Lediga distansjobb som it-arkitekt
Här nedanför hittar du en lista över alla lediga distansjobb som it-arkitekt i hela Sverige just nu. Informationen rörande distansjobb it-arkitekt är hämtad direkt från Arbetsförmedlingen i realtid, och är uppdaterad så när som på den sekund du öppnade denna webbsida. Lite längre ned på sidan hittar du resurser och förslag på andra ställen och andra sätt att hitta lediga distansjobb som it-arkitekt.
Beskrivning
Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns .. Klicka för att visa hela beskrivningeni Sundsvall.
Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
SPV har påbörjat en stor verksamhetsförnyelse och har flera omfattande utvecklingsuppdrag som kräver arkitekturkompetens, där du kommer att bidra i några.
Som it-arkitekt är du en viktig del i SPV:s agila arkitekturstyrning. Du bidrar med att utveckla SPV:s målarkitektur genom att vara en central del av SPV:s arkitekturfunktion. Du tar ett helhetsansvar inom arkitekturområdet genom att samverka med kollegor i arkitektteamet och med andra team inom SPV. Du tar initiativ till framtida viktiga förflyttningar och är beredd att driva dessa tillsammans med dina kollegor.
Det innebär bland annat att du:
• bidrar i större aktiviteter och uppdrag som omfattar it-stöd
• leder arbete med it-arkitektur och systemarkitektur inom olika verksamhetsområden och utifrån ett helhetsperspektiv
• underhåller arkitekturen kopplat till olika verksamhetsområden
• ansvarar för att arkitekturen följer den övergripande målarkitekturen och stödjer de lagar, förordningar och strategiska inriktningar som är beslutade
• bidrar i arbete att med att utveckla SPV:s målarkitektur och övriga strukturkapital.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har haft ledande it-arkitektroller i större projekt under minst tre år där du har haft ansvaret för arkitekturen. Du har arbetat som it-arkitekt i leveranser av it-stöd som bygger på modern distribuerad arkitektur. Vidare har du minst tre års erfarenhet av att självständigt arbeta med analys och design av it-lösningar.
Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:
• att arbeta som it-arkitekt i ett agilt arbetssätt
• webbaserade teknologier på Microsoftplattformen i .NET
• att ha arbetat med implementation av AI-lösningar inom de senaste tre åren
För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.
Som person:
• är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem.
• kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. .
Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger.
Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen.
Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.
SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se.
En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html
Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.
Deadline: 2026-11-15
Karta som visar var jobbet finns
IT-arkitekt med inriktning informationssäkerhet
Hos företag: Jämställdhetsmyndigheten
Deadline: 2026-10-28
Beskrivning
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.
Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeri.. Klicka för att visa hela beskrivningenngens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter.
Inom förvaltningsavdelningen ansvarar vi för processer av förvaltningsrättslig och it-tekniskt karaktär på myndigheten. Det innefattar bland annat juridik, ekonomi, upphandling, registratur, IT, kommunikation, verksamhetsuppföljning, HR, statsbidrag och övriga administrativa processer. Avdelningen är indelad i fyra enheter: Enheten för juridik och ekonomi, Enheten för kommunikation, Enheten för HR och administration och Enheten för Statsbidrag.
Arbetsuppgifter
Som IT-arkitekt på Jämställdhetsmyndigheten kommer du att vara ansvarig för myndighetens systematiska IT- och informationssäkerhetsarbete. Du är en del av myndighetens IT-säkerhetstöd och arbetar inom juridik- och ekonomienheten. Tillsammans med kollegorna på avdelningen bidrar du till att utveckla, upprätthålla och utföra myndighetens IT- och informations-säkerhetsarbete.
Ditt arbete kommer att ha fokus på informationssäkerhet, personuppgiftshantering och säkerhetsdesign. Du kommer att vara drivande och stödjande i såväl förvaltning som utveckling av Jämställdhetsmyndighetens ledningssystem för informationssäkerhet (LIS), liksom i förvaltningen av en sammanhängande säkerhetsarkitektur. Rollen kombinerar teknisk kompetens med kunskap om nationella och internationella krav, regelverk och standarder på IT-säkerhet och informationssäkerhetsområdet. Du kommer även att vara myndighetens Dataskyddsombud (DSO).
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
Utföra risk- och sårbarhetsanalyser (både teoretiska och praktiska).
Leda arbetet med system- och informationsklassning.
