Här nedan finner du en lista över alla lediga jobb som kurator i Lerum just nu. Informationen rörande kurator jobb är hämtad direkt från Arbetsförmedlingen i realtid, och är uppdaterad så när som på den sekund du öppnade denna webbsida. Lite längre ned på sidan hittar du resurser och förslag på andra ställen och andra sätt att hitta lediga jobb som kurator, i t.ex. andra städer i Västra Götaland eller i närliggande län.
Arbetsbeskrivning
Vi söker efter vår nya kollega, en skolkurator till ett trevlig gymnasium i Lerum. Tjänsten är på 30 % med start direkt (september) och slut 18/12. Det finns god möjlighet till fortsättning till vårterminen.
För att vara aktuell för denna roll måste du:
Vara utbildad socionom och k.. Klicka för att visa hela beskrivningenunna uppvisa examensbevis
Ha dokumenterad erfarenhet som skolkurator, helst inom grundskola, sedan tidigare och kunna uppge minst 1 referens som styrker detta
Vårt erbjudande
Alltid Astrid erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet till utveckling och påverkan. Vi arbetar nära varandra för att lära av varandra och stötta varandra.
Din bakgrund och rollen
Vi söker en skolkurator som är engagerad, initiativtagande och som vill känna att arbetet verkligen kan göra skillnad för eleverna. Du är en viktigt del av verksamheten och värdesätter att vara synlig bland elever och pedagoger. Du kommer att arbeta förebyggande på både individ-, grupp- och organisationsnivå.
Dina arbetsuppgifter består bland annat av att
• Delta i arbetet i elevhälsoteamet på skolan och vara drivande i psykosociala frågor.
• Vara delaktig i pedagogiska utredningar tillsammans med övriga professioner i elevhälsan samt delta i det systematiska uppföljningsarbetet av elevhälsan.
• Arbeta rådgivande gentemot pedagoger och andra professioner inom skolan.
• Samarbeta med andra, både internt och externt, t ex med aktörer såsom polis, socialtjänst, habilitering och fältassistenter.
• Ha stödjande samtal med elever.
Det är viktigt att du är strukturerad, självgående och med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är ansvarskännande och har en mycket god samarbetsförmåga och är flexibel, initiativrik, lyhörd och empatisk. Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper och är samtidigt öppen för nya arbetssätt.
Kvalifikationer:
• Examinerad socionom och dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.
• Du har erfarenhet att ge råd, stöd och vägledning till barn och vuxna.
• Du kan analysera verksamheten och utifrån detta prioritera och avgränsa ditt uppdrag.
• God kännedom om socialtjänstens lagar- och regelverk.
• Vara förtrogen med skolans styrdokument.
Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta som skolkurator tidigare.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande egenskaper:
- Van vid att planera och strukturera ditt arbete
- Proaktiv och handlingskraftig
- Social med en vilja att arbeta tillsammans i professionsöverskridande team
- Lösningsorienterad
- Ett stort intresse för barn och ungdomars utveckling
- Stort intresse av och nyfikenhet kring förebyggande arbete
Om oss
Alltid Astrid är ett nytt bolag inom elevhälsan, men med lång och omfattande erfarenhet och högt ställda mål inför framtiden. Tillsammans ska vi göra Alltid Astrid till det självklara valet att samarbeta med.
Med Alltid Astrid kan du få en långsiktig och spännande karriär eller ett intressant och omväxlande deltidsuppdrag.
För oss är kulturen det viktigaste vi har och vi agerar och arbetar efter våra tre värderingar:
Alltid tillsammans - partnerskap med uppdragsgivare, inom teamet och kring barnet
Alltid framåt - anamma ny forskning och tekniska möjligheter som kan stärka elevhälsans erbjudande
Alltid på riktigt - riktig kvalitet, riktigt ansvar och riktig omsorg
Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag!
Välkommen till Alltid Astrid - elevhälsa på riktigt!
Deadline: 2026-10-09
Hos företag: Lerums kommun
Deadline: 2026-10-30
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande pro.. Klicka för att visa hela beskrivningenjekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap.
Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går cirka 25 elever i låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader nära Stenkulans skola och är organiserad i tre arbetslag med lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära elevhälsoteamet, som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog.
Verksamhetsidé
Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar att nå målen i läroplanen. Elevernas lärande står i fokus och eleverna ska vara aktiva och delaktiga i sin lärandeprocess. Vi vill skapa en trygg miljö där eleverna vågar ta initiativ, pröva, lära av misstag och uttrycka sina åsikter.
Eleverna får förutsättningar att utvecklas inför framtida möjligheter och utmaningar. Ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt ska prägla verksamheten. Undervisningen sker i största möjliga mån i grupp för att främja en socialt tillgänglig lärmiljö.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill verka för en tillgänglig lärmiljö för elever i ett mycket omfattande stödbehov. Lindénska skolan är kommunens resursskola och du kan läsa mer om vår verksamhet här; https://lerum.se/utbildning-och-barnomsorg/grundskolor-och-fritidshem/resursskola
Tillsammans med rektor och elevhälsans övriga personal är du en viktig del i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på enheten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med specialpedagog, arbetslagen och med övrig personal på skolan vilket innebär att du fungerar som medspelare i team. På Lindénska skolan finns elevhälsoteamet som en viktig pusselbit i utvecklingen av det pedagogiska arbetet mot skolans mål. Som kurator är du är även en förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk.
Därför måste du kunna tänka utanför boxen, ha ett stort tålamod, och förmåga att möta eleverna där de befinner sig. Du kommer att leda möten och vare en del i skolutvecklingen och skolans kvalitetsarbete och föra dokumentation.
Vi ser att du har god kunskap om relevant lagstiftning och dokumentation.
Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig och har erfarenhet av att arbeta som skolkurator. Som kurator på Lindénska skolan är det bra om du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och främst inom AST.
Det är viktigt att du är trygg i din profession och som person och att du är en god kommunikatör som bygger relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På vår skola behöver vi dig som har stresstålighet och en god förmåga att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer. Det är också viktigt att du deltar aktivt i arbetslagets arbete kring eleverna och med andra gemensamma uppgifter.
Kunskaper inom bildstöd och pekprat är meriterande. Skolan har samverkan med flera aktörer och det är önskvärt om du har kunskap inom dokumentation och kallelser gällande samverkansarbete.
All personal på skolan har ett nära och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare.
Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning inom förskola, skola och barnomsorg kan göras. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-30 .
Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.
Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.
I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:
https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner
Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2026-10-30
Hos företag: Lerums kommun
Deadline: 2026-09-18
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande pro.. Klicka för att visa hela beskrivningenjekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!
I Lerum har vi som ambition att ligga i framkant, där vi tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för invånarna. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vuxenenheten befinner sig i en utvecklingsfas i och med införandet av den nya samsjuklighetsreformen. Vi arbetar både med myndighetsutövning och utförarverksamhet och möter vuxna med stödbehov kopplade till skadligt bruk och beroende, samsjuklighet, anhöriga och våld i nära relation. I rollen som samordnare/kurator kommer du främst att arbeta i mottagningen med fokus på att utveckla insatser och leda behandlingsverksamhetens omställning i linje med reformen.
Arbetsplatsen är belägen på Hedlundsbacke och ligger i nära anslutning till allmänna kommunikationer.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare/kurator arbetar du med att säkerställa en professionell utförarverksamhet som utgår från myndighetsbeslut samt insatser utan bistånd, IUB. Tillsammans med enhetens två förste socialsekreterare bildar du ett team som bidrar med spetskompetens. Ni driver utveckling av arbetssätt, arbetsflöden och samverkan både internt och externt.
Inom vuxenenheten arbetar vi för att fler insatser ska kunna ges på hemmaplan, i nära samarbete med de människor vi är till för. Vi befinner oss i en förändringsprocess som kräver flexibilitet, utvecklingsvilja och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Förutom arbete med skadligt bruk och beroende riktar vi oss även till anhöriga, både enskilt och i grupp. Vi är även i ett uppstartsläge kring delar som arbetet mot våld i nära relation.
