Lediga jobb som jurist i Sundsvall
Här nedan finner du en lista över alla lediga jobb som jurist i Sundsvall just nu. Informationen rörande jurist jobb är hämtad direkt från Arbetsförmedlingen i realtid, och är uppdaterad så när som på den sekund du öppnade denna webbsida. Lite längre ned på sidan hittar du resurser och förslag på andra ställen och andra sätt att hitta lediga jobb som jurist, i t.ex. andra städer i Västernorrland eller i närliggande län.
Lista över lediga jurist jobb i Sundsvall
Beskrivning
Lavendla Juridik växer snabbt - nu behöver vi förstärkning i Sundsvall
Brinner du lite extra för familjerätten och sätter alltid klientens intressen i första rummet? Lavendla växer snabbt och vi söker nu fler fristående jurister med egen firma som vill ansluta till vårt nätverk i Sundsvall.
Som juri.. Klicka för att visa hela beskrivningenst hos Lavendla kommer du att arbeta med ett brett spektrum av frågor inom familjerätten: äktenskap och samboskap, separation och skilsmässa, vårdnad och umgänge, bodelning, bouppteckning, arv och testamente. Du arbetar flexibelt utifrån din egen verksamhet och har tillgång till våra möteslokaler runt om i landet. Genom Lavendla erbjuds du en bred kundkrets i hela Sverige, då många ärenden hanteras effektivt på distans.
VI SÖKER DIG SOM HAR:
Juristexamen från universitetet
Minst ett års praktisk arbetslivserfarenhet inom familjerätt
God kommunikationsförmåga och kan arbeta självständigt
Förmåga att anpassa dig till nya digitala verktyg
Egen firma (F-skattsedel)
Stort plus om du har eget kontor/lokal för kundmöten
VI ERBJUDER DIG:
Ett stadigt inflöde av uppdrag och en bred kundkrets i hela Sverige
Stöd från vårt centrala support- och juristteam
Kollegial gemenskap: Hos oss är du egenföretagare men aldrig ensam. Du blir en del av ett starkt nätverk av duktiga jurister över hela landet som du kan utbyta erfarenheter och bolla svåra ärenden med
Tillgång till vår skräddarsydda digitala plattform och system
Frihet att i samråd med kunden debitera med fast eller rörlig taxa
Full flexibilitet – välj själv i vilken omfattning du vill ta emot uppdrag
Vi ser fram emot din intresseanmälan och hoppas att du kommer att trivas i vår familjära och professionella arbetsmiljö.
ETT DIGITALT VERKTYG MED MÄNNISKAN I CENTRUM
Vi erbjuder våra jurister en digital plattform som gör det enkelt att ta nya uppdrag. Modellen är enkel: vi sköter marknadsföring, partnerskap, fakturering och administration så att du som jurist kan fokusera på att leverera juridisk expertis till klienten.
Lavendlas kommission motsvarar en procentuell andel av fakturerat arvode till klient. Kommissionen används för att investera i marknadsföring och utveckling av den tekniska plattformen samt organisation. Vår ambition är långsiktig. Strategin handlar om att bygga förtroende och klientvärde genom att erbjuda erfarna jurister möjlighet att fokusera på sin expertis i mötet med klienten. Vår plattform gör det möjligt.
OM LAVENDLA JURIDIK Vår viktigaste ledstjärna är att vi gör det svåra lättare. Vårt motto gäller oaktat om du är en i Lavendla-familjen eller en av våra klienter. Som jurist bör du dela vår ambition att vilja göra juridisk expertis tillgänglig och förståelig för den breda allmänheten. I utbyte lovar vi att din kunskap kommer göra skillnad hos oss.
Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag.
Om du har några frågor så kontakta caroline@lavendla.se
Deadline: 2026-12-26
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anst.. Klicka för att visa hela beskrivningenalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har
bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och
övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller
övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika
behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 200 medarbetare och 12 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället.
Vi söker nu ett beslutsstöd till vårt kontor i Sundsvall.
Arbetsbeskrivning
I rollen som beslutsstöd hos frivården ansvarar du tillsammans med dina beslutsstödkollegor för rättsvårdsstöd och kvalitetssäkring av beslutsunderlag. Du bidrar med god kunskap om relevant lagstiftning och rättsliga hänvisningar samt säkerställer att ärenden belyses ur olika perspektiv för att skapa välgrundade och rättssäkra beslut.