Utforma tekniska och säkerhetsmässiga krav vid upphandlingar.
Genomföra utbildningsinsatser inom informationssäkerhet, IT-säkerhet och dataskydd.
Ta fram handlingsplaner vid identifierade brister.
Vara Dataskyddsombud.
Kvalifikationer
Universitets- eller högskoleutbildning inom IT, alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete med informationssäkerhet.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med personuppgiftshantering.
Dokumenterad erfarenhet av IT-styrning, systemförvaltning och uppföljning av leveranser i samarbete med externa IT-partners.
God kunskap om de krav som finns inom informationssäkerhet och IT-säkerhet.
God kunskap om dataskyddsförordningen (GDPR) samt dokumenterad operativ erfarenhet av arbete med dataskyddsförordningen.
Erfarenhet av operativt dataskyddsarbete.
Goda kunskaper om riktlinjer, modeller och rekommendationer från ansvariga myndigheter så som MCF, Digitaliseringsmyndigheten m.fl.
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Vi ser det som meriterande om du har
Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.
Erfarenhet av arbete med verksamhetsarkitektur.
Certifiering som IT-arkitekt, exempelvis enligt IASA eller TOGAF
Erfarenhet av införande eller förvaltning av ledningssystem för informationssäkerhet (LIS).
Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet
Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har en god kommunikativ förmåga. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett tydligt driv i att nå resultat. Du har ett stort engagemang för ditt arbete och bidrar aktivt till utveckling inom ditt område. Eftersom arbetet ofta sker i nära samverkan med andra funktioner inom myndigheten, värdesätter vi att du har förmåga att snabbt skaffa dig verksamhetsförståelse, har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer i yrkesmässiga sammanhang.
Anställningsinformation
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast/enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma.
Arbetsprover kan förekomma.
Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme varje vecka och friskvårdsbidrag.
Praktisk information
Välkommen med din ansökan senast den 28 oktober 2026.
I din ansökan kommer du att svara på ett antal urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen, och dina svar ligger till grund för det urval som görs i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar, till exempel ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses vara komplett.
Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan.
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Åsa Esaiasson, Enhetschef, 031-392 91 12. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Charlotte Ramstedt, HR-konsult, charlotte.ramstedt@jamstalldhetsmyndigheten.se. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Deadline: 2026-10-28
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Är du vår nästa Application Consultant?
Flex Applications är ett företag i frammarsch, där innovation och förändring är kärnan i allt vi gör. Nu söker vi dig som vill följa med oss på vår spännande resa framåt i rollen som Application Consultant i Flex HRM. Här får du möjlighet att växa i en dynamis.. Klicka för att visa hela beskrivningenk miljö där dina kunskaper och ditt engagemang gör verklig skillnad. Är du redo att vara en del av ett framåtblickande team som alltid ser mot framtiden. Välkommen till Flex Applications!
Om tjänsten
Som Application Consultant får du en nyckelroll i digitaliseringens framkant. Med din lönekompetens i ryggen koordinerar du agila onboardingprojekt för våra nya kunder med fokus på Flex HRM Payroll men även övriga HRM-moduler. Genom att kombinera rådgivning, agila arbetssätt och moderna AI-verktyg skapar du skarpa konfigurationer, automatiserar flöden och levererar en kundleverans i absolut världsklass – samtidigt som du stöttar befintliga kunder i mer komplexa systemfrågor
Du utgår från något av våra moderna kontor i Örebro, Göteborg eller Stockholm, med goda möjligheter till hybrid- och distansarbete enligt gällande policy.
Dina arbetsuppgifter
Koordinera och genomföra agila onboardingprojekt med fokus på Flex HRM Payroll och helheten i Flex HRM, med hjälp av AI-verktyg och automatiserade processer.
Agera konsult och stötta kunder med uppsättningar, konfigurationer och mer avancerade, komplexa löne- och systemrelaterade ärenden.
Lösa mer avancerande inkommande kundfrågor via vår serviceportal och telefon med hög professionalitet och fokus på lösningar.
Utbilda löne- och HR-administratörer i systemet samt ge råd utifrån Flex Best Practice.
Förstå kundens behov, identifiera förbättringsmöjligheter och bidra med statistik och analys.
