Lediga jobb som rektor i Göteborg
Här nedan finner du en lista över alla lediga jobb som rektor i Göteborg just nu. Informationen rörande rektor jobb är hämtad direkt från Arbetsförmedlingen i realtid, och är uppdaterad så när som på den sekund du öppnade denna webbsida. Lite längre ned på sidan hittar du resurser och förslag på andra ställen och andra sätt att hitta lediga jobb som rektor, i t.ex. andra städer i Västra Götaland eller i närliggande län.
Lista över lediga rektor jobb i Göteborg
Rektor till Domstolsakademin
Hos företag: Sveriges Domstolar, Domstolsakademin
Deadline: 2026-11-18
Beskrivning
Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i J.. Klicka för att visa hela beskrivningenönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.
Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.
1 plats(er).
Vilka är vi?
Domstolsakademin har ett viktigt uppdrag för hela Sveriges Domstolar. Genom utbildning, lärande och kompetensutveckling bidrar vi till att domare har den kompetens som krävs för att upprätthålla en rättssäker, effektiv och oberoende dömande verksamhet.
Vårt uppdrag omfattar juridisk kompetensutveckling, där vi ansvarar för grundläggande utbildningar för notarier och fiskaler, introduktion för nya domare samt fortbildning och kompetensutveckling för erfarna domare. Vår verksamhet utgör en viktig del av Sveriges Domstolars långsiktiga kompetensförsörjning och bidrar till att våra domstolar är attraktiva arbetsplatser där medarbetare kan utvecklas och stanna kvar över tid.
Samtidigt står Sveriges Domstolar inför nya möjligheter och utmaningar. Digitalisering, AI, ny lagstiftning och förändrade arbetssätt påverkar såväl rättstillämpningen som kompetensbehoven inom den dömande verksamheten. Domstolsakademin har därför en central roll i att utveckla framtidens lärande och säkerställa att utbildningsinsatserna möter verksamhetens behov, både idag och i framtiden.
Domstolsakademin är en del av Domstolsverket och arbetar i nära samverkan med såväl domstolarna som övriga delar av Domstolsverket. Inom Domstolsakademin arbetar domarutbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare.
Vad innebär arbetet?
Som rektor är du tillika avdelningschef och har det fulla personal-, arbetsmiljö- och budgetansvaret för Domstolsakademins verksamhet och medarbetare. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt. Till ditt stöd finns en biträdande chef utan personalansvar.
Att vara rektor för Domstolsakademin är ett mycket betydelsefullt uppdrag. Du ansvarar ytterst för att Sveriges Domstolar erbjuder relevant och högkvalitativt lärande för ordinarie domare och andra domstolsjurister i rätt tid och utifrån verksamhetens behov. I detta ingår att leda arbetet med att utveckla och förvalta utbildningsutbudet, från notarieutbildning och fiskalsutbildning till fortbildning av erfarna domare. En central uppgift är att säkerställa att utbildningarna håller hög kvalitet och ger rätt förutsättningar för dagens och framtidens jurister inom domstolsväsendet.
Uppdraget innebär också att driva Domstolsakademins strategiska utveckling, till exempel vad det gäller omställning till mer flexibla lärandeinsatser, digitalisering samt AI. Bland annat bidrar du till att Sveriges Domstolar utvecklar den kunskap och kompetens som krävs för att använda AI på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla samverkan med domstolarna och andra delar av Domstolsverket. Du verkar för en tydlig och effektiv ansvarsfördelning mellan utbildning, verksamhetsutveckling och övriga stödfunktioner för att skapa största möjliga nytta för verksamheten. Du företräder också Domstolsakademin i nationella och internationella sammanhang, är ordförande i Domstolsakademins råd och ingår i Domstolsverkets, kommande Domstolsstyrelsens, ledningsgrupp.
Vem är du?
Vi söker dig som är ordinarie domare och en mycket skicklig jurist. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap och känner dig trygg i att leda såväl medarbetare som verksamhet i utveckling och förändring. Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och prestera.
Du är pedagogisk och har en god förmåga att kommunicera på såväl svenska som engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av lärande- och kompetensutvecklingsfrågor eller av arbete i internationella sammanhang.
Som person är du en stabil och relationsskapande ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har ett strategiskt perspektiv och kan kombinera långsiktig utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du är driven och har förmåga att omsätta komplexa framtidsfrågor till konkreta resultat. Du är också nyfiken på framtidens lärande och ser möjligheterna med digitalisering och AI.
Övrigt
Placeringsort är i första hand Jönköping, men placering vid något av Domstolsverkets lokalkontor är också möjligt. Närvaro i Jönköping förutsätts. Resor inom Sverige och internationellt förekommer som en naturlig del av uppdraget.
