Lediga jobb som jurist i Solna
Här nedan finner du en lista över alla lediga jobb som jurist i Solna just nu. Informationen rörande jurist jobb är hämtad direkt från Arbetsförmedlingen i realtid, och är uppdaterad så när som på den sekund du öppnade denna webbsida. Lite längre ned på sidan hittar du resurser och förslag på andra ställen och andra sätt att hitta lediga jobb som jurist, i t.ex. andra städer i Stockholm eller i närliggande län.
Lista över lediga jurist jobb i Solna
Kvalificerad jurist som sektionschef till rättsenheten på DO
Hos företag: Diskrimineringsombudsmannen
Deadline: 2026-12-02
Beskrivning
Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse. DO söker nu en eller två sektionschefer som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete. Vi söker skickliga jurister med mycket goda ledar.. Klicka för att visa hela beskrivningenegenskaper som vill leda och utveckla arbetet på de fem sektionerna på rättsenheten.
Rättsenheten
Rättsenhetens huvuduppgift är att bedriva tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Tillsynsarbetet sker framför allt genom att utreda anmälningar om diskriminering.
DO har även rätt att som part föra talan för enskilda som utsatts för diskriminering. I DO:s uppdrag ingår också att företräda enskilda som missgynnats i strid med bland annat föräldraledighetslagen.
Rättsenheten består för närvarande av cirka 50 medarbetare och är indelad i fem sektioner. På varje rättssektion arbetar en sektionschef, en enhetsassistent, beredningsutredare, utredare och processförare. Sektionerna är inte specialiserade, utan arbetar inom alla aktuella samhällsområden och avseende samtliga diskrimineringsgrunder.
Dina arbetsuppgifter
Som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla arbetet på en av sektionerna på rättsenheten. I din roll som sektionschef företräder du sektionen och rapporterar direkt till enhetschefen på rättsenheten. Du har personalansvar och ett operativt ansvar för sektionens verksamhet. Du ingår även i rättsenhetens ledningsgrupp och bidrar till planeringen och utvecklingen av enhetens verksamhet.
Som sektionschef fattar du beslut i bland annat tillsynsärenden och ansvarar för att sektionen utför sina uppgifter på ett välfungerande sätt. I detta ingår att se till att verksamheten bedrivs rättssäkert och effektivt, med beaktande av bland annat krav på gott bemötande och god service. Du ansvarar även i övrigt för juridisk kvalitetssäkring av sektionens arbete.
I ditt ledarskap ska du skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sina arbetsuppgifter genom att ge dem vägledning och bidra till deras utveckling. Rollen kräver ett synligt, tydligt och operativt ledarskap. Du ska också verka för en god arbetsmiljö och professionellt samarbete inom både enheten och myndigheten.
För att lyckas i rollen behöver du ha
svensk juristexamen, motsvarande äldre examen eller juristutbildning som jämställs med svensk juristexamen
notariemeritering
bakgrund som hovrätts- eller kammarrättsassessor alternativt flera års aktuell erfarenhet av vad DO bedömer vara kvalificerat och relevant juridiskt arbete
mycket goda ledaregenskaper
mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Vi ser också att du är en person som har god förmåga att
skapa förtroende samt vara trygg och prestigelös
möta människor med respekt och ha hög grad av integritet
leda, motivera och utveckla andra
vara tydlig i din kommunikation och ge bra återkoppling
analysera och bedöma komplex information och snabbt sätta dig in i nya sakområden samt tillämpa ny kunskap
arbeta strukturerat och effektivt med hög grad av noggrannhet under tidvis högt arbetstempo
dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både medarbetare och chefer
förankra samt vara lyhörd för verksamhetens behov och arbeta för att hitta lösningar som gynnar verksamheten
företräda verksamheten på ett professionellt sätt
samarbeta och skapa goda relationer
Det är meriterande om du har
kunskaper i diskrimineringsrätt
kunskap eller erfarenhet av att arbeta med processrätt och tvistelösning
kunskaper i EU-rätt och mänskliga rättigheter
Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.
Befattningarna är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
I denna rekrytering samarbetar DO med Human Capital som löpande kan komma att hålla inledande samtal med sökande. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulten Caroline Kock via telefon 070- 511 03 90 eller e-post caroline.kock@source-executive.se alternativt Josefin Pihlqvist via telefon 070-280 87 47 eller e-post josefin.pihlqvist@humancapital.se.
Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Camilla Arnesen för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 2 december 2026 via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/ alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/7553. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis.
Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Vi är omkring 130 anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.
Deadline: 2026-12-02
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vill du kombinera kvalificerad juridik med strategiskt ledarskap och ett viktigt samhällsuppdrag? Är du en trygg ledare som får andra chefer att växa och som trivs med att hantera komplexa frågor? Då kan det här vara ett uppdrag för dig.
DO söker en erfaren chef tillika kvalificerad jurist som chef .. Klicka för att visa hela beskrivningentill rättsenheten
Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse. DO söker nu en enhetschef till rättsenheten som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete.
Ett samhällsviktigt ledaruppdrag med både bredd och djup
Vi söker en skicklig jurist med gedigen chefserfarenhet som vill leda och utveckla myndighetens rättsenhet. Rättsenheten är myndighetens största enhet med drygt 50 medarbetare. Du blir chef för fem sektionschefer, leder rättsenhetens ledningsgrupp, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till ombudsmannen/myndighetschefen.
Bredden och komplexiteten i DO:s uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av ett helhetsperspektiv, engagemang, vilja till utveckling och mycket god samarbetsförmåga.
Dina arbetsuppgifter
Som chef för rättsenheten ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet och för att säkerställa den rättsliga kvaliteten. Du leder rättsenhetens ledningsgrupp och ingår också i myndighetens ledningsgrupp, som nämnts ovan. Där bidrar du tillsammans med ombudsmannen och övriga enhetschefer till att utveckla verksamheten, göra strategiska prioriteringar och omsätta myndighetens mål i resultat. Som enhetschef leder du verksamheten på rättsenheten genom fem sektionschefer som har personalansvar och operativt ansvar för var sin sektion.
Du har personalansvar för sektionscheferna samt ett övergripande verksamhets- och budgetansvar för enheten. I ditt ledarskap är du coachande och skapar goda förutsättningar för sektionscheferna att fullgöra sina uppdrag. Du verkar för en god arbetsmiljö och professionellt samarbete mellan sektionerna och inom myndigheten.
För att lyckas i rollen behöver du ha
svensk juristexamen, motsvarande äldre examen eller juristutbildning som jämställs med svensk juristexamen
domarutbildning från allmän domstol eller förvaltningsrätt, alternativt ett par års annan aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som DO bedömer som likvärdigt
gedigen erfarenhet av att som chef planera, leda, utveckla och följa upp verksamhet, med fördel inom en statlig myndighet
mycket goda ledaregenskaper
mycket goda kommunikativa egenskaper
mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Vi ser också att du är en person som har god förmåga att
göra och bedöma djupgående rättsliga analyser och överblicka hela rättsliga områden
analysera och bedöma komplex information och göra strategiska bedömningar, vägval och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och en uppdaterad omvärldsanalys
navigera i en snabbt föränderlig omvärld med ett gott omdöme
leda, entusiasmera och utveckla andra
skapa förtroende samt vara trygg och prestigelös
samarbeta, skapa och upprätthålla goda relationer och en god arbetsmiljö
vara tydlig i din kommunikation och återkoppling
möta människor med respekt och ha hög grad av integritet
Det är meriterande om du har
erfarenhet av att leda genom chefer
kunskaper inom diskrimineringsrätt
aktuell erfarenhet av att arbeta med tillsynsverksamhet
aktuell erfarenhet av att arbeta med processrätt och tvistelösning
kunskaper inom EU-rätt och mänskliga rättigheter
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
I denna rekrytering samarbetar DO med Human Capital som löpande kan komma att hålla inledande samtal med sökande. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulten Caroline Kock via telefon 070-511 03 90 eller e-post caroline.kock@humancapital.se alternativt Josefin Pihlqvist via telefon 070-280 87 47 eller e-post josefin.pihlqvist@humancapital.se.
Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Camilla Arnessen för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till Human Capital som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 30 november 2026 via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/7350. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis.
Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse.
DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Vi är omkring 130 anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.
Deadline: 2026-11-30
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en Junior offentlighetsjurist för ett konsultuppdrag i Solna.
Uppdraget beräknas starta så snart som möjligt och pågå till och med den 31 december 2026.
