Lediga distansjobb i Gävleborg
Här nedan finner du en lista över alla lediga distansjobb i Gävleborg just nu. Informationen rörande distansjobb är hämtad direkt från Arbetsförmedlingen i realtid, och är uppdaterad så när som på den sekund du öppnade denna webbsida. Lite längre ned på sidan hittar du resurser och förslag på andra ställen och andra sätt att hitta distansjobb i t.ex. närliggande län.
Lediga distansjobb i Gävleborg
Arbetsförmedlare till Samordnat stöd, Gävleborg
Hos företag: Arbetsförmedlingen, VO Samordnat stöd
Deadline: 2026-11-02
Beskrivning
Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av.. Klicka för att visa hela beskrivningen oss?
Vårt uppdrag
Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Arbetsförmedlingen Gävleborg är en enhet med 230 medarbetare och ansvarar för ett geografiskt område med 10 kommuner.
Beskrivning av tjänsten
Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och som kan följa regelverk och processer på ett rättssäkert sätt.
Som arbetsförmedlare inom samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden genom kartläggning och bedömning av arbetssökandes behov i förhållande till arbetsmarknadens behov. Du gör kvalificerade bedömningar och fattar beslut om insatser som stöttar arbetssökande mot målet som är arbete eller studier. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer. Många av dem vi möter har behov av arbetslivsinriktad rehabilitering.
En annan del av det dagliga arbetet är att hjälpa arbetsgivare som har behov av större stöd i sin rekrytering. Arbetet innebär omfattande och nära kontakter med arbetsgivare för att hitta arbetstillfällen till de arbetssökande. Du behöver ha god förmåga att vara drivande, ta egna initiativ och skapa goda företagsrelationer.
Några av våra nya medarbetare kommer arbeta med inriktningen SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär ett nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver transport i tjänstebil.
För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du är en person som:
Arbetar konsekvent mot mål och levererar resultat
Har hög arbetskapacitet och trivs i ett högt tempo
Är strukturerad och noggrann utan att tappa fart
Tar ansvar för dina resultat och driver ditt arbete framåt
Har förmåga att kombinera myndighetsutövning med ett coachande förhållningssätt
Kan hantera svåra samtal och fatta tydliga beslut
Det här är en tjänst där:
Du får arbeta mot tydliga mål
Du bygger relationer varje dag
Du påverkar dina resultat direkt
Du gör konkret skillnad i människors liv
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Gävle eller Hudiksvall.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Mer om att jobba hos oss
Grundläggande krav för tjänsten
Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
Alternativt
Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
Samt
Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år
Mycket goda kunskaper i svenska
B-körkort
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av myndighetsutövning
Har erfarenhet av arbetsförmedling, B2B-försäljning eller rekrytering
Arbetat enligt SIUS-metodik
Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar
Erfarenhet av arbetsträning/förstärkt arbetsträning
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-02.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida - Mer om vår rekryteringsprocess
Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.
Deadline: 2026-11-02
Karta som visar var jobbet finns
Systemspecialist IT-övervakning - stärk vår Zabbix-satsning
Hos företag: Trafikverket
Deadline: 2026-11-10
Beskrivning
Vi förstärker nu vårt team inom IT-övervakning och söker ytterligare en systemspecialist som vill vara med och utveckla vår övervakningsplattform i Zabbix.
Hos oss får du arbeta i en komplex IT-miljö där din tekniska kompetens gör skillnad på riktigt. Tillsammans med erfarna kollegor får du möjlighe.. Klicka för att visa hela beskrivningent att utvecklas och påverka både teknik och arbetssätt.
Om jobbet
Som systemspecialist på Övervakning IT ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för övervakning av IT för Sveriges transportinfrastruktur. Hos oss får du jobba i en spännande och komplex IT-miljö, till exempel systemen för våra vägar, järnvägar och färjetrafik. Vi är mitt i uppbyggnaden av nästa generations övervakning och förstärker nu teamet för att öka vår tekniska kapacitet och utvecklingstakt. Vi söker dig som vill vara tekniskt drivande i att designa, bygga, automatisera och vidareutveckla denna.
