Lediga jobb som systemförvaltare
Här nedan hittar du länkar till sammanställningar över lediga jobb systemförvaltare i Sveriges alla län, klicka dig enkelt vidare för att se om det finns några jobb systemförvaltare i t.ex. Stockholm, Dalarna eller Norrland. Längst ner på sidan har vi även sammanställt ett urval av lediga jobb systemförvaltare i hela Sverige.
Att arbeta som systemförvaltare
Systemförvaltare är ryggraden i varje organisations IT-infrastruktur. De underhåller och driver de system som lagrar, bearbetar och sprider information inom en organisation. Förutom att se till att systemen fungerar smidigt och effektivt ansvarar systemadministratörerna också för säkerhet, säkerhetskopiering och återställning samt felsökning.
Urval av lediga systemförvaltare jobb i Sverige
Beskrivning
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. .. Klicka för att visa hela beskrivningenSom medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Om jobbet
Avdelningen Fordonsinformation har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt stöd såväl strategiskt som operativt för all verksamhet. Du kommer att arbeta på enheten VTR som i huvudsak arbetar med frågor rörande vägtrafikregistret. Enheten består av fyra sektioner och det är sektion Beslutssystem skatter och avgifter som är i behov av systemförvaltare. Här kommer du arbeta nära produktägare, verksamhetsutvecklare och andra systemförvaltare.
I rollen som systemförvaltare är du länken mellan beställande kärnverksamhet och It-avdelning. Du faciliterar samarbetet och stödjer vår verksamhet i frågor kopplade till systemförvaltning och systemutveckling. Exempel på arbetsuppgifter är förbättringsarbete, incidenthantering och löpande produktionsplanering. För att nå framgång i dina arbetsuppgifter har du intresse för, och förståelse kring, verksamhetens olika behov samt en förmåga att tillsammans med ditt team realisera våra behov genom it-stöd. Du har god systemkännedom och ett högt säkerhetsmedvetande.
Vad vi kan erbjuda dig är ett flexibelt, självständigt och omväxlande arbete där du har stor frihet att forma din arbetsdag och utveckla din kompetens!
Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.
Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen
Du kommer att
jobba med systemförvaltning och utveckling av systemstöd i samarbete med flera olika team
delta i och leda incidenthantering och analysarbetet av hur föreslagna förändringar av it-stödet påverkar interna och externa användare
delta i och till viss del självständigt driva behovsframställan med berörd verksamhet
ansvara för dokumentation av incidenter, rutiner och arbetssätt
utbilda och ge användarstöd inom ditt ansvarsområde
vid behov delta i samverkansgrupper internt och externt.
Du måste ha
en akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
erfarenhet av applikationsdrift och förvaltning
erfarenhet av kravställning vid ny- och vidareutveckling av it-system
en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du också har
erfarenhet av att arbeta med applikationer som är utvecklade för verksamheten
erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder som exempelvis SCRUM
erfarenhet av att arbeta med Azure DevOps eller liknande planeringsverktyg
erfarenhet av att arbeta inom en offentlig verksamhet.
Vi vill att du
är strukturerad och självgående; arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjas och håller deadlines
är analytisk; löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö
har en god samarbetsförmåga; är kommunikativ, lyhörd och anpassar dig till motparten och situationen
har specialistkompetens; förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jenny Tengelin, 010 - 495 34 53, jenny.tengelin@transportstyrelsen.se. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-9405. Vi behöver din ansökan senast den 5 november 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.
Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.
Läs mer om Transportstyrelsen
Deadline: 2026-11-05
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Framtidens utmaningar och hot ställer nya krav på oss, vilket gör att Försvarsmakten är under omvandling och tillväxt. Vill du vara en av oss som jobbar för ett starkare försvar av Sverige?
Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande jobb inom ett område som är i ständig tillväxt. Här får du möj.. Klicka för att visa hela beskrivningenlighet att växa, utvecklas och bidra till en trygg och modern statlig verksamhet.
Om enheten
FMTIS har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av Försvarsmaktens tekniska ledningsstödsystem. Systemen stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands.
