Lediga jobb som polis
Här nedan hittar du länkar till sammanställningar över lediga jobb polis i Sveriges alla län, klicka dig enkelt vidare för att se om det finns några jobb polis i t.ex. Stockholm, Dalarna eller Norrland. Längst ner på sidan har vi även sammanställt ett urval av lediga jobb polis i hela Sverige.
Urval av lediga polis jobb i Sverige
Jourutredningsbefäl till Utredningsjoursektionen
Hos företag: Polismyndigheten, Polisregion Syd
Deadline: 2026-10-01
Beskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Bl.. Klicka för att visa hela beskrivningenekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över elva kommuner
Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå och består av utredningsjour, ärendesamordning, brottssamordning, arrest och beslag. Sektionens uppdrag är brett, men innefattar bland annat att i ett tidigt skede möta upp och hantera polisområdets inflöde av presumtiva brott, såväl i prioriterade ärenden med till exempel frihetsberövade personer som i mängdbrott. Jourutredningsbefälen leder den händelsestyrda utredningsverksamheten genom aktiv förundersökningsledning och direktiv för initiala utredningsåtgärder över hela polisområdet dygnet runt.
Nu söker vi flera jourutredningsbefäl med placering i Helsingborg.
4 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Funktionen jourutredningsbefäl är uppdelad i två befälsgrupper och är fysiskt placerade i Helsingborg. Som jourutredningsbefäl utgör du en inre ledningsfunktion i gränssnittet mot den yttre polisverksamheten.
Du ansvarar bland annat för att:
• följa den händelsestyrda lägesbilden i polisområdets utredningsverksamhet
• stödja och leda den yttre polisverksamheten
• arbetsleda jourutredare
• samverka med åklagarmyndigheten
• vidta relevanta förstahandsåtgärder
• fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
• granska och fatta inledande förundersökningsbeslut
• förbereda överlämning av ärende, inom och utanför enheten
• ansvara för ärende inom ramen för SLF och SLF ungdom
• hantera media när kommunikationsavdelningen inte är tillgänglig
• vara beväpnad vid tjänstgöring
Du samarbetar nära med stationsbefälen och den brottsutredande personalen.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen enligt polisförordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• minst två års erfarenhet som polis
• förundersökningsledningsutbildning-grund, planerad, pågående eller genomförd
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Det är meriterande om du även har:
• minst sex månaders erfarenhet av utredningsarbete inom polismyndigheten
• erfarenhet av samverkan med övriga statliga myndigheter
• erfarenhet av arbete i utredningsjourmiljö
• arbetslivserfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av att arbetat inom olika polisiära verksamheter
• erfarenhet av operativ ledning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• genomfört den nationella förundersökningsutbildningen
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i att leda och fatta beslut samt har förmågan att hålla dig lugn och ta ansvar även i pressade situationer. Därför ser vi att du bör ha god stresstålighet, arbetar noggrant och säkerställer hög kvalitet i arbetet du gör. Dessutom ser vi att du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar, anpassa dig efter situationen och samtidigt beakta helhetsbilden, detta på ett självständigt och initiativtagande arbetssätt.
Du är duktig på att samarbeta internt inom polismyndigheten, med andra myndighetsföreträdare och med allmänheten. I detta kommer du ha nytta av din goda kommunikationsförmåga då du på ett konstruktivt sätt kan föra fram dina ståndpunkter och anpassa ditt språk efter mottagaren. Du är skicklig på att lämna tydliga och säkra direktiv samt har förmågan att använda och förmedla din kunskap. Tillsammans med dina kollegor i funktionen bidrar du till att utveckla metoder och arbetssätt för hela sektionen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Jourutredningsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Deadline: 2026-10-01
Karta som visar var jobbet finns
Jourhavande förundersökningsledare till utredningssektionen
Hos företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Deadline: 2026-09-21
Beskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta.. Klicka för att visa hela beskrivningen. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.
Utredningssektionen ligger under Polisområde Västernorrland och består av jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning. Som jourhavande förundersökningsledare agerar du operativt och med ansvarstagande för de ärenden som hanteras vid funktionen.
Vi söker dig som vill arbeta som jourhavande förundersökningsledare i Örnsköldsvik, Kramfors, Härnösand eller Sundsvall.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som jourhavande förundersökningsledare verkar gruppen dygnet runt årets alla dagar i såväl regionala, polisområdes samt lokalpolisområdesärenden. Du arbetsleder patruller ute på fältet för att vidta långtgående och relevanta förstahandsåtgärder, du arbetsleder också den utredningsresurs som finns till förfogande under dag och kvällspass så att även där relevanta och adekvata utredningsåtgärder vidtas i de ärenden du är förundersökningsledare.