I rollen kommer du att:
designa, planera, leda och genomföra implementeringen av övervakningslösningar
analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till långsiktigt hållbara tekniska lösningar
driva tekniska initiativ och förbättringsarbeten
Du kommer ingå i ett team där utbildningar och certifiering inom området kommer genomföras löpande, parallellt med att vi bygger upp den nya plattformen. Vi är i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken.
Välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ och bra på att samarbeta och drivs av att utvecklas och nå framgång tillsammans med andra. Du tar initiativ i arbetet och tar ansvar för dina uppgifter och bygger med din goda problemlösningsförmåga säkra och kvalitativa lösningar. Med ditt breda intresse och engagemang för teknik och IT vill du hålla dig uppdaterad inom området.
Vi söker dig som
har flerårig aktuell och relevant erfarenhet som systemspecialist, eller av oss bedömd liknande roll, inom såväl drift, utveckling som förvaltning i komplexa IT-miljöer
har grundläggande kompetens inom Linux- och/eller Windows Server-administration
har grundläggande erfarenhet av scriptutveckling
har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande om du
har erfarenhet av att driva storskaliga tekniska projekt där du har rollen som drivande specialist/tekniker (ej som administrativ projektledare/koordinator)
har erfarenhet av övervakning
har erfarenhet av Zabbix
har erfarenhet av arbete i större organisation
Övrig information
Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Deadline: 2026-11-10
Karta som visar var jobbet finns
Contract & Demand Manager till Vattenfall Power Solutions
Hos företag: Gävle - Vattenfall
Deadline: 2026-11-08
Beskrivning
Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 anställda inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt til.. Klicka för att visa hela beskrivningenlhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag.
Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.
Om rollen
Vill du kombinera affärsmässighet och relationsbyggande med operativ sourcing och leverantörshantering i en teknisk verksamhet under stark utveckling?
Vi söker två Contract & Demand Managers till Vattenfall Power Solutions, en med inriktning mot västkusten och en mot östkusten. I rollen hjälper du våra verksamheter att få tillgång till rätt extern kompetens vid rätt tidpunkt. Du omsätter behov av tekniska konsulter och andra resurser till tydliga och kvalitetssäkrade förfrågningar, avrop och beställningar.
Du arbetar nära beställande verksamheter, ramavtalsleverantörer, Sourcing Managers, inköpsfunktionen och kollegor som arbetar med onboarding och offboarding. Tillsammans skapar ni effektiva konsultflöden och långsiktiga leverantörsrelationer, från identifierat behov och leverantörsval till beställning, leverans, uppföljning och avslut.
Vattenfall Power Solutions tar ett större ansvar för hanteringen av externa tekniska konsulter inom Vattenfall Generation. Det innebär att sourcingteamet befinner sig i en spännande uppbyggnads- och förändringsfas där processer, ansvarsfördelning, leverantörsstyrning och systemstöd utvecklas. Som Contract & Demand Manager får du möjlighet att påverka och bidra till framtidens arbetssätt.
Rollen passar dig som uppskattar många kontaktytor och kombinationen av teknik, affär och relationer. Du trivs med att arbeta operativt samtidigt som du bidrar till taktisk planering, förbättringsarbete och utvecklingen av långsiktiga leverantörssamarbeten.