FMTIS Systemenhet har verksamhet på flera orter i landet och har ansvar för drift och underhåll för stora delar av Försvarsmaktens infrastruktur för kommunikation, radio, radar och IT-system. Systemenhetens uppgifter består i huvudsak att säkerställa att de tekniska systemen har den tillgänglighet som Försvarsmakten kräver.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet innebär teknisk förvaltning av tekniksystem tillhörande Försvarsmaktens Signalskyddssystem. Du besitter en teknisk förståelse och en grundläggande teknisk kompetens för att få specialister med djup teknisk kunskap att använda sina kunskaper i rätt riktning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
leda, planera och inrikta systemförvaltningen av tilldelade tekniska system
planera, beställa och följa upp förebyggande underhåll enligt underhållsföreskrift eller annat styrdokument
upprätta underhållsplan för tilldelad materiel/system (innehållande drift, underhåll och modifieringsåtgärder under året)
genomföra produktionsuppföljningsmöten med underhållsleverantören
agera som tekniskt stöd och kravställare mot driftorganisationen
vara kontaktyta mellan olika aktörer inom totalförsvaret
remissgranska dokumentation, t ex underhållsdokument
rapportera behov av förändringar till ansvarig tekniksystemledare och materielområdesansvarig
upprätta och uppdatera förvaltnings- och systemvärdighetsplaner
ingå i eller leda projekt med syfte att förstärka eller tillföra området nya förmågor
Du kommer att arbeta under stor frihet, där du själv kan forma din arbetsdag. Då ny teknik införs ständigt, kommer du att mötas av nya intressanta utmaningar varför du också välkomnar förändring som en naturlig del av ditt arbete. Försvarsmakten är även i stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.
KRAV
Kvalifikationer
Högskoleutbildning med inriktning mot IT/Telekom, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
Erfarenhet av utvecklings- och förvaltningsarbete inom IT/Telekom
Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift
B-körkort
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och serviceinriktad, har lätt för att ta kontakt med människor och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är van att leda och engagera och har en stor personlig drivkraft. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Du besitter en god administrativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Erfarenhet av arbete med olika Signalskyddsprodukter
Erfarenhet av teknisk förvaltning av system
Erfarenhet av ledningsstödsystem och dess infrastruktur inom Försvarsmakten
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av praktisk ledning som ex. gruppledare eller motsvarande
Språkkunskaper i teknisk engelska
Vi erbjuder dig
Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. Något av det vi erbjuder:
utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
träning på arbetstid 3 h/v för att främja hälsa och balans. Du kan även få träningskläder och ersättning för skor och vissa startavgifter
flexibel arbetstid
35 semesterdagar per år för dig som är över 40 år. 31 semesterdagar från det år du fyller 30 år
möjlighet att göra läkarbesök på arbetstid samt viss ersättning för läkemedel och besök
extra föräldralön vid föräldraledighet och VAB samt extra sjuklön och möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.
Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Arbetsort: Karlskrona
Tjänsten medför resor både över dagen och också längre perioder.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Antal tjänster: 1
I Försvarsmakten benämns tjänsten Systemingenjör.
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontakta Stefan Håkansson
Information om Fackliga företrädare
SACO Agneta Landqvist
OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix
OFR/O Heikki Videll
Samtliga nås via växeln: 019-39 35 00, (Växel)
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Deadline: 2026-11-18
Karta som visar var jobbet finns
Systemförvaltare HR/Lön
Hos företag: Soros Consulting AB
Deadline: 2026-10-29
Beskrivning
Vi söker en erfaren systemförvaltare inom HR och lön till ett konsultuppdrag i Sundbyberg. Du arbetar med förvaltning av UBW/Unit4 ERP, tidigare Agresso, samtidigt som verksamheten inför nya systemstöd för HR, lön, schema, tid och bemanning.
Om uppdraget
Du säkerställer en stabil förvaltning av .. Klicka för att visa hela beskrivningenbefintligt lönesystem under ett pågående systembyte. Arbetet omfattar felsökning, konfiguration, tester, versionsuppdateringar och stöd till löne- och HR-verksamheten.
Tillsammans med förvaltningsorganisationen säkerställer du att systemen möter lagkrav, kollektivavtal och användarnas behov. Du kan även stödja införandet av det nya systemet HRM genom kravställning, konvertering, migrering, tester och dokumentation.
Arbetsuppgifter
• Förvalta och vid behov utveckla befintligt lönesystem samt bidra till införandet av nya systemstöd.
