Här nedan finner du en lista över alla lediga jobb som marknadsförare i Östergötland just nu. Informationen rörande marknadsförare jobb är hämtad direkt från Arbetsförmedlingen i realtid, och är uppdaterad så när som på den sekund du öppnade denna webbsida. Lite längre ned på sidan hittar du resurser och förslag på andra ställen och andra sätt att hitta lediga jobb som marknadsförare, i t.ex. närliggande län.
Är du en kreativ marknadsförare med kommersiellt driv och känsla för affärer? Värderar du att vara en del av engagerat team på en positiv arbetsplats med god gemenskap? Då kan vi ha tjänsten för just dig! Till Brave Nordic söker vi nu en självgående och driven kommersiell marknadsförare som vill led.. Klicka för att visa hela beskrivningena strategiskt marknadsföringsarbete.
Om tjänsten
Vi söker dig som brinner för marknadsföring, kommunikation och varumärkesbyggande, men som också tycker om människor, kundrelationer och försäljning.
Det här är rollen för dig som vill kombinera kreativitet med affärsmässighet. Du får arbeta brett med att stärka företagets synlighet på marknaden, skapa relevant och engagerande kommunikation och utveckla marknadsaktiviteter som bidrar till nya affärsmöjligheter.
Samtidigt blir du en viktig del i det kommersiella arbetet, där du bygger relationer, fångar upp behov och hjälper till att omvandla intresse till affär. Rollen innebär ett nära samarbete med försäljningsavdelning, produktion och ledning.
Tjänsten är en direktrekrytering på heltid och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid. Rekryteringsprocessen sker genom Poolia och du anställs direkt hos Brave Nordic. Alla frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
Dina arbetsuppgifter
I rollen ingår stimulerande och varierade arbetsuppgifter på en dynamisk arbetsplats.
Planering och genomförande av marknadsaktiviteter och kampanjer
Kontakt och relationsbyggande med befintliga och potentiella kunder
Digital marknadsföring och driva företagets synlighet i sociala medier
Utveckling av företagets kommunikation och varumärke
Designa, utveckla och underhålla hemsidan
Marknads- och presentationsmaterial
Mässor, event och kundaktiviteter
Uppföljning av marknadsaktiviteter och kommersiella initiativ
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av marknadsföring och kommunikation och som trivs i en bred och affärsnära roll. Du har arbetat praktiskt med exempelvis digital marknadsföring, sociala medier, innehåll, kampanjer och olika marknadsaktiviteter. Du har ett öga för kommunikation och varumärke, men också en tydlig kommersiell sida. För dig handlar bra marknadsföring inte bara om synlighet, utan också om att skapa intresse, leads och i slutändan nya affärsmöjligheter. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska krävs för tjänsten samt B-körkort.
Personligen är du kreativ, initiativtagande och självgående. Du är samtidigt social och förtroendeingivande och känner dig bekväm med att ta kontakt med nya människor och bygga långsiktiga kundrelationer.
Erfarenhet av kundkontakt, försäljning eller affärsutveckling är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för tjänsten.
Vi erbjuder:
En nyckelroll med stor möjlighet att påverka
Möjlighet att bygga upp och utveckla marknadsarbetet
Engagerade kollegor och nära samarbete med marknadsteam, produktion och ledning.
Flexibel och modern arbetsmiljö
Korta beslutsvägar
Är du personen som vill ta lead på marknad och vara med och stärka Brave Nordics position? Då vill vi gärna höra från dig!
Om verksamheten:
Brave Nordic är ett innovativt bolag som jobbar med ansvarsfull exponering för ökad synlighet. Vi hjälper dig med allt från uthyrningsbara kit till mässor och event till specialbyggda lösningar för retail, showrooms eller företagslokaler. Alltid med kvalité och hållbarhet i fokus.