Dina arbetsuppgifter
Som Contract & Demand Manager arbetar du för att verksamheten ska få tillgång till rätt extern kompetens. Du kommer bland annat att:
fånga upp, analysera och kvalitetssäkra verksamhetens behov av tekniska konsulter
genomföra förfrågningar, avrop och beställningar enligt gällande ramavtal
utveckla och förvalta leverantörsrelationer samt följa upp leveranser och leveranskvalitet
hantera dialoger om exempelvis priser, villkor och konsultnivåer
samarbeta med verksamheten, inköpsfunktionen och andra relevanta intressenter
bidra till utvecklingen av processer, arbetssätt och systemstöd inom sourcingområdet
Du får arbeta i ett växande och verksamhetskritiskt område där du kombinerar förståelse för teknisk verksamhet med inköp, leverantörsrelationer och affärsmässiga bedömningar. Samtidigt är du med och utvecklar hur Vattenfall Power Solutions arbetar med externa tekniska resurser.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Kravspecifikation
För att lyckas i rollen har du:
några års erfarenhet av sourcing, inköp, konsultförsörjning eller ett närliggande område
eftergymnasial utbildning med teknisk eller inköpsrelaterad inriktning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
erfarenhet av att självständigt samordna frågor tillsammans med flera intressenter
erfarenhet av leverantörsdialoger och affärsmässiga bedömningar
förmåga att omsätta verksamhetsbehov till konkreta lösningar och beställningar
goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
energibranschen eller annan teknisk verksamhet
operativt inköp T&M, ABK09 eller andra branschavtal
konsultleverantörer, ramavtal eller inköpsnära arbete
förändringsarbete och utveckling av processer
SAP, Fieldglass eller liknande affärssystem
Som person är du affärsmässig, kommunikativ och trygg i dialogen med olika intressenter. Du bygger förtroendefulla relationer och är samtidigt tydlig i dina bedömningar och överenskommelser. Du trivs i en föränderlig miljö, tar initiativ och skapar struktur när förutsättningarna utvecklas. Du är också lyhörd för olika perspektiv och tycker om att hitta lösningar tillsammans med andra.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort för tjänsten på västkusten är Göteborg eller Ringhals.
Placeringsort för tjänsten på östkusten är Solna, Uppsala, Gävle eller Forsmark.
Resor ingår som en naturlig del av tjänsten, framförallt inom den geografi som rollen ansvarar för, men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fanny Ladeborn, fanny.ladeborn@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com.
Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan.
Deadline: 2026-11-08
Karta som visar var jobbet finns
Företagssäljare (B2B-säljare), Plastkort.nu distans eller i Gävle
Hos företag: Plastkort.nu
Deadline: 2026-12-31
Beskrivning
Är du en driven och självgående säljare som gillar att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer? På Plastkort.nu, en del av Cixma Group AB, designar och trycker vi plastkort åt företag och organisationer i hela Sverige. Vi är ett modernt tryckeri som ligger i framkant. Vi använder myck.. Klicka för att visa hela beskrivningenet tekniska hjälpmedel för att optimera, automatisera och utveckla arbetsflöden som hjälper oss att jobba effektivt. Som företagssäljare hos oss hittar du nya kunder, tar fram offerter och följer affären hela vägen tillsammans med vår produktion och design. Du kan arbeta på distans var som helst i Sverige eller från vårt kontor i Gävle. Vi söker dig som är målmedveten, serviceinriktad och tar ansvar, och som vill växa tillsammans med ett litet och engagerat team.
Plastkort.nu är en del av Cixma Group AB i Gävle. Vi designar och trycker plastkort åt företag och organisationer i hela Sverige, till exempel medlemskort, presentkort, lojalitetskort, nyckelkort och ID-kort. Nu söker vi en företagssäljare som vill ansvara för att bearbeta nya företagskunder och utveckla relationerna med befintliga. Tjänsten kan utföras på distans inom Sverige, med kontoret i Gävle som bas.
Våra värderingar
Kvalitet: Varje kort som lämnar oss ska vi kunna vara stolta över.
Kunden i fokus: Vi är tillgängliga och personliga, och håller det vi lovar.
Ärlighet och öppenhet: Vi säger som det är, både till kunder och till varandra.
Lagarbete: Vi är ett litet team där alla hjälps åt och bidrar.
Utveckling: Vi vill ständigt bli bättre, både som företag och som individer.
Arbetsuppgifter
Hos oss får du en varierad roll med tre delar:
Nykundsförsäljning: Du prospekterar och bearbetar nya företagskunder och organisationer, tar kontakt via telefon, mejl och möten, och hjälper dem att hitta rätt kortlösning.
Offerter och kundrelationer: Du tar fram offerter, följer upp affärer och bygger långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder, så att de känner sig väl omhändertagna.
Samarbete och uppföljning: Du arbetar nära vår produktion och design så att kundens beställning blir rätt från start, och håller ordning på kunder, aktiviteter och affärer i vårt CRM-system.
Vi söker dig som
Plastkort.nu är en del av Cixma Group AB i Gävle. Vi designar och trycker plastkort åt företag och organisationer i hela Sverige, till exempel medlemskort, presentkort, lojalitetskort, nyckelkort och ID-kort. Nu söker vi en företagssäljare som vill ansvara för att bearbeta nya företagskunder och utveckla relationerna med befintliga. Tjänsten kan utföras på distans inom Sverige, med kontoret i Gävle som bas.