Du har som arbetsledare också ett arbetsmiljöansvar utifrån din arbetsledande funktion. Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i det brottsutredande och brottsförebyggande uppdraget.
Som jourhavande förundersökningsledare agerar du offensivt och rättssäkert utifrån gällande lagstiftning. Du samverkar också med bland andra brottsamordningen, stationsbefäl, vakthavande befäl, RLC befäl, yttre befäl, polisens kontaktcenter (PKC), lokala förundersökningsledare, åklagare, domstolsväsendet, försvarsadvokater och kriminalvården.
Inom gruppen hanteras snabbare lagföring (SLF) där du som förundersökningsledare stödjer patrull på plats i de ärenden som ska hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det lämnas över till åklagare. Som jourhavande förundersökningsledare kan du också komma att agera som förundersökningsledare i andra grupper/enheter och/eller i enskilda ärenden.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God datavana och goda kunskaper i MS Office-paketet
Det är meriterande om du även har:
• Relevant erfarenhet av arbetsledning med goda resultat.
• Aktuell och relevant erfarenhet av förundersökningsledning med goda resultat. Fördelaktigt med erfarenhet av förundersökningsledning i jourmiljö
• Har erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete med gott resultat.
• Genomgått polisens förundersökningsledarutbildning på minst nivå grund med godkänt resultat.
Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på att kunna arbeta såväl enskilt som i grupp, att kunna bygga goda relationer och att samverka på ett bra sätt både internt och externt. För att lyckas i rollen behöver du vara aktiv i din arbetsledning och självständigt kunna driva förundersökningar och arbetsuppgifter framåt på ett ansvarstagande sätt.
Då arbetsbelastningen stundvis kan vara hög behöver du kunna behålla ett lugn i stressade situationer, göra avvägningar vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras och fatta snabba beslut på den kända fakta som finns även om helhetsbilden inte ännu är helt klar.
Då verksamheten är händelsestyrd kräver det att du som person är flexibel, prestigelös och coachande gentemot dina kollegor. Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt, genom detta skapar du delaktighet och motivation hos dina medarbetare.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S REGION Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14
Urvalstester kan komma att ske inom ramen för rekryteringen.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Deadline: 2026-09-21
Karta som visar var jobbet finns
Jourhavande förundersökningsledare till utredningssektionen
Hos företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Deadline: 2026-09-21
Beskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta.. Klicka för att visa hela beskrivningen. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.
Utredningssektionen ligger under Polisområde Västernorrland och består av jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning. Som jourhavande förundersökningsledare agerar du operativt och med ansvarstagande för de ärenden som hanteras vid funktionen.
Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta som jourhavande förundersökningsledare i Örnsköldsvik, Härnösand, Kramfors eller Sundsvall.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som jourhavande förundersökningsledare verkar gruppen dygnet runt årets alla dagar i såväl regionala, polisområdes samt lokalpolisområdesärenden. Du arbetsleder patruller ute på fältet för att vidta långtgående och relevanta förstahandsåtgärder, du arbetsleder också den utredningsresurs som finns till förfogande under dag och kvällspass så att även där relevanta och adekvata utredningsåtgärder vidtas i de ärenden du är förundersökningsledare.
Du har som arbetsledare också ett arbetsmiljöansvar utifrån din arbetsledande funktion. Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i det brottsutredande och brottsförebyggande uppdraget.
Som jourhavande förundersökningsledare agerar du offensivt och rättssäkert utifrån gällande lagstiftning. Du samverkar också med bland andra brottsamordningen, stationsbefäl, vakthavande befäl, RLC befäl, yttre befäl, polisens kontaktcenter (PKC), lokala förundersökningsledare, åklagare, domstolsväsendet, försvarsadvokater och kriminalvården.
Inom gruppen hanteras snabbare lagföring (SLF) där du som förundersökningsledare stödjer patrull på plats i de ärenden som ska hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det lämnas över till åklagare. Som jourhavande förundersökningsledare kan du också komma att agera som förundersökningsledare i andra grupper/enheter och/eller i enskilda ärenden.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God datavana och goda kunskaper i MS Office-paketet
Det är meriterande om du även har:
• Relevant erfarenhet av arbetsledning med goda resultat.