• Självständigt felsöka och konfigurera systemet vid versionsuppgraderingar, årsskiften och förändrade lag- eller kollektivavtalsregler.
• Kvalitetssäkra data och genomföra anpassningar inför systembytet.
• Ansvara för tester vid systemuppdateringar och införande av ny funktionalitet.
• Utbilda och ge support till användare inom lön och HR.
• Förbättra rutiner, arbetssätt och dokumentation.
• Vid behov stödja kravställning mot leverantör, datakonvertering, migrering och utveckling av nya processer.
Obligatoriska krav
• Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning, som applikationskonsult, implementeringskonsult eller systemspecialist/superuser inom löne- och HR-system.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet som systemförvaltare/applikationsförvaltare av UBW:s HR/lönemodul, tidigare Agresso, alternativt som applikationskonsult med implementeringar av samma modul. Minst 1 års erfarenhet ska vara förvärvad under de senaste 5 åren.
• Minst 5 års erfarenhet av verifiering/test av versionsuppdateringar eller implementationer av ny funktionalitet.
• Minst 3 års erfarenhet av arbete med schema- och tidredovisningssystem.
• Minst 5 års erfarenhet av att tolka kollektivavtal samt kunskap om arbetsrätt kopplad till lön.
• Minst 3 års erfarenhet av lönehantering i större organisationer med minst 1 500 anställda.
Meriterande
• Minst 1 års erfarenhet av lönehantering i HRM Software.
Uppdragsinformation
• Omfattning: Uppskattningsvis 100 %
• Plats: Sundbyberg
• Sista ansökningsdag: 29 oktober 2026
Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Deadline: 2026-10-29
Karta som visar var jobbet finns
Systemförvaltare Lön
Hos företag: Lindesbergs kommun, Personalenheten
Deadline: 2026-11-15
Beskrivning
I Lindesbergs kommun arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande vardag för människor i livets alla delar. Vår värdegrund – tillsammans, med nyfikenhet, drivkraft och omtanke – genomsyrar vårt arbete och hur vi möter varandra varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra sk.. Klicka för att visa hela beskrivningenillnad i en organisation där engagemang, samarbete och utveckling är viktigt.
Kommunstyrelseförvaltningen samordnar, stödjer och utvecklar kommunens verksamheter genom bland annat HR, ekonomi, IT, kansli och andra gemensamma funktioner.
På personalenheten arbetar HR, lön och systemförvaltning tillsammans för att stödja kommunens chefer, medarbetare och verksamheter i frågor som rör arbetsgivarrollen samt personal- och lönehantering.
Vi har bred kompetens och lång erfarenhet och arbetar för att stärka samarbetet, utveckla våra arbetssätt och skapa ett välfungerande stöd till verksamheterna.
Vi söker en systemförvaltare som vill få system, processer och människor att fungera bra tillsammans. Vill du kombinera trygg förvaltning med smart utveckling?
Som systemförvaltare ansvarar du för att vårt lönesystem fungerar stabilt och säkert i vardagen. Du arbetar nära både lön och HR och har en viktig roll i att skapa välfungerande processer och arbetssätt som stödjer kommunens verksamheter.
Du får ett stort eget ansvar och möjlighet att bidra till utvecklingen av vår systemförvaltning. Samtidigt får du möjlighet att arbeta tillsammans med vår erfarna systemförvaltare och ta vara på den kunskap och erfarenhet som finns i organisationen. Hur introduktion och ansvar fördelas anpassas efter din erfarenhet och kompetens, med målet att du successivt tar ett självständigt ansvar för systemförvaltningen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Förvalta och säkra
Du ansvarar för den löpande systemförvaltningen av Personec P och skapar goda förutsättningar för en korrekt och säker löneprocess. I det ingår bland annat att:
-Hantera systeminställningar, tabeller och organisationsförändringar.
-Administrera roller och behörigheter.
-Planera och genomföra uppgraderingar och systemuppdateringar.
-Hantera lönerelaterade bearbetningar, kontroller och avstämningar.
-Medverka i förvaltning och utveckling av integrationer och informationsflöden mellan olika system.
-Felsöka, hantera incidenter och ha kontakt med systemleverantören.
En viktig del av arbetet är att förstå hur lagar, kollektivavtal och lokala förutsättningar hanteras i systemet. Du behöver också kunna se hur förändringar påverkar löneprocessen, andra system och kommunens verksamheter.
