Här nedan hittar du länkar till sammanställningar över lediga jobb sjuksköterskai Sveriges alla län, klicka dig enkelt vidare för att se om det finns några jobb sjuksköterska i t.ex. Stockholm, Dalarna eller Norrland. Längst ner på sidan har vi även sammanställt ett urval av lediga jobb sjuksköterska i hela Sverige.
En sjuksköterska är en person som ger vård till patienter på sjukhus, kliniker och andra vårdinrättningar. De kan också ge hemvård till patienter som inte kan lämna sina hem.
Sjuksköterskor spelar en viktig roll inom hälso- och sjukvården. De ger direkt patientvård och hjälper också till att utbilda patienter och deras familjer om deras hälsotillstånd. Sjuksköterskor samarbetar också med andra yrkesgrupper inom hälso- och sjukvården, t.ex. läkare och apotekare, för att se till att patienterna får bästa möjliga vård.
Hos företag: Socialkontoret, Vård och omsorg, Kommunal primärvård och Korttids.
Deadline: 2025-12-31
Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen.
Vi erbjuder ett omväxlande och givande arbete och vi är ett team .. Klicka för att visa hela beskrivningenmed lång erfarenhet och god sammanhållning.
Tillsammans utvecklar vi verksamheten och arbetar med att möta framtidens nära vård utifrån vårt kommunala primärvårdsuppdrag.
Om arbetsplatsen
Den kommunala Primärvården i Norbergs kommun består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehab assistent. I teamet arbetar vi alla tillsammans för en god arbetsmiljö och det kollegiala klimatet är mycket bra.
I Norbergs kommun har vi två särskilda boenden, Björkängen och demensboendet Granbacken, en korttidsavdelning, tre områden inom ordinärt boende samt LSS.
Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för en Hälso- och sjukvård av hög kvalitet inom hela det kommunala primärvådsuppdraget. Du bedömer, planerar, utför, utvärderar och dokumenterar hälso- och sjukvårdsinsatserna utifrån sjuksköterskans profession. Du handleder och arbetsleder omvårdnadspersonalen under dag- och kvällsarbete. I rollen läggs en stor vikt vid ett nära samarbete med andra yrkeskategorier.
Du arbetar tillsammans med omvårdnadspersonal, patienten och dess anhöriga med patienten i fokus.
I arbetet ingår kvälls- och helgarbete då du som sjuksköterska arbetar ensam.
Kvalifikationer och kompetenser
Legitimerad sjuksköterska.
För att du ska trivas i rollen behöver du vara självständig, kreativ och kunna ta egna initiativ med stort eget ansvar. Vi ser även att du har förmågan att kunna leda och fördela arbete samt vara flexibel. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och god förmåga att kommunicera med andra. Då dokumentation och kommunikation är en stor del av arbetsuppgifterna så är det viktigt att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
Meriterande är tidigare erfarenheter av kommunal primärvård. Körkort krävs för tjänsten.
Vad vi erbjuder
Utöver ett stimulerande arbete där din insats är värdefull, ges du som medarbetare i Norbergs kommun möjlighet att nyttja våra förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, förmånscykel och att lämna blod på betald arbetstid.
Kommunen tillämpar rökfri arbetstid
Övrigt
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.
Om du har skyddad identitet
Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt.
Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig till HR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.
Deadline: 2025-12-31
Hos företag: Närhälsan, Heimdal vårdcentral
Deadline: 2025-12-17
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Vill du arbeta som sjuksköterska i ett härlig.. Klicka för att visa hela beskrivningent gäng där utveckling, engagemang och teamkänsla står i fokus?
Välkommen till Närhälsan Heimdal vårdcentral - en arbetsplats där vi inte bara gör skillnad för våra patienter, utan också för varandra! Vi söker nu dig som är sjuksköterska gärna med astma/kol kompetens och som vill vara med och utveckla framtidens primärvård tillsammans med oss.