Vi söker dig som är i början av din juridiska karriär, har ett stort intresse för offentlig rätt och trivs i en stru.. Klicka för att visa hela beskrivningenkturerad och noggrann miljö. I rollen som Junior offentlighetsjurist är din förmåga att arbeta analytiskt och hålla en hög kvalitet i din ärendehandläggning avgörande för framgång.
Du är en person som tar egna initiativ, har god förståelse för sekretessfrågor och har ett positivt samt lösningsorienterat arbetssätt. För att lyckas i rollen ser vi att du har en juristexamen samt minst 1 års arbetslivserfarenhet som jurist. Vi ser gärna att du har god kommunikativ förmåga för att bygga starka relationer och trivs med att samarbeta över olika kontaktytor.
Arbetsgivare: Randstad AB
Arbetsplats: Solna, 100%
Uppdragslängd: Omgående till och med 2026-12-31
Om ansökan
Du ansöker på www.randstad.se. Urval görs löpande, sök gärna redan idag. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. Vi genomför telefonintervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Ansvarsområden
Handläggning av ärenden gällande utlämnande av allmänna handlingar samt framtagande av utkast till beslut
Genomföra utredningar med juridisk inriktning
Upprätta och granska kontrakt och andra rättsliga handlingar
Följa rättsutvecklingen och bistå med rådgivning på för området gällande rätt
Kvalifikationer
Jur.kand., juristexamen eller likvärdig utbildning
Minst 1 års arbetslivserfarenhet som jurist
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
Strukturerat, noggrant och analytiskt arbetssätt med god förmåga att prioritera
God kommunikativ och samarbetsförmåga
Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Om företaget
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Deadline: 2026-11-04
Karta som visar var jobbet finns
SiS söker kvalificerade jurister till rättsavdelningen i Göteborg/Solna
Hos företag: Statens institutionsstyrelse (SIS)
Deadline: 2026-11-26
Beskrivning
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos os.. Klicka för att visa hela beskrivningens på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med om en utvecklingsresa i en samhällsviktig verksamhet? SiS är en myndighet i förändring, och vi söker dig som vill bidra till vårt uppdrag.
Sektionen för verksamhetsjuridik vid rättsavdelningen består av två enheter: enheten för extern tillsyn och rättslig uppföljning och enheten för verksamhetsjuridik. Sektionens huvudsakliga uppdrag är att vara juridiskt stöd till SiS kärnverksamhet. Vi söker nu minst fyra jurister till enheten för verksamhetsjuridik.
Enheten ansvarar bland annat för rättslig styrning av och rättsligt stöd till SiS särskilda ungdomshem och LVM-hem. Som jurist hos oss arbetar du nära den operativa verksamheten och kan göra verklig skillnad. Du säkerställer hög juridisk kvalitet, driver rättsutveckling och bidrar aktivt till verksamhetsutvecklingen i hela myndigheten.
I rollen förmedlar du gällande rätt och interna rättsliga ställningstaganden till SiS särskilda ungdomshem och LVM-hem. Du ger självständigt juridisk rådgivning i frågor som kan uppkomma vid en stor förvaltningsmyndighet, till exempel genom att besvara frågor från kärnverksamheten, ta fram rättsutredningar, handlägga överklaganden till förvaltningsdomstolarna där muntlig förhandling kan ingå eller vara utsedd kontaktjurist för en organisatorisk enhet. Du håller också utbildningar i juridiska frågor.
Utöver stödet till SiS kärnverksamhet arbetar du med andra uppgifter som rättsavdelningen ansvarar för inom myndigheten. Det innefattar bland annat att medverka vid framtagande av rättsliga stöddokument, yttra dig över internremisser, medverka i interna projekt och utvecklingsinitiativ där juridisk kompetens behövs. Resor i tjänsten kan förekomma.
SiS verksamhet ska vara jämlik och fri från diskriminering och vi utför vårt arbete med god etik och hög kvalitet.