Praktisk information:
Placering: Linköping Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Lön: Fast lön enligt överenskommelse
Deadline: 2026-11-18
Hos företag: Linköping
Deadline: 2026-11-12
För kunds räkning söker vi dig som tror på att framtidens marknadsföring byggs med hjälp av AI, men styrs av mänsklig fingertoppskänsla.
Det är ett mycket intressant jobb i Linköping, där du kommer ha ansvaret för all marknadsföring, men med stort fokus på digital marknadsföring.
Företaget är ett .. Klicka för att visa hela beskrivningensnabbväxande SaaS-bolag, som verkar på en internationell marknad.
Om rollen
Vi söker en prestigelös och driven marknadsförare som vill ta ett helhetsgrepp om kundens digitala närvaro. Du kommer inte bara sitta vid sidlinjen, utan du är den som "kavlar upp ärmarna" och ser till att saker händer – från första annonsklicket till konvertering på landningssidan.
I den här rollen kommer du arbeta med all vår marknadsföring, vilket utöver digital marknadsföring även innebär arbete inför mässor, annonsering i tidningar och annan traditionell marknadsföring. Men fokus kommer vara på digital marknadsföring, t.ex. följande:
• Ads-expert: Du rattar våra konton på Google Ads och Meta (Facebook/Instagram) Ads.
• Optimering: Du jobbar kontinuerligt med A/B-tester och analyserar resultat för att ständigt förbättra vår ROAS.
• Webb & AI: Du skapar och optimerar landningssidor blixtsnabbt med hjälp av moderna AI-verktyg som Lovable eller Vercel.
• Spårning: Du har full koll på Google Tag Manager och ser till att all data mäts korrekt.
Om dig
För att trivas i den här rollen ser vi att du är en person som:
• Älskar siffror: Du ser mönster där andra ser kaos och fattar beslut baserat på data, inte gissningar.
• Är tekniskt nyfiken: Du är mycket datorvan och ligger i framkant när det gäller nya verktyg och AI-workflow.
• Är en "doer": Du väntar inte på instruktioner, utan ser vad som behöver göras och genomför det med hög energi.
Vi söker dig som passar in på följande beskrivning:
• Erfarenhet av Google Ads och Facebook Ads.
• Erfarenhet av Google Tag Manager och analysverktyg.
• Förmåga att bygga enklare webbgränssnitt/landningssidor med AI.
• Flytande i engelska i tal och skrift.
Om kunden
Kunden har utvecklat en mobility as a service-plattform som används av transportbolag i hela världen.
Du kommer få ett helhetsansvar över kundens marknadsföring för att driva deras globala tillväxt.
Du blir en nyckelspelare i ett prestigelöst team i Linköping, där du ges stor frihet att testa nya strategier och direkt se resultatet av ditt arbete på världskartan.
Du kommer rapportera direkt till företagets VD.
Deadline: 2026-11-12
Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad!
Arbetsuppgifter
Som CTO leder du koncern.. Klicka för att visa hela beskrivningenens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder.
Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas.
Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet.
Din profil
Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet.
Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet.
Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla.
Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift.
SCAMA som arbetsplats
Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt.
SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas.
Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama
Om SCAMA
Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass!
Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet.
Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål.
Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss.
Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på victoria.grann.hammarstrom@skill.se alt. 0722-512497.
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.
Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!
Deadline: 2027-03-10
Hos företag: Finspaang
Deadline: 2026-10-30
A Snapshot of Your Day
You start your day collaborating with engineering leaders, project teams and regional stakeholders to align priorities, resources and customer needs. Throughout the day, you guide strategic initiatives, support project execution, review organizational capabilities and drive .. Klicka för att visa hela beskrivningencontinuous improvement activities. You work closely with product management, project execution and regional organizations to strengthen collaboration, develop talent and ensure high-quality controls solutions. By balancing people leadership, operational excellence and business objectives, you help position the Medium Gas Turbine Controls organization for sustainable growth and long-term success.