Här arbetar vi nära varandra i ett tryggt, stöttande team på cirka 30 kollegor -distriktsläkare/ST-läkare/AT läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykolog, BVC sjuksköterskor - alla med stort hjärta och engagemang. Vi har drygt 9000 listade patienter i olika åldrar och arbetar aktivt för att möta deras behov på bästa sätt.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från arbete inom primärvård. Det är meriterande om du har vidareutbildning till distriktssköterska och/eller har påbyggnadsutbildning inom Astma/KOL om minst 15 högskolepoäng.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Deadline: 2025-12-17
Hos företag: Närhälsan, Angered vårdcentral
Deadline: 2025-12-17
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Välkommen till Närhälsan Angered vårdcentral... Klicka för att visa hela beskrivningen
Du kommer till en positiv arbetsplats med engagerade medarbetare som arbetar för kontinuerliga förbättringar. Närhälsan Angered är en väletablerad vårdcentral med drygt 13 600 listade patienter. Befolkningen är ung, ofta barnrik och har sitt ursprung från hela världen.
Vi befinner oss i ljusa, moderna lokaler inne på Angereds Närsjukhus och i samma hus finns även specialistmottagningar som vi har ett nära samarbete med. Hos oss bedrivs en komplett primärvård med specialistmottagningar inom BVC, diabetes, hjärta/kärl, astma/KOL, medicinsk fotvård samt dietist. Vårdcentralen har även en samtalsmottagning med psykolog och kurator med KBT-kompetens.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Deadline: 2025-12-17
Hos företag: Närhälsan Kongahälla vårdcentral
Deadline: 2025-12-17
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Kongahälla vårdcentral är belägen i.. Klicka för att visa hela beskrivningen det nybyggda Kongahälla Center.
Vi har drygt 7100 listade patienter och antalet ökar stadigt. Vårdcentralen har utmärkta pendlingsmöjligheter med Kungälvs resecentrum precis intill utmed E6:an. Vi samarbetar nära med Rehab, som vi delar lokaler med. Hos oss kommer du att arbeta tätt tillsammans med alla professioner på mottagningen och spela en viktig roll i att utveckla och förbättra vår verksamhet. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Kongahälla vårdcentral växer och utvecklas och vi ser fram emot att få stärka upp vårt team med ytterligare en kollega som är väl förtrogen med primärvård. Tjänsten innebär sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska på vårdcentral, bl.a. triagering, telefonrådgivning och arbete i chatt, mottagningsarbete och hembesök. Vi har både akut och planerad verksamhet.
Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten, tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar du för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Vi tror att vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat!
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av arbete som sjuksköterska på vårdcentral (regional primärvård). Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, stresstålig, flexibel och har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
För att du ska trivas hos oss tror vi att du tycker om att arbeta i team och värdesätter samarbete över yrkesgränserna. Att du vill bidra till vår gemensamma utveckling, både i det dagliga arbetet och i projekt som spänner över tid. Samt att du har ett prestigelöst arbetssätt och gärna delar med dig av dina kunskaper samtidigt som du är öppen för att lära av andra.
I arbetet möter du många patienter och därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Det är viktigt att du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen.
Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer på vårdcentral sker löpande.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Deadline: 2025-12-17
Hos företag: Eda kommun , Vård & Stöd
Deadline: 2025-12-31
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare.
ARBETSUPPGIFTER
I vår arbetsgrupp samarbetar du med cirka 24 kollegor, blan.. Klicka för att visa hela beskrivningend annat sjuksköterskor, distriktsköterskor och Silviasyster. Teamet är fördelat över tre orter inom kommunen. Vi värdesätter en stark laganda, korta beslutsvägar och uppmuntrar nya idéer.
Vill du bli vår nya kollega och vara med och skapa trygg, säker och jämlik vård för alla?
Den aktuella tjänsten är huvudsakligen placerad i Charlottenberg.
Du får en introduktion av en erfaren kollega, så att du känner dig trygg och väl förberedd för ditt arbete hos oss inom kommunen.
I kommunen arbetar vi med hemsjukvård inom särskilt boende, LSS och ordinärt boende. I arbetet ingår bl.a:
• Att leda det medicinska arbetet och göra självständiga bedömningar av omvårdnadsinsatser.
• Att handleda, delegera och undervisa personal i hälso- och sjukvårdsinsatser samt identifiera och förebygga risker i vården. Arbetet innebär även aktivt deltagande i våra kvalitetsregister.