Kvalifikationer
Krav:
juristexamen omfattande minst 270 hp
kunskaper inom allmän förvaltningsrätt eller sociallagstiftning, förvärvade genom minst tre års självständigt juridiskt arbete
god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift
Meriterande:
notariemeritering eller erfarenhet som föredragande i förvaltningsdomstol
flerårig erfarenhet av juridiskt arbete vid statlig myndighet
erfarenhet av arbete i en juridisk stödfunktion
kunskaper inom hälso- och sjukvårdslagstiftningen eller skollagstiftningen, förvärvade genom arbete
För att lyckas i rollen behöver du ha mycket gott omdöme, hög integritet och en väl utvecklad analytisk förmåga. Du kan självständigt identifiera komplexa frågeställningar, analysera konsekvenser och risker samt göra välavvägda bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Du känner dig trygg i att framföra egna analyser och rekommendationer även i frågor där olika intressen behöver vägas mot varandra. Du ska vara serviceinriktad med en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel och uppskattar att arbeta i ett varierat och högt tempo. Du arbetar självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.
Omfattning: Heltid.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
SiS erbjuder möjlighet till hybridarbete enligt distansavtal i den mån arbetsuppgifterna tillåter det. Som statligt anställd har du förmånliga semestervillkor. Vi erbjuder även kompletterande ersättning vid föräldrapenning. Placeringsort: Göteborg eller Solna.
Ansökan
Referensnummer: 2.9.1-11050-2026
Ansök senast: 2026-11-26
Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner
Rosa Nicole Abas
T.f. enhetschef
010-453 53 47
Anderz Eriksson
Sektionschef
010-453 43 33
Isabelle Strid,
Facklig företrädare, SACO-S
010-453 40 68
Adham Abu-Sultan
Facklig företrädare, Seko
010-453 22 05
Jenny Kingstedt
Facklig företrädare, ST/OFR
010-453 40 77
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Deadline: 2026-11-26
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Rättsavdelningen är en av Polismyndig.. Klicka för att visa hela beskrivningenhetens avdelningar. Avdelningen består av fyra regionala sektioner, en nationell sektion och ett avdelningskansli.
Rättsavdelningen ansvarar för rättslig styrning, rättsligt stöd och rättslig utveckling avseende rättsområden kopplade till myndighetens uppgifter enligt polislagen och rättsområdena förvaltningsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess.
Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.
Grupperna som vi nu söker en chef till består av drygt 10 jurister vardera. Grupperna ansvarar för att ge rättsligt stöd till den polisiära kärnverksamheten för polisregion Stockholm. Sektionen deltar i stab inom ramen för en särskild händelse, handlägger ersättningsanspråk enligt skadeståndslagen, ger rättsligt stöd samt fattar beslut i ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen och företräder Polismyndigheten i vissa domstolsprocesser.
Nu söker vi två gruppchefer till Rättsavdelningen och sektionen RA Stockholm med placering i Stockholm (Västberga eller Solna).
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som gruppchef vid Rättsavdelningen:
Som chef för en grupp rapporterar du till sektionschefen och du ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans ansvarar ni för att uppdraget genomförs och driver myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din grupps verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar inom de närmaste 3 åren
juris kandidatexamen eller juristexamen
flera års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av att ha arbetat i en stödjande funktion inom statlig myndighet
erfarenhet av att ha suttit i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån under de senaste 5 åren
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Övrig information
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm - Västberga eller Solna
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef nivå 3
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig rekryterare.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Deadline: 2026-11-08
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till b.. Klicka för att visa hela beskrivningenostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Vill du ha en central juridisk roll där du påverkar våra största inköp och investeringar och samtidigt bidrar till energiomställningen?
Vi söker en Senior Legal Counsel med ansvar för inköpsrelaterad juridik på koncernnivå. Du blir en central juridisk rådgivare till inköpsorganisationen i ett av Europas största energibolag. Det här är en roll för dig som kombinerar gedigen juridisk kompetens med kommersiell förståelse och trivs i gränslandet mellan juridik, affär och strategi.
Du får många kontaktytor i organisationen och möjlighet att arbeta med komplexa frågor som spänner över flera delar av koncernen och våra olika marknader.
Din roll
Som Senior Legal Counsel blir du Legal-funktionens huvudsakliga kontakt för koncernövergripande inköpsfrågor. Du fungerar som ett strategiskt och juridiskt bollplank för affärsverksamheten, inköpsorganisationen och andra jurister.