• Aktuell och relevant erfarenhet av förundersökningsledning med goda resultat. Fördelaktigt med erfarenhet av förundersökningsledning i jourmiljö
• Har erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete med gott resultat.
• Genomgått polisens förundersökningsledarutbildning på minst nivå grund med godkänt resultat.
Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på att kunna arbeta såväl enskilt som i grupp, att kunna bygga goda relationer och att samverka på ett bra sätt både internt och externt. För att lyckas i rollen behöver du vara aktiv i din arbetsledning och självständigt kunna driva förundersökningar och arbetsuppgifter framåt på ett ansvarstagande sätt.
Då arbetsbelastningen stundvis kan vara hög behöver du kunna behålla ett lugn i stressade situationer, göra avvägningar vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras och fatta snabba beslut på den kända fakta som finns även om helhetsbilden inte ännu är helt klar.
Då verksamheten är händelsestyrd kräver det att du som person är flexibel, prestigelös och coachande gentemot dina kollegor. Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt, genom detta skapar du delaktighet och motivation hos dina medarbetare.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S REGION Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14
Urvalstester kan komma att ske inom ramen för rekryteringen.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Deadline: 2026-09-21
Karta som visar var jobbet finns
Jourhavande förundersökningsledare till utredningssektionen
Hos företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Deadline: 2026-09-21
Beskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yt.. Klicka för att visa hela beskrivningena. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.
Utredningssektionen ligger under Polisområde Västernorrland och består av jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning. Som jourhavande förundersökningsledare agerar du operativt och med ansvarstagande för de ärenden som hanteras vid funktionen.
Vi söker nu dig som vill arbeta som jourhavande förundersökningsledare i Örnsköldsvik, Kramfors, Härnösand eller Sundsvall
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som jourhavande förundersökningsledare verkar gruppen dygnet runt årets alla dagar i såväl regionala, polisområdes samt lokalpolisområdesärenden. Du arbetsleder patruller ute på fältet för att vidta långtgående och relevanta förstahandsåtgärder, du arbetsleder också den utredningsresurs som finns till förfogande under dag och kvällspass så att även där relevanta och adekvata utredningsåtgärder vidtas i de ärenden du är förundersökningsledare.
Du har som arbetsledare också ett arbetsmiljöansvar utifrån din arbetsledande funktion. Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i det brottsutredande och brottsförebyggande uppdraget.
Som jourhavande förundersökningsledare agerar du offensivt och rättssäkert utifrån gällande lagstiftning. Du samverkar också med bland andra brottsamordningen, stationsbefäl, vakthavande befäl, RLC befäl, yttre befäl, polisens kontaktcenter (PKC), lokala förundersökningsledare, åklagare, domstolsväsendet, försvarsadvokater och kriminalvården.
Inom gruppen hanteras snabbare lagföring (SLF) där du som förundersökningsledare stödjer patrull på plats i de ärenden som ska hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det lämnas över till åklagare. Som jourhavande förundersökningsledare kan du också komma att agera som förundersökningsledare i andra grupper/enheter och/eller i enskilda ärenden.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God datavana och goda kunskaper i MS Office-paketet
Det är meriterande om du även har:
• Relevant erfarenhet av arbetsledning med goda resultat.
• Aktuell och relevant erfarenhet av förundersökningsledning med goda resultat. Fördelaktigt med erfarenhet av förundersökningsledning i jourmiljö
• Har erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete med gott resultat.
• Genomgått polisens förundersökningsledarutbildning på minst nivå grund med godkänt resultat.
Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på att kunna arbeta såväl enskilt som i grupp, att kunna bygga goda relationer och att samverka på ett bra sätt både internt och externt. För att lyckas i rollen behöver du vara aktiv i din arbetsledning och självständigt kunna driva förundersökningar och arbetsuppgifter framåt på ett ansvarstagande sätt.
Då arbetsbelastningen stundvis kan vara hög behöver du kunna behålla ett lugn i stressade situationer, göra avvägningar vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras och fatta snabba beslut på den kända fakta som finns även om helhetsbilden inte ännu är helt klar.