How You’ll Make an Impact
Strategic leadership and development of the global Medium Gas Turbine Controls engineering organization, fostering collaboration, accountability, continuous learning and high performance
Alignment of organizational capabilities, competencies and workforce planning with business growth objectives, future market demands and long-term strategy
Implementation of the Medium Gas Turbine Controls Service growth plan in close collaboration with regional organizations
Delivery of high-quality, efficient and reliable engineering execution with a strong focus on customer value, project performance and business results
Harmonization and continuous improvement of engineering processes, methodologies, standards and digital solutions to increase efficiency, quality and scalability
Strengthening of cross-functional collaboration, talent development, succession planning and operational excellence across engineering, project execution, product management and regional teams
What You Bring
Engineering degree or comparable technical background with experience in controls, automation, electrical engineering or related disciplines
Solid professional experience in Medium Gas Turbines and/or turbine control systems
Proven leadership experience with a strong commitment to developing people, building high-performing teams and creating an inclusive work environment
Strong customer orientation and ability to translate business requirements into sustainable and effective engineering solutions
Strategic mindset, curiosity and passion for innovation, continuous improvement, digitalization and positive organizational change
Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment, fluent English language skills, Swedish language proficiency as an advantage and willingness to travel as required
About the Team
The Medium Gas Turbine (MGT) Controls organization, part of Controls, Digitalization & Nuclear Controls (CD&NUC), is responsible for developing, selling, and delivering innovative and reliable control solutions for the global MGT fleet. Our solutions enable efficient, sustainable, and reliable power generation worldwide.
As a key contributor to a growing business, we combine deep technical expertise with a strong customer focus and a commitment to operational excellence. Our team of approximately 50 professionals, organized across six specialized sub-teams, drives the full spectrum of MGT controls activities, including sales enablement and bid managment, research and development, project execution, and service.
Covering all phases of the control system lifecycle, we play a critical role in shaping the future of MGT controls technology while supporting our customers throughout the entire lifecycle of their assets.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Application
Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304364 not later than 2026-10-14.
Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.
We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.
Location: Finspång
Trade Union Representatives:
Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com
Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com
Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com
IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-NT1
#LI-MN1
Deadline: 2026-10-30
Hos företag: Academic Work Sweden AB
Deadline: 2027-03-21
Are you an empathetic leader passionate about operational excellence, people development, and tech-driven innovation? Do you want to guide an international payroll team through a transformation toward smarter, more efficient ways of working?
About the role
As Akind grows and expands, our Payroll fu.. Klicka för att visa hela beskrivningennction is transforming into a two-pillar model to meet the future needs of the business. By separating system and process ownership from daily operations, we are establishing a clearer structure focused on strategic development, smarter systems, and reliable operational delivery. This structural change creates a vacancy in a high-impact role: Group Payroll Operations Manager.
Reporting directly to the Head of Payroll, you will lead an engaged team of nine Payroll Specialists, making remote and hybrid leadership a natural part of your daily routine. As a member of the Payroll Management Team, you will act as the vital bridge between strategy, technology, and daily operational execution.
The Payroll function manages operations across multiple markets—including Sweden, Norway, Denmark, Finland, and Germany—delivered both in-house and through external payroll partners.
In this role, you will create the right conditions for your team to succeed by driving high-quality delivery and continuously refining our structures, processes, and cross-functional collaboration.
Work tasks
Leading, motivating, and developing the team while being responsible for resource planning.
Ensuring that payroll runs are executed with the highest quality and on time for all companies and countries.
Managing the ongoing relationship and following up on external payroll partners.
Driving internal knowledge sharing and ensuring the team is updated on laws, regulations, and collective agreements.
Acting as the main escalation point for operational problems in day-to-day work.
We are looking for
To thrive at Akind Group, you align with our core values: Show Heart, Share Energy, and Beat Yesterday.