En viktig del av rollen är att se helheten. Du identifierar inte bara juridiska risker, utan sätter också frågorna i ett större affärsperspektiv, väger olika intressen och bidrar till lösningar som är både juridiskt hållbara och kommersiellt välgrundade.
Du kommer bland annat att:
Vara kontaktperson för koncernens inköpsorganisation och representera juristfunktionen i beslutsorgan rörande strategier samt leverantörsval som avser större inköp.
Självständigt ansvara för kvalificerad juridisk rådgivning i inköps- och avtalsfrågor, med tonvikt på indirekta inköp.
Vara huvudansvarig jurist gentemot IT-organisationen och därmed en central juridisk samarbetspartner i IT-relaterade frågor och avtal.
Förhandla och granska kommersiella avtal, främst med inriktning på IT, konsulttjänster och ramavtal rörande materialanskaffning.
Ge juridiskt stöd vid större koncernövergripande inköp och investeringar samt i komplexa gränsöverskridande frågor.
Ge rådgivning inom upphandlingsjuridik och frågor som rör tillämpningen av regelverk för offentlig upphandling.
Bidra med juridiska perspektiv avseende bland annat leverantörskrav, sanktioner, säkerhetsskydd, NIS2 och andra relevanta regulatoriska områden.
Representera Legal i strategiska forum och tvärfunktionella arbetsgrupper samt bidra i frågor kopplade till Code of Conduct for Suppliers & Partners och hållbarhet.
Vara ett bollplank för juristkollegor inom framför allt inköps- och IT-relaterade frågor och vid behov bidra i andra bolagsjuridiska frågor, projekt och förhandlingar.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är en erfaren jurist som är trygg i att självständigt ta ansvar för komplexa frågor. Du kan leda förhandlingar, utmana på ett konstruktivt sätt och ge tydliga rekommendationer även när svaret inte är självklart.
Vi söker dig som har:
Juristexamen.
Minst 10 års relevant juridisk erfarenhet, med en bred affärsjuridisk bakgrund.
Gedigen erfarenhet av kommersiella avtal, inköpsrelaterad juridik och komplexa förhandlingar.
God kommersiell förståelse och förmåga att omsätta juridiska bedömningar till tydliga och välgrundade rekommendationer.
Erfarenhet av att självständigt driva komplexa juridiska frågor och agera rådgivare till seniora beslutsfattare.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Erfarenhet från både advokatbyrå och bolag är meriterande, liksom erfarenhet från en större och komplex organisation. Erfarenhet av IT-avtal, upphandlingsjuridik, sanktioner, NIS2, säkerhetsskydd eller närliggande regulatoriska områden är också meriterande.
För att trivas i rollen tror vi att du är lösningsorienterad och prestigelös, med gott omdöme och hög integritet. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och kan stå fast vid din professionella bedömning när situationen kräver det. Du trivs med att samarbeta, dela erfarenheter och använda kollegor som bollplank, samtidigt som du är trygg med att själv ta ledningen i komplexa frågor. Framför allt har du förmågan att skapa broar mellan juridik, inköp och verksamhet och omsätta komplex juridik till praktiska och affärsmässiga lösningar.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna, Stockholm
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Natasha Lindstedt, natasha.lindstedt@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.
Fackliga representanter är Marika Westman (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 8 November 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Deadline: 2026-11-08
Karta som visar var jobbet finns
Om det inte finns några lediga jobb just nu
Om det efter att vi har gjort vår realtidscheck mot Arbetsförmedlingen inte dyker upp några lediga jobb som jurist i Solna just nu, så kan det vara så att det inte finns några lediga jobb i nuläget. Det du kan göra är att testa att besöka denna sida igen vid en annan tidpunkt, för att se om det har dykt upp några jobb. Annars är det alltid klokt att kolla om det finns några lediga jurist jobb i närheten av Solna, du hittar en lista över alla städer i Stockholm som vi övervakar lediga jobb i här nedan. Eller så kan du gå till länsidan för jurist och hitta alla lediga jobb som jurist i Stockholm.
Hitta jurist jobb i andra städer nära Solna
Lediga jurist jobb i närliggande län
Det kan även vara klokt att håll lite koll på lediga jurist jobb i städer i län som ligger i närheten av Stockholm, nedanför hittar du länkar till undersidor där du kan hitta lediga jobb i län som angränsar till Stockholm.