• Att lägga ditt önskeschema i TimeCare. Arbetstiden är förlagd måndag till söndag, vilket innebär cirka en hel arbetshelg var sjätte vecka.
KVALIFIKATIONER
• Legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, vård av äldre eller demenssjukvård.
• Gott bemötande och professionalism i yrkesrollen, med förmåga att samarbeta och samtidigt arbeta självständigt.
• God datavana, gärna erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare samt arbete med kvalitetsregister såsom Senior Alert, Palliativa registret och liknande.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
• B-körkort krävs, samt tillgång till egen bil vid behov.
ÖVRIGT
Vård och Stöd är ett verksamhetsområde med fokus på att ge trygg och säker vård till våra medborgare. Vi arbetar med äldrevård, korttidsvård, funktionsvariationer, socialpsykiatri och rehabilitering.
Vår huvudsakliga uppgift är att erbjuda vård för våra medborgare i olika skeden av livet. Behoven kan se olika ut beroende på vilken typ av stöd en medborgare behöver, men vårt förhållningssätt är att alla ska ha samma förutsättningar för en trygg och säker vård. Det är viktigt för oss att den som får vård skall känna sig trygg, samt ha möjlighet att påverka och ha inflytande i sin dagliga livsföring.
Vill du bli vår nya kollega och vara med och skapa trygg, säker och jämlik vård för alla?
Deadline: 2025-12-31
Hos företag: Socialförvaltningen, Äldreomsorgen, Sjuksköterskeenheten
Deadline: 2025-12-18
Vi söker en sjuksköterska som vill arbeta i kommunal primärvård i ordinärt boende.
Du kommer var en viktig del i den dagliga vården kring våra inskrivna patienter.
Vi är ca 35 sjuksköterskor som är ett glatt gäng som hjälper varann och tar tillvara på våra olikheter samt är positiv till förändri.. Klicka för att visa hela beskrivningenngar.
Din roll
Som sjuksköterska i kommunal primärvård får du en unik möjlighet att göra skillnad. Du ansvarar för ett eget område med patienter som du följer och stöttar genom olika skeden i livet. Arbetsuppgifterna är omväxlande och utvecklande: från bedömningar av hälsotillstånd och såromläggningar till palliativ vård och nära samarbete med läkare.
Det här är ett arbete för dig som trivs med variation, är flexibel och har lätt för att skapa goda relationer – både med kollegor och omvårdnadspersonal. Du blir en viktig del av ett team där vi tillsammans arbetar för bästa möjliga vård, i nära samverkan med kommunens rehabiliteringsenhet och Närhälsan.
Din kunskap och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska eller distriktsköterska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal hemsjukvård men det viktigaste är att du är intresserad av att jobba med målgruppen.
Vi begär utdrag ur polisens belastningsregister.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Din framtida arbetsplats
I Vara kommun finns det kommunal primärvård, särskilda boende, demensboende, korttidsvård och psykiatri. Du kommer vara placerad på ett hemsjukvårds område. Där är ni flera sjuksköterskor som arbetar tillsammans men du har ansvar för dina egna patienter.
De verksamhetssystem vi använder är Lifecare för journalföring och Medvind för schema mm.
Vi arbetar dag, kväll och helg.
Som sjuksköterska i kommunen så har du frihet att lägga upp det vardagliga arbetet tillsammans med dina närmaste kollegor. Inom sjuksköterskeenheten finns det en enhetschef, en biträdande enhetschef och en samordnare som tillsammans planerar verksamheten övergripande.
Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här https://vara.se/
Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag.
Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.
I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!
Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!
Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.
Deadline: 2025-12-18
Hos företag: Närhälsan Brämaregården vårdcentral
Deadline: 2025-12-10
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Nu söker vi ytterligare en engagerad medarbet.. Klicka för att visa hela beskrivningenare till vårt team! Närhälsan Brämaregården vårdcentral är en välfungerande vårdcentral belägen på centrala Hisingen med cirka 12 500 listade patienter.