Om dig
Vill du vara med och forma framtidens HR- och lönehantering med ett av marknadens vassaste HRM-system? Har du en stark bakgrund inom lön och lönesystem, en passion för att hjälpa kunder att lyckas och ser AI och ny teknik som en möjliggörare? Då kan detta vara rollen för dig!
Vi söker dig som är ett stolt proffs, som vågar visa mod i utmanande situationer och som vet att vi når bäst resultat när vi lyckas tillsammans. Du har ett starkt driv och intresse för lön och Flex HRM, god systemvana och gillar att lösa problem. Du är en pedagogisk och prestigelös lagspelare som brinner för att hjälpa våra kunder på ett konsultativt och lösningsfokuserat sätt. För att trivas och lyckas hos oss är du nyfiken på hur AI och ny teknik kan förbättra kundresan. Du tar gärna eget ansvar och drivs av att leverera hög kvalitet i varje kontakt.
Vi önskar också att du:
Har relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande erfarenhet.
Har dokumenterad systemkunskap och kompetens inom Flex HRM Payroll och gärna fler av systemets moduler.
Har erfarenhet av löneprocesser, konsultativt arbete och rådgivning inom lön/HR samt agilt och självständigt arbete vid onboarding/implementering.
Är en van användare av AI-verktyg som en naturlig del i din arbetsvardag.
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Övrigt nordiskt språk eller erfarenhet av den nordiska marknaden är ett plus.
Om oss
Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR-, Workforce Management- och löneteknologi. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik.
Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 130 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering.
Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och kontinuerliga karriärutvecklingsmöjligheter inom Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benifex och kan njuta av frukost och fika på våra moderna och centralt belägna kontor. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent.
Vad händer nu?
Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-11-15. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Svedberg, karin.svedberg@flexapplications.se
Välkommen med din ansökan!
Deadline: 2026-11-15
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Är du vår nästa Application Consultant?
Flex Applications är ett företag i frammarsch, där innovation och förändring är kärnan i allt vi gör. Nu söker vi dig som vill följa med oss på vår spännande resa framåt i rollen som Application Consultant i Flex HRM. Här får du möjlighet att växa i en dynamis.. Klicka för att visa hela beskrivningenk miljö där dina kunskaper och ditt engagemang gör verklig skillnad. Är du redo att vara en del av ett framåtblickande team som alltid ser mot framtiden. Välkommen till Flex Applications!
Om tjänsten
Som Application Consultant får du en nyckelroll i digitaliseringens framkant. Med din lönekompetens i ryggen koordinerar du agila onboardingprojekt för våra nya kunder med fokus på Flex HRM Payroll men även övriga HRM-moduler. Genom att kombinera rådgivning, agila arbetssätt och moderna AI-verktyg skapar du skarpa konfigurationer, automatiserar flöden och levererar en kundleverans i absolut världsklass – samtidigt som du stöttar befintliga kunder i mer komplexa systemfrågor
Du utgår från något av våra moderna kontor i Örebro, Göteborg eller Stockholm, med goda möjligheter till hybrid- och distansarbete enligt gällande policy.
Dina arbetsuppgifter
Koordinera och genomföra agila onboardingprojekt med fokus på Flex HRM Payroll och helheten i Flex HRM, med hjälp av AI-verktyg och automatiserade processer.
Agera konsult och stötta kunder med uppsättningar, konfigurationer och mer avancerade, komplexa löne- och systemrelaterade ärenden.
Lösa mer avancerande inkommande kundfrågor via vår serviceportal och telefon med hög professionalitet och fokus på lösningar.
Utbilda löne- och HR-administratörer i systemet samt ge råd utifrån Flex Best Practice.
Förstå kundens behov, identifiera förbättringsmöjligheter och bidra med statistik och analys.
Om dig
Vill du vara med och forma framtidens HR- och lönehantering med ett av marknadens vassaste HRM-system? Har du en stark bakgrund inom lön och lönesystem, en passion för att hjälpa kunder att lyckas och ser AI och ny teknik som en möjliggörare? Då kan detta vara rollen för dig!
Vi söker dig som är ett stolt proffs, som vågar visa mod i utmanande situationer och som vet att vi når bäst resultat när vi lyckas tillsammans. Du har ett starkt driv och intresse för lön och Flex HRM, god systemvana och gillar att lösa problem. Du är en pedagogisk och prestigelös lagspelare som brinner för att hjälpa våra kunder på ett konsultativt och lösningsfokuserat sätt. För att trivas och lyckas hos oss är du nyfiken på hur AI och ny teknik kan förbättra kundresan. Du tar gärna eget ansvar och drivs av att leverera hög kvalitet i varje kontakt.