Våra värderingar
Kvalitet: Varje kort som lämnar oss ska vi kunna vara stolta över.
Kunden i fokus: Vi är tillgängliga och personliga, och håller det vi lovar.
Ärlighet och öppenhet: Vi säger som det är, både till kunder och till varandra.
Lagarbete: Vi är ett litet team där alla hjälps åt och bidrar.
Utveckling: Vi vill ständigt bli bättre, både som företag och som individer.
Arbetsuppgifter
Hos oss får du en varierad roll med tre delar:
Nykundsförsäljning: Du prospekterar och bearbetar nya företagskunder och organisationer, tar kontakt via telefon, mejl och möten, och hjälper dem att hitta rätt kortlösning.
Offerter och kundrelationer: Du tar fram offerter, följer upp affärer och bygger långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder, så att de känner sig väl omhändertagna.
Samarbete och uppföljning: Du arbetar nära vår produktion och design så att kundens beställning blir rätt från start, och håller ordning på kunder, aktiviteter och affärer i vårt CRM-system.
Vi söker dig som
Vi tror att du
Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna med eget ansvar för nykundsbearbetning
Uttrycker dig flytande på svenska i tal och skrift
Är självgående och strukturerad och trivs med att arbeta på distans
Tycker om att växla mellan prospektering, kundmöten och uppföljning
Egenskaper vi uppskattar
Du är självgående och tar ansvar för dina affärer från första kontakt till leverans.
Du är noggrann och stolt över att leverera hög kvalitet.
Du är serviceinriktad och tycker om att hjälpa kunder att hitta rätt lösning.
Du är nyfiken, lär dig gärna nytt och vill utvecklas i rollen.
Du är lösningsorienterad och tar dig an problem med lugn och struktur.
Meriterande
Erfarenhet från tryck- eller grafisk bransch, av offertarbete eller av att arbeta i CRM-system är meriterande men inget krav.
Vi erbjuder
En varierad tjänst med stort eget ansvar
Utbildning i våra produkter, tryckteknik och produktion
Ett litet och engagerat team med korta beslutsvägar
Möjlighet att påverka och växa tillsammans med företaget
Möjlighet att arbeta på distans inom Sverige
Lön enligt överenskommelse, med en fast månadslön och provision på försäljningen
Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna med eget ansvar för nykundsbearbetning
Uttrycker dig flytande på svenska i tal och skrift
Är självgående och strukturerad och trivs med att arbeta på distans
Tycker om att växla mellan prospektering, kundmöten och uppföljning
Egenskaper vi uppskattar
Du är självgående och tar ansvar för dina affärer från första kontakt till leverans.
Du är noggrann och stolt över att leverera hög kvalitet.
Du är serviceinriktad och tycker om att hjälpa kunder att hitta rätt lösning.
Du är nyfiken, lär dig gärna nytt och vill utvecklas i rollen.
Du är lösningsorienterad och tar dig an problem med lugn och struktur.
Meriterande
Erfarenhet från tryck- eller grafisk bransch, av offertarbete eller av att arbeta i CRM-system är meriterande men inget krav.
Vi erbjuder
En varierad tjänst med stort eget ansvar
Utbildning i våra produkter, tryckteknik och produktion
Ett litet och engagerat team med korta beslutsvägar
Möjlighet att påverka och växa tillsammans med företaget
Möjlighet att arbeta på distans inom Sverige
Lön enligt överenskommelse, med en fast månadslön och provision på försäljningen
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Deadline: 2026-12-31
Karta som visar var jobbet finns
Extrajobb / deltid – kvällar & helger På Mobiloperatör!
Hos företag: Bara Telecom
Deadline: 2026-11-12
Beskrivning
Alla våra kontorsteam är fulla - nu öppnar vi fler kvälls- och helgplatser i Team 7
Perfekt extrajobb för dig som studerar - arbeta hemifrån kvällar och helger
Välkommen till operatören med cashback.