Stödja och skapa flyt
Du är ett stöd i systemrelaterade frågor och bidrar till att det dagliga arbetet fungerar smidigt. Du lyssnar in behov, bidrar med din sakkunskap och hittar tillsammans med andra lösningar som fungerar både i systemet och i verksamheten.
Samarbetet med både lön och HR är en viktig del av uppdraget. Systemet behöver stödja såväl lönehanteringen som de personaladministrativa processerna, och du bidrar med din systemkompetens när behov och arbetssätt förändras.
Du delar med dig av din kunskap och bidrar till tydliga arbetssätt och dokumentation, så att fler får förutsättningar att arbeta självständigt och tryggt.
Förbättra tillsammans
En del av uppdraget är att tillsammans med andra utveckla systemförvaltningen och våra arbetssätt. Det kan handla om att förbättra befintliga rutiner, ta vara på nya systemfunktioner eller medverka när andra system och lösningar införs. Det handlar också om att förstå det som redan fungerar och värdera vilka konsekvenser en förändring kan få.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat lönearbete och god förståelse för löneprocessens helhet. Du har också arbetat med HR- och lönesystem på en nivå utöver den dagliga användningen, exempelvis genom systemförvaltning, systemadministration eller andra kvalificerade systemuppgifter.
Relevant eftergymnasial utbildning inom lön, systemförvaltning eller närliggande område är meriterande, liksom erfarenhet av Personec P och kunskap om kommunala kollektivavtal.
För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarstagande och kunna planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Du har lätt för att se samband, sätta dig in i komplexa frågor och förstå hur förändringar kan påverka andra delar av verksamheten.
För oss är hur du använder din kompetens lika viktigt som vad du kan.
Du är nyfiken och vill förstå behoven bakom en fråga innan du tar ställning till en lösning. Du är trygg i din sakkunskap och vågar göra egna bedömningar, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andras erfarenheter och perspektiv.
Du delar med dig av din kunskap och kan förklara även komplicerade frågor på ett begripligt sätt. Du skapar insyn i ditt arbete genom att vara tydlig med vad du arbetar med, hur du prioriterar och vad som ligger framför dig. När olika behov behöver vägas mot varandra kan du belysa konsekvenser, motivera dina bedömningar och tillsammans med andra hitta hållbara lösningar.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag.
Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!
Deadline: 2026-11-15
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välk.. Klicka för att visa hela beskrivningenomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Forskningsservice uppdrag är att ge verksamhets- och ledningsstöd för extern forskningsfinansiering och forskningsstrategiska frågor, samt frågor som rör forskningsinfrastruktur, forskningsinformation och utbildning på forskarnivå. Vår primära målgrupp är forskare, universitetsledning och ledningen på fakulteter samt deras administratörer. Mer information hittar du på Lunds universitets medarbetarwebb och Forskningsservice Blogg.
Vi sitter i fräscha lokaler på Medicon Village i Lund tillsammans med övriga avdelningar på Sektionen Forskning, Samverkan och Innovation.
Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.
Vi har även ett flextidsavtal och möjlighet till distansarbete som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.
På avdelningen kommer du primärt att arbeta tillsammans med kollegorna i forskningsinformationsgruppen, som finns både på Forskningsservice och på Universitetsbiblioteket. Förutom arbetet med kollegorna forskningsinformationsteamet, arbetet innebär mycket kontakter med personer på fakulteter och på olika ledningsnivåer på universitetet.
Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som systemförvaltare har du det operativa ansvaret både systemen och den förvaltnings- och samarbetsorganisation som hanterar forskningsinformation vid Lunds universitet. Du leder arbetet i den centrala systemförvaltningen vilken utgörs av ett team med medarbetare från både Forskningsservice och Universitetsbiblioteket. Du ansvarar också för den löpande förvaltningen och vidareutvecklingen av samarbetet med fakulteterna i forskningsinformationsfrågor, och den löpande förankringen av LUCRIS-relaterade frågor i verksamheten.
Arbetet innehåller både långsiktiga utvecklingsfrågor och mer konkreta tekniska frågor kring systemens funktion och användning.