Vi önskar också att du:
Har relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande erfarenhet.
Har dokumenterad systemkunskap och kompetens inom Flex HRM Payroll och gärna fler av systemets moduler.
Har erfarenhet av löneprocesser, konsultativt arbete och rådgivning inom lön/HR samt agilt och självständigt arbete vid onboarding/implementering.
Är en van användare av AI-verktyg som en naturlig del i din arbetsvardag.
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Övrigt nordiskt språk eller erfarenhet av den nordiska marknaden är ett plus.
Om oss
Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR-, Workforce Management- och löneteknologi. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik.
Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 130 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering.
Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och kontinuerliga karriärutvecklingsmöjligheter inom Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benifex och kan njuta av frukost och fika på våra moderna och centralt belägna kontor. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent.
Vad händer nu?
Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-11-15. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Svedberg, karin.svedberg@flexapplications.se
Välkommen med din ansökan!
Deadline: 2026-11-15
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Är du vår nästa Application Consultant?
Flex Applications är ett företag i frammarsch, där innovation och förändring är kärnan i allt vi gör. Nu söker vi dig som vill följa med oss på vår spännande resa framåt i rollen som Application Consultant i Flex HRM. Här får du möjlighet att växa i en dynamis.. Klicka för att visa hela beskrivningenk miljö där dina kunskaper och ditt engagemang gör verklig skillnad. Är du redo att vara en del av ett framåtblickande team som alltid ser mot framtiden. Välkommen till Flex Applications!
Om tjänsten
Som Application Consultant får du en nyckelroll i digitaliseringens framkant. Med din lönekompetens i ryggen koordinerar du agila onboardingprojekt för våra nya kunder med fokus på Flex HRM Payroll men även övriga HRM-moduler. Genom att kombinera rådgivning, agila arbetssätt och moderna AI-verktyg skapar du skarpa konfigurationer, automatiserar flöden och levererar en kundleverans i absolut världsklass – samtidigt som du stöttar befintliga kunder i mer komplexa systemfrågor
Du utgår från något av våra moderna kontor i Örebro, Göteborg eller Stockholm, med goda möjligheter till hybrid- och distansarbete enligt gällande policy.
Dina arbetsuppgifter
Koordinera och genomföra agila onboardingprojekt med fokus på Flex HRM Payroll och helheten i Flex HRM, med hjälp av AI-verktyg och automatiserade processer.
Agera konsult och stötta kunder med uppsättningar, konfigurationer och mer avancerade, komplexa löne- och systemrelaterade ärenden.
Lösa mer avancerande inkommande kundfrågor via vår serviceportal och telefon med hög professionalitet och fokus på lösningar.
Utbilda löne- och HR-administratörer i systemet samt ge råd utifrån Flex Best Practice.
Förstå kundens behov, identifiera förbättringsmöjligheter och bidra med statistik och analys.
Om dig
Vill du vara med och forma framtidens HR- och lönehantering med ett av marknadens vassaste HRM-system? Har du en stark bakgrund inom lön och lönesystem, en passion för att hjälpa kunder att lyckas och ser AI och ny teknik som en möjliggörare? Då kan detta vara rollen för dig!
Vi söker dig som är ett stolt proffs, som vågar visa mod i utmanande situationer och som vet att vi når bäst resultat när vi lyckas tillsammans. Du har ett starkt driv och intresse för lön och Flex HRM, god systemvana och gillar att lösa problem. Du är en pedagogisk och prestigelös lagspelare som brinner för att hjälpa våra kunder på ett konsultativt och lösningsfokuserat sätt. För att trivas och lyckas hos oss är du nyfiken på hur AI och ny teknik kan förbättra kundresan. Du tar gärna eget ansvar och drivs av att leverera hög kvalitet i varje kontakt.
Vi önskar också att du:
Har relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande erfarenhet.
Har dokumenterad systemkunskap och kompetens inom Flex HRM Payroll och gärna fler av systemets moduler.
Har erfarenhet av löneprocesser, konsultativt arbete och rådgivning inom lön/HR samt agilt och självständigt arbete vid onboarding/implementering.
Är en van användare av AI-verktyg som en naturlig del i din arbetsvardag.