Du kommer att samverka med regionen och Alingsås kommun när det gäller socialmedicinsk mottagning. I rollen arbetsleder du tre kuratorer på mottagningen och samarbetar nära med regionens sjuksköterska som också utgår från mottagningen. Du har ett särskilt ansvar för utveckling och kvalitetssäkring av verksamheten. Du stödjer medarbetarna i att ta fram arbetssätt, metoder och rutiner samt driver förändrings- och implementeringsprocesser .
Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att verksamheten håller hög kvalitet, är rättssäker och att invånarna får rätt stöd i rätt tid. Då enheten är liten kommer du även arbeta med direkt klientarbete
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap om socialtjänstens processer och gärna erfarenhet av dokumentationssystemet Treserva.
Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete, främst inom utförarverksamhet, samt av arbetsledning exempelvis metodhandledare. Du är engagerad, kreativ och lösningsfokuserad, med god förmåga att lyssna, kommunicera och stödja medarbetare i komplexa ärenden. Som person är du prestigelös med en tydlig handlingskraft. Du har mod att ta initiativ och leda förändringsarbete, och arbetar mål- och resultatinriktat med ett helhetsperspektiv. Du har lätt för att samarbeta och skapa god dialog, samtidigt som du kan arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt.
Vi ser att du har god kunskap om relevant lagstiftning och social dokumentation.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 .
Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.
Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.
I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:
https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner
Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Intervjuer kan komma genomföras under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2026-09-18
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande pro.. Klicka för att visa hela beskrivningenjekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!
I Lerum har vi som ambition att ligga i framkant, där vi tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för invånarna. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Lerum blir en ännu bättre plats att leva och jobba på. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Lerums invånare kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vuxenenheten befinner sig i en utvecklingsfas i och med införandet av den nya samsjuklighetsreformen. Vi arbetar både med myndighetsutövning och utförarverksamhet och möter vuxna med stödbehov kopplade till skadligt bruk och beroende, samsjuklighet, anhöriga och våld i nära relation.
Arbetsplatsen är belägen på Hedlundsbacke och ligger i nära anslutning till allmänna kommunikationer.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som kurator på Socialmedicinsk mottagning arbetar du med personer som har behov av stöd utifrån skadligt bruk och beroende samt deras anhöriga. Då vi är i en förändringsfas kommer tjänsten även omfatta stöd- och motivations samtal med våldsutövare och våldsutsatta.
Arbetet bedrivs utifrån evidensbaserade och strukturerade metoder, där insatserna anpassas efter den enskildes behov, förutsättningar och mål. Klientkontakterna sker individuellt medan anhöriga erbjuds såväl individuellt stöd som möjlighet att delta i anhöriggrupp.
En central del av arbetet är att kartlägga behov, motivera till förändring, ge psykosocialt stöd och stärka individens egna resurser. Arbetet kan bland annat innebära motivationsarbete, förändringssamtal, återfallsprevention, stöd samt vägledning kring fortsatt behandling och andra stödinsatser.
Arbetet präglas av nära tvärprofessionell samverkan där vi tillsammans planerar och följer upp insatser utifrån klientens samlade behov. Samverkan sker även med socialtjänsten och sjukvården när det finns behov.
Ärendena aktualiseras både genom socialtjänsten, exempelvis genom biståndsbeslut, och genom att den enskilde själv söker stöd utifrån IUB ( insatser utan individuell behovsprövning) till mottagningen. Detta innebär att arbetet omfattar både av myndigheten initierade insatser och mer lättillgängliga, frivilliga stödinsatser.
Arbetet innebär således en kombination av behandlande, stödjande, motiverande och samordnande insatser, med individens behov och förutsättningar i centrum.
KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en examen som Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Tidigare erfarenhet från målgruppen är meriterande samt att arbeta med de evidensbaserade metoderna i Nationella riktlinjer.
Personliga egenskaper vi efterfrågar är att du är lyhörd, har förmåga att arbeta lösningsfokuserat och att du tycker om att arbeta enskilt så väl som i med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
B körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 .
Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.
Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.
