med barn och ungdomar för att skapa ännu fler möjligheter för våra besökare.
Arbetsuppgifter
Som fritidsledare stöttar du ungdomar i deras idéer, intressen och drömmar. På fritidsgården ska alla känna sig välkomna och delaktiga. Verksamheten bedrivs i en drogfri miljö där vi tillsammans skapar en trygg plats att umgås, utvecklas och ha roligt på.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Planera, genomföra och utveckla aktiviteter tillsammans med ungdomarna.
Skapa en trygg och välkomnande miljö för alla besökare.
Vara ett stöd och en positiv förebild för barn och ungdomar.
Ansvara för och delta i verksamheter såsom café, spel, musik, kreativ verksamhet och olika evenemang.
Samverka med vårdnadshavare, skolor, föreningar och andra verksamheter som arbetar med barn och unga.
Kvalifikationer
Vi söker dig som vill vara med och skapa en verksamhet där ungdomar känner sig sedda, trygga och inspirerade att utvecklas.
Vi ser att du:
Är ansvarsfull och empatisk.
Har förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt.
Är trygg, tålmodig och en god förebild för ungdomar.
Är flexibel och samarbetar väl med kollegor och externa aktörer.
Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är meriterande. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet.
Villkor
Anställningen är tidsbegränsad under 2027. Tjänsten omfattar arbete två helger per månad under fritidsgårdens helgöppettider. Det finns goda möjligheter till extra arbetspass vid ordinarie personals frånvaro.
Utdrag ur polisens belastningsregister krävs inför anställning.
Om Vilhelmina
Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för.
Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare
Vi erbjuder
Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande
Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se
Övrigt
Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande.
I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman.
Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.
Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Deadline: 2026-11-01
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare
Hos företag: Kalmar kommun, Kultur och fritidsförvaltningen
Deadline: 2026-11-30
Beskrivning
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun.. Klicka för att visa hela beskrivningen.
På kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar vi för bland annat bibliotek, fritidsgårdar, Ungdomshuset UNIK, Kalmar Kulturskola, Kulturhuset Strömmen, Kalmar Teater och Kalmar Sportcenter samt flera andra idrottsanläggningar. I vårt arbete strävar efter att ge invånare, kulturaktörer och föreningsliv bästa förutsättning till att ge och uppleva en lustfylld, spontan och hälsofrämjande fritid.
Ung i Kalmar består av sju fritidsgårdar och Ungdomshuset UNIK vars huvuduppdrag är att skapa en trygg, tillgänglig och attraktiv fritid av och för alla ungdomar i Kalmar kommun.
Välkommen till oss!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Till vår verksamhet Ung i Kalmar söker en ny kollega, en stjärna i vårt team!
Intervjuer och anställning sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Du kommer tillsammans med övrig personal arbetai och utveckla den öppna fritidsgårdsverksamheten till en spännande och levande mötesplats för ungdomar. I mötet inspirerar och utmanar du våra ungdomar att förverkliga sina kreativa idéer och stötta ungdomar till att vara delaktiga i att skapa en meningsfull fritid. Du kommer i ditt arbete även att samverka med externa aktörer i det områdesbaserade ungdomsarbetet. Vi värdesätter mångfald och inkludering, därför är erfarenhet av att arbeta med integration, hbtqia+, tillgänglighet, demokrati och folkhälsa meriterande.
I rollen som fritidsledare är du schemalagd dag, kväll- och helgtid.
Anställningen är i Ung i Kalmar och du förväntas hjälpa till med öppethållandet på olika fritidsgårdar och vid gemensamma arrangemang när behov finns.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och/eller har arbetat som fritidsledare i ungdomsverksamhet i minst tre år och har ett intresse av att utvecklas i rollen som fritidsledare.
Du är självgående och tar ansvar för att strukturera, planera och driva dina processer samtidigt som du är utåtriktad, bra på att samarbeta, är nyfiken och lyhörd för din omgivning. Du är en trygg och stabil vuxen, som är bekväm med att samverka med andra aktörer som exempelvis skola, föreningar och polis.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med ungdomar, arrangemang, uppsökande verksamhet, kunskap inom demokratiarbete och marknadsföring genom sociala medier.
B-körkort är önskvärt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Schema. Dag, kväll och helg
Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd.
Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap.
Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.
Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.
I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.
Deadline: 2026-11-30
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13.. Klicka för att visa hela beskrivningen 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över.
Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil.