I arbetsuppgifterna ingår även:
Årligen ta fram, förankra, genomföra och följa upp systemförvaltningsplanen för LUCRIS och bibliometriverktyget
Bereda frågor och ta fram beslutsunderlag för systemägare, styrgrupp och andra relevanta beslutsinstanser vid Lunds universitet
Samordna och genomföra analyser och utredningar kring systemens långsiktiga utveckling, inklusive övergripande risk- och konsekvensanalyser och beslut kring system och integration
Bevaka och hantera frågor som rör systemens efterlevnad av externa och interna krav
Bevaka och utreda systemens tekniska funktion och utveckling samt samordna kontakterna med leverantören kring utvecklingen på kort och lång sikt
Delta i kommunikation och förankring kring LUCRIS genom presentationer och andra informationsinsatser
Samverka med andra delar av Lunds universitet med angränsande ansvar, exempelvis kring integrationer och hur information från LUCRIS används i andra system och på webben
Samverka nationellt och internationellt med andra lärosäten som har Pure
Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen
Erfarenhet av systemförvaltning och arbete med IT-stöd ur ett verksamhets- och processperspektiv
Erfarenhet av arbete informationsflöden och informationshantering inom forskningsinformationsområdet
Erfarenhet av arbete som systemadministratör för programvaran Pure
God förmåga att kommunicera och samarbeta med olika typer av intressenter internt och externt
Erfarenhet av ett CRIS-system
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande för anställningen är:
Erfarenhet av Lunds universitets systemförvaltningsmodell
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet av arbete i projektform tidigare
Erfarenhet av leverantörsdialog och uppföljning av IT-tjänster
Personliga egenskaper:
Periodvis är det många arbetsuppgifter på gång samtidigt och vi söker dig som är strukturerad, flexibel, ansvarsfull och har förmåga att prioritera när arbetsbelastningen är hög.
Du trivs med att arbeta serviceorienterat och kan självständigt driva arbetet framåt. Som person är du ansvarstagande, kommunikativ och har en god förmåga att samarbeta.
Du har även god organisatorisk förmåga och kan etablera och upprätthålla långvariga och goda samarbeten i en komplex organisation.
Arbetet förutsätter att du har ett proaktivt arbetssätt, analytiskt och strukturerat förhållningssätt, en stark integritet och är lyhörd.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid rekrytering.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Deadline: 2026-10-30
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vill du arbeta med IT som gör verklig skillnad? Som systemförvaltare hos oss är du med och utvecklar de digitala verktyg som vården använder varje dag.
I rollen arbetar du med att förbättra vårdsystemet Cosmic utifrån vårdverksamhetens behov och teknikens möjligheter. Genom din förståelse för vården.. Klicka för att visa hela beskrivningens arbetssätt bidrar du till lösningar som gör vardagen enklare för både vårdpersonal och patienter.
Du arbetar med flera system där Cosmic är det största. Arbetet sker i mindre arbetsgrupper med fokus på exempelvis vårddokumentation, behörigheter, läkemedel, utskrifter samt beställningar och svar. En viktig del av rollen är att säkerställa att systemen fungerar och att stötta användare genom att vara andra linjens support.
Du deltar även i utvecklingsprojekt och samverkar med vårdverksamheten och externa leverantörer. Verksamhetens behov och användarnas dagliga arbete i systemen är alltid i fokus. Tjänsten omfattar hela länet och din placering är i Kalmar, Oskarshamn eller Västervik.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med vårdsystem och digital utveckling inom vården. Du har en eftergymnasial, legitimerad, utbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har deltagit i projekt och arbetat med processledning. Har du arbetat som användarstöd för vårdsystem eller har erfarenhet av Cosmic är det meriterande.
Du gillar att arbeta i team, tar egna initiativ och arbetar självständigt. Du är analytisk, noggrann och strukturerad och har förmåga att se helheten i processer och flöden. Du fångar upp nya behov och bidrar till att systemen utvecklas så att de på bästa sätt stöttar vårdverksamhetens processer. Du gillar att lösa problem och kommunicerar tydligt och lyhört, både muntligt och skriftligt på svenska.
Din framtida arbetsplats
Jobba med IT som gör samhällsnytta! IT-förvaltningen finns till för att underlätta för de olika verksamhetsområdena så att de kan sätta patient och invånare i fokus. Det ställer extremt höga krav på den IT vi levererar. Vårt uppdrag är att ansvara för en tillgänglig och säker IT-miljö samt att i nära samverkan med Region Kalmar läns alla verksamheter driva och stödja arbetet med digitaliseringens möjligheter. I IT-förvaltningen finns cirka 180 medarbetare på orterna Kalmar, Oskarshamn och Västervik.
Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.
Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.
Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Deadline: 2026-11-08
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Bakom varje välfungerande verksamhet finns stabila och säkra IT-lösningar. Som teknisk systemförvaltare hos oss får du en nyckelroll i att utveckla, förvalta och förbättra de system och tjänster som verksamheten är beroende av. Här får du möjlighet att använda din tekniska kompetens där den gör nytt.. Klicka för att visa hela beskrivningena på riktigt – varje dag.
Har du en hög teknisk kunskap och en stark vilja att se till att tekniken kommer till bra nytta? Vill du göra världen bättre samtidigt som du har kul på jobbet?
Vi behöver utöka vår verksamhet med en teknisk systemförvaltare som vill jobba för att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt!
På applikationssidan ser vi till att regionens stora och små IT-system är tillgängliga och fungerar.
I denna roll fokuserar du främst på system vilka hanterar patientnära uppgifter och du jobbar i ett team av tekniska resurser.
Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.
Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.
Arbetsbeskrivning
Som teknisk systemförvaltare ansvarar du för att våra system är stabila, säkra och fungerar effektivt över tid. Du arbetar med systemens tekniska funktionalitet, systemförbättringar, drift, underhåll, nyinstallationer, uppgraderingar och andra typer av förbättringsarbeten. Du löser ärenden som en del av vår tredje linje och stöttar andra linjen med kunskap, rutiner och dokumentation för att arbeta effektivare. Ett nära samarbete med dina kollegor i teamet är viktigt och du arbetar även med många olika personer och funktioner i våra olika verksamheter inom Region Östergötland. Vidare ingår du i projekt och/eller utredningar för att ständigt förbättra och optimera vårt IT-landskap.
Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom CMIT (Centrum för medicinsk teknik och IT) och med olika verksamheter inom hälso- och sjukvården samt med olika leverantörer. Du deltar även i projekt, tvärfunktionella team och utredningar där du bidrar med teknisk kompetens för att utveckla, förbättra och framtidssäkra vårt IT-landskap.
Det är krav på erfarenhet av Windows Server samt meriterande gällande SQL och Linux.
Arbetsgrupp
Du blir en del av ett team med bred teknisk kompetens och ett gemensamt ansvar för drift, förvaltning och utveckling av vår IT-miljö. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en vilja att tillsammans hitta lösningar på både vardagliga och mer komplexa tekniska utmaningar.
Vi arbetar nära varandra och delar med oss av erfarenheter och kompetens. Hos oss får du möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde samtidigt som du bidrar till helheten och utvecklingen av vår IT-verksamhet.
Om dig
Du är en person med erfarenhet inom IT-branschen med inriktning mot IT-drift. Du känner dig trygg i dina tekniska kompetenser men drivs också av att utvecklas och håller dig uppdaterad på ny teknik. Du är en person som har en naturlig problemlösningsförmåga och känner dig trygg i din roll som tekniker. Du är engagerad i ditt arbete, bidrar till en positiv stämning på arbetsplatsen och tycker att det är kul att både arbeta i team såväl som självständigt.
Då du arbetar med olika personer och funktioner i organisationen så har du en god förmåga att beskriva och presentera komplexa strukturer på ett pedagogiskt sätt. Du är kvalitetsmedveten och lösningsfokuserad vilket märks genom att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt för att nå mål och resultat.
Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar för att det du levererar fungerar långsiktigt, inte bara för stunden. Du arbetar strukturerat, har ett öga för detaljer och drivs av att skapa stabila, säkra och hållbara lösningar. Tidigare erfarenhet av tekniskt arbete med vårdnära journalsystem är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Tjänsten är OnSite.
Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.
Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Deadline: 2026-11-14
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vi söker efter en systemförvaltare/applikationsförvaltare till ett långsiktigt uppdrag hos en etablerad organisation med samhällsviktiga system. Rollen är central i förvaltningsorganisationen och passar dig som trivs med strukturerat arbete, ansvar och att arbeta nära både teknik och verksamhet.