På vårdcentralen arbetar ett 40-tal medarbetare med bred kompetens, bland annat undersköterskor, sjuksköterskor, distriktsköterskor, läkare, psykologer, fysioterapeuter och medicinska sekreterare. Tillsammans bildar vi en stabil arbetsgrupp i en välkomnade arbetsmiljö där du som ny medarbetare kan känna dig trygg. Vi värdesätter varje individ och tror på att skapa en positiv teamanda.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Hos oss får du möjlighet att möta patienter med stor variation av åldrar, bakgrund och hälsotillstånd. Under en arbetsdag roterar du på olika arbetsstationer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av rådgivning via telefon och chatt, triagering, provtagning och sjuksköterskemottagning. Du kommer att få möjlighet att utnyttja din kompetens i allt från råd om egenvård till akuta bedömningar.
Som sjuksköterska arbetar du i team med vårdcentralens andra professioner. Det ingår även i dina arbetsuppgifter att handleda sjuksköterskestudenter. Vi är måna om att fånga upp just din kompetens och erbjuder utvecklingsmöjligheter genom fortbildning, nätverk och mottagningsarbete.
Idag har vi flertalet sjuksköterskeledda mottagningar på vårdcentralen inom områden som astma/KOL, diabetes och hypertoni.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska och har tidigare erfarenhet från arbete inom regional primärvård. Det är önskvärt att du har erfarenhet av journalsystemet AsynjaVisph samt telefonrådgivning. Handledarutbildning är meriterande.
Du driver egna initiativ och idéer för att förbättra patientvården och våra arbetsprocesser samt värnar om ett gott bemötande för att bidra till att våra patienter trivs. Du är noggrann, trygg med att fatta egna beslut och har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter. Det är viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Deadline: 2025-12-10
Hos företag: Region Jönköpings län
Deadline: 2025-12-19
En väg in, barn och unga, psykisk hälsa, Region Jönköpings län
Äntligen, chansen att jobba som sjuksköterska hos oss på En väg in, barn och unga, psykisk hälsa, är här! Är du lyhörd och relationsskapande med viljan att göra något viktigt på riktigt? Då kan en av de här tjänsterna vara för dig!
.. Klicka för att visa hela beskrivningen
Rollen som sjuksköterska
Arbetet innebär att vara första kontakten per telefon avseende rådgivning och kvalificerad bedömning om rätt vårdnivå och fortsatta åtgärder för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Bedömningen görs med hjälp av en strukturerad telefonintervju och ett frågeformulär.
Alla inkommande remisser till barn och ungdomspsykiatriska kliniken och barn- och ungdomshälsan i Region Jönköpings län tas om hand och bedöms inom enheten. Som sjuksköterska bemannar du också vår akuta telefonlinje och gör tillsammans med primärjour på Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken bedömningar om patientens mående kräver en akut insats eller inte.
Du får vara med och utveckla enheten tillsammans med kollegor i ett tvärprofessionellt team. Vi är måna om att ta vara på varandras kompetenser och arbetar med ständiga förbättringar.
Anställningarna avser ett vikariat under ett år med tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse samt en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din grundanställning kommer att vara inom barn- och ungdomshälsan, med chef på plats för enheten en väg in, barn och unga, psykisk hälsa (EVI). Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, dagtid 08-16.30.
Din blivande arbetsplats
En väg in, barn och unga, psykisk hälsa startade i januari 2020. Barn och ungdomspsykiatriska kliniken (BUP) och Barn- och ungdomshälsan (BUH) i Region Jönköpings län har skapat en väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Den gemensamma enheten tar emot telefonsamtal från ungdomar och vårdnadshavare och lotsar vidare till rätt vårdnivå. Målet för enheten är att snabbare hjälpa barn och unga till rätt insats på rätt vårdnivå i rätt tid. Vi är totalt 16 personer som arbetar här, varav tre socionomer, tio sjuksköterskor, två vårdadministratörer och en chef/psykolog.
Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Då rollerna innebär dialog med kollegor, patienter och anhöriga krävs goda kunskaper i svenska språket. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av stöd och behandling av barn och unga med psykisk ohälsa, erfarenhet av arbete inom psykiatri och/eller erfarenhet av bedömningar via telefon.