Du ger stöd och vägledning till chefer och frivårdsinspektörer i frågor som rör lagstiftning, dokumentation och rättsliga bedömningar. I uppdraget ingår även att pedagogiskt förmedla kunskap och stödja verksamheten vid förändringar i lagstiftning och arbetssätt.
Vidare ansvarar du för att samordna och leda kollegium och styrande forum, där du säkerställer struktur, tydlighet och effektiva diskussioner. Rollen innebär även att vara sekreterare vid Frivårdens beslutsammanträden. Uppdraget kräver förmåga att ta ansvar, skapa framdrift och utöva ett tydligt mandat i det rättsliga stödet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är pedagogisk och har förmåga att på ett tydligt sätt förmedla kunskap och vägleda chefer och frivårdsinspektörer i rättsliga frågor. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med olika funktioner. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har förmåga att kontinuerligt förhålla dig till förändrad lagstiftning, nya förutsättningar och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och har god planeringsförmåga, samtidigt som du kan prioritera och hantera stressiga situationer med bibehållet fokus och gott omdöme.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning, ex socionom, beteendevetare, kriminolog eller jurist alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet
Erfarenhet av att ta fram och bereda beslutsunderlag
Erfarenhet av att utforma skriftliga beslutsunderlag samt tolka och tillämpa lagtext
Goda förvaltningsrättsliga kunskaper
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Det är även meriterande med:
Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet
Erfarenhet av att handleda/coacha andra
Erfarenhet av att leda och samordna arbete
Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar
Erfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete som underlag för beslut
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Deadline: 2026-11-20
Karta som visar var jobbet finns
Rektor till Domstolsakademin
Hos företag: Sveriges Domstolar, Domstolsakademin
Deadline: 2026-11-18
Beskrivning
Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i J.. Klicka för att visa hela beskrivningenönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Sundsvall.
Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.
1 plats(er).
Vilka är vi?
Domstolsakademin har ett viktigt uppdrag för hela Sveriges Domstolar. Genom utbildning, lärande och kompetensutveckling bidrar vi till att domare har den kompetens som krävs för att upprätthålla en rättssäker, effektiv och oberoende dömande verksamhet.
Vårt uppdrag omfattar juridisk kompetensutveckling, där vi ansvarar för grundläggande utbildningar för notarier och fiskaler, introduktion för nya domare samt fortbildning och kompetensutveckling för erfarna domare. Vår verksamhet utgör en viktig del av Sveriges Domstolars långsiktiga kompetensförsörjning och bidrar till att våra domstolar är attraktiva arbetsplatser där medarbetare kan utvecklas och stanna kvar över tid.
Samtidigt står Sveriges Domstolar inför nya möjligheter och utmaningar. Digitalisering, AI, ny lagstiftning och förändrade arbetssätt påverkar såväl rättstillämpningen som kompetensbehoven inom den dömande verksamheten. Domstolsakademin har därför en central roll i att utveckla framtidens lärande och säkerställa att utbildningsinsatserna möter verksamhetens behov, både idag och i framtiden.
Domstolsakademin är en del av Domstolsverket och arbetar i nära samverkan med såväl domstolarna som övriga delar av Domstolsverket, särskilt med enheten för lärande vid HR-avdelningen. Inom Domstolsakademin arbetar domarutbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare.
Vad innebär arbetet?
Som rektor är du tillika avdelningschef och har det fulla personal-, arbetsmiljö- och budgetansvaret för Domstolsakademins verksamhet och medarbetare. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt. Till ditt stöd finns en biträdande chef utan personalansvar.
Att vara rektor för Domstolsakademin är ett mycket betydelsefullt uppdrag. Du ansvarar ytterst för att Sveriges Domstolar erbjuder relevant och högkvalitativt lärande för ordinarie domare och andra domstolsjurister i rätt tid och utifrån verksamhetens behov. I detta ingår att leda arbetet med att utveckla och förvalta utbildningsutbudet, från notarieutbildning och fiskalsutbildning till fortbildning av erfarna domare. En central uppgift är att säkerställa att utbildningarna håller hög kvalitet och ger rätt förutsättningar för dagens och framtidens jurister inom domstolsväsendet.