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Övrigt nordiskt språk eller erfarenhet av den nordiska marknaden är ett plus.
Om oss
Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR-, Workforce Management- och löneteknologi. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik.
Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 130 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering.
Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och kontinuerliga karriärutvecklingsmöjligheter inom Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benifex och kan njuta av frukost och fika på våra moderna och centralt belägna kontor. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent.
Vad händer nu?
Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-11-15. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Svedberg, karin.svedberg@flexapplications.se
Välkommen med din ansökan!
Deadline: 2026-11-15
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns .. Klicka för att visa hela beskrivningeni Sundsvall.
Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
SPV har påbörjat en stor och viktig verksamhetsförnyelse, och vi har nu flera omfattande utvecklingsuppdrag som kräver arkitekturkompetens på hög nivå. Som chefsarkitekt har du en viktig roll i det här arbetet framåt.
Som chefsarkitekt har du ett helhetsansvar för organisationens arkitektur inom it, kärnverksamhet och information. Du ser till att allt hänger ihop och att det stödjer våra strategiska mål. Du är en avgörande brygga mellan ledningens strategi och det praktiska genomförandet.
I din roll kommer du bland annat att:
• leda strategiska arkitekturella frågor
• driva en långsiktig och hållbar arkitekturstrategi
• bidra i myndighetens strategiska utveckling och ansvara för att skapa bra helhetslösningar
• ansvara för att ta fram olika typer av underlag som beskriver verksamhetens arkitektur
• ansvara för att omsätta verksamhetens behov till faktiska leveranser, exempelvis genom lösningsmönster och tekniska krav
• samverka i externa nätverk och leda andra arkitekter i arbetsgrupper
• omsätta din omvärldsbevakning till arkitekturell innovation och förbättringar på SPV
• leda arkitekturteamet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års aktuell och relevant erfarenhet av att vara arkitekt på strategisk och taktisk nivå samt erfarenhet av att använda modeller för att analysera och dokumentera arkitektur. Du har tagit fram arkitektur i leveranser av it-stöd som bygger på modern distribuerad arkitektur.
Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska.
Vi ser det som meriterande om du har:
• erfarenhet av att aktivt bidra i större förnyelsearbeten och transformation av system och arbetsprocesser
• flerårig erfarenhet av att leda andra
• erfarenhet av att presentera både muntlig och skriftlig information såväl internt som externt
• erfarenhet av implementation av AI-lösningar inom de senaste tre åren.
För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.
Som person:
• är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• har du ledarskapsförmåga. Du kan leda och motivera för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra och du skapar engagemang och delaktighet.
• har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem.
• kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.
Du är varmt välkommen att höra av dig till oss om du har några frågor eller funderingar. Under semestertider kan det vara svårare att nå oss kontaktpersoner. Pröva först att ringa den kontaktperson du vill prata med, får du inte svar kan du mejla kontaktpersonen så återkommer vi så snabbt som möjligt.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. .
Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger.
Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen.
Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.
SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se.
En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html
Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.
Deadline: 2026-11-16
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Vi omdefinierar vad ett datakonsultbolag kan vara och åstadkomma
Epical är inte bara ännu ett konsultbolag. Vi har en tydlig ambition: att omdefiniera vad ett datakonsultbolag kan vara och åstadkomma. Allt vi gör börjar och slutar med förtroende. För oss är förtroende inte bara ett värdeord, det är .. Klicka för att visa hela beskrivningengrunden för varje framgångsrikt samarbete. Som konsulter handlar vårt jobb om mer än att leverera tjänster och rådgivning. Vi tar ansvar och ser möjligheter att bidra till en mer rättvis värld genom vår expertis inom integration, dataanalys och digitalt förtroende.
Är du en affärsorienterad integrationsarkitekt som brinner för att skapa värde genom smarta integrationslösningar? Hos Epical får du arbeta med kunder i olika branscher och utvecklas tillsammans med några av branschens främsta integrationsexperter.
Din roll som Azure Integration Architect
Som Azure Integration Architect hos Epical får du en nyckelroll inom:
Rådgivning kring integrationsarkitektur Du samarbetar med kunder för att utforma och implementera integrations-, och API-arkitekturer som matchar deras unika behov och ambitioner.
Ledning av teknisk leverans Du guidar ditt team genom hela resan; från planering och kravanalys, till design och implementation, samtidigt som du säkerställer smidiga lösningar med verklig effekt.