As a person, you are an empathetic and confident leader who builds trust, provides clarity, and adapts your style to support both junior and senior specialists. You combine operational excellence with a strong capability to guide teams through change, creating stability during periods of development. Furthermore, you thrive in a tech-driven environment where processes and systems are constantly evolving, and you possess the stakeholder management skills necessary to navigate a complex, international organization.
Other requirements for this role are:
About five years of leadership experience, preferably including experience leading remote teams.
Experience from Payroll, HR operations, Finance operations, or other complex, heavily regulated environments (e.g., Shared Service Centers or Customer Operations).
Strong change management skills and a good understanding of how systems and technology support operational processes.
Strong communication skills and professional fluency in English and Swedish.
Meriting:
Experience from a multi-country, complex, or Nordic operational setup.
Additional language skills, particularly Finnish, German, or French.
Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
In this process Akind is working together with Winona (part of the Akind Group). If you have any questions, please contact Consultant Sandra Isojärvi at ++sandra.isojarvi@winonagroup.com++ or Researcher Liisa Ehrenborg Unenge at ++liisa.unenge@winonagroup.com++.
Benefits you'll get as an employee at Akind:
Hybrid workplace (remote combined with working at our Linköping office).
30 minutes of physical activity per day.
SEK 4,000 in wellness allowance per year.
Private health insurance.
30 days of vacation.
3 additional days off after 2 years of employment.
5 additional days off after 4 years of employment.
Practical information:
Place of employment: Based at Akind's office in Linköping with a hybrid working model (3 days/week on-site).
Extent: Full time.
Start date: ASAP, with regard to notice period.
Deadline: 2027-03-21
Hos företag: Agile Resources AB
Deadline: 2026-11-26
Vi söker en materialkoordinator som vill säkra materialflöden och leveranser i en komplex produktionsmiljö i Linköping.
Vill du ha en central roll i att säkra materialtillgänglighet och leveransprecision i en komplex produktionsmiljö? Som materialkoordinator arbetar du nära produktion, planering och.. Klicka för att visa hela beskrivningen inköp för att förebygga brister och lösa kritiska leveransavvikelser.
Om rollen
Koordinera materialflöden och följa upp leveransprognoser till produktion.
Vara en sammanhållande länk mellan planering, produktion, inköp och andra berörda funktioner.
Arbeta proaktivt för att minska materialbrister och behovet av akuthantering.
Det här kommer du göra
Prioritera kritiska artiklar och intern körordning utifrån produktionsbehov.
, analysera och följa upp materialbrister samt trender.
Driva åtgärder vid sena leveranser, kvalitetsavvikelser, returer och omkontroller.
Säkerställa att produktion, planering och inköp har synkroniserade prioriteringar.
Vi söker dig som har
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskap inom logistik, planering eller inköp.
Erfarenhet av materialplanering eller koordinerande arbete i produktionsmiljö.
Förmåga att arbeta strukturerat med både helhetsperspektiv och detaljer.
God förmåga att driva frågor framåt och fatta prioriteringsbeslut.
Teknik & Verktyg
Excel för uppföljning, analys och statistik.
Affärssystem, gärna IFS eller likvärdigt system.
Metoder för materialplanering, leveransuppföljning och avvikelsehantering.
Praktisk information
Ort: Linköping.
Arbetssätt: Ej specificerat.
Språk: Svenska och engelska i tal och skrift.
Deadline: 2026-11-26
Hos företag: Drottninggatan 24, 60224 Norrköping
Deadline: 2026-11-13
Vill du kombinera kommunikation, projektstöd och förändringsledning i en internationell industrimiljö? Jefferson Wells söker nu en Projektsupport för ett konsultuppdrag hos Siemens Energy. I rollen arbetar du nära olika delar av verksamheten med kommunikation, medarbetarengagemang, SharePoint och pr.. Klicka för att visa hela beskrivningenojektkoordinering. Vi söker dig som är drivande, strukturerad och trivs i en föränderlig miljö med många kontaktytor.