I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:
https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner
Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Intervjuer kan komma ske före sista ansökningsdatum. Tillträde snarast.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2026-10-31
Hos företag: Lerums kommun, Knappekulla
Deadline: 2026-09-20
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande pro.. Klicka för att visa hela beskrivningenjekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap.
Knappekullaskolan ligger centralt i Lerum nära till kommunikationer. Intresset för skolan är stort, antalet elever ökar och för närvarande har vi ca 500 elever i åk F-5 och integrerad anpassad grundskola. Vi har en mycket god samverkan med vårdnadshavare, ett gott rykte och högt söktryck.
Under de senaste åren har vi arbetat aktivt med lärmiljöer (fysisk, social och pedagogisk) och har som målsättning att eleverna på vår skola ska nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. På vår skola har vi hög grad av legitimerade och behöriga pedagoger. Vi har en väl utvecklad elevhälsa med alla professioner på plats som samarbetar tätt på undervisande lärare. Arbetslagens främsta uppgift är att skapa en helhet kring eleven och arbeta för tillgängliga lärmiljöer och en tydlig röd tråd för alla elever enligt rådande styrdokument.
Vi är i processen att bygga en ny skola som kommer att innefatta årskurserna F-9. Vår nya skola beräknas vara färdigställd 2027.
Då vår nuvarande skolsköterska går i pension söker vi nu en skolsköterska till vårt elevhälsoteam med två specialpedagoger, två speciallärare, kurator, skolpsykolog och kurator samt ledning.
Hos oss arbetar du verksamhetsnära med att identifiera, analysera och medverka i det förebyggande hälsoarbete med att undanröja hinder och svårigheter för våra elever.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en skolsköterska som brinner för barn och ungdomars hälsa och utveckling. I arbetsuppgifterna ingår först och främst hälsosamtal, kontroller och vaccinationer enligt hälsoprogrammet. Skolsköterskan ansvarar för att organisera sitt eget arbete samt skolläkarmottagning under läsåret samt står för den medicinska- och omvårdnadskompetensen i elevhälsoteamet.
Du arbetar i nära samverkan med rektorer och skolornas elevhälsoteam, lärare och övrig personal, vårdnadshavare och externa aktörer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktsköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterskespecifik högskoleutbildning. Meriterande är erfarenhet av arbete som skolsköterska eller arbete med barn och ungdomar. Vi dokumenterar i Prorenata.
Du är engagerad, har en god kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med alla du möter i din professionella roll. Du är duktig både på att samarbeta och att arbeta självständigt och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft, service och kommunikativ förmåga. Du har förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområde och känner dig trygg i att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du bedriver hälsofrämjande och förebyggande arbete, både på individ, grupp och organisationsnivå.
Du har ett positiv förhållningssätt och du har förmåga att vända och vrida på resonemang och problem för att hitta utvecklingsmöjligheter i verksamhetens skiftande utmaningar. Du är driven och vill utveckla både dig själv och den organisation du jobbar i.
Du ser utvecklingsarbete som en självklar del av jobbet och vill samarbeta med skolans personal. Vidare är du tydlig och strukturerad.
Då digitala verktyg är en viktig del i vår verksamhet behöver du vara förtrogen med IKT.
Urval och intervjuer kommer att påbörjas före sista ansökningsdatum.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 .
Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.
Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.
I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:
https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner
Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Deadline: 2026-09-20
Om det efter att vi har gjort vår realtidscheck mot Arbetsförmedlingen inte dyker upp några lediga jobb som kurator i Lerum just nu, så kan det vara så att det inte finns några lediga jobb i nuläget. Det du kan göra är att testa att besöka denna sida igen vid en annan tidpunkt, för att se om det har dykt upp några jobb. Annars är det alltid klokt att kolla om det finns några lediga kurator jobb i närheten av Lerum, du hittar en lista över alla städer i Västra Götaland som vi övervakar lediga jobb i här nedan. Eller så kan du gå till länsidan för kurator och hitta alla lediga jobb som kurator i Västra Götaland.
Det kan även vara klokt att håll lite koll på lediga kurator jobb i städer i län som ligger i närheten av Västra Götaland, nedanför hittar du länkar till undersidor där du kan hitta lediga jobb i län som angränsar till Västra Götaland.