Presales Du visar upp Epicals integrationsexpertis och skapar förtroende och engagemang hos potentiella kunder.
Samarbete i team Du leder arbetsgrupper och främjar en kultur av lärande och gemensam framgång inom vår teambaserade leveransmodell.
Vi är stolta över att leverera integrationslösningar av hög kvalitet på flera olika molnplattformar. I takt med att vi växer tar vi oss an alltmer komplexa projekt i dynamiska miljöer. Oavsett om du föredrar en teknisk, handfast roll, ett strategiskt rådgivande fokus, eller en kombination av båda, på Epical kan vi skräddarsy din roll utifrån dina styrkor och ambitioner.
Vad vi letar efter
För att trivas och lyckas i rollen bör du ha:
Flera års praktisk erfarenhet av Azure Integration Services (AIS) och dess centrala komponenter (expempelvis Logic Apps, API Management, Service Bus, Event Grid och Functions)
Förmåga att balansera både helhetsbilden och kundens detaljerade krav, och säkerställa lösningar som möter affärsmål samtidigt som de är tekniskt robusta.
Dokumenterad ledarerfarenhet, med vana att guida och coacha tekniska leveransteam genom hela integrationsprojekt.
Teknisk bakgrund som gör att du förstår utvecklingsprocesser och arkitekturer, även om du inte längre kodar dagligen.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, med förmåga att kommunicera tydligt och professionellt i olika sammanhang.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en konsultmiljö samt med BizTalk eller bredare kompetens inom Azure-plattformen
Varför välja Epical?
Hos Epical står förtroende och samarbete i centrum för allt vi gör. Här är vad du kan förvänta dig som en del av vårt team:
Work-life balance: Flexibla möjligheter att arbeta hemifrån och en arbetsmiljö som sätter ditt välmående i första rummet.
Stimulerande uppdrag: Du får jobba med spännande projekt hos stora företagskunder i komplexa integrationsmiljöer.
Möjlighet att växa i din karriär: Forma din roll i takt med att du utvecklas, och lär av branschens främsta experter inom integration.
Trygga förmåner: Konkurrenskraftig ersättning, utbildningsmöjligheter och certifieringar som hjälper dig att lyckas.
En organisation med ett tydligt syfte: Bli en del av ett bolag som är dedikerat till att skapa en mer rättvis värld genom att använda data och teknik på ett ansvarsfullt sätt.
Praktisk information
Alla roller på Epical är tillsvidareanställningar, med flexibilitet att arbeta hemifrån eller från något av våra kontor runt om i Sverige (Stockholm, Göteborg, Malmö, Västerås, Örebro och Skövde). För att kvalificera dig behöver du vara bosatt i Sverige och ha giltigt arbetstillstånd.
Observera att säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen kan krävas för vissa uppdrag.
Låter det här som möjligheten du har väntat på? Vi ser fram emot att höra från dig!
Deadline: 2027-03-13
Karta som visar var jobbet finns
Network Architect IT Infrastructure & Network Modernization
Hos företag: I-Ray IT Solutions AB
Deadline: 2026-11-01
Beskrivning
Network Architect – IT Infrastructure & Network Modernization
Location: Solna / Stockholm, Sweden
Working Arrangement: Hybrid – up to 50% remote work
Job Type: Consultant
Reference Number: K 2026-8082
Assignment Period: Immediate start until 30 June 2027, with a possibility of extension.. Klicka för att visa hela beskrivningen until 30 June 2028
Scope: Initially part-time, with the possibility of full-time engagement during an extension
Application Deadline: 1 November 2026
About the Assignment
We are looking for a highly experienced Network Architect to support complex network infrastructure, modernization, and lifecycle management projects within a large healthcare environment.
The assignment focuses on planning, coordinating, and supporting the implementation and migration of modern network platforms. You will work closely with technical teams, project managers, operational representatives, suppliers, and other stakeholders to ensure structured implementation, effective communication, and minimal disruption to critical operations.
The role involves project coordination, planning, follow-up, documentation, risk and dependency management, and stakeholder communication across network and infrastructure initiatives.
The assignment is primarily based in Solna, with the possibility of working remotely up to 50% of the time.
Key Responsibilities
Support network architecture, infrastructure modernization, and lifecycle management initiatives.
Coordinate planning, implementation, migration, and technical change activities.
Facilitate meetings, manage documentation, and follow up on project progress.