Vill du arbeta i en varierad roll där du får kombinera kommunikation, medarbetarengagemang och förändringsledning? Nu söker Jefferson Wells en Projektsupport för ett konsultuppdrag hos Siemens Energy.
Du blir en del av ett dynamiskt team med stort eget ansvar och många kontaktytor. Rollen innebär nära samarbete med flera intressenter och projekt, vilket passar dig som trivs i en föränderlig miljö och gillar att driva aktiviteter framåt.
Arbetsuppgifter
* Stötta kommunikations- och engagemangsinitiativ inom verksamheten.
* Skapa och uppdatera kommunikationsmaterial för olika målgrupper.
* Utveckla och underhålla SharePoint-sidor och säkerställa aktuell information.
* Koordinera, genomföra och följa upp aktiviteter inom flera projekt.
* Stödja förändringsarbete och implementering av nya arbetssätt.
* Samarbeta med olika intressenter för att säkerställa effektiv kommunikation och projektgenomförande.
Vi söker dig med utbildning inom
* Kommunikation och PR
* Medie- och kommunikationsvetenskap
* HR eller personalvetenskap
* Organisationsutveckling eller förändringsledning
* Projektledning
* Marknadsföring eller informationsdesign
Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
* Har ett starkt intresse för kommunikation, medarbetarengagemang och organisationsutveckling.
* Är självgående, initiativtagande och trivs med att ta ansvar.
* Har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift, svenska och engelska
* Är van att arbeta i projektmiljöer där prioriteringar och förutsättningar kan förändras.
* Är strukturerad, noggrann och har lätt för att samarbeta med olika intressenter.
* Meriterande: Erfarenhet av SharePoint och Microsoft 365
Om uppdraget
Som konsult via Jefferson Wells får du möjlighet att arbeta hos Siemens Energy i en utvecklande roll där du bidrar till viktiga verksamhetsinitiativ och förändringsresor.
Utveckla din expertis med Jefferson Wells
Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär.
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Deadline: 2026-11-13
Hos företag: Sto Scandinavia AB
Deadline: 2026-11-10
StoCretec söker en Produktchef Golv!
StoCretec stärker nu sin satsning inom Golv och söker en produktchef. Du får en central roll i utvecklingen av vårt erbjudande på den svenska marknaden.
StoCretec är ett affärsområde inom Sto Scandinavia AB. Vi utvecklar, producerar och marknadsför produkter och .. Klicka för att visa hela beskrivningensystemlösningar inom affärsområdena Fasad/Interiör och Golv/Betong (https://www.sto.se/s/inspiration/stocretec)på den svenska marknaden. Sto Scandinavia AB är en del av koncernen Sto SE & Co. KGaA, som bedriver verksamhet över hela världen. Koncernen har ca 5 500 medarbetare och omsätter ca 1,6 miljarder euro. I Sverige är vi cirka 115 medarbetare.
Om tjänsten
Hos StoCretec får du en spännande möjlighet att stärka och utveckla vår position på marknaden inom produktområdet Golv. Du kommer att ansvara för ett brett produktområde omfattande epoxi-, polyuretan- och PMMA-baserade golvsystem, golvavjämningsmassor, ESD samt emissionsskyddande lösningar för byggnader och anläggningar. Rollen ställer krav på erfarenhet från branschen, förståelse för marknadens behov samt kunskap om tekniska standarder och krav.
Arbetsuppgifterna är av både strategisk och operativ karaktär. Du blir en del av vårt marknadsteam tillsammans med andra produktchefer, vårt tekniska supportcenter och marknadskommunikation.
Du arbetar nära vår internationella produktorganisation i frågor som rör produktutveckling, sortimentsstrategi och marknadsintroduktioner. Du ansvarar för framtagandet av affärsområdesplan Golv på den svenska marknaden och driver dess genomförande, vilket exempelvis sker genom att du samarbetar och supportar marknadsavdelningen vid produktlanseringar och stödjer vår säljavdelning genom utbildning, säljverktyg och tekniskt projektstöd.