Då verksamheten är händelsestyrd kräver det att du som person är flexibel, prestigelös och coachande gentemot dina kollegor. Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt, genom detta skapar du delaktighet och motivation hos dina medarbetare.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S REGION Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14
Urvalstester kan komma att ske inom ramen för rekryteringen.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Deadline: 2026-09-21
Karta som visar var jobbet finns
Jourhavande förundersökningsledare till utredningssektionen
Hos företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Deadline: 2026-09-21
Beskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta.. Klicka för att visa hela beskrivningen. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.
Utredningssektionen ligger under Polisområde Västernorrland och består av jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning. Som jourhavande förundersökningsledare agerar du operativt och med ansvarstagande för de ärenden som hanteras vid funktionen.
Vi söker nu dig som vill arbeta som jourhavande förundersökningsledare i Örnsköldsvik, Kramfors, Härnösand eller Sundsvall
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som jourhavande förundersökningsledare verkar gruppen dygnet runt årets alla dagar i såväl regionala, polisområdes samt lokalpolisområdesärenden. Du arbetsleder patruller ute på fältet för att vidta långtgående och relevanta förstahandsåtgärder, du arbetsleder också den utredningsresurs som finns till förfogande under dag och kvällspass så att även där relevanta och adekvata utredningsåtgärder vidtas i de ärenden du är förundersökningsledare.
Du har som arbetsledare också ett arbetsmiljöansvar utifrån din arbetsledande funktion. Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i det brottsutredande och brottsförebyggande uppdraget.
Som jourhavande förundersökningsledare agerar du offensivt och rättssäkert utifrån gällande lagstiftning. Du samverkar också med bland andra brottsamordningen, stationsbefäl, vakthavande befäl, RLC befäl, yttre befäl, polisens kontaktcenter (PKC), lokala förundersökningsledare, åklagare, domstolsväsendet, försvarsadvokater och kriminalvården.
Inom gruppen hanteras snabbare lagföring (SLF) där du som förundersökningsledare stödjer patrull på plats i de ärenden som ska hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det lämnas över till åklagare. Som jourhavande förundersökningsledare kan du också komma att agera som förundersökningsledare i andra grupper/enheter och/eller i enskilda ärenden.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God datavana och goda kunskaper i MS Office-paketet
Det är meriterande om du även har:
• Relevant erfarenhet av arbetsledning med goda resultat
• Aktuell och relevant erfarenhet av förundersökningsledning med goda resultat. Fördelaktigt med erfarenhet av förundersökningsledning i jourmiljö
• Har erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete med gott resultat
• Genomgått polisens förundersökningsledarutbildning på minst nivå grund med godkänt resultat
Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på att kunna arbeta såväl enskilt som i grupp, att kunna bygga goda relationer och att samverka på ett bra sätt både internt och externt. För att lyckas i rollen behöver du vara aktiv i din arbetsledning och självständigt kunna driva förundersökningar och arbetsuppgifter framåt på ett ansvarstagande sätt.
Då arbetsbelastningen stundvis kan vara hög behöver du kunna behålla ett lugn i stressade situationer, göra avvägningar vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras och fatta snabba beslut på den kända fakta som finns även om helhetsbilden inte ännu är helt klar.
Då verksamheten är händelsestyrd kräver det att du som person är flexibel, prestigelös och coachande gentemot dina kollegor. Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt, genom detta skapar du delaktighet och motivation hos dina medarbetare.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S REGION Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14
Urvalstester kan komma att ske inom ramen för rekryteringen.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Deadline: 2026-09-21
Karta som visar var jobbet finns
Jourutredningsbefäl till utredningsjoursektionen Solna
Hos företag: Polismyndigheten, Polisregion Stockholm
Deadline: 2026-09-21
Beskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Utredningsjoursektionen i Stockholm nord söker dig med gedigen vana av självständigt utredningsarbete till en central roll som jourutredningsbefäl i Solna. Som jourutredningsbefäl kommer du att axla ett stort helhetsansvar och fatta trygga beslut i högt tempo. Är d.. Klicka för att visa hela beskrivningenu vår nya medarbetare?
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som jourutredningsbefäl kliver du in i händelsernas centrum. Du är den som sätter riktningen för de initiala utredningsåtgärderna i polisområdets samtliga ärenden. Det är en mångfacetterad och operativ nyckelroll där du hanterar frihetsberövade misstänkta, granskar inkommande ärenden samt arbetsleder och samverkar med både yttre personal och utredningsresurser.
Du kommer också att ha en central roll i hanteringen av snabbare lagföring (SLF). Inom ramen för Utredningsjoursektionen kvalitetssäkrar du ärenden och driver processen framåt för att säkerställa en effektiv rättskedja.