Hos Samtele får kunderna pengar tillbaka. Med Samtele Cashback sänker de sin faktura va.. Klicka för att visa hela beskrivningenrje månad genom att tipsa vänner om oss. Det gör oss till en annorlunda operatör, och till en arbetsplats du kan vara stolt över att ringa från.
Se hur det fungerar: https://samtele.se/cashback
Läs mer om oss: https://www.samtele.se
Samtele fortsätter att växa. Vi har idag Team 1-6 på våra kontor, där teamen arbetar med olika projekt.
Samtliga kontorsteam är nu fulla.
Därför öppnar vi fler platser i Team 7 - vårt virtuella team, där du arbetar hemifrån och ansluter till kollegor, coacher och chefer digitalt.
Plugga på dagen - logga in till Team 7 på kvällen
Det här jobbet är skapat för att kunna kombineras med gymnasium, högskola, universitet eller andra studier.
Du arbetar hemifrån och väljer 4 pass i veckan.
Vardagar: 17.30-21.00
Helger: 13.30-17.00
Du väljer dina fyra pass utifrån de tillgängliga kvälls- och helgpassen.
Jobba hemifrån - men var en del av ett riktigt team
Team 7 arbetar med våra enklare och mer lättillgängliga projekt och passar därför bra även för dig som inte tidigare har arbetat med försäljning.
Du läggs in i vårt Microsoft Teams tillsammans med kollegor, coacher och chefer.
Under passen finns teamet runt dig digitalt och våra chefer och kollegor hjälper dig med samtal, system och frågor.
Alla kundsamtal sker via våra system. Du använder aldrig din privata telefon.
Det här får du hos oss
100 % arbete hemifrån
välj 4 pass i veckan
kvällspass vardagar kl. 17.30-21.00
helgpass kl. 13.30-17.00
enklare och tydliga säljprojekt
stöd från chefer och kollegor
gemensamt Microsoft Teams med organisationen
150 kr per godkänd försäljning under dina första 5 pass
möjlighet till timlön + provision efter utvärdering
säljerfarenhet som är värdefull även efter studierna
möjlighet att utvecklas vidare inom Samtele
Så tjänar du pengar
Under dina första 5 pass har du rörlig lön enligt anställningsavtal: 150 kr per godkänd försäljning.
Ingen fast lön utgår under de första fem passen.
Efter pass 5 gör vi en utvärdering. Du som har visat rätt aktivitet, utveckling och förmåga att skapa nöjda kunder kan erbjudas ett nytt anställningsavtal med timlön + provision.
Ingen erfarenhet? Det är helt okej
Vi tittar framför allt på din energi, din vilja att lära dig och hur du fungerar i telefon.
Det här passar dig som:
studerar på gymnasium, högskola eller universitet
vill tjäna extra vid sidan av studierna
gillar att prata med människor
har energi i rösten
tycker om tydliga mål och resultat
passar tider
tar ansvar när du arbetar hemifrån
vill lära dig försäljning
Det här behöver du hemma
egen PC eller Mac
stabil internetuppkoppling
headset eller hörlurar med mikrofon
Microsoft Teams
en lugn plats där du kan arbeta ostört
Redo att bli en del av Team 7?
Skicka din ansökan till personal@samtele.se och märk mejlet:
"Team 7 - kväll & helg"
Skriv gärna namn, telefonnummer, vad du studerar, när du kan börja och några korta rader om dig själv.
Team 1-6 är fulla. Nu öppnar Samtele fler platser för studenter i Team 7.
Deadline: 2026-11-12
Karta som visar var jobbet finns
Säkerhetskonsult till Granitor Electro
Hos företag: Academic Work Sweden AB
Deadline: 2027-04-11
Beskrivning
Vill du ta klivet från teknik till en mer rådgivande roll där du får kombinera din tekniska kompetens med kunddialog och helhetstänk? Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens säkerhetslösningar, från idé till färdig anläggning. Här får du arbeta i en specialistfunktion där du blir en nyck.. Klicka för att visa hela beskrivningenelspelare i både kundprojekt och interna satsningar, med stor möjlighet att påverka. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan.
