Här nedan hittar du länkar till sammanställningar över lediga jobb larmoperatör i Sveriges alla län, klicka dig enkelt vidare för att se om det finns några jobb larmoperatör i t.ex. Stockholm, Dalarna eller Norrland. Längst ner på sidan har vi även sammanställt ett urval av lediga jobb larmoperatör i hela Sverige.
En larmoperatör ansvarar för att övervaka och svara på larm från olika källor, inklusive brandlarm, inbrottslarm och medicinska larm. De kan också ansvara för sändningstjänster, t.ex. för att kalla på räddningspersonal eller annan personal.
Om oss
Tunstall leder utvecklingen av tjänster och funktioner som bidrar till att människor i behov av vård och omsorg kan leva ett självständigt liv och på så sätt ges möjlighet att uppleva mer. Tillsammans har vi en unik kunskap och passion för det vi gör och en stark bas i vår rika historia. Med .. Klicka för att visa hela beskrivningennyfikenhet, kunskap och förmåga att tänka innovativt tar vi oss an varje utmaning med målet att alltid hitta bästa möjliga lösning tillsammans med våra kunder. Hos oss står individen i centrum och vi är stolta över att kunna bidra till ökad livskvalitet på ett emotionellt och personligt plan.
Om jobbet
Vi rekryterar nu till tre kommande startdatum för rollen som larmoperatör:
• 5 oktober 2026 • 9 november 2026 • 11 januari 2027
Vår målsättning är att alltid leverera hög kvalitet och vi strävar alltid efter att ge våra kunder en förstklassig kundupplevelse. Hos oss börjar du din anställning med en 4 veckor lång betald introduktionsutbildning med efterföljande traineeperiod, vilket leder fram till en certifiering som larmoperatör.
Trygghetscentralen är bemannad dygnet runt med erfaren och välutbildad personal som hanterar larm från äldre, funktionshindrade och kroniskt sjuka som är uppkopplade till Tunstalls Trygghetscentral.
Som larmoperatör hos oss kommer du att tillhöra ett team och per telefon besvara och hantera trygghetslarm från äldre och funktionshindrade över hela landet, göra en bedömning av ärendet, och vidarebefordra larm till berörd vårdpersonal inom främst kommunernas hemtjänst. Telefon och dator är viktiga arbetsredskap, och din förmåga att lyssna, tala och kommunicera är viktiga framgångsfaktorer. Du ingår i ett team på ca 15 personer per arbetspass, din team- och servicekänsla är mycket viktig.
Kvalifikationer:
Gymnasieexamen
Ett genuint intresse för att jobba med människor
Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att anpassa dig efter kundens olika behov
Du är effektiv och noggrann i ditt arbete och trivs i en miljö med högt tempo
Du trivs med att arbeta mot uppsatta mål
Du har mycket goda datakunskaper
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift
Du har en utpräglad känsla för service och ett gott tålamod
Det är meriterande om du har erfarenhet av vårdyrke och/eller erfarenhet från annat serviceyrke
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
Detta får du hos oss:
Utöver trevliga kollegor, ett arbete där du gör stor skillnad och engagerade ledare erbjuder vi även:
Kollektivavtal
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag
Personalförmåner via vår plattform Benifex
Utvecklingsmöjligheter
Betald introduktionsutbildning på 4 veckor där vi ger dig verktygen att lyckas i ditt arbete
Regelbunden coachning
37 timmar/vecka som heltidsarbetsmått
Trivselhöjande aktiviteter
Du bidrar med driv och engagemang!
Arbetstid
Larmcentralen är öppen dygnet runt, året om. Arbetstiden är schemalagd dag/kväll/helg 06.00-23.00.
Kommande utbildningsstarter:
• 5 oktober 2026 • 9 november 2026 • 11 januari 2027
Antal lediga tjänster: Flertalet
Anställningsform: Provanställning
Anställningsgrad: 100%
Välkommen med din ansökan!
Urval kommer ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta oss.
SEIND1
Deadline: 2026-12-31
Hos företag: Bergslagens Räddningstjänst Karlskoga
Deadline: 2026-09-15
Räddningstjänst (BRT) är ett kommunalförbund i Östra Värmland mellan Degerfors, Filipstad, Hällefors, Karlskoga, Kristinehamn och Storfors kommuner med ca 200 medarbetare och 8 brandstationer.
Larmcentralens verksamhet i nuvarande form startade 1997. Vi tar idag emot olika typer av tekniska larm sås.. Klicka för att visa hela beskrivningenom brand, inbrott, drift, hisslarm och trygghetslarm från samtliga sex medlemskommuner inom förbundet. Vi förmedlar till kommunjourer och vi bemannar också förbundets telefonväxel.