För att lyckas i rollen krävs det att du har en gedigen förståelse för myndighetens uppdrag och styrdokument, vilket gör att du självständigt kan göra knivskarpa bedömningar och prioriteringar i akuta lägen.
Det här kommer du att arbeta med:
• Operativt ledarskap: Ansvara för de initiala utredningsåtgärderna och arbetsleda utredare samt yttre personal i ärenden av varierande komplexitet.
• Processdrivande arbete: Förundersökningsleda och redovisa ärenden inom ramen för snabbare lagföring (SLF).
• Ärendehantering och flödesstyrning: Ansvara för fördelningen av de ärenden som inte slutredovisas direkt inom utredningsjouren, för att säkerställa en effektiv fortsättning i processen.
• Samverkan och dialog: Bygga starka broar och skapa delaktighet tillsammans med utredare, IGV/BF-personal och övriga funktioner i området.
• Kvalitetssäkring och coaching: Granska avrapportering samt ge stöd och coachning till patruller som utför långtgående förstahandsåtgärder.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Svensk polisexamen enligt Förordning (2014:1105)
• Förundersökningsledarutbildning (polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare)
• Relevant erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift
Det är meriterande om du även har:
• Arbetat i jourmiljö eller rutinmässigt hanterat utredningar med frihetsberövade
• Erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Genomgått någon av polismyndighetens chefsutbildningar eller annan intern/extern arbetsledarutbildning
• Erfarenhet och vana av förundersökningsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet från arbetsledning i närtid i yttre tjänst
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint helhetsansvar, kan se den komplexa helheten och tryggt kan ansvara över prioriteringar för uppdraget både vad gäller den löpande verksamheten och dess resultat.
Att arbetsleda och tydligt kommunicera dina beslut med både interna och externa aktörer kommer helt naturligt för dig. Arbetets många kontaktytor ställer stora krav på att du har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och dessutom pedagogisk så att du kan förmedla dina kunskaper och utveckla medarbetare.
Vidare är du flexibel, då du behöver kunna axla förundersökningsledning vid både grova brott men även brott av enkel beskaffenhet. Du behöver kunna prioritera samt hantera stress på ett bra sätt då arbetsbelastningen delvis är hög och krävande, där du även behöver fatta svåra beslut i högt tempo med ibland ofullständigt beslutsunderlag.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Solna
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jourutredningsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Deadline: 2026-09-21
Karta som visar var jobbet finns
Polisoperativ underrättelsehandläggare
Hos företag: Säkerhetspolisen
Deadline: 2026-09-15
Beskrivning
Lockas du av ett komplext uppdrag där du är med och bidrar till Sveriges säkerhet? Är du en relationsskapande person som vill arbeta med underrättelseärenden? Hos oss får du arbeta i en mångfacetterad verksamhet där tillit, kollegialitet och professionalism värdesätts högt. Välkommen med din ansökan.. Klicka för att visa hela beskrivningen.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Det här är ditt uppdrag
I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig i eller etablerar sig i Sverige. Du är placerad vid Säkerhetspolisens verksamhet som inriktar sig specifikt mot utlänningsärenden och som ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar.
I rollen som polisoperativ underrättelsehandläggare är ditt arbete fokuserat på att handlägga och hanterar varierande ärendeslag inom ramen för utlänningsärenden. Du behandlar operativ information i databaser, inriktar inhämtning av underrättelser samt upprättar underrättelsesammanställningar som utgör underlag för beslut, yttranden, analyser och operativa åtgärder. Att utföra polisoperativa åtgärder och genomföra samtal är en viktig del av ditt arbete.
Du planerar och genomför polisiära operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter. Du kommunicerar och samarbetar även med nationella och internationella samarbetspartners. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande och du förväntas därför ha en fysisk kapacitet likt den som krävs för polisiär yttre tjänst.
Tillsammans med dina kollegor deltar du kontinuerligt i verksamhetens metod- och utvecklingsarbete.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats utan möjlighet att arbeta hemifrån. Resor inom och utanför Sverige förekommer, likaså arbete utanför kontorstid samt beredskap.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Polisexamen
Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
Arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera information
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Allmän bred IT-förståelse och systemvana som användare
God vana och intresse för att hålla samtal
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av underrättelsearbete
Erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
Erfarenhet av riktad poliserfarenhet
Andra språkkunskaper som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
Kulturell förståelse/erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
Akademisk utbildning som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning
Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann och ansvarsfull med en prestigelös inställning. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.