Om tjänsten
Granitor Electro är en etablerad aktör inom el- och säkerhetslösningar. Inom säkerhetsområdet erbjuder de specialistkompetens inom bland annat inbrottslarm, brandlarm, passersystem och kamerabevakning, ofta i komplexa och samhällskritiska miljöer. Granitor är en familjeägd koncern med ett tydligt långsiktigt perspektiv, där kultur, samarbete och medarbetarnas utveckling står i centrum.
Som säkerhetskonsult blir du en del av Granitor Electros växande konsultverksamhet, en specialistfunktion som spelar en allt viktigare roll i takt med att kraven på säkerhet ökar i samhället. Du tillhör en avdelning med totalt 28 kollegor, där rollerna spänner över projektledare, tekniker, säljare och specialister. I teamet finns idag fyra säkerhetskonsulter som arbetar nära varandra och fungerar som tekniskt stöd i både kunduppdrag och interna projekt. Här blir du en del av en kunskapsstark miljö där erfarenhetsutbyte och samarbete är centralt.
Du erbjuds
En nyckelroll i en växande konsultverksamhet med stor efterfrågan
Korta beslutsvägar och ett närvarande, engagerat ledarskap
Möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga projekt
En trygg anställning med goda förmåner
Arbetsuppgifter
I rollen som säkerhetskonsult arbetar du rådgivande med att identifiera kunders behov och omsätta dessa till genomtänkta, tekniska lösningar. Du är med genom hela processen, från analys och kravställning till projektering och kvalitetssäkring, och fungerar som ett viktigt stöd både till kunder och interna projekt.
Identifiera kunders behov och analysera säkerhetsrisker i olika miljöer
Utforma tekniska lösningar inom exempelvis inbrottslarm, passersystem, kamerabevakning, brandlarm och/eller låssystem
Säkerställa att kundens behov omsätts korrekt i dialog med berörda parter
Agera tekniskt stöd i projekt, från kravställning till färdig lösning
Ta fram tekniskt underlag, granska handlingar och säkerställa kvalitet i leveranser
Vi söker dig som
Har flera års erfarenhet av arbete med säkerhetssystem
Har djup kompetens inom minst ett säkerhetssystem - inbrottslarm, passersystem, CCTV, brandlarm eller lås
Har goda kunskaper i såväl svenska som engelska, då det krävs i det dagliga arbetet
Innehar B-körkort
Det är meriterande om du har:
Certifikat inom säkerhetssystem, exempelvis behörig ingenjör
Certifiering som låsmästare
Djup kompetens inom flera olika säkerhetssystem
Erfarenhet av teleteknisk dokumentation
För rollen söker vi dig som kombinerar teknisk kompetens med ett affärsmässigt och analytiskt synsätt. Du bygger förtroende genom din professionalism och har en förmåga att tydligt kommunicera och förankra lösningar hos både kunder och interna intressenter.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Ansvarstagande
Socialt självsäker
Målinriktad
Ordningsam
Övrigt: Möjlighet att arbeta på distans
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Deadline: 2027-04-11
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Som Junior Controller/redovisningsassistent på Nevel kommer du att vara delaktig i det löpande arbetet i samband med månadsboksluten, såsom redovisning, kvalitetskontroller, bränsle-/energiberäkningar, projektuppföljning, samtidigt som du har en nära dialog med verksamheten som helhet. Du kommer att.. Klicka för att visa hela beskrivningen ha ansvar för den externa rapporteringen till såväl SCB som andra myndigheter. I rollen ingår även controlling av löner och en del adminstrativa arbetsuppgifter som hantering av bilar, förmån- och driftsfordon samt kreditkortshantering.
Vi söker dig som
· Har en högskoleutbildning i ekonomi eller liknande, eller ett antal års arbetserfarenhet inom området.
· Du har mycket goda kunskaper i Excel.
· Du har intresse för analyser, resultatuppföljningar samt är strukturerad och kan arbeta självständigt.
· Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat med lönecontrolling med 3-skiftsarbete.
· Du kommunicerar flytande på svenska och engelska i både tal och skrift, då vi är en finsk koncern är detta ett krav.
För att lyckas i rollen:
Ser vi att du är en driven, proaktiv och engagerad person som trivs i kontakten med kollegor, då du kommer att jobba brett över verksamheten. Du är strukturerad samt noggrann som person, och har mycket god numerisk och analytisk förmåga.