Nu söker vi engagerade timvikarier som vill arbeta vid behov i vår larmcentral.
Om tjänsten
Som larmoperatör arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där du tar emot och hanterar inkommande larm och samtal. Arbetet kräver att du kan agera lugnt, professionellt och strukturerat även i stressiga situationer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Att arbeta som larmoperatör i vår larmcentral innebär att:
Besvara kommunernas trygghetslarm
Hantera inkommande larm såsom automatiska brandlarm, inbrottslarm och driftlarm
Förmedla information och kontakt till kommunjourer och andra funktioner
Utföra administrativa uppgifter kopplade till larmcentralens verksamhet
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Är flexibel och uppskattar varierande arbetstider
Är stresstålig och serviceinriktad
Talar och skriver svenska obehindrat
Har ett par års arbetslivserfarenhet
Är van vid att arbeta med dator och flera system samtidigt.
Har gymnasieexamen
Har körkort B
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen behöver du:
Ha god förmåga att bemöta människor i utsatta situationer på ett lugnt och professionellt sätt
Kunna inhämta och förmedla information tydligt och effektivt även under tidspress
Kunna hantera tempoväxlingar och samtidigt behålla god prioriteringsförmåga
Vara strukturerad och metodisk även vid hög arbetsbelastning
Ha god samarbetsförmåga och kunna samverka med både interna och externa aktörer
Vara kommunikativ, lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Anställningsform: vikariat 3-6 månader
Heltid
Arbetstid: Skiftarbete dag, kväll, helg och natt. Larmcentralen är bemannad dygnet runt, året runt
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kontakt
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Larmchef Maida Halimic via e-post: maida.halimic@brt.se
Facklig företrädare nås via växeln: 0586-636 00
Ansökan
Välkommen med din skriftliga ansökan med CV och personligt brev till:
info@brt.se
Sista ansökningsdag: 2026-09-15
Urval sker löpande.
Deadline: 2026-09-15
Larmoperatör till Försvarsmaktens Larmcentral
Försvarsmaktens Larmcentral (FMLC) genomför larmövervakning för av Försvarsmaktens särskilt prioriterade objekt och materiel.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Tjänsten som larmoperatör vid FMLC omfattar övervakning av larmade objekt. Du kommer att ta e.. Klicka för att visa hela beskrivningenmot och förmedla inkommande larm enligt fastställda rutiner och samverka med berörda parter vid larm och insats. Tjänsten innebär även administrering av in/utpasseringar vid övervakade objekt samt andra förekommande uppgifter vid larmcentralen. Tjänsten som larmoperatör innebär tjänstgöring dygnet runt.
Om verksamheten
FMTIS Driftenheten (DriftE) genomför teknisk bevakning, driftövervakning samt underhåll och fjärravhjälpande åtgärder inom Försvarsmaktens (FM) strategiska nät. DriftE fördelar och prioriterar uppgifter till FMTIS Genomförandeenheter (GE) avseende drifts-, utbyggnads- samt underhållsuppgifter på ledningsstödssystem.
Kvalifikationer
3-årig gymnasieutbildning, alternativt motsvarande kompetens eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
God datorvana
Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
B-körkort (manuell)
Meriterande
Genomförd värnplikt och/eller GMU
Tidigare tjänstgöring vid något av FM insatsförband
Tidigare erfarenhet från liknande tjänst i Försvarsmakten
Erfarenhet från skiftarbete (dag och natt)
Tidigare erfarenhet från arbeten inom säkerhets- eller bevakningstjänst
Tidigare erfarenhet från arbeten med kundkontakter
Tidigare erfarenhet av administrativt arbete
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en hög personlig integritet och ett högt säkerhetstänk. Du är noggrann, lösningsfokuserad och tycker om att arbeta i en positiv anda. Du är serviceinriktad med förmåga till att växla mellan hög och låg arbetsbelastning. Du har en god social kompetens med förmåga att både arbeta självständigt såväl som i grupp.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Befattningsnivå: Civil anställning
Arbetsort: Håbo
Tjänsten innebär skiftarbete (tvåskift) fördelat på dag- och nattpass under årets alla dagar.
Tjänsten kan innebära tjänstgöring på annan ort (tjänsteresa) i mindre omfattning. Ex. enhetsgemensamma utbildningsdagar mm.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.
Tillträde enligt överenskommelse.
Rekrytering kan komma att ske löpande.
Upplysningar om befattningen: Avdelningschef FMLC, Christer Tengström, nås via växeln 019-39 35 00
Upplysningar om anställningsvillkor: Felicia Sandberg, Personalhandläggare DriftE Stab, nås via växeln 019-39 35 00.
Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS är:
SACO: Pär Lohman
OFR/O: Anna Tuulik
OFR/S: Martin Sparr
SEKO: Matz Felix
(samtliga nås via växeln på 019-39 35 00)
Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-20. Ansökan ska innehålla ditt CV samt ansökningsbrev där det på ett tydligt och motiverande sätt framgår varför du är rätt kandidat för tjänsten.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.
Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften - i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Deadline: 2026-09-20
Hos företag: Södertörns brandförsvarsförbund
Deadline: 2026-09-19
Är du vår nästa larm- och ledningsoperatör som brinner för att göra skillnad?
Vi söker en ny medarbetare till Räddningscentralen Öst för att stärka vår enhet. Som larm- och ledningsoperatör arbetar du med att hantera ärenden från våra medlemskommuner så som inbrottslarm, överfallslarm och kamerabeva.. Klicka för att visa hela beskrivningenkningstjänster. Du kan också komma att få hantera larm- och ledning av räddningstjänstens resurser. Välkommen till ett arbete där du tillsammans med andra kan göra skillnad på riktigt.
Om rollen
På Räddningscentralen Öst bedriver vi två verksamheter: larmcentral för kommunal säkerhet och en larm- och ledningscentral för räddningstjänst. I din roll kan du komma att arbeta inom båda områdena.
Kommunal säkerhet
Du hanterar inkommande larm och samtal kopplade till exempelvis inbrottslarm, brandlarm, personlarm och hisslarm. En annan viktig del är kamerabevakning och hantering av olika driftjourer. Du har löpande kontakt med väktare, anläggningsskötare och andra kontaktpersoner och bidrar till att upprätthålla trygghet och säkerhet i våra medlemskommuner.
Larm- och ledningscentral
Du tar emot larm från SOS Alarm och ansvarar för att larma ut samt stödja ledningen av räddningsenheter från våra brandstationer. Vid räddningsinsatser samarbetar du tätt med vakthavande befäl, räddningsledare, polis, ambulans och andra aktörer för att ge bästa möjliga stöd till den drabbade.
För rätt person finns möjlighet att på sikt utvecklas mot rollen som Samband- och ledningsoperatör (SOL) en fördjupad operativ funktion kopplad till ledningsarbetet.
Hos oss blir du en del av en verksamhet som kännetecknas av service, noggrannhet och engagerade kollegor som vill göra skillnad. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare utvecklas i sina roller och erbjuder både omfattande grundutbildning och relevanta vidareutbildningar.
Vi söker dig som har
• Datorvana och lätt för att lära dig nya system • Slutfört gymnasieprogram • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Goda kunskaper i engelska, både i tal och skriftFöljande är meriterande
Eftergymnasiala studier som är relevanta för tjänsten
B-körkort
Erfarenhet av att framföra utryckningsfordon
Meriterande med erfarenhet från exempelvis:
Kommunal räddningstjänst
Larm- eller ledningscentral
Bevakningscentral
Ambulanssjukvård eller Försvarsmakten
Kundtjänst eller trafikledning
Andra trygghetsskapande verksamheter
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmåga att hantera och prioritera information effektivt i en operativ miljö där tempot kan växla snabbt. Du behåller lugnet även i pressade situationer och trivs med att samarbeta prestigelöst med kollegor och andra aktörer med fokus på det gemensamma målet.
Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Vi värdesätter särskilt god samarbetsförmåga, problemlösningsförmåga och ett intresse för teknik.
Räddningscentralen Öst
Räddningscentralen Öst bemannas dygnet runt, året om av larm- och ledningsoperatörer och vakthavande befäl. Vi är en del av Södertörns brandförsvarsförbund och larmar och leder räddningstjänst i 16 kommuner. Årligen hanterar vi cirka 55 000 kommunala larm, 50 000 telefonsamtal och 12 000 räddningsärenden.
Södertörns brandförsvarsförbund
Södertörns brandförsvarsförbund ansvarar för räddningstjänst och kommunala säkerhetstjänster för invånare och besökare i Botkyrka, Ekerö, Haninge, Huddinge, Nykvarn, Nynäshamn, Salem, Södertälje och Tyresö. Vårt uppdrag är att bidra till att de som vistas i våra kommuner känner sig trygga och säkra.
Anställningsvillkor
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är brandstation Lindvreten i Vårby gård/Kungens kurva.
Arbetet innebär tvåskiftstjänstgöring (dag, natt, helger och storhelger) enligt rullande schema. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 3 och säkerhetsprövning genomförs innan anställning som inkluderar registerkontroll, säkerhetsskyddsutbildning och säkerhetsskyddsintervju.