Du .. Klicka för att visa hela beskrivningenkommer att arbeta med förvaltning av ett system där fokus ligger på drift, uppföljning och kvalitet snarare än nyutveckling. Arbetet är operativt och kontinuerligt, med tydliga processer och återkommande arbetsmoment där noggrannhet och stabilitet är avgörande.
Du arbetar nära både Adavo-team, verksamhet och externa parter. Rollen innebär att du tar ansvar för systemets dagliga funktion, hanterar avvikelser och säkerställer att data, processer och flöden fungerar korrekt över tid.
I rollen ingår exempelvis:
Arbeta löpande med tester och kvalitetssäkring av masterdata, där du säkerställer att informationen i systemen är korrekt, uppdaterad och håller hög kvalitet
Följa upp den dagliga produktionen och analysera avvikelser, samt genomföra mer omfattande månadsvis uppföljning – inklusive visst arbete under helg vid behov
Ansvara för att dokumentation och förvaltningsmaterial är uppdaterat, tydligt och speglar systemens aktuella status och arbetssätt
Hantera batchkörningar och arbeta med konfiguration i både test- och produktionsmiljöer, där du säkerställer att flöden och processer fungerar som de ska
Genomföra mindre anpassningar i kod och konfiguration i samband med tekniskt tvingande uppgraderingar och förändringar i omgivande system
Felsöka incidenter och avvikelser i produktion, analysera orsaker och bidra till långsiktiga lösningar för att öka stabilitet och kvalitet
Ta fram statistik och rapporter på begäran från verksamheten, som underlag för uppföljning och beslut
Arbeta med databaser, inklusive enklare administration samt rättningar av data vid behov
Samarbeta med externa parter och myndigheter, exempelvis i samband med revisioner, där du bidrar med underlag och teknisk förståelse
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av systemförvaltning eller applikationsförvaltning i en produktionsnära miljö
Har arbetat med drift, uppföljning och underhåll av affärskritiska system
Har erfarenhet av löpande tester och datakvalitet, exempelvis arbete med masterdata
Har arbetat med produktionsuppföljning och är van att följa upp systemets dagliga leverans
Har erfarenhet av dokumentation och förstår vikten av struktur och spårbarhet
Har arbetat med batchhantering och schemalagda körningar
Har erfarenhet av konfigurationshantering och underhåll av miljöer
Har arbetat med felsökning, incidenthantering och analys i produktion
Har erfarenhet av databaser, inklusive enklare administration och rättningar i data
Har viss teknisk förståelse, exempelvis erfarenhet av kod, script eller systemnära arbete
Har god förståelse för hur system stödjer verksamhetsprocesser
Kan kommunicera tydligt med både verksamhet och teknik
Är noggrann, strukturerad och trivs med repetitiva men kritiska arbetsuppgifter
Är självgående och ansvarstagande, men samtidigt gillar att arbeta i team
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
Meriterande om du även har:
Bakgrund inom teknik eller systemutveckling
Erfarenhet från finans, bank, redovisning eller liknande verksamhet
Tidigare erfarenhet av handläggning eller verksamhetsnära roller
Erfarenhet av Linux, databaser eller script
Detta är ett konsultuppdrag via anställning hos oss. Vi kan tyvärr inte ta emot egenföretagare eller frilansare för detta uppdrag.
Vi ser fram emot din ansökan!
Deadline: 2027-03-20
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt b.. Klicka för att visa hela beskrivningenehov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning Som systemförvaltare/teknisk produktspecialist kommer du tillsammans med övriga i gruppen att ansvara för utveckling, förvaltning och underhåll av våra system. De system som rollen främst kommer att beröra är vårt kassasystem Vynamic och upphandlingssystemet Kommers.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbetar med att säkerställa den tekniska driften av våra befintliga system genom att bland annat arbeta med driftsättningar, windows servermiljöer, certifikat, brandväggar, lastbalanserare, nätverk, integrationer m.m.
Planerar, utvecklar och genomför förändringsaktiviteter - konfigurering av systemen, uppgraderingar och integrationer till/från systemen
Arbetar med support, felsökning och rättning och att tillhandahålla 3:e linjens support
Dokumenterar ditt arbete och medverkar till att definiera driftsrelaterade rutiner
Deltar i projektarbete
Analyserar och bedömer konsekvenser av önskade förändringar
Deltar i verksamhetsanalyser för att utveckla systemstödet i enlighet med verksamhetens önskemål och krav
Kvalificeringskrav (Skallkrav):
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
Minst 2 års erfarenhet av att arbetat med kassasystemet Vynamic
Minst 8 års erfarenhet med att installera, konfigurera, uppgradera, dokumentera, felsöka och säkra tekniska miljöer.