Rollen är ett föräldravikariat på ca 1.5 år from oktober, så vi ser gärna att även nyexaminerade söker tjänsten.
Rollen är placerad i Hudiksvall där vi sitter i trevliga lokaler med havsutsikt och nära till både centrum och träningslokaler. Vi erbjuder hybridarbete vilket innebär att du har möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar i veckan. Nevel erbjuder bra villkor, ett förmånligt friskvårdsbidrag, förmånscykel och tjänstepension.
Vi gör löpande urval så sök gärna omgående, men sistan ansökningsdag är 4 september.
För frågor om tjänsten kontakta: Nevels’s Business controller Viveca Caesar via telefon 072-243 06 48 eller mejl (viveca.caesar@nevel.com)
Deadline: 2027-02-09
Karta som visar var jobbet finns
Competence Center Manager - SAP
Hos företag: Sandvik Coromant - Sandviken
Deadline: 2026-11-15
Beskrivning
Do you want to build high-performing teams and shape the future of ERP capabilities at Sandvik Coromant? As Competence Center Manager – SAP, you connect people, skills and strategy to strengthen delivery and create long-term business value.
Join an empowered environment where cross-functional col.. Klicka för att visa hela beskrivningenlaboration, knowledge sharing and continuous development support an ongoing transformation.
Your mission
As SAP Competence Center Manager for Product Area ERP, you’re part of the management team driving strategy, cross-functional collaboration and operational excellence. Your focus is to ensure that the ERP product teams have the skills, capacity and conditions they need to deliver business value, particularly within SAP. You report to the Product Area Manager for ERP and collaborate with peers across divisions.
Job responsibilities
Drive skills development and competence planning across ERP teams.
Lead recruitment and strategic sourcing together with HR and purchasing.
Support employees throughout the lifecycle, from onboarding to offboarding.
Coach individuals and teams to encourage development and effective delivery.
Facilitate cross-functional collaboration and knowledge-sharing initiatives.
Contribute to change management, union collaboration and EHS compliance.
Location and flexibility
The position is based in Sandviken or Stockhom. A hybrid setup allows you to combine office and remote work.
Your profile
You combine a strong understanding of SAP and its business context with experience in people and change management. With a structured yet flexible approach, you navigate complex stakeholder environments and connect sourcing decisions with business needs.
Your background includes
A relevant university degree or equivalent qualification.
Solid knowledge of agile ways of working.
Strong understanding of SAP and the business it supports.
Experience in people management and change management.
Fluency in spoken and written English.
Curious and collaborative, you build trust through transparency and lead with empathy. You listen actively, communicate clearly and create space for others to grow. When conditions change or challenges become complex, you maintain momentum, focus on solutions and confidently question established ways of working.
The team
You join the Product Area ERP management team and work closely with HR, purchasing, product teams and colleagues across divisions. Collaboration, knowledge sharing and an inclusive, empowering way of working are central to how the team operates.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact Fredrik Mäkinen, hiring manager, fredrik.makinen@sandvik.com
Union contacts (Sweden):
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55
Recruitment Specialist: Anton Karlsson
How to apply
Send your application no later than November 1st, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0098255.
We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com
Deadline: 2026-11-15
Karta som visar var jobbet finns
Om det inte finns några lediga distansjobb just nu
Om det efter att vi har gjort vår realtidscheck mot Arbetsförmedlingen inte dyker upp några lediga distansjobb i Gävleborg just nu, så kan det vara så att det inte finns några lediga distansjobb i nuläget. Det du kan göra är att testa att besöka denna sida igen vid en annan tidpunkt, för att se om det har dykt upp några distansjobb. Annars är det alltid klokt att kolla om det finns några lediga distansjobb i närheten av Gävleborg.
Lediga distansjobb i Gävleborgs städer
Om du vill fördjupa dig och leta efter distansjobb i Gävleborgs städer snarare än i hela länet, så hittar du en sammanställning över alla orter där vi bevakar lediga distansjobb i nuläget.
Lediga distansjobb i närliggande län
Det kan även vara klokt att håll lite koll på lediga distansjobb i närliggande län till Gävleborg, här nedan kan du hitta länkar till undersidor som visar lediga distansjobb i respektive län som angränsar till Gävleborg.