För att trivas i denna roll krävs att du har förmågan att hantera frågor av operativ karaktär som kan behöva dömas av med kort varsel, samtidigt som du driver långsiktiga ärenden, ofta i samverkan med andra verksamheter och parter.
Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa tillitsfulla kontakter och upprätthålla goda relationer.
Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är en problemlösare med god analytisk förmåga. Det är viktigt att du är uthållig och kan behålla fokus, även när trycket stundtals är högt.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare, tfn 070-985 31 05 eller 070-833 54 41.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-15.
Ansökan sker via Säkerhetspolisens hemsida.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Deadline: 2026-09-15
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?
I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och .. Klicka för att visa hela beskrivningenen påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en SSPF-samordnare (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid) till enheten stöd och insats —individ och familj!
DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER
Som SSPF-samordnare har du en central och utvecklande roll i Flens kommuns samlade förebyggande arbete för barn och unga. Även om tjänsten är organiserad inom socialförvaltningen, är uppdraget till lika stor del en resurs för skolan, polisen och fritidssektorn. Du fungerar som den sammanhållande länken mellan alla samverkansparter och bidrar till att skapa struktur, riktning och kontinuitet i det kommunövergripande arbetet. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där verksamheten anpassas för att skapa ett mer nära och förebyggande stöd. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp som värdesätter samverkan, professionellt bemötande och att skapa trygghet och goda uppväxtvillkor för Flens unga invånare.
Arbetet bedrivs på individ-, grupp- och organisationsnivå där dina huvudsakliga uppgifter innebär att:
Leda och strukturera samverkan: Du initierar, planerar och leder SSPF-möten samt samordnar de gemensamma insatserna mellan skola, socialtjänst, polis och fritid utifrån ett helhetsperspektiv över hela kommunen.
Stödja professionella: Du fungerar som rådgivare och metodstöd för yrkesverksamma som möter barn och unga i riskmiljöer eller i behov av tidiga och förebyggande insatser.
Möta barn och vårdnadshavare: Du förankrar samverkan och bygger förtroendefulla relationer med barn, unga och deras familjer för att möjliggöra ett fungerande samtycke och individanpassat stöd.
Driva metod- och utvecklingsarbete: Du följer upp och utvärderar arbetssätten samt deltar i utvecklingen av framtidens förebyggande arbete. Du spelar en viktig roll i att anpassa samverkan utifrån intentionerna i den nya socialtjänstlagen för ett mer sammanhållet stöd.
Omvärldsbevakning och nätverk: Du upprätthåller och utvecklar kontakter med relevanta aktörer samt sprider kunskap om SSPF-strukturen både internt i kommunens verksamheter och till externa samarbetspartners.
Tjänsten innebär primärt dagtidsarbete, men då samverkan och möten med unga och vårdnadshavare ibland kräver flexibilitet förekommer visst kvällsarbete.
FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:
Har en socionomexamen.
Har minst 3 års erfarenhet av socialt arbete riktat mot barn och unga.
Har erfarenhet av arbete inom socialtjänst, skola, polis eller fritidsverksamhet.
Har god erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter.
Har erfarenhet av att leda grupper, möten och samverkansprocesser.
Har erfarenhet av handledning, konsultativt arbete och metodstöd.
Har erfarenhet av förebyggande arbete med barn och unga i riskzon.
Har B-körkort för manuell växellåda.
Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, samt förmåga att dokumentera tydligt och kvalitativt.
DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:
Erfarenhet av SSPF eller andra strukturerade samverkansmodeller.
DINA PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi tror att du är en person som drivs av en varierande vardag där du får kombinera samordning, relationsskapande, metodstöd och utvecklingsarbete. Du har en naturlig förmåga att bygga och underhålla relationer samt skapa förtroende hos såväl barn, unga och vårdnadshavare som hos kollegor inom olika professioner och myndigheter. Du är en kommunikativ person som har lätt för att anpassa ditt budskap och ditt bemötande efter vem du möter.
Du är en trygg mötesledare som skapar engagemang, delaktighet och ett gemensamt ansvarstagande i samverkan med andra. Du är strukturerad, målmedveten och tydlig när det gäller att sätta ramar, driva processer framåt och följa upp resultat. Du är självgående och initiativtagande med en god förmåga att planera ditt arbete effektivt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
VARFÖR JOBBA HOS OSS?