För att trivas och lyckas i rollerna ser vi att du är ansvarstagande och har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Du uttrycker dig väl i tal och har en lyhörd och empatisk kommunikationsstil. Du anpassar ditt bemötande utifrån patientens perspektiv och behov, och skapar förtroende. Du arbetar serviceinriktat och har lätt för att ge tydliga och relevanta råd. Du förstår hur olika personer tar till sig information och kan göra professionella bedömningar kring behov av fortsatt kontakt och insatser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett teambaserat arbete med mycket kollegialt stöd. I arbetsgruppen finns olika kompetenser och bakgrunder, vilket i kombination med ett gott arbetsklimat innebär stora möjligheter till utbyte och utveckling.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsterna är du välkommen att kontakta Carin Rydholm, enhetschef och legitimerad psykolog, telefon 072-200 82 56 alternativt mail carin.rydholm@rjl.se
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 december 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Deadline: 2025-12-19
Hos företag: Nässjö kommun, Socialförvaltningen
Deadline: 2025-12-16
Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och k.. Klicka för att visa hela beskrivningenvalitet. En organisation med brukarmedverkan där individens behov sätts i centrum.
ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska i Nässjö kommun ansvarar du tillsammans med dina kollegor för en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Du har ett varierat arbete där du bland annat gör medicinska bedömningar, hanterar läkemedel samt ger råd och stöd till omvårdnadspersonal. Du bedömer, planerar, utför, utvärderar och dokumenterar hälso- och sjukvårdsinsatserna utifrån varje patients förutsättningar, önskemål och behov. En bra kontakt med anhöriga är också ett viktigt och naturligt inslag i ditt arbete. Du har helhetsansvar för den somatiska omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. Du dokumenterar insatserna i Combine.
KVALIFIKATIONER
Du som söker är en legitimerad sjuksköterska som vill komma vidare i din karriär. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med geriatrik, äldreomsorg eller hemsjukvård. Du är van att arbeta självständigt, samarbetar bra med kollegor, omvårdnadspersonal och övriga professioner.
Viktiga egenskaper hos dig som vi värdesätter är att du har lätt för att sätta dig in i andras situation och du behöver ha god samarbetsförmåga. Du arbetar efter en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl. Du har god vana av IT-baserade journalsystem och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Arbetstiden är främst förlagd dagtid på vardagar, kvälls- och helgarbete förekommer.
Körkort är ett krav.
Rekrytering sker löpande.
ÖVRIGT
Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via länken: https://nassjo.se/jobba-har/mot-vara-medarbetare.html
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen.
Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Kontaktuppgifter framgår i annonsen.
Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Deadline: 2025-12-16
Hos företag: Närhälsan Torslanda vårdcentral
Deadline: 2025-12-10
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Torslanda vårdcentral är en välfung.. Klicka för att visa hela beskrivningenerande arbetsplats med kompetent personal och nöjda patienter, vi arbetar vi med allt från förebyggande hälsoarbete till akut omhändertagande.
Idag är vi cirka 40 medarbetare inom olika yrkesgrupper som arbetar på vårdcentralen och vi har ca 17 050 listade patienter i alla åldrar - alla lika viktiga för oss.
Vårdcentralen erbjuder läkarmottagning, provtagning, distriktssköterskemottagning, BVC och även mottagningar för diabetes, astma/KOL, rökavvänjning, hypertoni samt äldre- och demensvård. Vi har en rehabkoordinator och vårdplaneringssköterska samt ett psykosocialt team bestående av psykolog, kurator och vårdsamordnare. Vi har ett nära samarbete med kommunen och vi är ansvariga för läkare inom kommunala boende och de patienter som har hemsjukvård.
Vi arbetar aktivt med att utveckla verksamheten med ständiga förbättringar där alla är delaktiga. Vi har därför täta APT-möten och professionsmöten där vi gemensamt arbetar med och följer upp pågående arbete och projekt.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt och en egen mottagning kan bli aktuell, där du både behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet. Tillsammans med vårdcentralsledningen uppmanas alla medarbetare på vårdcentralen att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på vårdcentral och/eller har erfarenhet av arbete inom regional eller kommunal primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du har ett bra bemötande, är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Deadline: 2025-12-10