Anställningen är tillsvidare med ett fyraårigt chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas.
Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande.
För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Deadline: 2026-11-18
Karta som visar var jobbet finns
Dibber söker rektor till Göteborgs Förskolor
Hos företag: Dibber Sverige AB
Deadline: 2026-10-30
Beskrivning
Vi har en viktig roll och vill att du är med!
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.
Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar rel.. Klicka för att visa hela beskrivningenationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.
Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.
Är du den vi söker?
Om tjänsten
Nu söker vi en erfaren, klok och engagerad rektor till våra 6 förskolor i Göteborg med omnejd. Som rektor vill vi att du praktiserar ett tillitsbaserat och nära ledarskap. I din roll leder du förskollärare, barnskötare och kökspersonal. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete.
Rektorsområdet består av 6 förskolor med ca 160 barn och drygt 30 medarbetare. I nuvarande ledningsorganisation finns även en biträdande rektor och ett administrativt stöd som hjälper till med schema och bemanning. Förskolornas pedagoger är engagerade och kompetenta och vill vara delaktiga i verksamheternas fortsatta utveckling tillsammans med dig som rektor.
Övrig information
Arbetsuppgifter
Ordinarie arbetsuppgifter som ingår i ett rektorsuppdrag
Ansvar
Ansvara för att arbetet bedrivs i enlighet med läroplanen och skollagen.
Ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet på förskolorna enligt styrdokument.
Ansvar för att leda förskollärare, barnskötare, köksbiträden och städpersonal.
Ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete, ekonomi, barnplaceringar och ansökningar av tilläggsbelopp.
Utbildning
Pedagogisk högskoleutbildning, förskollärarlegitimation eller annan legitimation som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Meriterande
Rektorsutbildning
Erfarenhet
Rektorserfarenhet och vana av att leda medarbetare
God kunskap om budget och ekonomiuppföljning
God kunskap om att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete
Personliga egenskaper och färdigheter
Vi vill att du är en lyhörd, kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och du har god förmåga att leda, se och bekräfta dina medarbetare. Som person är du engagerad, strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och följa upp det arbete som pågår i verksamheten. Du är trygg i att hantera konflikter och har ett empatiskt förhållningssätt.
Du förstår vikten av och har förmåga att skapa goda relationer med barn, medarbetare, vårdnadshavare och andra i organisationen. Du leder det pedagogiska arbetet och har barnens undervisning och utbildning i fokus.
Tjänsten
Sysselsättningsgrad 100% men möjlighet finns till 80%.
Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.
Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen.
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.
Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!
Deadline: 2026-10-30
Karta som visar var jobbet finns
Biträdande rektor till Lundenskolans anpassade grundskola
Hos företag: Grundskoleförvaltningen
Deadline: 2026-11-06
Beskrivning
Beskrivning
Lundenskolan är en av Göteborgs största grundskolor. I våra skolbyggnader går cirka 550 elever från förskoleklass upp till årskurs 9. I verksamheten ingår anpassad grundskola och särskilda undervisningsgrupper. Skolan står också inför en spännande om- och tillbyggnad med viss utökning av.. Klicka för att visa hela beskrivningen verksamheten under kommande år. Lundenskolan har ett centralt läge och nära till stadens stora kulturutbud. Skolgården bjuder in till lek och rörelse och i anslutning till skolan finns skog och natur lämpliga för utomhuspedagogik. Skolan har en ny idrottshall som togs i bruk 2019. Lundenskolan är en arbetsplats där arbetsglädjen är stor och där en blandning av olika professioner tillsammans arbetar för elevernas bästa.
Arbetsuppgifter
Lundenskolan ingår i skolområde Centrum 15 tillsammans Ånässkolan och Bagaregårdsskolan. Vi söker nu en ny kollega i skolledningsteamet!
Ledningsteamet i skolområde centrum 15 består av sex biträdande rektorer och leds av en rektor. Det uppdrag som nu ska bemannas handlar om ansvar för den anpassade grundskolans verksamhet och personal. I nuläget har vi åtta åldersblandade grupper där eleverna läser antingen ämnen eller ämnesområden. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med dina biträdande rektorskollegor och under rektors ledning. Du kommer också att ingå i nätverk med andra chefer i staden som arbetar med anpassad grundskola.
Som biträdande på Lundenskolan har du en mycket varierande tjänst. Du kommer att ansvara för verksamhet, personal och elever. Du har ett nära samarbete med elevhälsan och du driver utvecklingsarbete med den personalgrupp du ansvarar för.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen om minst 180 HP där pedagogik har varit en del av utbildningen. Du ska också ha 4 års erfarenhet av arbete i skola och tidigare ledarerfarenhet.