I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se.
Arbetsplatsen ligger centralt på Floragatan 25 i Flen, med gångavstånd från stationen. Tjänsten tillhör enheten stöd och insats, på avdelning Barn, unga, vuxna.
REDO ATT SÖKA?
Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.
Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.
Om tjänsten:
Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas).
Tillträde: 31 oktober, eller enligt överenskommelse.
Lön: Individuell lönesättning.
Sista ansökningsdag: 2026-09-27.
Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.
Inför eventuell anställning:
Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.
Varmt välkommen till Flen!
Deadline: 2026-09-27
Karta som visar var jobbet finns
Enhetschef till Enheten för skydd och beredskap
Hos företag: Sveriges Domstolar, Säkerhetsstaben
Deadline: 2026-09-21
Beskrivning
Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i J.. Klicka för att visa hela beskrivningenönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.
Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.
1 plats(er).
Vill du leda och utveckla arbetet för ett tryggt och robust rättsväsende? Har du förmåga att skapa riktning, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas? Har du samtidigt ett strategiskt perspektiv och ett starkt engagemang för säkerhet, beredskap och samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara den vi söker.
Om jobbet
Som enhetschef för Enheten för skydd och beredskap får du en central och strategiskt viktig roll i att vidareutveckla och samordna säkerhets- och beredskapsarbetet inom Sveriges Domstolar. Du ingår i Säkerhetsstabens ledningsgrupp och bidrar aktivt till stabsövergripande utveckling, gemensamma prioriteringar och ett sammanhållet säkerhetsarbete. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor. Du arbetar i nära samverkan med interna funktioner och externa aktörer och leder, utvecklar och följer upp enhetens arbete utifrån myndighetens uppdrag, mål och aktuella riskbild.
Ditt uppdrag
Du leder en grupp på drygt tio medarbetare som arbetar med verksamhetsskydd, säkerhetsskydd, signalskydd och civil beredskap. Ditt viktigaste uppdrag som ledare är att skapa tydlighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas och bidra till helheten.
Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du struktur, sätter riktning och omsätter myndighetens mål och prioriteringar i praktiskt och uppföljningsbart arbete. En viktig del av rollen är att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt, stärka samverkan och säkerställa att enheten kan möta förändrade krav och behov. Inom ditt ansvarsområde planerar, genomför och deltar du även i utbildningar och övningar. Rollen innehåller även förvaltning och administration. Du rapporterar till säkerhetschefen och arbetar nära denne i frågor som rör verksamhetsutveckling, mål, prioriteringar, aktiviteter och uppföljning.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och lyhörd ledare med förmåga att skapa tillit och engagemang. Du ser ledarskap som något som utövas i vardagen genom närvaro, dialog, tydliga förväntningar och ett genuint intresse för människor och verksamhet. Du motiveras av att se andra växa och har förmåga att bygga en arbetsmiljö där människor samarbetar, tar ansvar och vågar utveckla både sig själva och verksamheten. Du kan ange riktning och prioritera även när frågorna är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat och målinriktat med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig utveckling. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, hanterar olika perspektiv och verkar för lösningar som stärker helheten. Du kommunicerar tydligt, skapar förståelse för beslut och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har ett strategiskt perspektiv, hög integritet och ett gott omdöme. Du är trygg i att leda i förändring och kan skapa stabilitet samtidigt som verksamheten utvecklas.
Vi söker dig som har:
Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis som polis eller högskoleutbildning inom säkerhet, samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av att leda människor, verksamhet eller kvalificerade uppdrag mot gemensamma mål.
Förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat genom andra.
Kunskap och erfarenhet inom säkerhet, beredskap, krisledning eller närliggande områden.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, med hög språklig kvalitet.
Det är meriterande om du har lett specialister eller andra kvalificerade medarbetare inom säkerhets- och beredskapsområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda.
Vilka är vi?
Domstolsverkets Säkerhetsstab består av två enheter, Enheten för informationssäkerhet och Enheten för skydd och beredskap, och är organiserad direkt under generaldirektören. Säkerhetsstaben består av flera engagerade kollegor med hög kompetens och ett nära samarbete. Vi trivs både med våra arbetsuppgifter och med varandra och är vana vid att arbeta i ett högt tempo inom våra ständigt högaktuella ansvarområden. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är central för rättssäkerheten och demokratin. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka, utvecklas och ta ansvar.
Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Som chef hos oss anställs du i en grundanställning med ett chefsförordnande om fyra år. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Jönköping. Resor förekommer frekvent i tjänsten. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov komma att genomföras.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll, enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Svenskt medborgarskap krävs. För att bli aktuell för anställning behöver du motsvara högt ställda krav på omdöme, säkerhetsmedvetande, integritet och personlig lämplighet. Det innebär bland annat att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet samt följer gällande lagar och regler.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Deadline: 2026-09-21
Karta som visar var jobbet finns
2st Lärare till Polisförberedande utbildning på Väddö och Kista
Hos företag: STIFTELSEN VÄDDÖ OCH SÖDERTÖRN FOLKHÖGSKOLOR
Deadline: 2026-10-31
Beskrivning
Om Väddö folkhögskola
Väddö folkhögskola är Stockholms läns äldsta folkhögskola och har sedan starten 1879 varit en mötesplats för utbildning och personlig utveckling, samarbeten och gemenskap.
Skolan är belägen på en ö med fast broförbindelse över Väddö kanal, intill tätorten Älmsta i Roslagen. Väd.. Klicka för att visa hela beskrivningendö ligger tre mil norr om Norrtälje och tio mil från Stockholm. Bussförbindelse finns från Tekniska Högskolan via Norrtälje och skolan har en egen busshållplats.
Sedan starten av vår polisförberedande utbildning har ca 40% blivit antagen till polisprogrammet.
Om tjänsten ( Placering på Väddö och i KIsta)
Är du en erfaren polis med ett genuint intresse för utbildning och människors utveckling? Vill du vara med och forma framtidens poliser genom att dela med dig av din kunskap och erfarenhet? Då kan du vara den vi söker.
Vi söker nu två engagerade och kompetenta lärare till vår polisförberedande utbildning på Väddö och i Kista. Tjänsten innebär ett nära arbete med deltagare som förbereder sig för vidare studier och en framtida karriär inom Polismyndigheten.
Som lärare hos oss får du en viktig roll i att inspirera, vägleda och utbilda våra deltagare. Genom att kombinera dina praktiska erfarenheter från polisyrket med ett pedagogiskt förhållningssätt bidrar du till att ge dem de kunskaper, färdigheter och värderingar som krävs för att lyckas i sin framtida yrkesroll.
Tjänsten är en deltid och omfattar från 80% - 100%, så flexibilitet är vi öppna för.
Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår bland annat att:
Planera, genomföra och utveckla undervisning och föreläsningar.
Arbeta socialpedagogiskt och stödja deltagarnas personliga utveckling.
Utvärdera och följa upp deltagarnas kunskapsutveckling och prestationer.
Delta i framtagande och utveckling av utbildningsmaterial.
Medverka vid personalmöten, utbildningsdagar och andra gemensamma aktiviteter.
Samarbeta med kollegor och externa aktörer för att säkerställa en utbildning av hög kvalitet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten, försvarsmakten eller annan myndighet som vi bedömer likvärdigt.
Pedagogisk utbildning eller dokumenterad erfarenhet av utbildning och handledning inom myndigheten. Ledarutbildningar räknas in.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
Förmåga att inspirera, motivera och skapa engagemang hos deltagare.
Ett strukturerat arbetssätt samt en hög ansvarskänsla.
Om dig
Du brinner för att utveckla framtidens poliser i en osäker värld. Du brinner även för att förmedla och forma den mentala biten som är grundläggande för yrket.
Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter och ser utbildning som ett viktigt verktyg för att utveckla framtidens poliser.
Som person är du pedagogisk, lyhörd och relationsskapande. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus och där du får möjlighet att göra verklig skillnad för människor.
Vi erbjuder
Hos oss får du:
En meningsfull tjänst där du bidrar till att forma framtidens poliser.
Ett engagerat och kompetent lärarteam med stark gemenskap.
En stimulerande arbetsmiljö med stor möjlighet att påverka och utveckla utbildningen.
Goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling
Ansökan
Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför just du skulle passa för den här tjänsten.
Vid urvalshanteringen kan det efterfrågas om arbetsprov eller tester.
Skicka till sandy.monteiro@vaddo.fhsk.se senast 31 oktober 2026.
Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna en ny engagerad kollega till vårt team!
Kontakt
För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Sandy Monteiro, rektor på 070-928 74 12 eller via e-post sandy.monteiro@vaddo.fhsk.se.
Välkommen med din ansökan!
Deadline: 2026-10-31