I din roll som Produktchef representerar du StoCretec i branschorganisationer och vid externa aktiviteter.
Placeringsort för tjänsten är främst vid vårt huvudkontor i Linköping men beroende på profil kan även placering på ett av våra kontor i Stockholm, Malmö eller Göteborg vara aktuellt.
Din profil
Vi söker dig med byggteknisk bakgrund och gedigen erfarenhet av industrigolv och härdplastbaserade golvsystem. Vidare tror vi att du redan idag har ett etablerat kontaktnät inom golv som förenklar ditt arbete med att förstå samt vidareutveckla din produktportfölj. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att ta stort eget ansvar för att driva, planera och utföra ditt uppdrag självständigt. Du är intresserad av att analysera vår branschs utveckling och förutsättningar och att baserat på detta ta detta till konkreta analyser samt marknadsbudget likväl som produktportföljens utveckling över dess livcykel.
Som person är du öppen, trovärdig och affärsinriktad. Du motiveras av att arbeta mot tydliga mål och uppnå budgeterade resultat, både individuellt och i ditt team.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att utveckla ett strategiskt produktområde i en väletablerad internationell koncern. Du arbetar nära både den svenska verksamheten och internationella specialistfunktioner och får en viktig roll i den fortsatta utvecklingen av StoCretecs erbjudande inom golv.
Mer information och ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast den 10 november. Har du frågor om rollen? Kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Rickard Jonsson på telefonnummer 0705 58 70 01 eller Conny Besterman på telefonnummer 0706 18 11 62.
Deadline: 2026-11-10
LjusVolt Nordic AB är ett växande företag inom solenergi, energilagring, laddlösningar och teknisk service. Vi hjälper privatpersoner och företag med energieffektiva lösningar – från rådgivning och försäljning till installation, driftsättning, service och teknisk support.
Som Digital Marketing Coord.. Klicka för att visa hela beskrivningeninator kommer du att planera, genomföra och följa upp LjusVolts digitala marknadsföringsaktiviteter. Fokus ligger på att stärka vår digitala närvaro och generera relevanta kundförfrågningar för våra tjänster inom solenergi, batterilagring, laddlösningar och teknisk service. Du arbetar nära företagets ledning samt tekniska och kommersiella funktioner.
Du kommer framför allt att:
Digital annonsering: Planera, genomföra och följa upp kampanjer via Google Ads, Meta och andra relevanta kanaler.
Sociala medier och innehåll: Skapa och publicera innehåll för våra sociala medier och digitala kanaler.
Webbplats och leadgenerering: Uppdatera marknadsföringsinnehåll på webbplatsen och bidra till att utveckla våra digitala kundförfrågningar.
Uppföljning och analys: Följa upp kampanjresultat och föreslå förbättringar.
Marknadsföringskoordinering: Samarbeta med företagsledningen och externa leverantörer kring marknadsföringsaktiviteter.
Arbetet planeras och prioriteras tillsammans med företagsledningen.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet av digital marknadsföring och tycker om att kombinera kreativt arbete med analys och uppföljning.
Vi ser gärna att du:
Har erfarenhet av digital annonsering, exempelvis Google Ads eller Meta Ads.
Har arbetat med sociala medier och digitalt innehåll.
Har grundläggande förståelse för webbstatistik och kampanjuppföljning.
Är självgående, strukturerad och tycker om att utveckla nya idéer.
Kan kommunicera väl på engelska i tal och skrift.
Kunskaper i svenska, erfarenhet av CRM-system och intresse för energi eller teknik är meriterande, men inget krav.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Deadline: 2026-11-06
Vill du arbeta i en nyckelroll där du driver anbuds- och försäljningsprocesser som gör verklig skillnad? Nu söker vi en tysktalande Bid Manager som vill kombinera affärsmässighet, struktur och teknikintresse i en internationell miljö. Här får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet at.. Klicka för att visa hela beskrivningent påverka affärer från första kunddialog till överlämning av vunna projekt.