Uppdraget innebär också att driva Domstolsakademins strategiska utveckling, till exempel vad det gäller omställning till mer flexibla lärandeinsatser, digitalisering samt AI. Bland annat bidrar du till att Sveriges Domstolar utvecklar den kunskap och kompetens som krävs för att använda AI på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla samverkan med domstolarna och andra delar av Domstolsverket. Du verkar för en tydlig och effektiv ansvarsfördelning mellan utbildning, verksamhetsutveckling och övriga stödfunktioner för att skapa största möjliga nytta för verksamheten. Du företräder också Domstolsakademin i nationella och internationella sammanhang, är ordförande i Domstolsakademins råd och ingår i Domstolsverkets, kommande Domstolsstyrelsens, ledningsgrupp.
Vem är du?
Vi söker dig som är ordinarie domare och en mycket skicklig jurist. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap och känner dig trygg i att leda såväl medarbetare som verksamhet i utveckling och förändring. Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och prestera.
Du är pedagogisk och har en god förmåga att kommunicera på såväl svenska som engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av lärande- och kompetensutvecklingsfrågor eller av arbete i internationella sammanhang.
Som person är du en stabil och relationsskapande ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har ett strategiskt perspektiv och kan kombinera långsiktig utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du är driven och har förmåga att omsätta komplexa framtidsfrågor till konkreta resultat. Du är också nyfiken på framtidens lärande och ser möjligheterna med digitalisering och AI.
Övrigt
Placeringsort är i första hand Jönköping, men placering vid något av Domstolsverkets lokalkontor är också möjligt. Närvaro i Jönköping förutsätts. Resor inom Sverige och internationellt förekommer som en naturlig del av uppdraget.
Anställningen är tillsvidare med ett fyraårigt chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas.
Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande.
För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Deadline: 2026-11-18
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Profina är en rikstäckande koncern där Profina International AB ingår. Vi har huvudkontor i Stockholm-Globen samt regionalkontor i Malmö, Karlshamn och Sundsvall. Vi erbjuder våra kunder såväl helhetslösningar inom finansiella och juridiska tjänster som enstaka tjänster. Profina grundades 1983 i Sto.. Klicka för att visa hela beskrivningenckholm och har idag totalt ca 50 medarbetare. Läs gärna mer på www.profina.se
Nu söker vi en processjurist till vår juristgrupp.
Juristgruppen handlägger de tvistiga ärenden som uppkommer inom koncernen, främst från Inkassoverksamheten. Det innebär att juristerna hos oss handlägger en mycket varierande typ av ärenden. Arbetsuppgifterna innefattar att processa i domstol, ge rådgivning internt och externt samt eventuellt hålla utbildningar.
Erfarenhet av liknande arbete är meriterande men inget krav.
Ansökan: Skicka din ansökan till: per.fredricsson@profina.se. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vi går igenom urvalet löpande men önskar få din ansökan senast
2026-11-10.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Fredricsson, 08-600 54 50 eller per.fredricsson@profina.se
Tillträde: Omgående
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Plats: Stockholm, Malmö, Karlshamn eller Sundsvall
Sista ansökningsdag: 10 November 2026
Ansökan: Skicka gärna in din ansökan till per.fredricsson@profina.se omgående eftersom vi går igenom urvalet löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Deadline: 2026-11-10
Karta som visar var jobbet finns
Om det inte finns några lediga jobb just nu
Om det efter att vi har gjort vår realtidscheck mot Arbetsförmedlingen inte dyker upp några lediga jobb som jurist i Sundsvall just nu, så kan det vara så att det inte finns några lediga jobb i nuläget. Det du kan göra är att testa att besöka denna sida igen vid en annan tidpunkt, för att se om det har dykt upp några jobb. Annars är det alltid klokt att kolla om det finns några lediga jurist jobb i närheten av Sundsvall, du hittar en lista över alla städer i Västernorrland som vi övervakar lediga jobb i här nedan. Eller så kan du gå till länsidan för jurist och hitta alla lediga jobb som jurist i Västernorrland.
Hitta jurist jobb i andra städer nära Sundsvall
Lediga jurist jobb i närliggande län
Det kan även vara klokt att håll lite koll på lediga jurist jobb i städer i län som ligger i närheten av Västernorrland, nedanför hittar du länkar till undersidor där du kan hitta lediga jobb i län som angränsar till Västernorrland.