Beskrivning
Enheten Ung Utveckling har sin utgångspunkt i relationsbaserat främjande arbete och är en del i uppdraget att utveckla den sociala hållbarheten. Vår målgrupp är åldern 10 - 18 år. Arbetet ställer mycket höga krav på självledarskap, initiativ- och samarbetsförmåga liksom stresstålighet.
Arbetsuppgifter
I rollen planerar, genomför och utvärderar du den öppna fritidsverksamheten, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget. Arbetet ställer krav på kreativitet och initiativförmåga, samt en mycket god fysisk förmåga.
Vid Ung Utveckling finns den öppna fritidsverksamheten Ung Mötesplats med uppdrag att främja goda livsvillkor, erbjuda sammanhang och en meningsfull fritid för våra besökare. Vi ska skapa förutsättningar för vår unga att känna inflytande över sitt eget liv, uppleva sammanhang, samhällsansvar och delaktighet i det demokratiska samhället. Vi samverkar med vårdnadshavare, socialtjänst, polis och övriga myndigheter.
Några av arbetsuppgifterna innefattar:
Arbete vid den öppna fritidsverksamheten Ung Mötesplats. Uppsökande aktiviteter, relationsskapande och gränssättande arbete i de offentliga miljöer där barn och ungdomar vistas. Leda grupper och fysiska aktiviteter i det dagliga arbetet med aktivt deltagande i fysiska aktiviteter vid hallar och på vallar samt utflykter och exkursioner, ibland med övernattning. Du planerar och leder arbetet med aktiviteter för en ökad psykisk och fysisk hälsa. Samverkan och dialog med kommunala verksamheter, myndigheter och vårdnadshavare är vanligt förekommande.
Vem är du?
För oss är det viktigt att du är en tydlig ledare som kan situationsanpassa ditt ledarskap. Du har fyllt 20 år och har ett starkt intresse för och erfarenhet av arbete med barn och unga mellan 10-18 år i en mångkulturell verksamhet. Du har en god pedagogisk förmåga som gör att du i lärande syfte delar med dig av dina kunskaper och intressen. Du har en grundmurad positiv inställning och ett starkt lösningsfokus.
Dina personliga egenskaper och engagemang har stor betydelse för att lyckas i rollen.
Du trivs med att arbeta med inkludering och delaktighet för att kunna skapa demokratiska och hållbara strukturer.
Du förstår hur du ska arbeta för att ge stöd att stärka ungas inflytande, egenmakt och inkludering, sociala nätverk, stimulera till möten, nya sammanhang, egen organisering och gruppbildningar. Du stöttar för att förverkliga idéer samt skapa forum för lärande och utveckling av intressen.
Du har mycket goda kunskaper om och en fördjupad förståelse för det svenska samhället, du har ett högt rättspatos och ett intresse för att arbeta kreativt utvecklande med dialog, normer, beteendeförändring och värdegrunds- och demokratifrågor.
Du har en god självuppfattning och mycket energi för fysiska aktiviteter. En trygg, positiv, modig och emotionellt varm person i kombination med tydlighet när det krävs samt att du har en god kännedom och kunskap om metoder för att arbeta med att främja den psykiska hälsan hos unga.
För att lyckas i rollen krävs att du har ett naturligt relationsskapande, förtroendeingivande och kommunikativt gränssättande förhållningssätt i ditt möte med barn och unga. Du är en person som ser och kan formulera både krav, möjligheter och lösningar även i utmanande situationer. Du är kreativ och kan engagera och inspirera andra, med ett starkt intresse för fysiska aktiviteter och rörelse då det är en stor och viktig del av arbetet. Du arbetar och leder andra med tillit, trygghet och lugn.
Att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift ser vi som en förutsättning.
Kvalifikationer
Fritidsledarutbildning eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande eftergymnasial utbildning
Dokumenterad erfarenhet av arbete med unga är ett krav
Erfarenhet från föreningslivet är meriterande
B-körkort är ett krav
Simkunnighet är ett krav
Villkor
Vikariat med start snarast eller enligt överenskommelse, till och med 20270131 med chans till förlängning.
Tjänsten innefattar enbart kvälls- och helgtjänstgöring.
Registerutdrag ur belastningsregistret krävs för tjänsten och tas med till eventuell intervju.
Ansökan
Ansökan görs genom CV, och ett personligt brev som beskriver dig och hur du matchar vårt uppdrag och roll. Vi tillämpar referenstagning. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.
Välkommen med din ansökan!
Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.
Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Deadline: 2026-11-08
Karta som visar var jobbet finns
Fritidsledare till Ungdomslyftet
Hos företag: Karlskoga kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen
Deadline: 2026-11-01
Beskrivning
I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan g.. Klicka för att visa hela beskrivningenöra skillnad!
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för uppdrag inom området kultur och fritid i Karlskoga, och erbjuder i egen regi verksamheter i form av Fritidsgårdar, badhus, kulturskola, konsthall och bibliotek.
Inom Kultur- och fritidsförvaltningen bedrivs satsningen Ungdomslyftet, som är en del av kommunens arbete för att stärka ungdomars delaktighet, trygghet och framtidstro. Satsningen genomförs i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och näringsliv, med fokus på att skapa meningsfulla sammanhang och positiva utvecklingsvägar för ungdomar.
Du blir en projektmedarbetare inom Ungdomslyftet och arbetar som mobil fritidsledare. Rollen innebär att du möter ungdomar i deras vardag, bygger förtroendefulla relationer och stöttar dem i frågor som rör exempelvis fritid, skolgång och social utveckling. Arbetet sker framför allt nära ungdomarna genom både individuella kontakter och gruppverksamhet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår bland annat att:
• bygga förtroendefulla relationer med ungdomar
• genomföra individuella samtal och motivationsarbete
• stötta ungdomar i frågor som rör skolgång, närvaro, relationer och social utveckling
• planera och genomföra aktiviteter utifrån ungdomarnas behov och intressen
• motivera ungdomar till en aktiv fritid och hjälpa dem att hitta positiva sammanhang, exempelvis inom föreningslivet
• samverka med vårdnadshavare, skolor och andra relevanta aktörer kring ungdomarnas utveckling
• dokumentera, planera och följa upp arbetet utifrån uppsatta mål
• bidra till projektets fortsatta utveckling tillsammans med övriga medarbetare
Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• aktuell erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller annan likvärdig verksamhet
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• B-körkort
För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar från olika bakgrunder. Du tar initiativ till kontakt, är närvarande i mötet med andra och har förmåga att motivera ungdomar till positiva förändringar. Rollen ställer krav på att du kan samarbeta med såväl kollegor som vårdnadshavare och andra aktörer kring ungdomarnas bästa. Du arbetar målinriktat för att skapa förutsättningar för ungdomarnas utveckling och motiveras av att göra skillnad för de ungdomar du möter.
Det är meriterande om du:
• har erfarenhet av relationsskapande och motiverande arbete med barn och/eller ungdomar
• kan uttrycka dig väl på engelska i tal och skrift
• behärskar ytterligare språk
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-31 .
Registerkontroll
För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats.
Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering.
Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.
Deadline: 2026-11-01
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vi ser tillgång till kultur, och att uttrycka sig genom kultur, som en grundläggande del av att vara människa. Kulturella och kreativa uttryck är också en resurs för utvecklingen i vår kommun. Vi menar att tillgången till kultur bidrar till ökad förståelse för andra människor och livsstilar, vilket .. Klicka för att visa hela beskrivningeni sin tur bidrar till ett mer demokratiskt samhälle. Som fritidsledare på H1 Sliperiet delar du det perspektivet och arbetar praktiskt för att få fler att ta del av - och själva uttrycka sig genom - kultur.
Arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga fokus är att planera, genomföra och utvärdera kreativt skapande, med särskilt ansvar för keramik, för alla åldrar. Tillsammans med hela personalgruppen på H1 Sliperiet deltar du också i olika aktiviteter under skolloven. Du har schemalagd dag- och kvällstjänstgöring och du kan också komma att arbeta på andra platser om verksamheten väljer att arrangera aktiviteter på andra arenor.
Kvalifikationer
Vi söker dig med minst tvåårig fritidsledarutbildning eller erfarenhet av pedagogiskt arbete inom kultur och öppen verksamhet som vi bedömer vara likvärdig.
Särskild kompetens inom keramik samt körkort, behörighet B, är ett krav.
Som person är du utåtriktad och trygg i att möta en mångfald av människor. Du är strukturerad och arbetar metodiskt mot uppsatta deadlines och mål. Att samarbeta är lika självklart för dig som att självständigt ta dig an egna uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Bifoga CV och personligt brev med din ansökan.
Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik
Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik.
Obs! Har du skyddad identitet? Ansök då inte via Varbi. Kontakta istället rekryterande chef för information om hur du går vidare med din ansökan.
I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.
Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.
I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.
Deadline: 2026-11-01