Om företaget
Vår kund är ett internationellt men familjärt bolag som levererar tekniska lösningar med hög kvalitet. De arbetar nära sina kunder inom bland annat transport, kommunikation och tekniska system och har en stark position på marknaden.
Kulturen präglas av nyfikenhet, utveckling och samarbete. Här blir du en del av ett engagerat team där du får stort eget ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att växa både professionellt och personligt.
Om rollen
Som Bid Manager blir du en central del av bolagets affärsstödsteam. Du ansvarar för att driva anbuds- och försäljningsprocessen från första kunddialog till färdig affär. Rollen innebär ett nära samarbete med sälj, utveckling, ekonomi och andra delar av organisationen där du koordinerar interna resurser, presenterar lösningar för kunder och säkerställer konkurrenskraftiga anbud. När affären är genomförd ansvarar du för en smidig överlämning till projektledaren som tar vid i leveransen.
Exempel på arbetsuppgifter
Driva och kvalitetssäkra anbuds- och offertprocesser från förfrågan till färdigt anbud.
Ansvara för kunddialog genom hela säljprocessen och presentera lösningar för kunder.
Samla in, analysera och strukturera information från interna funktioner samt koordinera interna resurser inför anbud.
Tolka kravspecifikationer och säkerställa att de omsätts till genomförbara interna leveranser.
Säkerställa att anbud håller hög kvalitet ur ett språkligt, affärsmässigt och strategiskt perspektiv.
Föra dialog med kunder, upphandlande myndigheter och internationella kontaktytor.
Överlämna projekt till projektledare efter avslutad affär för en smidig övergång till leverans.
Bidra till ständiga förbättringar genom analys av utfall samt utveckling av mallar, rutiner och arbetssätt.
Om dig Krav
Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller motsvarande.
Erfarenhet av anbud, upphandling eller liknande processer – gärna inom teknik, system eller offentlig sektor.
God förståelse för LOU och andra relevanta regelverk.
Du behärskar tyska och engelska flytande i både tal och skrift.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Van vid arbete i digitala system såsom CRM, dokumenthanteringsverktyg eller anbudssystem.
Meriterande
Erfarenhet från internationella teknikbolag eller komplexa tekniska projekt.
Erfarenhet av förbättringsarbete kopplat till kvalitet eller processutveckling.
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen är du relationsskapande, affärsdriven och övertygande i din kommunikation. Du arbetar strukturerat och självständigt, har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor och trivs i en roll med många kontaktytor. Du motiveras av att driva affärer framåt och säkerställa hög kvalitet genom hela anbudsprocessen.
Praktisk information
Placering: Linköping Tillträde: Omgående
Välkommen med din ansökan
Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte, skicka in din ansökan redan idag!
Rekryteringen hanteras av Ed:Za Group. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta oss.
Deadline: 2027-04-03
Om det efter att vi har gjort vår realtidscheck mot Arbetsförmedlingen inte dyker upp några lediga jobb som marknadsförare i Östergötland just nu, så kan det vara så att det inte finns några lediga jobb i nuläget. Det du kan göra är att testa att besöka denna sida igen vid en annan tidpunkt, för att se om det har dykt upp några jobb. Annars är det alltid klokt att kolla om det finns några lediga marknadsförare jobb i närheten av Östergötland, du hittar listan över alla län som vi övervakar lediga jobb i här: Lediga jobb marknadsförare.
Om du vill fördjupa dig och leta efter jobb i Östergötlands städer snarare än i hela länet, så hittar du en sammanställning över alla orter där vi bevakar lediga marknadsförare jobb i nuläget.
Det kan även vara klokt att håll lite koll på lediga marknadsförare jobb i närliggande län till Östergötland, här nedan kan du hitta länkar till undersidor som visar lediga jobb i respektive län som angränsar till Östergötland.