Ansök senast den 18/9 2026 genom att besvara frågorna nedan samt bifoga ditt CV i denna ansökan. Om du uppfyller grundkraven för rollen får du inom kort, efter att din ansökan registrerats, ett mejl med länk till tester enligt nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och använder därför såväl testverktyg som kompetensbaserad intervju i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer kommer du att få fylla i två olika testverktyg innan eventuell intervju. Det första testet mäter delar av din personlighet och det andra mäter generell problemlösningsförmåga.
Frågor?
För mer information kontakta rekryterande gruppchef Mikael Nolbom, mikael.nolbom@sbff.se
Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se
Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.
Deadline: 2026-09-19
Hos företag: Region Uppsala
Deadline: 2026-10-31
Verksamhetsområde ambulans- och akutvård
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor ope.. Klicka för att visa hela beskrivningenreras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!
Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården
Arbeta hos oss
Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid.
I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram.
Våra anställningskrav
Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador.
Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter.
Sjuksköterska - ambulans
Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996.
Ambulanssjukvårdare
Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996.
Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m).
Sjuksköterska - larmoperatör
Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning.
Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/)
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Vill du veta mer?
Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44
Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88
Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44
Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33
Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör).
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Deadline: 2026-10-31
På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillk.. Klicka för att visa hela beskrivningenor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med?
Din vardag som SOS-Operatör inom säkerhet & jourtjänster
I rollen som SOS-operatör inom Säkerhet och Jourtjänster hanterar och svarar du på inkommande samtal som rör olika typer av felanmälan för fastigheter, kommuner och privata kunder. Därutöver ingår att ta emot och åtgärda olika typer av larm, exempelvis inbrott/överfall och driftlarm m.m. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker!
Utbildning
För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista (Stockholm). Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet.
Vi söker dig
Som är ansvarstagande, uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam. Rollen som larmoperatör innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Vidare är du empatisk och professionell vilket innebär att du samverkar och tar ansvar i din yrkesroll.
Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger.
Vi önskar att du
Har minst tre års arbetslivserfarenhet
Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska, framför allt i tal
Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system
Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång
Det är meriterande om du
Har erfarenhet från larmcentral eller liknande
Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider
Vi erbjuder dig
Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner:
Friskvårdsbidrag 5000 kr
SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet.
Arbetstidsförkortning
Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP
SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling
Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag.
Låter detta intressant?
Tjänsterna är heltidstjänster med start 6 januari 2027 samt 10 februari 2027, vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Efter du skickat in din ansökan kommer du få genomföra arbetspsykologiska tester som en obligatorisk del av vår rekryteringsprocess. Vänligen genomför testerna så snart som möjligt, då det är ett krav för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. Ansökningar utan genomförda testresultat kommer inte att beaktas.
Välkommen att skicka in din ansökan senast 14 september 2026. Urval sker löpande.
Har du frågor? Kontakta rekryterande chef Helena Cederberg, helena.cederberg@sosalarm.se
SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.
Deadline: 2026-09-14
Hos företag: Region Uppsala
Deadline: 2026-10-31
Verksamhetsområde ambulans- och akutvård
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor ope.. Klicka för att visa hela beskrivningenreras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!
Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården
Arbeta hos oss
Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid.
I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram.
Våra anställningskrav
Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador.
Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter.
Sjuksköterska - ambulans
Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996.
Ambulanssjukvårdare
Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996.
Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m).
Sjuksköterska - larmoperatör
Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning.
Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/)
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Vill du veta mer?
Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44
Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88
Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44
Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33
Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör).
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Deadline: 2026-10-31
Hos företag: Region Uppsala
Deadline: 2026-10-31
Verksamhetsområde ambulans- och akutvård
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor ope.. Klicka för att visa hela beskrivningenreras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!
Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården
Arbeta hos oss
Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid.
I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram.
Våra anställningskrav
Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador.
Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter.
Sjuksköterska - ambulans
Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996.
Ambulanssjukvårdare
Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996.
Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m).
Sjuksköterska - larmoperatör
Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning.
Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/)
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Vill du veta mer?
Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44
Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88
Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44
Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33
Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör).
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Deadline: 2026-10-31
Hos företag: Region Uppsala
Deadline: 2026-10-31
Verksamhetsområde ambulans- och akutvård
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor ope.. Klicka för att visa hela beskrivningenreras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!
Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården
Arbeta hos oss
Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid.
I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram.
Våra anställningskrav
Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador.
Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter.
Sjuksköterska - ambulans
Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996.
Ambulanssjukvårdare
Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996.
Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m).
Sjuksköterska - larmoperatör
Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning.
Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/)
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Vill du veta mer?
Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44
Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88
Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44
Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33
Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör).
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Deadline: 2026-10-31