Coordinate activities across IT, healthcare technology, facilities, suppliers, and other stakeholders.
Support the management of business and technical requirements, dependencies, risks, and contractual matters.
Coordinate technical activities involving LAN, Wi-Fi, network capacity, applications, and infrastructure.
Support complex testing, migration planning, and implementation activities.
Ensure planned infrastructure changes are communicated and coordinated with relevant operational teams.
Manage supplier and subcontractor interactions.
Document processes, support change initiatives, and communicate technical alternatives to both technical and non-technical audiences.
Mandatory Requirements
Competency level 4.
Very good written and spoken Swedish.
Strong leadership experience and responsibility in network architecture, network design, and infrastructure improvement.
More than 7 years of experience in IT infrastructure project management involving LAN/Wi-Fi, capacity, and application-related areas within a healthcare environment.
At least 5 years of documented experience in network projects, technical change initiatives, large IT operations organizations, stakeholder coordination, and subcontractor management.
At least 3 years of documented experience with technical environments, operational services, and operational processes within healthcare.
At least 10 years of documented experience managing business and technical requirements, requirements establishment and change processes, complex testing, migration, and lifecycle management within a critical operational environment, such as an emergency hospital, police agency, or similar organization.
At least 10 years of documented experience managing requirements, contractual matters, and dependencies.
Experience working in large organizations where IT systems are central to core business operations and processes span multiple departments.
Experience managing technical dependencies between integration, applications, and infrastructure.
Understanding of traditional IT operations, outsourced services, and cloud-based environments.
Experience with computer networks in a large healthcare organization.
Strong collaboration skills when working with technical specialists and senior management.
Knowledge of relevant regulations and frameworks, including the Patient Data Act, ITIL, GDPR, and pm3.
Strong analytical, communication, and presentation skills in Swedish and English.
Experience with large-scale implementations of packaged or custom-developed solutions.
Experience with public procurement processes under LOU.
Application Process
Interested candidates are invited to submit an updated CV written in Swedish. The CV should clearly demonstrate relevant experience in network architecture, LAN/Wi-Fi, infrastructure modernization, healthcare IT, migration projects, stakeholder management, and public procurement.
Please specify the duration of experience for each relevant requirement.
Application deadline: 1 November 2026.
Deadline: 2026-11-01
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
We're redefining what a data consultancy can be and achieve.
Epical is a pure-play data consultancy company with services and expertise to support and enable the management, utilization, and protection of our clients' data. We're not just experts in data; we're trust-makers who empower our clients t.. Klicka för att visa hela beskrivningeno exceed expectations.
Join our Digital Trust team and help organizations build secure, modern, and trustworthy digital identity capabilities while fostering a culture of empathy, accountability, and curiosity.
We are looking for an IAM Domain Architect to join our Digital Trust team and play a key role in shaping the future of identity and access management for our clients.
What is this role all about? 🔐
As an IAM Domain Architect, you will lead the design of Identity and Access Management architectures for our clients. You will work closely with business stakeholders, security teams, and technical specialists to translate business requirements into secure and scalable identity solutions.
Your work may include IAM strategy development, architecture design, governance models, solution roadmaps, and guiding implementation projects across identity lifecycle management, access governance, authentication, authorization, and privileged access management.
As a trusted advisor, you will help clients navigate complex identity challenges and support their journey towards modern identity and Zero Trust security models.
We're looking for professionals who don't just design solutions but drive strategic identity initiatives and lead them to success.
This is a full-time position with the flexibility to work from home or any of our offices across Sweden or Finland (Stockholm, Gothenburg, Malmö, Västerås, Örebro, Skövde, Espoo, Tampere, Lahti and Kuopio).
What are we looking for?
To succeed in this role, you should have:
Deep expertise within the IAM domain
Experience designing enterprise IAM architectures and roadmaps
Understanding of identity lifecycle management, authentication, authorization, and access governance
Experience translating business requirements into secure and scalable IAM solutions
Ability to engage with both technical and business stakeholders
Experience working in complex enterprise environments
Professional working proficiency in English
Fluency in either Swedish or Finnish, as many of our customer engagements are conducted in local languages
Merited skills
Experience with platforms such as Microsoft Entra ID, SailPoint, Saviynt, OpenText, Omada, Ping Identity, CyberArk, or similar solutions
Understanding of Zero Trust principles
Experience in cloud environments (Azure, AWS, or GCP)
Knowledge of Identity Governance & Administration (IGA), Privileged Access Management (PAM), and Identity Threat Detection & Response (ITDR)
Relevant certifications
Previous consulting or advisory experience
Additionally, we value curiosity, strong communication skills, and the ability to take ownership of architecture initiatives in complex and highly regulated environments.