För tjänsten är det även meriterande om du har:
• gått rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• skolledarerfarenhet, gärna från anpassad grundskola, eller annan chefserfarenhet
• kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskola och anpassad grundskola
• god erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• kunskap och erfarenhet i systematiskt arbetsmiljöarbete
• tidigare erfarenhet av anpassad grundskola
Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla även obekväma budskap när det behövs.
Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Om du ser dig själv som en lagspelare som gärna finner en plats i det kollektiva då har du kommit rätt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer planeras genomföras 16/11.
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Deadline: 2026-11-06
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Är du en engagerad ledare som brinner för skolutveckling och har förmåga att skapa nya vägar för att höja elevernas måluppfyllelse? Då är Lövgärdesskolan rätt för dig som nu söker en biträdande rektor.
Om oss
Välkommen till Lövgärdesskolan!
Lövgärdesskolan är en trygg plats för lärande. På skolan gå.. Klicka för att visa hela beskrivningenr cirka 350 elever från årskurs 4 till årskurs 9. Vi finns i Lövgärdets centrum, nära naturområdet Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp nivå 2.
Tillsammans med Tretjärnsskolan F–3 och den anpassade grundskolan samt Rävebergsskolan F-3 bildar vi skolområde Nordost 15. Skolorna leds av ett skolledningsteam bestående av en rektor och totalt fyra biträdande rektorer. Två biträdande rektorer arbetar tillsammans på Lövgärdesskolan.
Arbetsuppgifter
Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef.
Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar i team med närmaste kollega och rektor. I rollen ingår även ett formellt delegerat arbetsmiljöansvar för att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. Målet är en välfungerande ledningsgrupp för hela skolan årskurs 4-9 med en rektor och två biträdande rektorer.
I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
4 års erfarenhet av arbete i skola
tidigare ledarerfarenhet.
kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.
Meriterande för tjänsten är:
genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext
Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Stämmer beskrivningen in på dig?
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras fredag 6/11 och måndag eftermiddag 9/11.
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Deadline: 2026-11-01
Karta som visar var jobbet finns
Lärare/speciallärare i svenska/sva
Hos företag: Innovitaskolan
Deadline: 2026-11-02
Beskrivning
Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr.. Klicka för att visa hela beskrivningen till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.
Innovitaskolan Johanneberg är en grundskola för åk 6-9 som är en del av ett nytt varumärke som lanserades hösten 2021. Där ett genomgående tema är att undervisa våra elever för framtidens behov. Läs mer om Innovitaskolan på www.innovitaskolan.se
På Innovitaskolan Johanneberg arbetar vi med Character Education (CE) som är ett värdegrunds- och motivationsarbete som syftar till att utveckla elevernas självledarskap, ansvarstagande, empati och respekt för sig själva och sin omgivning.
Nu söker vi dig som är behörig lärare i svenska och SVA, gärna med speciallärarerfarenhet och vill arbeta på en trevlig liten skola i Johanneberg. Vi ser att allt fler elever har utmaningar med läsning och ämnet svenska/sva och vi behöver stödja elevers kunskapsutveckling med ytterligare en kunnig, duktig, behörig och erfaren lärare i ämnet. Ditt uppdrag kommer främst vara som lärare för elever med stort behov av hjälp för att lyckas med måluppfyllelsen i svenska/sva.
Du är pigg, positiv, drivs av stort engagemang och längtar efter att få undervisa på en fantastisk grundskola i Göteborg.
Vi söker vi dig som är en lärare utöver det vanliga. Du har erfarenhet från att undervisa och du är en person som har ett välutvecklat ledarskap i klassrummet och en vilja att arbeta med olika elever med olika förutsättningar.
Att du vill samarbeta, utveckla och arbeta med relationer ser vi som en självklarhet. Du har förmågan att ha många "bollar" i luften och samtidigt vara en varm vuxen på skolan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att undervisa elever som inte har svenska som modersmål och att du är en person som har ett gott ledarskap i klassrummet och en vilja att arbeta med olika elever med olika förutsättningar. Vi önskar dig som kan och vill stödja elever i deras utveckling, vara en synlig vuxen på skolan och inte vara rädd för att hugga i när det behövs. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens- och elevernas bästa. Du är intresserad av din omgivning och du är duktig på att skapa, etablera och underhålla kontakter med elever och vårdnadshavare. På vår skola arbetar vi med att utveckla Character Education för att ge varje elev de allra bästa förutsättningarna att både lyckas med skolan och utvecklas som människa. Genom Character Education motiverar vi elevens egen drivkraft samt vilja att ta ansvar för sitt lärande, träna sitt mod att äga sin kunskapsutveckling och tålamod för att lärande och utveckling tar tid.
Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla vår skola tillsammans med rektor och skolans personal.