Minst 8 års arbetslivserfarenhet som systemförvaltare eller motsvarande roll
Minst 7 års sammanlagd erfarenhet av arbete med databaser såsom MSSQL, och Oracle
Minst 7 års erfarenhet av Windows Server 2012-2026
Minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i ett agilt arbetssätt.
Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste 8 åren.
Meriterande kompetens (Börkrav):
Erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet.
Erfarenhet av att ha arbetat i Azure Devops
Erfarenhet av Powershell
Erfarenhet/kunskap om Linux
Startdatum: 25.12.2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll
Slutdatum: 25.12.2027
Option för förlängning: 25.12.2028 kundkan nyttja hela eller delar av optionsperioden.
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.
Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Deadline: 2027-04-17
Karta som visar var jobbet finns
Systemförvaltare till HR-avdelningen
Hos företag: Kiruna kommun, HR-avdelningen
Deadline: 2026-11-01
Beskrivning
För ett livs levande Kiruna.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som k.. Klicka för att visa hela beskrivningenrävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt?
HR-avdelningen arbetar med att utveckla och stödja kommunens verksamheter inom bland annat ledarskap, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönebildning och digitala HR-processer. Vi söker nu en systemförvaltare som vill vara med och säkerställa att våra HR- och lönesystem fungerar effektivt, rättssäkert och verksamhetsnära.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som systemförvaltare arbetar du, tillsammans med en kollega, med förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av kommunens HR- och lönesystem för Kiruna kommunkoncern, vilket omfattar Kiruna kommun, kommunala bolag och kommunalförbund.
I rollen ansvarar du för att systemen fungerar effektivt och att informationen i systemen är korrekt och uppdaterad. Du arbetar nära HR, lönefunktion, chefer, IT och systemleverantörer och har en viktig roll i att omsätta verksamhetens behov till fungerande systemlösningar. Du kommer att ansvara för att utveckla arbetet inom bland annat processutveckling och implementering av AI.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar:
• Systemförvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av HR- och lönesystem
• GDPR ansvar för avdelningen
• avdelningens informationssäkerhetsarbete
• administration och uppföljning av behörigheter och roller
• hantering av tabeller, register och systeminställningar utifrån lagar, avtal och verksamhetens behov
• planering och genomförande av systemuppgraderingar tillsammans med IT och leverantör
• framtagande av rapporter, statistik och beslutsunderlag
• import och export av filer, statistik och integrationer
• användarstöd, felsökning och support till chefer och användare
• information, utbildning och rådgivning kring systemens funktionalitet
• medverkan i utvecklings- och förbättringsarbete inom HR-området.
Tjänsten innebär ett stort eget ansvar och många kontaktytor där du fungerar som specialist inom ditt område.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• eftergymnasial utbildning inom systemförvaltning, HR, lön, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av arbete i HR-, personal- eller lönesystem
• god förståelse för systemförvaltning, datakvalitet och administrativa processer
• god digital kompetens och förmåga att arbeta i flera systemmiljöer samtidigt
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av Personec P eller liknande lönesystem
• erfarenhet av behörighetsadministration och integrationer
• erfarenhet av statistik- och rapporthantering
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation
• kunskap om löneprocesser, kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk
Vi se att du har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat med fokus på kvalitet. Du kan identifiera avvikelser, dra relevanta slutsatser och säkerställa hög kvalitet i underlag, processer och system. Du arbetar självständigt, planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt driver uppgifter framåt även när flera aktiviteter pågår samtidigt.
Du är serviceinriktad, bygger goda relationer och ger ett professionellt stöd till chefer, kollegor och användare. Du samarbetar väl med olika funktioner och har förmåga att tydligt och pedagogiskt förklara tekniska och administrativa processer utifrån mottagarens behov.
Du är utvecklingsorienterad, ser förbättringsmöjligheter och bidrar aktivt till utvecklingen av arbetssätt, system och processer samtidigt som du håller dig uppdaterad om förändringar i omvärlden.
VI lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.
Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.
Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.
Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället.
Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html
Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Deadline: 2026-11-01