Why join Epical?
At Epical, trust and collaboration are at the heart of everything we do. Here's what you can expect as a part of our team:
Work-life balance: Flexible remote working options and an environment that prioritizes your well-being.
🚀 Stimulating assignments: Work on exciting projects with large enterprise clients in complex environments.
Comprehensive benefits: Enjoy a competitive compensation package, training opportunities, and certifications to support your success.
🌱 A strong IAM community: Collaborate with experienced IAM specialists, architects, and security professionals across the Nordics.
A mission-driven organization: Be part of a company dedicated to creating a fairer world by leveraging digital identity responsibly.
We look forward to receiving your application and getting to know you better!
Contact details
If you have any questions about the role or would like to learn more about Epical, please reach out to jessica.keranen@epicalgroup.com.
Epical is a Nordic data consultancy driven to create a world built on trust. With approximately 400 experts, we go beyond the expected in Digital Trust, Data & Analytics, and Integrations.
Deadline: 2027-04-12
Karta som visar var jobbet finns
Beskrivning
Company description:
Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Learn more at www.epirocgroup.com.
Job description:Is the feeling of having a meaningful job something you like? Would you like to share your thoughts and knowledge to enabl.. Klicka för att visa hela beskrivningene growth and profitability? Do you want tho work with ERP services globally? Then this just might be the right challenge for you as we are looking for new team members to our SAP SAP team.
We have a multi ERP strategy within Epiroc and one of our global managed ERP applications is SAP. Our current SAP installation consist of 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers. We have started the cloud journey of upgrade one of our installations for the customer center to the SAP S4HANA. The upgrade will let our business to be able to utilise the latest functionality provided from the SAP application. We are therefore looking for strengthening the team with SAP Solution Architect.
We work in an open and friendly way, where we support each other to ensure we provide the best possible solutions for our users. We complement each other with a broad knowledge, and we make sure to have fun at work. Within Epiroc IT so have we started the transformation to an agile working model.
Your Mission
As SAP Solution Architect, you will design and govern SAP solutions that align with business strategy while ensuring scalable, future-proof architecture.
You will translate business requirements into SAP functional and technical designs.
Ensure integration across SAP modules and surrounding systems.
Standardization and template based delivery is important factors for the SAP environment.
You should be updated on new technology and functionality that can improve the solution.
Profile description:Your profileYou have an experience within SAP ERP Solutions.
You have a University Degree or similar knowledge gained through work experience. Experience with leading teams is beneficial.
You have more than 4 years of experience within an IT area in an international company.
As for your personal skills we are looking for someone who is goal orientated, fast learner and eager to learn along the way.
You are able to adopt new technologies and tools when needed, open-minded to enjoy intellectual sparring and knowledge sharing.
The job requires a lot of collaboration both internally and externally so good interpersonal and communications skills are a prerequisite to be successful in the role.
We also expect you to have good analytical and administration skills. Location and travel
The location is preferable at one of our Epiroc IT hubs, located in Örebro or Stockholm, (Sweden), Prague, (Czech Republic).
International travel will be part of the role.
Application and contactsIn this recruitment process we review applications continuously and we may close the process before the last application day.
A hybrid workplace
Life at Epiroc can include the possibility for a hybrid workplace. It is a way of working that offers flexibility and participation allowing for a better balance between work and private life, which also promotes well-being.
At the same time, we value in-person collaboration and team connection. Therefore, we expect our employees to be present in the office at least three days per week, with flexibility for remote work during the remaining working days, depending on business needs and role requirements.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Deadline: 2026-10-27
Karta som visar var jobbet finns
Om det inte finns några lediga distansjobb som it-arkitekt just nu
Om det efter att vi har gjort vår realtidscheck mot Arbetsförmedlingen inte dyker upp några lediga distansjobb som it-arkitekt just nu, så kan det vara så att det inte finns några lediga distansjobb i nuläget. Det du kan göra är att testa att besöka denna sida igen vid en annan tidpunkt, för att se om det har dykt upp några distansjobb som it-arkitekt.