På vår skola är man en del av ett gott gäng men också en viktigt vuxen. Här arbetar vi med trygghet och studiero, med tydliga ordningsregler och med närvarande vuxna i verksamheten. Vi har väldigt goda resultat på våra enkäter, 90% av våra elever uppger att de känner sig trygga, fantastiska resultat som inte kommer av sig själv. 100% av våra medarbetare uppger att de trivs på sin arbetsplats, 100% av våra medarbetare uppger att de får stöd och känner att de är delaktiga i arbetet kring mål, resultat och kvalitet, inte heller detta är resultat som kommer av sig självt, här sliter och kämpar vi ihop. Vi är en skola där vi är stolta på riktigt över allt viktigt arbete vi gör tillsammans för varje elevs utveckling och måluppfyllelse.
Tjänsten är 100% och ett vikariat med tillträde efter överenskommelse.
Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Jenny Tydén.
jenny.tyden@innovitaskolan.se
0727-249020
Deadline: 2026-11-02
Karta som visar var jobbet finns
Assistant Principal
Hos företag: Internationella Engelska Skolan Göteborg Sr Johanneberg
Deadline: 2026-12-31
Beskrivning
Biträdande rektor till Internationella Engelska Skolan Johanneberg (åk 4–6)
Vill du vara en del av en internationell skolmiljö med höga ambitioner där elevernas utveckling alltid står i fokus? Internationella Engelska Skolan (IES) Johanneberg söker nu en engagerad biträdande rektor med ansvar för .. Klicka för att visa hela beskrivningenårskurs 4–6.
På Internationella Engelska Skolan gör vi skillnad i våra elevers liv. Vår framgång bygger på tydliga värderingar, starkt ledarskap och höga förväntningar på både elever och personal.
Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg studiemiljö med fokus på strong behaviour, där ordning, respekt och studiero är centrala för elevernas lärande. Våra skolor har en dynamisk och internationell atmosfär med personal och elever från hela världen.
Om rollen Som biträdande rektor för årskurs 4–6 blir du en nyckelperson i skolans ledningsteam. Du samarbetar nära rektor, biträdande rektor och Academic Manager för att:
- Driva och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete.
- Stärka skolans kultur, värdegrund och arbete kring studiero och starkt elevbeteende.
- Skapa en trygg, strukturerad och stimulerande miljö för både elever och personal.
- Stötta och utveckla lärare i deras undervisning.
- Arbeta för elevernas sociala och akademiska utveckling.
- Ha nära kontakt och samarbete med vårdnadshavare samt externa myndigheter.
Vi ser att du arbetar aktivt för att upprätthålla ordning, studiero och tydliga förväntningar på elevernas beteende.
Vi söker dig som
- Delar IES värderingar och kan vara en tydlig och trygg ledare.
- Är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska, i tal och skrift.
- Har god relationskompetens och kan skapa förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare.
- Är strukturerad, organiserad och lösningsorienterad.
- Trivs i en dynamisk miljö och är en lagspelare med driv.
Kvalifikationer
Krav:
- Relevant akademisk utbildning.
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med goda resultat.
- God förståelse för betyg och bedömning enligt Lgr22.
- Kunskap om skollagen kopplat till undervisning och bedömning.
Meriterande:
- Svensk lärarlegitimation.
- Erfarenhet av arbete som biträdande rektor.
- Påbörjad eller avslutad statlig rektorsutbildning eller annan chefsutbildning.
- Erfarenhet av rekrytering eller personalansvar.
Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Startdatum: Januari 2027
Ansökan Vi intervjuar kandidater löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.
IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.
N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.
Deadline: 2026-12-31
Karta som visar var jobbet finns
Om det inte finns några lediga jobb just nu
Om det efter att vi har gjort vår realtidscheck mot Arbetsförmedlingen inte dyker upp några lediga jobb som rektor i Göteborg just nu, så kan det vara så att det inte finns några lediga jobb i nuläget. Det du kan göra är att testa att besöka denna sida igen vid en annan tidpunkt, för att se om det har dykt upp några jobb. Annars är det alltid klokt att kolla om det finns några lediga rektor jobb i närheten av Göteborg, du hittar en lista över alla städer i Västra Götaland som vi övervakar lediga jobb i här nedan. Eller så kan du gå till länsidan för rektor och hitta alla lediga jobb som rektor i Västra Götaland.
Hitta rektor jobb i andra städer nära Göteborg
Lediga rektor jobb i närliggande län
Det kan även vara klokt att håll lite koll på lediga rektor jobb i städer i län som ligger i närheten av Västra Götaland, nedanför hittar du länkar till undersidor där du kan hitta lediga jobb i län som angränsar till Västra Götaland.